掛靠協議書合集5篇

隨着社會一步步向前發展，我們都跟協議書有着直接或間接的聯繫，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。一般協議書是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的掛靠協議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

掛靠協議書 篇1

甲方：________有限公司

乙方：____ 身份證號：________

甲乙雙方本着平等、公平原則簽訂本協議。

一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，並不低於社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費週期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務費每月100元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，並另付500服務費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

九、乙方聯繫方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：________有限公司 乙方(簽字)：________

委託代理人：________

日期：________ 日期：________

掛靠協議書 篇2

甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司

乙 方：安徽省金正建築勞務有限公司

甲、乙雙方經友好協商，本着公平、公正原則，達成如下協議，以共同信守。

一、工程名稱和勞務造價： 長豐縣人武部院區綠化及體檢中心改造裝修施工項目

二、合同目的

經甲乙雙方協商，一致同意甲方上述工程的建築勞務施工分包項目使用乙方營業及建築勞務分包資質予以辦理建築施工備案手續。

三、乙方的權利義務

1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方於本協議簽署後三日內一次性付清。

2、乙方在本協議生效之後，只向甲方提供相關建築勞務分包備案所需的備案資料和手續等，不具體參與甲方的建築施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所籤的各班組或工種分包合同無實際法律效果。

3、如甲方需要開具發票，則收取1 %的管理費，税費甲方自理。該税管費應於開票前支付乙方。

4、乙方對甲方提出的合理要求，應儘可能的配合並提供良好的服務。

四、甲方的權利義務

1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書（均為加蓋印章的複印件），予以辦理建築施工備案手續。

2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工

的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實並承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、税務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。

4、甲方在建築施工過程中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的，則所產生的一切損失（包括但不限於直接損失和間接損失）均由甲方承擔，並向乙方補償相當名譽損失費（每次不低於壹拾萬元的損失費）。

五、其他

1、甲乙雙方一致確認，如因建設工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建築勞務分包施工合同》，僅作為政府相關部門備案使用，不作為雙方權利義務的約束條款。

2、本協議未盡事宜，甲乙雙方應友好協商，並通過達成補充協議解決；未能協商解決的，則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

3、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工後失效；一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：合肥永達裝飾工程有限公司 年 月 日

乙方：安徽省金正建築勞務有限公司 年月 日

掛靠協議書 篇3

甲方： 乙方：

為配合甲方開展經營活動，乙方將園林中級職稱資質掛靠到甲方，經雙方友好協商，同意達成以下協議：

一、 乙方的畢業證書、職稱證書需註冊到甲方，甲方在從事綠化活動期間負責每年支付乙方資質掛靠費用計人民幣 元整，自本協議簽訂之日起計。如果甲方停止園林綠化經營活動，須提前一個月通知乙方。

二、 乙方應積極配合甲方開展工作，根據甲方需要，隨時提供相關資料，甲方負責辦理註冊手續並承擔相關總費用，非乙方原因造成註冊時間延誤，甲方仍須支付相關費用。

三、 協議期間，證書原件由乙方保存，甲方需要時乙方應提供，用完後

應及時歸還乙方保存。協議期間，乙方不得將畢業證書、職稱證書(兩證)提供給蘇州地區其它園林企業使用，否則甲方有權終止執行協議。

四、如果甲方需要乙方參加繼續教育、安全生產等。培訓費用(含學習費、食宿費、交通費)全部由甲方負責。

五、 甲方需要乙方參加工程項目投標(招標方要求到場或須答辯)，甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方(不包括食宿費、交通費)。

六、 協議期間，非乙方原因，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失，均由甲方承擔。

七、 協議期間，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1) 甲方不能按期支付掛靠費用;

(2) 甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。

八、 雙方簽訂協議後，甲方支付 年掛靠費用(匯到乙方賬户)。乙方開户銀行 賬號： 今後每年 月底前甲方負責結清乙方全年掛靠費用，不延誤。

九、 本協議未盡事宜，雙方可協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(章) 乙方(簽名)： 法定代表人(簽名)： 身份證號碼：

聯繫電話： 傳 真：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂地點：

掛靠協議書 篇4

申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規範化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依託物業公司強大的產業平台，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。

合作具體內容如下：

1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的税務關係。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，並與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核後的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結餘的數額並與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和餘額，做到“日清月結，帳款相符。”

