精選員工祝福公司的話

　　篇一：員工生日祝福話語

1、萬葉秋聲裏，千家落照時。公司全體同事祝你生日快樂！每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色，而你是最亮麗的一筆。公司的發展傾注了您和您家人的支持、奉獻，感謝您的辛勤工作，在此向您表示衷心感謝！願我們在今後的工作中和諧、同心，共創美好的明天！願所有的快樂、所有的幸福、所有的温馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。

2、我謹代表公司全體同事祝你生日快樂！願所有的快樂、所有的幸福、所有的温馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。 我願像那一樹楓葉，在晨風中舒展我純潔的淺碧，在夕陽中燃燒我殷紅的燦爛，獻給你的生日。

3、擁有一份美好的友誼，如同擁有一份甜美的祝福：祝你健康，願你快樂。但願我的千萬個祝福，永遠陪伴你左右。生日快樂！

4、留不住的時光、年齡的遞增賦予你的是成熟；而留得住的只有在這張温馨的卡片上，塗抹得不標準的詩行，帶去我誠摯的祝福！

5、XX同志，我代表公司全體同事祝我們快樂的、漂亮的、熱情奔放的、健康自信的、充滿活力的朋友，生日快樂！願你用你的歡聲笑語，熱誠地感染你的夥伴們！ 這是人生旅程的又一個起點，願你能夠堅持不懈地跑下去，迎接你的必將是那美好的充滿無窮魅力的未來！願甜甜蜜蜜屬於你的生日，屬於你所有的日子，生日快樂！

6、一份祝福，一份真誠，在你這個特別的日子裏，公司全體同仁給您送上生日最最真摯的祝福，祝您生日快樂、家庭幸福！公司的發展傾注了您和您家人的支持、奉獻，感謝您的辛勤工作，在此向您表示衷心感謝！願我們在今後的工作中和諧、同心，共創美好的明天！

7、一張賀卡，一份祝福，在您生日這特別的日子裏，公司全體同事給您送去真摯的祝福，祝您生日快樂！

8、感謝您將X年的黃金歲月和聰明智慧獻給了公司，公司的今日有你的辛勤耕耘。真誠的祝福你：生日快樂！

9、這是你在公司度過的第X個生日，希望你會感到與眾不同，生日快樂！感謝你給公司帶來的活力和新思想，公司樂意為你提供個人發展的舞台，努力吧！

10、xx的發展傾注了您和您家人的支持、奉獻。在此向您表示衷心感謝！願我們在今後的工作中和諧、同心，共創燦爛的明天！

11、能夠在一起工作是一種緣分，感謝您的辛勤工作，在您生日到來之際，謹代表公司及全體同仁為您送上生日的祝福：祝您生日快樂，家庭幸福！

12、親愛的同事：

在你生日到來之際，我謹代表公司向你致以深深的祝福，你對公司的貢獻公司永遠銘記在心，同時也希望你再接再厲做出更大的成績。

又：奉上小禮物一件祝你生日快樂！

13、公司的每一次發展壯大，都離不開您的勤勞和智慧，感謝您在公司一直以來的出色表現，在您生日來臨之際，送上最誠摯的祝福：生日快樂！願您與公司攜手走過每個春夏秋冬，走出一條鮮花鋪滿的道路，收穫人生最豐碩的果實。

14、一年來：

因為您的辛勤工作，公司得以正常運轉；

因為您的無私奉獻，公司業績才會再創新高；

在這個特殊的日子裏，公司所有員工真誠的為您祝福：

祝您生日快樂！天天開心！

　　篇二：領導感謝員工的年終感謝信

感謝信

2011在成功和收穫的喜悦中漸行漸遠，2012年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝願你們新年快樂、閤家幸福、節日愉快！

一年來，你們踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常發展、穩健的態勢。在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你們的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，是公司的脊樑，是企業文化和企業精神的具體體現，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝願和崇高敬意！

感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業業，勤奮踏實。用你們的專業和專注提升徠絡品質，彰顯徠絡關懷。感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報，但請相信。公司希望也能為每一位員工提供事業的舞台和優質物質生活保障。感謝你們處處以企業為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創公司明天的燦爛。希望你們在今後的工作中再接再厲，為企業發展添磚加瓦！

最後，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發展做出的貢獻，並向你們獻上新年來臨最美好的祝福！

