去上班遲到了保證書
尊敬的領導:
由於我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。並因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。
從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。
儘管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安於懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以説,強調客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。 分析自己常常遲到原因後,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個後果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。
領導批評我,是對我的關心和愛護,為此,我保證今後痛改前非,加強自己的集體意識和大局觀念,加強自身的修養,通過自己的努力,徹底改變懶散習慣。
保證人:xx-x
xx-xx年xx月xx日
上班外出_偷懶_遊玩_遲到_打架保證書
尊敬的領導:
首先對我此次犯下的錯誤感到非常的愧疚,經過深刻的檢討,認識到自己錯誤的嚴重性,特呈上這份“上班外出偷懶的保證書”。
事情經過:本人於2015年x月x日,在下午上班的時候覺得無聊,於是便串通公司保安,讓我外出偷懶遊玩,不慎被領導當場抓住。
深刻檢討:首先我上班外出偷懶嚴重的違反了公司相關規定,帶壞了公司的風氣,同時上班外出遊逛嚴重破壞了公司的形象。經過領導苦口婆心的教導,我意識到了自己錯誤的嚴重性,這不僅僅是上班外出的問題,雖在我看來是小事一樁,可這是原則性的問題,是不可原諒的錯誤。體現除了公司員工的思想覺悟性有待加強,公司員工的責任感稍欠缺。我在上班時間外出,雖然我是提前做好了該做的事情,可是安全隱患無處不在,一個工作崗位沒有人,可能會因為稍許因素而影響這個公司的運作。況且上班時間外出是任何一個公司不允許的行為,我還惡劣到和保安串通給保安好處,讓其為我打開方便之門,説得嚴重一些就是賄賂,影響公司風氣。
眾所周知安全生產是公司最重要的環節,我不能因為我個人工作崗位的輕鬆一些,就上午把一天該做的事做完,其他時間就到處閒逛,我以前也有在其他車間瞎轉悠的行為,領導曾經找過我談過話,可是我不但沒有改過,反而變本加厲,發展到外出。對於這次處罰我沒有任何異議,經過這次教訓我向領導保證如下:
嚴格遵守公司的規章制度,不犯任何小錯誤。把安全生產放到第一位,精益生產,求質求量,而不是求速度。嚴格約束自己的行為,努力為公司的利益多做貢獻。提高自己的思想覺悟,並倡導其他同事,團結同事,為公司謀利益。
以上是我所保證的,希望領導給予監督,若有再犯,請不要手下留情,堅決予以開除處分。
保證人:xx-x
年月日
上班遲到的檢討書
尊敬的各位領導:
由於一月和二月份的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對公司來説是個不好的影響。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。
雖然,遲到的確是諸多原因和意外,“比如家遠而造成錯過公交、堵車、車上人多擠不上去”。但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。通過上二個月的遲到,我會認真反省,深刻思考。
同時,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己。要知羞而警醒,知羞而奮進,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
最後,我想説,感謝公司給予寬宏處理。我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!
員工遲到保證書
敬愛的領導:
您好!
我是您的下屬職員xx-x同志。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不xx-xx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的'重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化,要有責任感,不要心存僥倖,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xx-x,xx-x等好多。我一定要像你們好好學習,並在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己,全方位提高自己。
有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這麼好的平台上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。
説一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!
最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮
職員:xx-xxx-xx年xx月xx日
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