用人協議書

隨着社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的用人協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

用人協議書1

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根據《勞動法》有關規定及實際工作需要，甲乙雙方在平等、自願、互惠的基礎上，經協商達成如下協議：

一、甲方從簽約起聘用乙方從事XXX工作。

二、乙方應按照國家及公司有關規定執業，出具資產評估報告，並承擔相關責任。

三、甲方每月支付乙方工資00000元整（壹仟伍佰元整），從0000年0月1日開始起薪。甲方不得無故託延乙方的工資待遇。

四、乙方受聘期間應服從甲方工作安排，盡職盡責做好本職工作，併為甲方保守商業祕密。

五、根據註冊資產評估師條例規定，如乙方應違規，甲方可以辭退乙方；乙方有權轉所或辭職。但均應提前一個月通知對方。否則對方有權拒絕。

六、乙方有權參加系統舉辦的後續教育，學習費用及註冊評估師每年所交的.會費均由甲方承擔。

七、本協議未盡事宜由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議由雙方簽字之日起生效。本協議有效期為三年。

甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________

____年____月___日____年____月___日

用人協議書2

甲方：*****工程有限公司

乙方： 身份證號碼:

甲乙雙方經協商，在自願的基礎上達成如下協議：

一、本協議期限為 1個月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

二、工作任務:

1、 甲方安排乙方在設室內裝計師崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工程)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：

1、****元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

2、試用期滿待遇為：****元/月，無獎金，提成按乙方所負責的.裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫保等社會保險。

四、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

五、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

日期:

: : 乙方日期

用人協議書3

甲方：

乙方：

經雙方協議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達成協議如下：

一、 乙方必須將有效證件、身份證複印件、畢業證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統一管理。

二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權利。

三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。

四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規，必須遵守用人單位的各項規章制度。

五、由於甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節性工資（注：冬閒工資及施工季節工資）。

一、施工季節工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣， 每月加（ ）元社保費，經商議工資及社保費一併發放到個人手中，社保費由本人自已繳納。

二、冬閒期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。

六、新招納的工作人員實習期為兩個月，實習期間的工資為（ ）元/月，實習期滿後，如甲乙雙發無異議，自行履行第五條款。

七、工資發放：本公司力爭實行月發放制度，如遇特殊情況不能按時發放時必須保證至少1000元以上的生活費用，並保證每年_______年_____月_____日前發放完全部工資。

八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當的文化生活場所。

九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的`各項條例，不能擅自離開現場，現場外及放假期間發生的安全事故，均由乙方自行負責。

十、冬閒期間要求每人要認真學習專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發生的安全生活事故要自己負責。

十一、乙方有自行選擇的權利，如乙方想辭職或想調入新的環境，應提前2個月提出申請。

十二、未盡事宜雙方協議解決。

甲方簽字； 蓋章

乙方簽字： 蓋章

年 月 日

用人協議書4

用人單位：瀋陽正發道橋工程公司甦家屯工程處 被招納人： 姓名： 身份證號：

經雙方協議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達成協議如下：

一、 乙方必須將有效證件、身份證複印件、畢業證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統一管理。

二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權利。

三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。

四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規，必須遵守用人單位的各項規章制度。

五、由於甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節性工資（注：冬閒工資及施工季節工資）。

1、施工季節工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣，每月加（ ）元社保費，經商議工資及社保費一併發放到個人手中，社保費由本人自已繳納。

2、冬閒期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。

六、新招納的工作人員實習期為兩個月，實習期間的工資為（ ）元/月，實習期滿後，如甲乙雙發無異議，自行履行第五條款。

七、工資發放：本公司力爭實行月發放制度，如遇特殊情況不能按時發放時必須保證至少1000元以上的生活費用，並保證每年的12月15號前發放完全部工資。

八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當的文化生活場所。

九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現場，現場外及放假期間發生的安全事故，均由乙方自行負責。

十、冬閒期間要求每人要認真學習專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發生的`安全生活事故要自己負責。

十一、乙方有自行選擇的權利，如乙方想辭職或想調入新的環境，應提前2個月提出申請。

十二、未盡事宜雙方協議解決。

甲方簽字； 蓋章

乙方簽字： 蓋章

瀋陽正發道橋工程公司甦家屯工程處

年 月 日

用人協議書5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）合同期

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

一、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

（二）試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

一、無試用期。

二、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 （勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的工作崗位__________________。

（二）乙方的工作地點為_________________。

（三）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：

一、標準工時制：即每日工作____小時。

二、無定時工時制：即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。

三、綜合計時工時制：即經勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為週期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、勞動報酬