　　篇三：公司給員工的生日祝福語

公司給員工的生日祝福語

員工生日之際，理應送上一份温馨的祝福。而公司給員工的生日祝福語也是必不可少的。温馨的生日祝福語不僅寄託着對員工的美好祝福，更能夠起到交流感情，增強凝聚力的效果。

在過去的一年中，公司以穩定的步伐向前邁進。公司的發展離不開你和其它員工默默無聞的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快樂，家庭幸福。馬上就要到你的生日了，公司代表全體員工向你衷心的説一句：生日快樂！願你在工作順心，身體健康，萬事如意。

今天是我們公司**的生日，我們全體同事祝願你，在以後的生活中，充滿樂趣，充滿快樂。

公司全體同事祝你生日快樂！願所有的快樂、所有的幸福、所有的温馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。

今天是你的生日，公司黨政工團恭祝你生日快樂、歲歲平安、閤家歡樂！ 日月輪轉永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，公司都送上對你最真摯的祝福。祝你生日快樂！オ

讓我們為你祝福，讓我們為你歡笑，因為在你生日的今天，公司每一位員工的內心也跟你一樣的歡騰、喜悦。祝你生日快樂！

壽星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如願，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。オ

送一杯公司所有同事精心特調的果汁，裏面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。オ

公司所有同事祈望你心靈深處芳草永綠，青春常駐，笑口常開。祝你生日快樂，健康幸福！

羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你在公司的每一天都快樂、健康、美麗。願你的容顏像春天般絢爛，衷心祝福你——生日快樂！オ

關上心門，浮現你幽默的話語，率真的性情。你是涓涓細流，滋潤着我們的心田，在生活中你關心同事，在工作中你幫助同事，在你生日的這一天，公司所有同事獻上對你的祝福：“生日快樂！”

熒熒的背景燈照耀你的臉頰，雖然微弱，卻可以延伸很遠，看完這條消息，許個心願，讓滿天的星都為你祝福！最後所有同事敬上我們最真摯的祝福：“祝你生日快樂！”

公司的每一次進步，都離不開員工的協作和努力，公司的每一次成長，都離不開員工的辛勤和汗水，公司的每一次壯大，都離不開員工的心血和付出。那麼，在員工生日之際，如何選擇送員工生日禮物呢？面對為公司添磚加瓦的員工們，公司該怎樣送員工生日禮物？

創新經營管理方法，實施人性化管理，以人為本，激發員工的能量釋放，從人性化管理中爭創效益。公司認為，員工是企業的生產力，人才是企業最寶貴的財富。關心員工生活，就是關心企業本身，員工的積極性調動起來了，必然給企業帶來良好效益。因此，燕興公司時時刻刻從關心員工生活入手，小到從員工生日這件事抓起。這一做法從2001年起至今從不間斷。

那年1月1日，公司第一個享受到老闆為員工過生日的小唐。當晚，公司全體員工到場為小唐祝賀生日。從這天起，每個員工過生日，公司都送一個大蛋糕，讓員工拿回家與家人共享。沒家室的外地員工，公司便組織單身員工

與其一起分享過生日的快樂。小唐告訴記者，公司給員工贈送生日蛋糕代表着公司一片愛心。他長這麼大，父母很少給他過生日，可公司老闆記住了他的生日，這令他十分感動。

在燕興公司，每逢遇到有的員工家屬生病或生活困難，魏經理獲悉情況後都與辦公室人員一起上門慰問，給予救濟補助。員工小蔣家中貧寒，生活困難，魏經理一次就給他家送去800元救濟款。燕興公司就是這樣從員工的小事入手，時時刻刻關心員工的工作和生活。據統計，三年來，公司為員工過生日共開支6000多元，換來的是員工對企業的忠誠與信任，激發了全體員工的工作熱情和團隊精神，在全體員工的共同拼搏下，公司的經營業務多年來一直保持着蒸蒸日上的良好發展勢頭。

為了弘揚企業文化，讓每位員工感受到集體的温暖與關懷，我司每年在員工生日的這一天，都會精心為員工送去生日的祝福！無論是生日蛋糕、祝福短信、禮金或精心設計的賀卡，在這特別的日子裏，都代表了我司對員工長期以來辛勤工作的肯定和感謝。

