對單位委託書4篇

委託他人代表自己行使自己的合法權益，被委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書叫委託書。隨着社會一步步向前發展，用到委託書的事務越來越多，你寫委託書時總是無從下手？以下是小編為大家收集的對單位委託書4篇，希望能夠幫助到大家。

對單位委託書 篇1

_________公司法定代表人_________以公司名義簽署本授權委託書。

茲委任_________在_________工程項目分包合同（以下簡稱合同）簽訂、履行過程中，根據本授權委託書代表公司行使下列權限：

一、合同投標、中標參與權，即有權代表我公司參與項目的`投標、中標過程，並就相關一切事宜進行確認；

二、合同談判確認權，即有權代表我公司參與合同談判，有權確認合同以及相關之所有合同文件（包括但不限於備忘錄、會議紀要等）的全部內容。

三、合同簽訂權，即有權代表我公司簽訂合同以及相關之所有合同文件，合同一經簽訂，我公司即依法嚴格履行。

四、合同履行代表籤認權，即在合同履行過程中，有權代表我公司就合同履行相關之一切文件資料（包括但不限於工作聯繫單、工作簽證單、往來函件、決算文件、結算文件）進行制定、提交、籤認等，進行施工管理，並特別授權代表我公司收取相應工程款。

五、處置權，即有權代表我公司就合同的談判、簽訂、履行、決算、結算以及其他方面所發生之一切事務，進行處斷、決策、執行。

我公司確認_________在上述授權範圍內所實施的所有行為，相應法律後果和法律責任，由我公司承擔。

特此授權。

被授權人簽字樣式

本授權委託書自_________年______月______日生效，至_________年______月______日失效。

單位（蓋章）

法定代表人：______________

_________年______月______日

附：

1、委託代理人身份證複印件

2、聯繫方式

單位名稱：__________________

實際營業地：__________________

電話：__________________

傳真：__________________

郵編：__________________

對單位委託書 篇2

委託人名稱：________

法定代表人：________職務：________

受託人姓名：________性別：________職務：________

工作單位：________

地址：________

電話：________傳真：________郵編：________

受託人姓名：________性別：________職務：________

工作單位：________

電話：________郵政編碼：________

現委託上列受託人作為我單位與糾紛一案的代理人。

代理人的代理權限為：代為提出、變更、放棄訴訟請求，代為提出反訴、上訴，代為和解，代簽法律文書等特別授權。

代理人的代理權限為：同上。

委託單位：（蓋章）

法定代表人：________（簽名/蓋章）

________年________月________日

對單位委託書 篇3

本授權書聲明：我___系___的法定代表人，現授權委託______的______為我公司代理人，辦理______手續事宜，我均予以承認。

代理人無轉委權。特此委託。

單 位(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

日期：20xx年X月X日

對單位委託書 篇4

_______勞動爭議仲裁委員會：

你委受理__________一案，依照法律規定，特委託下列人員為我方代理人：

1.姓名_____性別_____年齡_____工作單位____________職務_______住址______________聯繫電話______郵政編碼______

2.姓名_____性別_____年齡_____工作單位____________職務_______住址______________聯繫電話______郵政編碼______

委託事項和權限如下： 出庭應訴，陳述事實，提出證據，參加辯論和調解，代為提出、承認、放棄、變更申訴請求，進行和解，代為提交和領取司法文書;

注：可以根據授權情況填寫具體委託權限!

委託人： (簽名或蓋章)

受委託人： (簽名或蓋章)

年 月 日

注：本委託書一式三份，一份在接到受理通知書或應訴通知書後向勞動爭議仲裁委員會提交，一份委託人留底，一份交受委託人。

説明：

一、本委託書是根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定製作的。

二、本文書是供勞動爭議雙方當事人委託參加仲裁活動委託代理人時填用的。

三、委託人或委託單位應按照有關法律規定寫明委託的事項和權限。

四、委託人是單位的，應寫明單位全稱並加蓋公章;委託人是個人的，應由委託人簽名或蓋章;受委託人應簽名或蓋章，然後遞交勞動爭議仲裁委員會。