（一）甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配製度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

（二）甲方每月__________日發放_________（當月/上月）貨幣________。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保障

甲方按照國家和省、市有關規定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

六、違反本合同的責任

（一）甲方有以下情況之一的，應承擔違約責任：

一、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

二、______________________________________；

三、______________________________________；

七、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

八、服務期與競業限制

（一）如甲方為乙方提供專項培訓：對其進行專業技術培訓，對所產生的費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

（二）其他約定：乙方帶薪培訓15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內離職的，公司將扣回返旅差費。

（三）如乙方掌握甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：

一、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作單位相應的保密職責；未經甲方事先書面同意時，不得泄露、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬於甲方與甲方承諾有保密義務的屬第三方的未公開的技術祕密和商業祕密，也不得使用或允許第三方使用這些技術祕密和商業祕密信息；

二、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

三、乙方在離開甲方後的2年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係的其他公司任職；

四、在競業限制期內，甲方按乙方最後工作日底薪的'_____%支付乙方競業限制補償金；

五、在競業限制期內，甲方按月於每月的最後一個工作日向乙方支付競業限制補償金。

（三）本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經營的一切商業祕密，並承擔由於侵犯商業祕密而造成的以下後果：

一、乙方違反保密事項和競業限制，未造成甲方經濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，並有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的

勞動合同；

二、乙方違反保密事項和競業限制，造成甲方經濟損失的，乙方應當向甲方支付等值於甲方經濟損失五倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動合同，並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。

九、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

一、___________________________________

二、___________________________________

三、___________________________________

（三）雙方約定

____________________________________________________________ ________________________________________________________________

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書6

甲方：

法人代表：

住所：

郵政編碼：

乙方：

法人代表：

住所：

郵政編碼：

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的'各項社會保險費用，併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個週期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

年 月 日年 月 日

用人協議書7

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，在自願的基礎上達成如下協議：

一、本協議期限為 1個月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作任務:

一、 甲方安排乙方在設室內裝計師崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

二、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

三、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

四、因甲方生產(工程)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：

一、____元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當月的`勞動報酬中而不再另行計發。

二、試用期滿待遇為：____元/月，無獎金，提成按乙方所負責的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫保等社會保險。

四、勞動紀律：

一、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

二、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

五、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書8

經甲、乙雙方協商一致，同意於__年__月__日續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(合同編號：____________)。原勞動合同內容不變，續簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項：______

__________________________________

____________________________________________________________________

甲方(蓋章)______

乙方(簽字蓋章)_____________

法定代表人或委託代理人(簽字蓋章)_____________

_____________年______月______日______年______月______日

用人協議書9

甲方（企業）：_______________________

乙方（員工）：_______________________身份證號_______________________：部門：_______________________職務：_______________________

由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，會接觸到甲方在商業和管理上的祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：第一條、保密內容

本協議提及的商業祕密包括經營祕密和技術祕密，其中經營祕密包括但不限於客户名單、營銷計劃、採購資料、定價策略、財務資料、進貨渠道、法律法務信息、人力資源信息等；技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。第二條、保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章和制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章和制度中未規定或者規定不明確的情況時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但對甲方有保密義務的商業祕密。第三條、保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但對甲方有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。第四條、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但對甲方有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的'保密義務。第五條、從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業提供服務。

第六條、祕密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第七條、其他説明

本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第八條、侵權責任

甲、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，則一次性向甲方支付違約金，違約金數額視侵權情況而定；

（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第九條、爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以在武漢市人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十條、其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十一條、生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表人簽字（蓋章）：_______________________乙方簽字：_______________________

簽字日期：____年____月___日

用人協議書10

甲方：_______

代表：_______

地址：_______

電話：_______

乙方：_______

代表：_______

地址：_______

電話：_______

為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，甲方與乙方本着協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關係。經雙方協商，達成如下合作協議：

一、合作內容

1、雙方同意建立校企合作關係，並分別掛牌為“________技術學院實踐教學基地”和“_______人才培養及項目研發基地”。通過校企合作，走“產、學、研”相結合的道路，使雙方互惠互利。

2、甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，並派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。

3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立“定製班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。

4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。並安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。

二、甲方責任和義務

1、根據乙方的.實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

2、確定實習基地名稱和牌匾的製作，並通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯繫，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認後組織實施。

