給工作人員表揚信

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信的格式包含標題、稱謂、事蹟經過、表揚的語句、學習的語句。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的給工作人員表揚信，歡迎閲讀與收藏。

給工作人員表揚信1

鄭州迎城新迪酒店領導；

我是鄭州站的組織者，鄭州站參加了“20xx碩美客頻道峯會”。7月中旬因工作需要入住貴酒店，對您的服務水平非常滿意。尤其是服務員陳瑞小姐，在沒有我要求的情況下，主動幫我洗髒襪子，讓我深受感動，真正體會到了“四星級酒店五星級服務”的理念。在這裏，我要表達我深深的感謝和敬意，讓我為你們酒店能夠培養出如此優秀的員工感到驕傲！

　　碩美客集團xxx

　　20xx年7月22日

給工作人員表揚信2

xx：

公司後勤部xxxx，工作積極，態度認真，熱愛本職工作，以廠為家，盡職盡責。公司對孫春芳的辛勤努力表達萬分感謝，並且對她那種以廠為家的精神給與充分肯定和表揚，特獎勵100元以示鼓勵，藉此希望其他職工能認真學習，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。

XX

　　XXXX年X月X日

給工作人員表揚信3

尊敬的市房管局領導和職工：

你們好!“和諧春風人心暖，以民為本氣象新”。我叫xx，在XX市居住，我在貴局辦理房屋登記手續時，遇到一些程序和手續上的難題，貴局領導xx和辦事人員xx等不辭辛勞、千方百計熱情的幫助我解決困難，使我從內心裏感受到了機關和辦事人員的熱情關懷和温馨照顧。

今年十月六日，我到貴局辦手續時，從局長到辦事人員熱情接待並耐心細緻的向我介紹各種程序和手續，特別使我感動的是，在我手續需要補充資料時，有關領導還利用假期專程到外地幫助我去尋找當事人，完善相關手續。順利的辦好了房屋轉讓相關手續，幫我解決了困繞多年的難題。

你們熱情周到的服務態度，嚴肅認真工作精神，廉潔高效的辦事作風，為民分憂、急人所急的高尚品德，使我感到十分激動和萬分感激。

為此，我再次向你們表示衷心的感謝!

xx

xxxx年xx月xx日

給工作人員表揚信4

xx：

烈日炎炎正值我們公司停車檢修之時，為了公司或得更大利益，所以公司對機器設備等進行，拆，修清理。

隨着檢修號角的吹響。我們後處理全體工作人員在車間主任的大力支持和工段長的領導下，我們每個人盡值盡責的堅守自己的崗位，不顧艱辛的保證公司檢修任務的順利完成，尤其是男員工，在此期間，不知流下了多少汗水，於此同時，女同志擔當起後處理的監火任務及後勤服務並對安全進行監督，從而避免了很多的安全事故。

在大家的團結奮鬥下，我們的大檢修已提前進入到了收工階段，在我們各個崗位上人人都發揚了這種團結一致不怕苦不怕累的精神，為更好的完成檢修工作而努力。

XX

　　XXXX年X月X日

給工作人員表揚信5

xxx的領導：

您好，我是xx—xxx—xxx—xxx—x水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到許淵發出的收樓信後到xxxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，許淵還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑許淵希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，許淵只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但許淵這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，許淵幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對許淵説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到許淵真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

許淵積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像許淵這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對許淵及像許淵一樣真誠為廣大業主服務的許淵員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享許淵所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xxxx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xx事業蒸蒸日上！

　　xxx

　　xx年x月x日

給工作人員表揚信6

各位同仁：

從今年的月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“第一，山東一流”的酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們説：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們國際，屬於國際的全體同仁。

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信7

親愛的總經理：

11月6日上午，前台報717房間退房。客房服務員按照正常程序到717房間報到。7f服務員xxx去717房間查房。進去後，她發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉。結果她發現裏面有很重的東西。當她拿出來的'時候，發現都是成堆的現金，於是馬上通知了客房中心，由客房中心向大堂副經理彙報。然後大堂副經理和保安一起去房間檢查，檢查完了。副經理馬上聯繫客人，然後客人去酒店拿回錢。並高度讚揚並深深感謝服務員的錢，説以後會住我們酒店。

這是酒店成立以來員工發現的最大一筆現金。劉連軍的行為體現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店的相關獎懲規定專門獎勵了她100元，並給了全酒店一個表揚的通知。同時，他們呼籲所有員工向他們學習，全心全意為客人服務，繼續發揚募捐精神，為酒店的發展做出更多貢獻。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

給工作人員表揚信8

北京xx物業管理有限公司：

貴司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　xxx

　　xxx年4月10日

給工作人員表揚信9

公司全體員工：

見信好!