今年三月份，應部分員工的要求，員工生日那天不再贈送生日蛋糕（總部員工）或禮金（省區經理），改贈送國宴永豐源對杯（價值200元）。公司仍為每位員工精心設計個性化生日賀卡，每張賀卡都有董事長鄒翔的親筆簽名。每當員工生日時，如為省區經理則提前幾天通過快遞郵寄，如為總部員工則在每週一次的員工培訓開始前贈送生日禮物，同唱生日歌。每位員工在收到生日禮物時都非常驚喜和感動，得到了公司領導和同事們的祝福，體會到了家一般的温暖，是最幸福的壽星。

“以人為本”是現代企業文化的核心，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底藴深厚的企業文化。我司在人員管理方面堅持 “以人為本”的經營策略，充分調動員工的積極性，尊重人、重用人、培養人、關心人，增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍。

我們公司是在每個月的月初就將本月壽星名單公佈在宣傳欄裏，然後在員工生日當天送給員工一份生日禮物加一張老總簽名的賀卡，一般都是比較實用的小禮品，如果當月人數較多，就會組織一些集體活動， 我們每天都會貼到員工餐廳“今日壽星”得名單，員餐師傅會在中午給做長壽麪，部門會訂蛋糕給他。基本上當天只要在走廊碰見都會給他祝福。。。

為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的温暖與關懷，在員工生日的這個特別的日子裏，公司精心為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。不斷薰陶員工的工作精神及個人情操，營造輕鬆和諧的工作環境與人際關係，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好團結的工作態度和工作作風。調動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！

　　篇四：公司給員工的生日祝福語

員工生日之際，理應送上一份温馨的祝福。而公司給員工的生日祝福語也是必不可少的。温馨的生日祝福語不僅寄託着對員工的美好祝福，更能夠起到交流感情，增強凝聚力的效果。

在過去的一年中，公司以穩定的步伐向前邁進。公司的發展離不開你和其它員工默默無聞的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快樂，家庭幸福。馬上就要到你的生日了，公司代表全體員工向你衷心的説一句：生日快樂！願你在工作順心，身體健康，萬事如意。

今天是你的生日，盾構分公司全體同事祝願你，在生活中，充滿樂趣，充滿快樂，在工作中，充滿動力，充滿激情。

公司全體同事祝你生日快樂！願所有的快樂、所有的幸福、所有的温馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。

今天是你的生日，公司全體同事恭祝你生日快樂、歲歲平安、閤家歡樂！ 日月輪轉永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，公司都送上對你最真摯的`祝福。祝你生日快樂！

讓我們為你祝福，讓我們為你歡笑，因為在你生日的今天，公司每一位員工的內心也跟你一樣的歡騰、喜悦。祝你生日快樂！

壽星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如願，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。オ

送一杯公司所有同事精心特調的果汁，裏面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。オ

公司所有同事祈望你心靈深處芳草永綠，青春常駐，笑口常開。祝你生日快樂，健康幸福！

羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你在公司的每一天都快樂、健康、美麗。願你的容顏像春天般絢爛，衷心祝福你——生日快樂！オ

關上心門，浮現你幽默的話語，率真的性情。你是涓涓細流，滋潤着我們的心田，在生活中你關心同事，在工作中你幫助同事，在你生日的這一天，公司所有同事獻上對你的祝福：“生日快樂！”

熒熒的背景燈照耀你的臉頰，雖然微弱，卻可以延伸很遠，看完這條消息，許個心願，讓滿天的星都為你祝福！最後所有同事敬上我們最真摯的祝福：“祝你生日快樂！”

公司的每一次進步，都離不開員工的協作和努力，公司的每一次成長，都離不開員工的辛勤和汗水，公司的每一次壯大，都離不開員工的心血和付出。那麼，在員工生日之際，如何選擇送員工生日禮物呢？面對為公司添磚加瓦的員工們，公司該怎樣送員工生日禮物？

創新經營管理方法，實施人性化管理，以人為本，激發員工的能量釋放，從人性化管理中爭創效益。公司認為，員工是企業的生產力，人才是企業最寶貴的財富。關心員工生活，就是關心企業本身，員工的積極性調動起來了，必然給企業帶來良好效益。因此，燕興公司時時刻刻從關心員工生活入手，小到從員工生日這件事抓起。這一做法從2001年起至今從不間斷。

那年1月1日，公司第一個享受到老闆為員工過生日的小唐。當晚，公司全體員工到場為小唐祝賀生日。從這天起，每個員工過生日，公司都送一個大蛋糕，讓員工拿回家與家人共享。沒家室的外地員工，公司便組織單身員工

