唐駿的語錄45條

性格決定未來，性格決定命運。最好的性格是熱愛生活。下面是小編整理的唐駿的語錄45條,一起來欣賞吧。

1、自由不是想幹什麼就幹什麼，而是想不幹什麼就有能力不幹什麼。不要老是感覺自己缺什麼，只要快樂，就什麼都不缺。快樂有時也需要心裏暗示的，告訴自己很快樂！

2、有的人説我們這個世界上很多人靠花言巧語，你可以蒙一個人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠蒙到了別人，你欺騙一個人沒問題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標誌。

3、很多人問我：你成功的祕訣是什麼？我可以給出一個簡明的答案：簡單+勤奮。做人簡單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

4、為什麼我説我的成功可以複製？那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以複製，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生內容。

5、歸根到底，人生沒有什麼可擔心的，也沒有什麼不能失去的。

6、曾經滄海難為水，如果不能繼續追求挑戰和激情，我選擇另一片天空。

7、我經常把更多的機會給那些善於學習、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。

8、人生也是如此，如果你陷入逆向循環，在某個階段一定要把它停住。

9、世界上沒有哪家企業的產品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程，也就是把自己的人格魅力發揮出來的過程。

10、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會感動。這就是我的全部祕訣。

11、只有勤奮才能真正引領你實現人生的目標，這是我想送給每一位年輕朋友的話。

12、在培養你的激情時，還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，儘量制定一個相對短期的目標，當你實現這個短期目標後，你會覺得付出的激情有回報。

13、通過努力，我把一個在別人看來遙不可及的機會，漸漸地變成可能性越來越大的機會。

14、人生會遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機會。

15、一個人無論達到什麼樣的高度，他為之感動的東西都是相似的。

16、我看問題只看三年，三年以後的事我從來不去想。

17、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣，我打籃球，有自己的籃球隊，也打高爾夫，還會吹薩克斯，我有很多自我享受的方式。

18、我並沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。

19、人類最原始的溝通方式是什麼？是感動，是曉之以理，動之以情。

20、成功不必在我，團隊成功就是我的成功，你會不會欣賞同事的成就呢？你願不願意從心裏給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養，更是一種美德。在當今社會中，沒有團隊精神的人是很難成功的，單打獨鬥的人將逐漸被時代所淘汰。

21、我們往往把自己搞得很複雜：你從哪裏來？到哪裏去？你是誰？其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色，你屬於家庭，你屬於公司，你屬於客户，但是，只有屬於自己，你才能夠找到不可取代的力量。

22、我心目中的"白領中的白領"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。

23、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑，激情就是火種，我們需要用一把質地優良的火炬，穿越風雨，經歷霜雨，把火種保護到終點。

24、循規蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。

25、反對方法的庸俗，方法的庸俗就是戰術的垃圾，要讓實現目標的每個過程都很享受。

26、只要有良好的溝通心態，找到適合的溝通方式，沒有解決不了的問題。

27、溝通需要放低心態，更需要技巧。

28、推銷總結必須勇敢，你一定要堅信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會又開花結果之時。

29、成功"4+1"理論：智慧、勤奮、激情、機遇。

30、勤奮：機會是不平等的，它給予勤奮的人，勇於爭取的人，超前地多跨越了一步的人。

31、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應該成為我們的態度。

32、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

33、機遇：機遇肯定是不公平的，機遇只屬於那些有準備的人。

34、感動無價：人類最原始的溝通方式就是感動，是"曉之以理，動之以情"。

35、在創業時候，強勢有時很重要，價格永遠不是一家企業的核心競爭力，企業永遠應該強調的是自己產品的質量。

36、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。

37、每一個看似低的起點，都是通往高峯的必經之路。

38、第一份工作一定要找一個好公司。

39、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的，如果一個人能力還不錯，性格又好，想不成功都很難。

40、對一個企業家而言，創業的成功首先基於對想法的把握，認定某個想法有潛力後，以其為基礎，才有可能開創出成功的事業，併成為市場的最終贏家。

41、職業經理人民營企業生存法則：一、尊重。在民營企業一定要被老闆尊重，不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享，這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢，老闆更強勢，矛盾很容易出現，所以經常溝通才能互相信任。

42、績效管理不能光用條條框框，而是要激發他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會做得很開心，業績就上來了。

43、金子總是會發光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。

44、我們要培養自己優秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優點，然後改變你的性格。

45、職業經理人是一個輔佐的角色，不要與僱主爭權力，你的權力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。