精選員工表揚信集合八篇

在發展不斷提速的社會中，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。如何寫一份恰當的表揚信呢？以下是小編整理的員工表揚信8篇，希望對大家有所幫助。

員工表揚信 篇1

xxx物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。

王經理並親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。

在社區活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施後，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的業主們會生活的更開心。

再次感謝王經理……您辛苦了！

xxx

xxxx-xx-xx

員工表揚信 篇2

尊敬的總經理先生：

入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優秀的軟件深有感悟，特此向您表示感謝!

我們是來自金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，後貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在牀上，便親切地詢問起原尾來，於是我把不適的情況向她進行了説明.沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜)，幫助我喝了下去，並拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，並安排好我躺下後才輕輕離開!

對於我們經常出門在外的商務客來説，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來説是家常便飯，酒店對於軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝!並也請轉告我對那兩位女服務員的感謝! 我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業騰達!!

此致

敬禮!

XX

20xx年x月x日

員工表揚信 篇3

尊敬的水利部領導：

8月17日，這是一個多麼難忘的日子；我們奴各沙水文站藏漢職工象迎接自己的親人一樣迎來了水利部陳雷副部長率領的xx考察團一行。興奮、激動的心情無法言表，淚水模糊了我們的視線，遠處山巒和雅魯藏布江彷彿也和我們一樣沉浸在幸福的喜悦中。

奴各沙水文站建於xx年7月，為年楚河匯入雅魯藏布江後的基本控制站，測驗河段位於匯入口下游88公里的`奴各沙附近。1993年1月該 站搬遷至現在的位置，xx年該 站出現 了洪峯流量為每秒4770立方米的歷史最大洪水，我站全體職工頑強拼搏，勇戰洪魔搶測到了這一珍貴的水情資料。XX年7 月，我站修建了電動測流取沙纜道 ，安裝了yc900自動測報系統，既保證了水文資料收集傳輸的科學化、信息化，也為我們水文職工的生命安全提供了保障。

我們奴各沙站共7名職工，除xx年參加工作的兩名同志工作的兩名同志，年齡有20多歲外，其餘五人都是今年才參加工作，年齡剛到20歲的年輕人。回憶往事，我們都有着不平凡的經歷：xx和xxxx年參加工作，在這裏已經 歷了十年風雨，目前仍過着牛郎織女生活。五位新同志是從家門、校門到奴各沙水文站，剛剛開始獨立生活，房前是一座座荒山，沒辦法種蔬菜，日常生活用品也需搭車到日喀則買。滔滔的雅魯藏布江，汛期最大流速達每秒4米，測流時測船顛簸，使人嘔吐，還得搖絞車、記錄，遇見遇雨的日子依舊如此。這裏沒有船工，只有我們自己撐船。從xx年建站以來已有四名水文職工被雅魯藏布江水奪走了生命。是水利部撥給經費，於今年六月份建起了測流纜道，不僅使我們能更好的完成測報任務，同時也減輕了體力勞動，保障了人身安全。

站房沒有一間是不漏雨的，外面下大雨屋內下小雨，臉盆、水桶都用來接雨，否則屋內將變成水窖，睡覺時被子上蓋雨衣；冬天風沙從窗口吹進，寒風襲人，而且桌上、被子上都是沙塵。今年水文局擠出一點資金維修了房頂，總算不漏雨了。

吃水是從雅魯藏布江中挑，夏天江水渾濁，我們只好往水中放明礬，或飲用處理泥沙後的水。今年總算是打了一口簡易水井。

夏天的中午男職工到山溝裏洗澡，女職工只好燒一點熱水在宿舍內用臉盆擦洗一下。一代代水文人就這樣渡過了近50年的光陰，今天我們這些年輕人發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐”的老西藏精神，踏着前輩的足跡前進，總渴望着改變這樣的面貌。

聽説部長要來西藏，我們既興奮又激動，有多少心裏話要給部長講。是叫苦、流淚？老一輩水文工作者都走過來了，我們還有什麼困難不能克服和戰勝的呢？五十年了，部領導第一次來我們水文站，一定要讓部領導高興而來，高興而歸，不能讓部領導牽掛我們。最後大這想到一句歌詞：“什麼也不説，祖國知道我”。站長xx從日喀則訂做了這個橫幅，幾天來都是早上掛、晚上收。藏族職工xx在門口寫下了“團結、進娶求實、創新”和“為西藏水文貢獻青春”的標語。

