員工轉正申請書範文
在一步步向前發展的社會中,申請書起到的作用越來越大,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編為大家收集的員工轉正申請書範文,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工轉正申請書範文1
尊敬的領導:
您好!
我於今年3月進入公司,在xx部門工作,後因公司的需要進入xx部門,從事xx工作。到此刻,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的新員工,自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作資料;瞭解工作的內涵與外延,做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。
在公司的兩個月以來,我一向嚴格要求自己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取儘早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今後的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到那裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以後的工作中繼續提高自己,增加自己的潛力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。
由於我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發,我要關注的並不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊十分了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的瞭解。
在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的`開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發,項目流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對於一些功能的實現需要公司支持的,透過公司的研發人員的支持,大部分也都得到了解決,此刻項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。期望以後能夠獨當一面。到目前為止,能夠很好的完成領導指派的人物,以後我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。期望自己能夠在公司帶給的更大的舞台上發揮自己的價值,為公司的發展做出更多的貢獻。
此刻我的試用期已過,申請轉正,請領導思考,予以批准。謝謝!
此致
敬禮!
敬禮! XXX
20xx年XX月XX日
員工轉正申請書範文2
尊敬的公司領導:
您好!
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客户服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客户帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的託管,就可能所覆蓋區域的客户身處危險之中;君不見,幹線上的一個小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備着,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到xx辦事處時,x主任就教導過我,説:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的`能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客户服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客户的滿意度,為以後進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客户的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客户關係。
做工程要的是行動,不是口號。我願意在xx這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮! XXX
20xx年XX月XX日
員工轉正申請書範文3
尊敬的領導:
我於20xx年1月24號進入公司技術部,在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間裏,我一向對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足,所以,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足:
1、沒有項目經驗,沒有經歷過系統和完整的系統開發。我期望同時也相信自己在這次的看守所項目中能夠學到不少經驗。
2、溝通潛力欠缺,沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關係,我也期望能夠有所改變。
3、發現問題的潛力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發現問題的潛力,今後,我會多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時間裏,我得到很多同事的幫忙,個性是覃姐在生活上對我照料有加,兩位經理也經常的與我交流,有不懂的地方能夠向同事請教,同事們也都十分樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少,而各位同事的熱情和幫忙,使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業的'學生,在此之前我在xx科技有限公司做程序員,雖然這是我進的第二家公司,但相對來説,我進入社會的時間還是比較少,我也明白還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中,還沒有完全熟悉自己的主角。所以在工作或者生活中,難免會犯一些錯誤,但是前事之鑑,後事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,在思考問題方面也更加全面。
在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個月中,如果表現良好,能夠申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,期望公司能根據我的表現,工作態度以及工作潛力,給出合格評價,使我能夠提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時間裏,我也思考了很多的,思考了自己的將來,以及此刻,從而對我的人生觀有了新的啟發,也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年裏,我期望能透過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信"心有多大,夢想就有多大"。
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
員工轉正申請書範文4
尊敬的領導:
你們好!
我到XXX公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大,很有發展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的.緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
XXX公司是一個成功的團隊,它對於我來説有着深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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