【熱門】培訓協議書四篇

在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協議書，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的培訓協議書4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

培訓協議書 篇1

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

緊急聯繫人：

手機號：

乙方承諾以上信息真實有效，並承擔相應法律責任。請仔細閲讀以下協議內容，保障自身權益。

根據甲方的______________培訓資格和乙方意願，經甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓，有關協議內容如下：

一、培訓時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排，積極參加學習和實訓活動。

二、培訓地點：甲方公司所在的培訓學校。

三、培訓費用

學員的培訓費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。

本費用包括了學生參加本協議規定的學習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。

四、付款方式

簽訂本協議後，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。

培訓定金，乙方入學需繳納_______元培訓定金。

五、甲方的權利和義務

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

2、在培訓期間，甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，並對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。

3、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備，並保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。

4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

六、乙方的權利和義務

1、乙方有權參加本協議規定的學習課程內容。

2、對於甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，並要求甲方改進。

3、對於甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經過______名以上學生書面提出要求，甲方應該更換合格的老師進行授課。

4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，並且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告後仍不改進的，可以被取消培訓資格，並按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。

5、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

6、對於甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實際價值賠償。

7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對於甲方培訓過程中提供的知識產權產品和軟件系統，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。

8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

七、違約責任

1、如果因為甲方本身經營問題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。

2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學，乙方應並按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用，且_______元培訓定金不予退還。

3、本協議產生糾紛或對於本協議不明確相關事項產生異議，雙方應該友好協商。協商不成，可_______方所在法院提出訴訟。

4、對於正常結課，設備無損壞，未違反以上條約的，經財務核實到賬，憑收據退還_______元培訓定金。

5、若乙方違反本協議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個月按一個月計算），並承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。

八、其他

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

日期：_________年______月______日。

乙方簽字：

日期：_________年______月______日。

培訓協議書 篇2

甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

乙方： (受教方)

一、培訓目標

經甲乙雙方友好協商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業系統的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。

二、培訓費用

現乙方決定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學時結算收取）。

三、甲方義務

1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務。

2、遵守職業道德。不違背社會道德、違反法律法規。

3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，並無條件組織補課。

四、乙方的義務

1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。

2、總缺課（作業量）不得超過總課時數（作業量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。

3、對甲方提供的有關資料和情況保守祕密。

鄭重承諾：

如因甲方原因，導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。

注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師佈置的練習。參加每次的模擬測驗，並且及格。

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效

甲方聯繫方式：

總部地點： 總部電話： 027-82882066

教學點聯繫人姓名： 聯繫電話：

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負責人簽字，需加蓋印章）

乙方：

年 月 日簽訂

培訓協議書 篇3

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓項目

1、編輯C語言、C++、Java；

2、熟知系統開發程序，並能夠對其熟練操作；

3、組裝計算機，處理Windows系統中常見的電腦軟、硬件故障；

4、組建並維護企業辦公環境的局域網絡系統；

5、構建並管理ISA防火牆系統。

第二條 培訓期限

培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第四條 服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條 乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條 工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第七條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第八條 協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

培訓協議書 篇4

甲方：

乙方：

經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

　　第一條、培訓的內容

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

　　第二條、培訓費用

甲方支付約定的費用，總額為：

　　第三條、甲乙雙方的權利義務

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　第四條、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條、違約責任

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

　　第七條、協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日