精選員工遲到檢討書集錦六篇

在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們要通過寫檢討書來反省，請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的員工遲到檢討書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導以及各位同事：

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，今天早上上班我遲到了，在此我作出深刻的檢討，希望領導看完這份檢討後能夠原諒我的遲到行為。請領導相信我，我以後絕對不會再犯了。

關於上班遲到的事情，過程是這樣的。我家離公司比較遠，而且這條線路的公交車少，再加上二環路線總是堵車，因此我一般都是採取走路的方式上下班，每次都要走很久，公司是上午九點上班嘛，我一般定的早上7點的鬧鐘，洗漱十分鐘後出門，走路的話大概一個多小時就能到達公司樓下了。一般來説上班期間為了防止手機響，從而對其他員工的正常工作造成干擾，上班期間我都是將手機設置靜音的，昨天晚上由於太累，睡覺時忘記將靜音調回來了，等到今天早上醒來時已經是8點半了，當時我的內心是十分惶恐的，畢竟以往我從沒遲到過，因此我顧不上洗漱趕緊出門。

時間緊迫，即便是跑也來不及了，再加上公交車需要等很久，而且必經之路上還會堵車，於是我趕緊攔了一輛的士，讓他從另外一條不怎麼堵車的線路送我去公司，可即便是這樣，最終我還是遲到了。您説過，您只看重結果，無論過程如何。我上班遲到便是這般，遲到了便是遲到了，無論什麼理由，因此我懷着惶恐而忐忑的心情寫下了這份深刻的檢討，企求您的原諒。

公司是一個集體，因此就必須要遵守公司的規定，遲到的行為是極其惡劣的，不但影響了公司的正常工作，而且還給公司其他員工帶來了惡劣的影響，如果人人效仿，那麼這個集體也就完了，因此我希望您能懲罰我，無論是扣工資還是什麼的都可以，只要不辭退我就行了，這樣也能震懾一下其他員工：看，這就是遲到的下場。

不遲到，不早退，這是一個公司員工最基本的職業素養，如果連這都無法遵守，相信任何公司都對這類員工敬而遠之吧，在此我再次檢討自身，遲到的最關鍵因素是我沒重視這個事情，這也相當於敲響了警鐘，試問，如果這種不良的影響帶到工作中會產生怎樣的後果，不單單影響了工作效率，還嚴重影響了工作的嚴謹性。

在此我作出深刻的檢討，企求領導的原諒，上班遲到這件事不但辜負了領導對我的期盼，還辜負了同事們對我的信任，我感到良心受到了莫大的譴責，走在路邊彷彿都聽到有人在説：看，那個人上班遲到過，有一就有二，再次遲到的可能性很大啊，還給同事們樹立了一個極壞的“榜樣”。真的十分對不起，我不應該遲到的。

誠信，是一個人最基本的道德觀念，我發誓我以後絕不會再遲到了，真的很抱歉，領導，您是那樣的信任我，即便在工作中出了什麼差錯，您也會説：xxx是個老實人，我相信他不是故意這樣的。每一個員工都希望自己能遇上一個好的領導，而您就是我最好的領導，您對我是那樣的好，可我卻上班遲到了，這是多麼惡劣的事情啊，因此我要保證以後絕對不會再遲到，並作出深刻的檢討，這份檢討我還要備份兩份，將其貼在我的牀邊和工位上，時刻提醒以後的自己，每天起牀能看到，每天上班能看到，時刻提醒自己：上班不要遲到！

因此，我寫下了這一份檢討，企求領導的原諒，真的非常抱歉！請領導相信我，我以後絕對不會再犯了。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的公司領導：

我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的.太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……

我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!

唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。

倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬禮!

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導：

今天由於我犯得錯誤，所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然，今天遲到確是個意外，但是我不需解釋什麼，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好!

今天，我因為在生活中沒有管理住自己，導致在上午x點x分的時候，居然還沉浸在被窩的“温柔鄉”!接着，因為自己到達車站的時間再次晚了xx秒，遺憾的錯過了最後的一趟準時班車，最後，遺憾的在考勤表上記下了遲到二字。

對於這兩個字，我真的感到深惡痛絕，它的出現不僅僅代表了我個人的損失，更是因為它表現出了自己在工作當中的目無紀律、對工作的責任感不強、不重視公司的規則!等種種錯誤!這造成的危害是非常的嚴重的!

在問題出現後，我即刻認識到這是自己在工作和生活中的嚴重錯誤。公司是一個紀律嚴明的地方，無論是公司內外，領導總是在緊抓紀律，對公司進行嚴格的管理!因為我們都明白，只有一隻紀律嚴明，有條理有秩序的隊伍，才能在洶湧的市場浪潮中穩住腳步，為公司帶來收益。

在公司緊抓紀律的現在，自己卻在這樣簡單，卻又基礎的事情上，犯下了錯誤，違反了紀律!給領導們的管理造成了麻煩和影響，讓xxx公司的紀律出現了空隙。我明白，我不僅僅是在考勤上犯下了錯誤，更是給公司的紀律通了個簍子!這造成的危害遠比遲到更大!因為我犯下這個錯誤，而導致有其他的同事繼續犯錯的話，這樣錯誤就會不斷的擴散!到時候，公司的紀律也就不復存在了。我明白，“千里之堤毀於蟻穴”，如果我們平時就不注意這樣的錯誤的話，再堅固的公司也會被我們拖垮。

同樣，通過反思和學習，我認識到，公司所設置的規矩，所定下的懲罰。這些都並不是為了讓我們在犯錯後收到懲罰而設定的，這是為了讓我們認識到“這是錯誤的!這是不應該的!”的安全警告!可是我無視了只有那個的警告，衝進了錯誤的地方。這樣，即使領導已經處罰了我，但造成的影響卻不會完成消失。

想要真正的維持紀律，就只能沒有人犯下錯誤!為此，我們每位員工都應該管理好自己的行為，嚴格的按照公司的紀律做好自己，做好一名xxx的員工。這樣，我們才能作為一支紀律嚴明的隊伍，才能更加團結有序的為公司的前進貢獻力量!

我真的很抱歉自己犯下了這樣的錯誤，希望領導能原諒我。在今後，我一定嚴格的要求自己，嚴格遵守上班時間，絕不再遲到!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

首先讓我對大家説聲抱歉，上週的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，於我個人於整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事後諸葛亮此時説再多都是於事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以後藉以為鑑。

客觀原因也是存在的，上週由於工作安排調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡着時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼裏它也破壞了我們集體的形象。

在以後的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月x日