上週你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：

曹亮説您：工作細緻，有耐心。

李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

鄒波則認為您：做留學的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。

而我認為：因為您愛留學，總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：

(一)非常認真仔細的培訓新員工。

(二)留學搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本着“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。

(三)百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與企業合同談判中，不卑不亢體現了企業形象，羸得了客户好評，並簽訂了合作協議等等工作，

鄧鵬在這裏代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為留學的建設付出的勞動!

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個温馨的平台!

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信10

工商局X局長：

這是一封遲發的感謝信。我們是X公司，X市重點扶持的三個經濟區分別成立的投資性公司之一。我公司於X年X月X日註冊成立，在我們成立過程中，得到了市委、市政府以及多個部門的大力支持，使得公司順利成立。對此，我們感受頗深。因此，我們特向給予我們大力支持和幫助的各個部門表示衷心的感謝！尤其是X市行政服務中心大廳工商局窗口（以下簡稱“窗口”）積極主動地為我們提供了滿意的服務，給予我們大力的幫助和支持，使我們不能不由衷地感謝！主要體現以下幾方面：

一、耐心解釋，主動熱情因公司是初始登記，無論程序上還是內容上我們都是懵懵懂懂。在我們到窗口諮詢的時候，無論問到哪個工作人員，都給予了耐心的解釋，具體到如何填寫表格、如何粘貼附件等等，都能不厭其煩，充分顯示了工商人員的業務素質和工作水平。他們主動、熱情的提醒，使我們少走了很多彎路。

二、積極協調，想人所想由於公司註冊過程中，需要提供的相關文件不能及時到位。窗口的同志瞭解到這個情況後，主動幫助我們協調國有資產管理部門擬定公司的經營範圍等，為我們註冊工作提前鋪平了道路。本來，工商註冊窗口只負責登記註冊事宜即可，但窗口的同志們急我們所急，走出櫃枱，為我們協調相關部門。如我們在開户驗資的

環節上，遇到了銀行網點對有關規定有不同理解。他們立即到X市人民銀行協調，得到了人民銀行的肯定併發文，使開户和驗資得以順利進行。再如，我們在等待政府相關文件的過程中，他們多次與市委市政府辦公室聯繫，力求用最短的時間給我們辦好營業執照。三、特事特辦，效率極佳窗口的同志們針對我們急於開展工作，又不能完全取得全部文件的特殊情況，特事特辦。在辦理登記的同時，他們為我們開闢了“綠色通道”，組織質監、地税、公安等部門同時進行聯辦，在一個工作日內就取得《營業執照》、《組織機構代碼證》、《税務登記證》及刻制公章。總之，在我們辦理註冊登記過程中，工商管理窗口的同志們沒有喝我們一口水，沒有抽我們一根煙，卻為我們的註冊工作付出了太多太多。我們發自內心地説：你們不愧為“青年文明號”的稱號！我們無以回報，只能以這種形式向組織上表示一下我們的謝意，感謝X工商行政管理局政務中心窗口的同志們，我們會在今後建設X，投資X，開發X的過程中，以你們為榜樣，為把X建設成為海南省西部中心城市做出貢獻！

此致

敬禮!

XX公司

　　XX年XX月XX日

給工作人員表揚信11

工會大廈：

這次來瀋陽參加省工會十大，入住工會大廈，從第一天起就深深感到雖是嚴寒季節，但工會大廈處處是春天般的温暖。尤其是樓層服務員張君媛，周到服務，熱情洋溢，於細微之處看大廈的管理水準和文化底藴。

下次來沈，還住工會大廈!

　　遼河油田工會孫XX

　　11.19

給工作人員表揚信12

公司後勤部xxx，工作積極，態度認真，熱愛本職工作，以廠為家，盡職盡責。公司對孫春芳的辛勤努力表達萬分感謝，並且對她那種以廠為家的精神給與充分肯定和表揚，特獎勵100元以示鼓勵，藉此希望其他職工能認真學習，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。

　　xx公司

　　XXX年12月31日

給工作人員表揚信13

公司後勤部xxxx，工作積極，態度認真，熱愛本職工作，以廠為家，盡職盡責。公司對孫春芳的辛勤努力表達萬分感謝，並且對她那種以廠為家的精神給與充分肯定和表揚，特獎勵100元以示鼓勵，藉此希望其他職工能認真學習，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。

　　xxxx公司

　　XXX年12月31日

給工作人員表揚信14

XXX有限公司：

20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　XXX管理部

　　xx年x月x日

給工作人員表揚信15

20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一台，公司現有一台報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，採購一台新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，衝壓車間班長xx發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員xx，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。

根據以上情況，經公司研究決定給予xxX、xxxx通報表揚，並獎勵現金xx元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。