與其一起分享過生日的快樂。小唐告訴記者，公司給員工贈送生日蛋糕代表着公司一片愛心。他長這麼大，父母很少給他過生日，可公司老闆記住了他的生日，這令他十分感動。

在燕興公司，每逢遇到有的員工家屬生病或生活困難，魏經理獲悉情況後都與辦公室人員一起上門慰問，給予救濟補助。員工小蔣家中貧寒，生活困難，魏經理一次就給他家送去800元救濟款。燕興公司就是這樣從員工的小事入手，時時刻刻關心員工的工作和生活。據統計，三年來，公司為員工過生日共開支6000多元，換來的是員工對企業的忠誠與信任，激發了全體員工的工作熱情和團隊精神，在全體員工的共同拼搏下，公司的經營業務多年來一直保持着蒸蒸日上的良好發展勢頭。

為了弘揚企業文化，讓每位員工感受到集體的温暖與關懷，我司每年在員工生日的這一天，都會精心為員工送去生日的祝福！無論是生日蛋糕、祝福短信、禮金或精心設計的賀卡，在這特別的日子裏，都代表了我司對員工長期以來辛勤工作的肯定和感謝。

今年三月份，應部分員工的要求，員工生日那天不再贈送生日蛋糕（總部員工）或禮金（省區經理），改贈送國宴永豐源對杯（價值200元）。公司仍為每位員工精心設計個性化生日賀卡，每張賀卡都有董事長鄒翔的親筆簽名。每當員工生日時，如為省區經理則提前幾天通過快遞郵寄，如為總部員工則在每週一次的員工培訓開始前贈送生日禮物，同唱生日歌。每位員工在收到生日禮物時都非常驚喜和感動，得到了公司領導和同事們的祝福，體會到了家一般的温暖，是最幸福的壽星。

“以人為本”是現代企業文化的核心，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底藴深厚的企業文化。我司在人員管理方面堅持 “以人為本”的經營策略，充分調動員工的積極性，尊重人、重用人、培養人、關心人，增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍。

我們公司是在每個月的月初就將本月壽星名單公佈在宣傳欄裏，然後在員工生日當天送給員工一份生日禮物加一張老總簽名的賀卡，一般都是比較實用的小禮品，如果當月人數較多，就會組織一些集體活動， 我們每天都會貼到員工餐廳“今日壽星”得名單，員餐師傅會在中午給做長壽麪，部門會訂蛋糕給他。基本上當天只要在走廊碰見都會給他祝福。。。

為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的温暖與關懷，在員工生日的這個特別的日子裏，公司精心為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。不斷薰陶員工的工作精神及個人情操，營造輕鬆和諧的工作環境與人際關係，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好團結的工作態度和工作作風。調動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！

　　篇五：寫給公司全體員工朋友的話

各位親愛的員工朋友： 你們好！

皓月當空，月華流瀉。值此中秋、國慶來臨之際，我謹代表東莞市潤信禮品包裝有限公司，向廣大的員工朋友們致以最美好的祝福和最真摯的問候，祝大家雙節快樂！

我要誠摯的感謝你們。因為在公司發展的道路上，有你們真切的關愛、誠摯的幫助；在發展中遇到些許挫折的時候，有你們真誠的信任、鼎立的支持。各位親愛的員工朋友，我們一起在艱難中創業、在磨練中成長、在競爭中成熟。公司感謝你們的信任與幫助、奉獻與忠誠，讓公司擁有一支優秀的團隊來支持共贏的發展環境；讓公司經營的各個環節走入了良性循環的軌道；讓公司迅速壯大並抓住了蓬勃發展的機遇。

我們要夢想，我們要創造，我們可以失敗，但我們更追求成功。我們將以堅定的信念，飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，來實現潤信公司的夢想！

最後，我再一次向大家致以最美好的祝願，並通過你們，向你們家人致以親切的問候，真誠祝福各位員工朋友閤家歡樂、身體健康、工作順利、萬事如意！

月是中秋明，情是中秋濃。在這象徵着收穫、團圓和喜慶的日子裏，我祝願潤信禮品包裝有限公司在今後的發展道路上越來越順利，祝願所有同仁們的明天越來越美好！

總經理：

二0XX年九月二十一日晚