實用的多人合夥協議書3篇

在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。協議書到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的多人合夥協議書3篇，歡迎大家分享。

多人合夥協議書 篇1

____________伴侶：

全國全國，姓名年齡、地址________________，____。性

(所有的合作伙伴通過上述物品的順序)

第一個目的的夥伴關係

第二個合夥和工程範圍多人合夥經營協議書

第三屆的夥伴關係

全國年時期的合作，自從一月以來________一天，全國全國全國年迄今為止。

第四的數量、方式和時間限制

1。合作伙伴____________(人名)的方法來投資，即________________________元人民幣。

(其他合夥人都列在秩序以上)

2。每個合夥人的貢獻，在一月份全國年全國____________日期之前付清，過期或不付清，未付的金額的數目應支付銀行利息和賠償由此產生的損失。

3。項目總投資人民幣____________每夥伴。合夥人在合夥企業的貢獻，共同財產，不能自由地請求師、終止後，各合夥人合夥企業的出資由個人還有待恢復。

第三分配的收入和債務的義務

1。盈餘分配給全國為依據，分攤。

2。債務的假設：先由合夥企業財產償還債務的伴侶，合夥企業財產不足以支付債務，對合作夥伴____________作為基礎，按比例的熊。

第六條的職業，退出合夥，則轉移的資本多人合夥經營協議書

1。職業：①合同被認可；②約定由所有合夥人；③實施其在本合同項下的權利和義務。

2。可悲的是，必須有合理的理由：①②被撤回；沒有不利退夥退出合夥企業；③全國月前並通知其他合夥人一致同意後，由所有合夥人；④退出本物業的`狀況時，無論從白區退卻的結算方式，在投資者資金結算；⑤在自己的未經同意退出本合同對合夥企業的損失，並應得到補償。

3。傳輸：允許轉讓資助他們的投資夥伴。合夥人可以優先獲得轉讓權利，如轉讓合夥人以外的第三人稱，第三人稱，根據職業治療或治療退出轉會的人。

文章的合作伙伴和其他權利的頭的合作伙伴

1.____________負責合夥企業。權限是：①對外業務，進入合同；②持續的管理；③合夥企業的合夥人售產品(貨物)，購買普通商品；④清償合夥企業債務；⑤____________。

2。其他合作伙伴的權利：①參加管理責任；②合夥企業的業務合作伙伴來聽這個報告；檢查；④書籍和業務合作伙伴共同決定重要的事情。

第八條第被禁止的行為

1。沒有經全體合夥人同意，禁止私人夥伴開展經營活動，在合夥的名字，正如他們利益屬於合夥業務，根據實際損害造成的損失。

2。禁止夥伴管理和合作夥伴的競爭。

3。對一個夥伴，然後加入其他合夥人。

4。與本合夥企業對合夥人的合同。

5。作為伴侶的違反上述文章、實際損害應該是一種合作關係。決定並沒有阻礙的清除聽眾由所有合夥人。

第九條規定自終止或者解除合夥事務多人合夥經營協議書

1。合夥可以隨時解除因以下原因：①期滿夥伴關係；②同意解除全體合夥人合夥企業；③夥伴關係，完成或沒有完成；④違反法律的夥伴關係，法院的裁決被撤銷；⑤依照相關當事人請求溶解作用。

2。建立了合作伙伴關係終止後事項：①指定清算線，並邀請____________中介機構(或經公證的清算；②)，根據清算剩餘的接受信用，清償債務，回報資本比例剩餘財產秩序。固定資產和non-sub-objects，定價出售的夥伴或者第三人的，參與分配的損失；③清算價格，如果有的話，不管多少資金的合作伙伴，第一個共同財產償還合夥、合夥企業財產不足以償還部分的投資比例由敗訴方承擔，合作伙伴。

解決爭端的第三

如有爭議，應協商合作伙伴，有利於合作伙伴共同發展的原則，要糾正的。如果談判失敗，你可以訴諸法庭。

第十一條本合同的進入並經工商行政機關和開户日期。

第十二條本合同未盡事宜，如果任何由全體合夥人共同討論了添加或修改。添加和更改內容與合同有同樣的效果。

第十三條其他

第十四條合同的副本三份，____武裝與同伴一起，派到各個保持____。

____________伴侶：多人合夥經營協議書

____________伴侶：

____年____月____天

多人合夥協議書 篇2

甲方 乙方

身份證號 身份證號

聯繫電話 聯繫電話

以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本着互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

一、合同期限固定期限：有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、職責和要求

1、甲方

(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

(3)關於雙方和客户在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

2、乙方

(1)協助甲方制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

(2)乙方按正常班制上下班，工作細緻、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

(4)規劃並推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

三、投資額與投資方式

1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用於公司經營開支，其次作為公司營運後的流動資金，不得撤回。

2、乙方應於年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬户。

3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

四、利潤分享與分紅方式

1、甲方公司總營淨利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不佔有公司分紅。

有限責任公司

地址：

聯繫電話：

多人合夥協議書 篇3

甲方：________廠(個體經營者)

乙方：共4人。

1、________，身份證號____________，住址：________________

2、________，身份證號____________，住址：________________

3、________，身份證號____________，住址：________________

4、________，身份證號____________，住址：________________

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 虛擬股(乾股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

3.3 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3.4 在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5.協議解除情形

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

甲方：____________(簽章)

授權代表人：________(簽字)

____年____月____日

乙方：

1：簽字：________ 身份證號碼：____________

2：簽字：________ 身份證號碼：____________

3：簽字：________ 身份證號碼：____________

4：簽字：________ 身份證號碼：____________

____年____月____日