2、關於繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。

3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

總負責人：由偉壯

子公司組織機構

1. 行政監視（由總公司指定）

（1） 協調子公司與總公司日常工作關係。

（2） 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

（3） 提出改進生產經營活動的建議。

（4） 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

2. 總經理（暫定由偉壯擔任）

其主要職責有：

（1） 主持子公司的日常業務工作

（2） 對外簽訂合同和處理業務

（3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

（4） 招聘或解僱子公司職員

（5） 制定子公司的基本管理制度

（6） 子公司章程規定的其它權力

3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）

其職責有：

（1） 協助總經理總攬子公司業務工作

（2） 經授權對外簽定合同和處理業務

（3） 經授權招聘或解僱子公司職員

（4） 監督子公司的職員是否有超越職權範圍的行為

（5） 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

（6） 總經理授權的其他權利

4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）

其職責有：

（1）經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作

（2）經授權招聘或解僱子公司本部門職員

（3）監督子公司的本部門職員是否有超越職權範圍的行為

掛靠協議書 篇5

　　1、勞務掛靠協議書

甲方（企業法人）：

乙方（掛靠方）：

此協議本着公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。

第一條協議目的

經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本協議，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的'注意事項。

第二條甲方的基本權利和義務

權利：（1）有權維護國家利益和乙方利益不受損害。

（2）有權監督乙方掛靠人員的動向。

（3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議。

義務：（1）甲方在本協議生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。

（2）對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。

（3）不得違反本合同規定，干涉乙方的經營自主權。

第三條乙方的基本權利和義務

權利：（1）有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。

（2）有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

（3）有權改革乙方內部分配製度，在上級核定的工資總額範圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

（4）經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

（5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

義務：（1）在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

（2）負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。

（3）認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

（4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。

（5）乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。

第四條乙方實施的工程項目，其合同、保險、税務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。

第五條乙方在經營活動中，若出現安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。

本協議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽字：乙方簽字：

乙方蓋章：

年月日年月日

　　2、勞務掛靠協議書

甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司

乙 方：安徽省金正建築勞務有限公司

甲、乙雙方經友好協商，本着公平、公正原則，達成如下協議，以共同信守。

一、工程名稱和勞務造價： 長豐縣人武部院區綠化及體檢中心改造裝修施工項目

二、合同目的

經甲乙雙方協商，一致同意甲方上述工程的建築勞務施工分包項目使用乙方營業及建築勞務分包資質予以辦理建築施工備案手續。

　　三、乙方的權利義務

1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方於本協議簽署後三日內一次性付清。

2、乙方在本協議生效之後，只向甲方提供相關建築勞務分包備案所需的備案資料和手續等，不具體參與甲方的建築施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所籤的各班組或工種分包合同無實際法律效果。

3、如甲方需要開具發票，則收取1 %的管理費，税費甲方自理。該税管費應於開票前支付乙方。

4、乙方對甲方提出的合理要求，應儘可能的配合並提供良好的服務。

　　四、甲方的權利義務

1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書（均為加蓋印章的複印件），予以辦理建築施工備案手續。

2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實並承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、税務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。

4、甲方在建築施工過程中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的，則所產生的一切損失（包括但不限於直接損失和間接損失）均由甲方承擔，並向乙方補償相當名譽損失費（每次不低於壹拾萬元的損失費）。

　　五、其他

1、甲乙雙方一致確認，如因建設工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建築勞務分包施工合同》，僅作為政府相關部門備案使用，不作為雙方權利義務的約束條款。

2、本協議未盡事宜，甲乙雙方應友好協商，並通過達成補充協議解決；未能協商解決的，則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

3、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工後失效；一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：合肥永達裝飾工程有限公司 年 月 日

乙方：安徽省金正建築勞務有限公司 年 月 日

3、勞務掛靠協議書

甲方：

乙方：韶關宏大爆破工程有限公司

為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽定以下協議：

　　一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞動合同；

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金；

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

　　二、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費的支付

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬；

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬户內；

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬户，違約方應逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向對方支付違約金。

　　三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。

　　四、勞務掛靠協議的期限

本協議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿後，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

　　五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力；

2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一向如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，並協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞動合同；

3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。

　　六、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。

　　六、其他

本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：

日期：年月日日期：年月日