實訓合作協議書

在日新月異的現代社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。大家知道協議的格式嗎？以下是小編幫大家整理的實訓合作協議書，歡迎大家分享。

實訓合作協議書1

甲方：

乙方：

為切實提高我縣農民專業合作社管理人員的管理水平，促進我縣農民專業合作社快速健康發展，不斷夯實農民專業合作社管理規範化建設的基礎，充分利用校外實習、實訓基地培養學生的實踐能力和創新精神，做到集中培訓、實地指導、學以致用。推進學校與企業間、學校與合作社的技術培訓、指導合作，雙方本着互惠互利、優勢互補、共同發展的原則，就建立實習、實訓基地達成如下協議。

一、甲方的責任與義務

1、負責制定實習計劃，安排實習、實訓指導老師，提前提出實習實訓計劃；

2、負責實習、實訓學生的政治思想教育和安全教育，要求學生遵守乙方各項規章制度；

3、派遣責任心強的教師帶隊指導實習、實訓；

4、優先為乙方提供有關專業信息、技術諮詢；

二、乙方的責任與義務

1、為甲方相關專業學生提供實習條件；

2、對到乙方實習、實訓的學生進行必要的安全及行業紀律教育，對違反有關規章制度的學生有權終止其實習、實訓活動；

3、安排有實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習、實訓；

4、提供實習、實訓必須的技術資料和樣品等；

三、其它

1、甲乙雙方可在實習、實訓基地合作的基礎上，不斷探索新的合作形式，實現教學、生產、實訓全面合作；

2、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報農委一份；

3、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方協商解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

單位公章：單位公章：

實訓合作協議書2

甲方：中衞職業技術學校

乙方：

為加強校企合作，實施“三段推進、學工輪替”的才培養模式，促進校企資源優勢互補，更好地為企業培養合格的高技能人才，經雙方友好協商，簽訂如下學工輪替實訓教學合作協議。

一、經雙方協商，合作期為 年，即自200 年 月 日至200 年 月 日。根據雙方合作意願和實際情況，可長期合作。

二、甲方應根據社會和乙方之需要，確定專業培養方向，並共同制訂專業教學計劃。

三、甲方根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定實訓的時間、內容、人數及要求，並提前一個月與乙方聯繫，與乙方共同制定具體實施計劃與安排。

四、學生在實訓期間，按照乙方的規章制度要求展開實訓工作，甲方指派教師負責除學生上崗以外的事務管理，並參與教學和指導工作。

五、甲方聘請乙方有豐富工作經驗的專業人員擔任學生的企業實訓指導教師，指導和管理學生的專業實訓工作。甲方根據指導學生的人數支付乙方一定的實訓費用。

六、乙方按照具體的專業實施計劃與要求，並結合單位的實際情況，為甲方參加“學工輪替”的學生提供實訓崗位，但不安排實訓學生擔任粗重或危險性工作。

七、乙方應配合甲方共同做好上崗實訓學生的思想教育工作，履行勞動管理的責任，嚴格要求學生遵守企業規章制度，對屢次違反規定或拒不服從企業指揮和安排的學生，及時通知甲方，並經雙方研究協商後，按乙方的有關規定和甲方的學籍管理條例予以相應的處理。

八、乙方在學生實訓結束時，對甲方上崗的實訓學生的實訓表現進行全面的'評價和考核，並將考核評價的相關材料提供給甲方（見附件）。

九、每期專業實訓結束後，甲、乙雙方應在適當的時間就教學、專業實訓等方面進行總結和交流，不斷提高“學工輪替培養模式” 的專業實訓效果。

十、本協議執行期間，如有未盡事宜，雙方本着互諒互讓原則共同協商解決。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：中衞職業技術學校 乙方：

