員工安全承諾書4篇
隨着社會不斷地進步,越來越多人會去使用承諾書,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是小編收集整理的員工安全承諾書4篇,希望對大家有所幫助。
員工安全承諾書 篇11、認真聽取班前會安排,搞好安全預想,嚴格執行崗位責任制和安全技術操作規程。
2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品,正確使用生產設備、防護設施,妥善保管各種防護用品;
3、上崗要集中精力,操作平穩,認真做好各種紀錄;
4、嚴格遵守勞動紀律,不串崗、脱崗、不在崗位上睡覺、不做其它違反紀律的事情,
5、有權拒絕一切違章作業指令,制止他人違章作業。發現危急徵兆,主動採取措施,當人力無法抗拒時,可先撤離現場,並向負責人或越級向上級彙報;
6、加強巡迴檢查及時發現和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告;
7、嚴格執行交接班制度,發生事故時要及時搶救處理並保護好現場,及時如實向領導彙報;
8、積極參加安全活動,提出合理化建議。指出安全生產工作中的缺點和問題,遇有打擊報復,可越級上告。
9、熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用救急工具和消防器具。
10、積極參加事故隱患檢查和整改,在工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,並配合班組和隊進行解決。
11、發現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與公司的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
12、強化自身安全意識,在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自願承擔相應後果。
員工安全承諾書 篇2我是江蘇柏川化工有限公司員工,有依法獲得安全生產保障、履行安全生產的`權利和義務。為了安全、環保生產,我鄭重承諾:
1、遵守國家安全、環保法律法規及公司規章制度,自覺接受安全、環保教育,服從安全、環保管理。
2、嚴格遵守崗位安全操作規程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律,不使用故障設備,不酒後上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。
3、自覺執行“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全)現場管理規定,保持工作環境整潔。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品,安全保護從我做起。
5、嚴格執行動火管理規定,決不在廠區內吸煙和違章使用明火。
6、掌握消防安全知識,愛護消防器材,保持消防通道暢通。
7、嚴格執行特種崗位管理制度,決不冒險違章作業。
8、及時報告和排除事故隱患問題,積極參與事故應急救援,主動配合事件調查處理。
9、節約能源,杜絕浪費,提高有限資源的利用率。
10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現象。
11、決不亂排亂放廢水,嚴格遵守公司清污分流管理制度。
12、遵守危險廢物(固廢)管理規定,做到定點、分類存放,依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。
13、遵守交通法規,倡導文明風尚。
員工安全承諾書 篇3中國電信重慶公司長壽分公司:
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款,如有違反本承諾書條款的行為,由本人承擔由此帶來的一切後果。
一、 本人遵守國家有關法律、法規和管理規章,嚴格執行信息安全管理規定,本人已經學習並知悉〔20xx〕281號文件中的相關規定和《中國電信用户信息安全管理辦法》的相關內容,一旦因為本人失職導致出現用户信息安全責任事件,本人願意承擔相應責任。
二、 本人在生產作業過程中,將接觸到的所有用户信息嚴加保密,未經允許不對外泄露,若發現他人的行為可能導致用户信息泄露,立即制止。
三、 本人將按照規章制度管理自己相關系統的賬號和密碼,保證賬號的密碼強度,定期修改密碼,不做超越權限和不符合業務規範的操作,不轉借、共用賬號。
四、 本人在生產過程中不安裝和工作無關的軟件和使用來歷不明、沒有版權的軟件;對外來的軟件、數據文件等,必須先進行病毒監測,確認無病毒感染後方可使用。
員工簽字:
年月日
員工安全承諾書 篇4本人 申請入住宿舍,願意遵守公司《員工宿舍管理規定》
1.基於宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;
2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人;
3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入住;
4.禁止擅自調換或變更房間或牀位;
5.嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物,禁止在牆體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;
7.禁止在宿舍內豢養寵物;
8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內,維護宿舍及樓道衞生;各宿舍自行安排值日表並嚴格按值日表值日,保持宿舍內外清潔
9.私人貴重物品妥協保管,不得隨意放置在宿舍內,若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除並交公安機關處置。
10.講究社會公德,宿舍裏不準大聲放音響,外出關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱。
11.基於公司發展需要,住宿員工要服從公司管理;
12.退宿按規定辦理相關退宿手續,交回宿舍鑰匙,經檢查攜帶物品及所使用公物後,搬離宿舍。
13.離職員工應於當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙並開以證明後方可到人事辦理離職手續。
14.在宿舍內的人身自身安全將由個人負責,若發生任何意外,將由個人承擔,與公司無關。
15.違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。
我承諾如違反上述規定,願無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人:
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