行政經理加薪申請

尊敬的部門領導、x總：

您好！時光過得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經xx-xx的時間，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。

公司企管部現在只有2人，卻承擔着整個公司的行政人事工作，工作繁瑣、細緻。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新，員工考勤工作，辦公用品的統計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務部完成2011年度營業執照的年檢，本部門十環、3C認證工作等。本月底企業安全標準化評審順利通過，我們花費了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數，最終順利通過評審。類似的工作以後還會有，我願意承擔這些工作和迎接挑戰。

公司的不斷髮展，企管部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬扣除社保和績效工資，拿到手只有xx-xx多，請領導考慮現在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況，給予我工資每月增加500元。 xx-xx的企業、企管部的工作環境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有着強烈的歸屬感。如能批准，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的'鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記於心，樂於修正進步。希望領導對我的申請加以重視！

期待您的答覆！

申請人：

2012年xx月xx日

行政經理加薪申請 [篇2]

領導您好!

本人從畢業後一直在xx-x工作，至今已經是第xx-x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、xx-x杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx-x(税後xx-x多點)，遠低杭州市平均月薪水平。。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx-x/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以xx-x內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:xx-x