4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，並參與教學實習指導。

5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術諮詢和開展技術協作。

三、乙方責任和義務

1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，並可在甲方校內成立“人才培養及項目研發基地”。

2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

3、提供實習設備、場地和原材料。

4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，儘可能為學生提供少量勞動補貼。

6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

8、可將預研項目及非核心技術工作委託甲方進行調研、研發、製作及編制，以降低成本費用。

四、合作時間

合作時間為_________年，根據雙方合作意願和實際情況，可長期合作。首次合作結束後，雙方可共同商議形成新的合作意向。

五、保密原則

乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

六、違約責任

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

七、其他

1、本協議一式______份，雙方各執______份。

2、協議未盡事宜，可由雙方協商解決。

甲方（簽章）：_______

代表人（簽字）：_______

______年______月______日

乙方（簽章）：_______

代表人（簽字）：_______

______年______月______日

用人協議書11

甲方：_______（用人單位）

法定代表人：_______

乙方：_______（勞動者）

身份證號：_______

甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的`錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自願放棄其他所有訴求。

四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______

_______年_______月_______日

用人協議書12

A方（賣方）：

B方（買方）：

A、B雙方依據《合同法》及其他有關法律、法規的規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，就買車輛事宜，簽訂本合同。

第一條 品牌

合計金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦理上牌手續、保險及車輛抵押等所需之各種税費，B方不再承擔任何加急費、手續費、運費、出庫費及其他費用。

第二條 質量要求、技術標準

(一)本合同約定的車輛，其質量必須符合國家標準，並符合生產廠家出廠檢驗標準，符合安全駕駛和説明書載明的基本使用要求(A方應在上述材料上蓋章確認)。

(二)本合同約定的車輛，必須是經國家有關部門公佈、備案的車輛產品目錄上的產品或合法進口的產品，並能通過公安交通管理部門的檢測，

(三)雙方對車輛質量的認定有爭議的，以經國家授權的車輛檢驗機構出具的書面鑑定意見為處理爭議的'依據。

(四)A方保證向B方出售的車輛，在交給B方使用前已作必要的檢驗和清潔。

第三條 付款方式

(一)定金 合同簽訂之日，B方向A方交納定金 元，如B方不按約定履行本合同則無權要求返還定金，A方不按約定履行本合同，應當雙倍返還定金。定金日後抵為車款，但定金數額不得超過車款總額的20%。

(二)B方如期一次性足額將車款支付給A方：全部車款，計人民幣元，大寫：。

第四條 合同的生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式

雙方各執一份，具有同等法律效力。

A方（簽章）：B方（簽章）：

聯繫電話：聯繫電話：

簽約日期： 簽約日期：

用人協議書13

甲方：代表：地址：電話：

乙方：代表：地址：電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，甲方與乙方本着協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關係。經雙方協商，達成如下合作協議：

一、合作內容

1、雙方同意建立校企合作關係，並分別掛牌為________技術學院實踐教學基地和_______人才培養及項目研發基地。通過校企合作，走產、學、研相結合的道路，使雙方互惠XX。

2、甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，並派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。

3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立定製班或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。

4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。並安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。

二、甲方責任和義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

2、確定實習基地名稱和牌匾的製作，並通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯繫，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認後組織實施。

4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，並參與教學實習指導。

5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術諮詢和開展技術協作。

三、乙方責任和義務

1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的'理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，並可在甲方校內成立人才培養及項目研發基地。

2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

3、提供實習設備、場地和原材料。

4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，儘可能為學生提供少量勞動補貼。

6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

8、可將預研項目及非核心技術工作委託甲方進行調研、研發、製作及編制，以降低成本費用。

四、合作時間合作時間為________年，根據雙方合作意願和實際情況，可長期合作。首次合作結束後，雙方可共同商議形成新的合作意向。

五、保密原則風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客户資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。 乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

六、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

七、其他

1、本協議一式______份，雙方各執______份。

2、協議未盡事宜，可由雙方協商解決。

甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

用人協議書14

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、

自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作內容及職責要求

（一）、工作內容： 。

（二）、工作職責及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低於 元（人民幣）的勞動報酬；按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低於 元（人民幣）的勞動（養老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續）。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末後的五日內支付，遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由於甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由於乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素髮生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自願，協商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

一、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的'；

二、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

三、有連續曠工行為的；

四、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

一、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

二、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

三、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

（一）、甲方的違約責任

一、在合同期間，甲方無故不按時支付或剋扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方；

二、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責任

一、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。

二、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

三、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書15

用工合同協議書

甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:

一、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

二、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、協議的.終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由於生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 並應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.三、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.四、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

七、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

八、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

合同簽訂日期： 年 月 日