8月17日上午11時，來了！來了！親人來了！當慈父一般的部領導握着我們的手時，一股股暖流流過我們的全身。

“這裏沒有電？吃菜怎麼辦？吃水怎麼辦？洗澡怎麼辦？ ”水文職工的衣食住行無一不牽掛着部領導的心。從宿舍到氣象場，從氣象場到纜道房、水井旁 。門壞了、窗户沒有玻璃，部長都一一記在心上。

部長説：“過冬前要解決好他們用太陽能洗澡問題，修好門窗不要讓他們受凍，站房要重建讓他們在這裏安心工作------”部長無微不至的關心和體貼，使我們激動不已。

同部長合影、同部長談心。當我們接過部長手中的XX元慰問金時，感覺這不僅僅是錢，而是部領導的一片心，我們有説不出的激動。

臨別，部長再次拉着我們的手，我們也含淚揮手告別。部長走後，我們仍舊沉浸在幸福的喜悦中，激動的心情久久不能平靜，一起談論着今天的一切，最後拿起筆，給部領導寫了這封感謝信。

放心吧，敬愛的部領導！奴各沙水文站的職工們將永遠不會忘記水利部和自治區各級領導對我們水文工作者的支持和對水文工作的關愛，我們將以更加飽滿的工作熱情投入工作，為實現西藏水文事業的跨越式發展做出我們應有的貢獻。

員工表揚信 篇4

xxx物業公司領導：

你們好！

今天，我是懷着誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xxx。

本週一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什麼錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我着急的時候，物業保安部打來電話，説保安xxx在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝xxx及保安部周到及時的服務。

一直以來保安部的小夥子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到温暖的回家的感覺。

他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝！同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動！

謝謝！ 再一次向xxx表示感謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

員工表揚信 篇5

各位同事們：

5月18日我在重慶江北國際機場辦理返程登機手續時，兩位辦票員接過我的德國護照與重慶段MU5430訂票打印單，告訴我説電腦裏的航班找不到我的名字與訂座資料，隨即讓我到辦票台外面的東航售票處，用售票電腦幫助查詢。接待我的售票大姐只看了我的機票號碼，處理方式非常專業，立即打出了我多趟國際聯程機票的所有路段，其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購票信息。隨後售票大姐又帶我到辦票台，解釋説我的航班號被改為MU5432，我的拼音名字被無空格加上了MR兩個字母，這一切都是她的同事馬虎了事，不細緻造成的。大姐表示了歉意，我也滿意地獲取了登機牌。

其次是我搭乘的航班到達上海虹橋，在等候領取行李時，一位叫沈琰昞的值班員找到我説很抱歉，他剛接到重慶機場的電話，由於技術操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機到達，將在兩小時後的下一航班補送，他保證會將行李儘快送到我下榻的賓館。由於我行李中有當日服用的藥品，我堅持在機場等候。於是我被安排到安靜的休息處，他還幫助我的手機接通了機場的WIFI，並分別兩次來告訴我搭載我行李的下一航班已經起飛，到達時間和傳送帶的位置。沈先生認真負責的處理方法非常妥當。

第三是5月21日，我在上海浦東機場辦理登機手續時，辦票員告訴我，由於當日返回法蘭克福的MU219超員，他打算把我安排到漢莎LH733航班，很誠懇問我是否同意。我樂意配合他的工作而表示同意，隨後他帶着我和其他幾位換票乘客一起去漢莎櫃枱辦票台，並幫助我們辦完登機手續。他的名字我忘了，只知道他是青島人，才在東航受僱不久，他服務態度極佳，還幫老年乘客推送行李，工作熱情很高。

從上述三件小事看出，內部管理的此類失誤有待改進，而三位東航員工從不同角度化解得很有水平，如果沒有他們良好的工作經驗和業務能力，極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴，處理這類航運中經常出現的雞毛蒜皮之事很浪費時間。本人在法蘭克福機場工作多年，深知一線員工這方面處理問題的重要性。對此，敬請盧總向東航總部轉告，並建議對沈琰昞等三位員工予以公開表揚。

此致

祝好！

xx

20xx年5月23日

員工表揚信 篇6

在XX這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀着做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客户所想，急客户所及，為客户排憂解難;獲得越來越多客户的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要XX的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇7

XXX年4月9日，我公司的鍋爐設備到場後，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

特此通知!

XX市綠巖金屬有限公司

生產部

XXX年四月二十三日

員工表揚信 篇8

xxx：

貴公司駐煙台裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

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工程管理部