（公章） （公章）

代表人： 代表人：

200 年 月 日 200 年 月 日

實訓合作協議書3

甲方：

授權代表人：

乙方：

法定代表人：

甲乙雙方經友好協商，就甲乙雙方共同建立校園實訓基地事宜，根據現行有效的法律規定，達成以下協議以資雙方共同遵照執行：

一、甲乙雙方合作內容

1、甲方負責為乙方建立校內實訓基地，併為校內實訓基地的學生提供實訓崗位和實訓業務；實訓崗位為客户服務崗位，並定期對學生進行技能、業務與管理培訓。

2、在實訓期滿後，對通過實訓期考核的學生由甲方提供甲方及甲方推薦企業內的對應崗位安排就業；

3、乙方保障每班輪訓期學生人數不低於50人。

4、乙方將實訓基地內的實訓課程設置為實訓學生的校內必修課程，並給予相關政策扶持，保障實訓項目正常進行。

5、乙方配合甲方進行實訓課程的組織工作，並配合甲方共同進行學生的日常管理和實訓中心運營維護工作。

6、甲、乙雙方共同進行實訓基地的建設工作，並根據自身資源條件共同搭建實訓基地所需軟、硬件設備和場地改造。

二、甲方的權利與義務

1、甲方根據自身設備及技術條件，同意承接乙方選派的輪訓合格的學生綜合訂單班實訓任務；

2、甲方為乙方選派的學生提供不低於1年的實訓時間；

3、甲方根據企業業務工作內容，為乙方實訓學生提供實訓期內的實訓課程內容並進行相關培訓和考核工作；

4、在合作期間內，甲方不得擅自間斷、變更和終止現有的實訓課程，由此造成的乙方損失，由甲方承擔賠償責任；

5、甲方所提供的實訓課程內容和培訓內容不得涉及任何違反國家法律法規和任何不健康的內容，否則由此造成的所有法律責任和名譽損失由甲方承擔；

6、實訓內容包括為學生提供崗前專業技能實訓、職業素養培訓和安排頂崗實習；

7、甲方負責提供校內實訓基地的內部裝修、設備、硬件以及軟件投入和維護等相關費用，對於甲方所投入的相關設施及成本，所有權歸甲方所有；

8、在合作期間內，甲方負責安排相關的崗位工作經驗和專業技術工作人員對實訓學生進行實踐技能指導和業務管理工作；

9、甲方應對參與實訓的學生做出考核鑑定；

10、甲方應支付乙方服務費和學生實訓津貼；

11、甲方負責實訓基地中實訓業務所產生的相關業務成本費用（如：電話費、推廣費等，但該成本須由甲方完全掌控）。

三、乙方權利和義務

1、乙方需保證所輸送之學生能夠嚴格遵守甲方的各項規章制度；

2、乙方負責制定和配合甲方在實訓項目上的相關宣傳、組織以及進行過程終端相關政策扶持；

3、乙方應當保證實訓學生所屬院系指定至少一名教師，全權負責配合甲方管理、協調工作直至學生實訓結束；

4、乙方提供實訓基地所需的場地和水電等相關支持，確保實訓基地正常運作；

甲方：

乙方：

實訓合作協議書4

　　甲方：

　　乙方：

為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅遊管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅遊專業校外實習實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、實訓方式

1、旅遊旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅遊黃金週，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導遊服務程序、學習帶團的技能和技巧，鍛鍊應變能力。

2、課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能、基本操作示範、企業運營、工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導遊。

3、雙休日實訓：帶團導遊。

　　二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規程、實習實訓考核辦法和要求等。

　　三、雙方責任

（一）甲方：

1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求。

2、負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。

4、制定相應的實習實訓成績評定辦法，協助乙方對實習實訓生進行成績評定。

（二）乙方：

1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。

2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼。如實習實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

3、學生在實習實訓期間，提供相應崗位的實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

4、學生在實習實訓期結束後，負責對學生做出實習實訓成績評定。

　　四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

　　五、未盡事宜雙方共同商議解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

實訓合作協議書5

為加強校企合作，促進校企交流，發揮各自優勢，實現資源共享，按照平等自願、互惠雙贏、相互促進、共同發展的原則，根據相關法律法規及甲方的規章制度和工作需要，甲乙雙方經友好協商，甲方願意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，並就有關事項達成如下協議：

一、甲方作為乙方 專業的校外實習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。

二、乙方可派實習學生到甲方頂崗實習，實習人員在上下班途中及休息時間發生的安全責任由實習學生自負。頂崗實習人員的報酬按照甲方現行實習人員管理規定執行。

三、甲乙雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、甲方為乙方學生提供相關專業的教學實踐場地和實習崗位，並對學生進行崗前培訓、專業技術指導和培訓。

2、負責乙方學生實踐教學和頂崗實習期間的管理、評價和考核。

3、根據需要，從頂崗實習的學生中擇優錄用優秀畢業生。

4、負責製作、懸掛“實習實訓基地”牌匾。

5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術人員為學生講授相關專業方面的知識、市場對人才的要求及企業文化、企業管理理念等。

6、甲方須培訓實習學生遵守甲方的規章制度和安全規定，遵守操作規程，愛護設施設備。按照勞動法有關規定為乙方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，甲方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理，如違反國家法規和單位安全規章制度，發生的安全責任事故有實習學生自負，甲方可根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

7、因實習學生的原因造成甲方財務損失的，按照甲方規定給予實習學生相應處罰。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2、乙方需向甲方提供實習生實習推薦表，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時通知乙方退回學生；

3、在學生實習期間，乙方應定期瞭解學生意見、工作表現級在生活、工作中遇到的困難，協助甲方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給甲方；

4、學生髮生工傷事故，乙方需主動協助甲方處理；

5、乙方所輸送實習生髮生下列問題將由乙方負責接回，自實習協議解除之日起甲方不再承擔任何責任：

（1）學生嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

（2）學生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）學生髮生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；

（4）學生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實説明或隱瞞真實情況的。

四、實習基地的期限

本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議經雙方代表簽字並蓋章生效，雙方應該共同遵守本協議，未盡事宜或發生爭議可由雙方協商解決。協商仍無法解決的，提交乙方當地法院訴訟解決。

甲方代表(簽字)：乙方代表（簽字）：

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

簽署日期： 年 月 日簽署日期： 年 月 日