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《美國製造》的讀書筆記

文學1.44W

  1.製造業部門能創造服務業所不能比擬的就業、價值和增長。

《美國製造》的讀書筆記

服務業擴張和製造業部門收縮帶來的是特定人的勝利(做高附加值工作的高收入人羣),以及大量的失業。

只有平衡(提供服務和智力資源+製造),美國才能長期實現經濟的活力、穩定性和增長。

大部分政治家和商業領袖認識到製造業是經濟的重要組成部分。製造業具有最大的乘數效應,最終制成品銷售中的每一美元都支撐了經濟中其他部門1.4美元的產量,而服務業僅0.71(製造研究所2009,《現代製造業的現實》)(Alice順便插播一下《美國製造創新研究院解讀》一書中的數據:平均來説,一個製造業工作支持了2.5個其他產業的就業,而在高端製造領域,可以支持高達16個。一個製造業的職位可以帶來1.6個製造業外的就業,而一個先進製造領域的就業可帶來5個先進製造業外的'就業)。

  2.經濟需要政府幹預,不能完全讓市場法則起統治作用。

在特定的關鍵領域,美國確實更多的需要政府。

美國曆史上曾經有過公私合作的豐富歷史,比如二戰時期企業與政府合作創造了被富蘭克林成為“民主的兵工廠”、政府資助研發、政府的干預使金融市場穩定。

全球化使得國家的運作更像公司(中國、印度和巴西的例子:政府靈活,具有雄心、堅韌和創造性,他們提供慷慨激勵與許諾,對投資回報給了較好的預期)。

吐槽政府的監管效率,兩黨政治與選舉帶來的混亂與不確定性(點評:正好也凸顯了中國政治體制的獨特優勢)(研發税收減免政策的不連續性和不確定性)。

  3.關於製造業危機真相。

失業是因為生產率的提高麼?不是!作者通過美國曆史數據的比較,説明生產率的提升並沒有造成就業機會消失。作者認為是激烈的國際競爭與美國企業的海外轉移使然。

海外轉移是因為美國的單位人工的勞動力成本高麼?不是!(反例:德國日本),更何況美國擁有世界上生產率最高的工廠。生產率高,可以彌補單位人工成本高的劣勢。

那既然不是人工成本的問題,是什麼呢?在本書中,作者沒有特別邏輯清晰的表達。但也隱晦的在不同的地方表達出:1)美國的STEM人才不行啊,數量不夠啊,技能也不夠;2)其他國家的政府實在太厲害了!太會招商引資了!不服不行啊!這裏Alice發揮刨根問底的精神,又看了其他的資料,有一個數據。2010年的全球製造業競爭力指數研究基於全世界400餘位CEO和高級管理人員的調查顯示,產業工人的技術技能,而不是成本,是企業決定在何處生產運營的首要考慮因素,超過勞動力價格和原材料價格因素。這個2010年的報告認為,到2015年,美國製造業競爭力將從世界第4位將為第5位,而美國工人的工資收入低於歐洲平均水平及其他16個國家。

  4.關於製造業和創新的關係。

製造業是研發的主要驅動力(Kindle電子墨水與LCD屏製造的案例)。

製造業所到之處,創新不可避免地跟隨。當研發與生產密切聯繫在一起時,效果會更好。

如果產業移向海外,一個純服務業經濟就無研發可言,它缺少設計新產品的基礎設施和把產品推向市場的能力。

  5.關於減税與自由貿易。

税收:歷史上里根的減税政策大大推動了經濟發展(高税率並不總是導致高税收收入,1982~1999年,世界範圍內的公司所得税率從46%下降到33%,而公司所得税的增加從佔國民收入的2.1%增加到2.4%)。

貿易使我們走上繁榮之路;自由貿易協定不是美國製造業的敵人,而是長遠成功的希望所在。

  6.關於美國未來發展的重要議題。

教育系統:畢業率低,落後於國際上的同齡孩子(15歲的孩子在30個國家中數學比賽第25位,科學比賽第24位);相比之下,韓國、芬蘭、加拿大等國的教育更領先;教育體制過於鬆散,教師缺乏專業訓練。STEM(科技工程數學類)後備人才少。在美國,每畢業一個物理學或工程學博士,就會增加18個律師和50個MBA畢業生。

基礎設施老舊落後,需要更多投入建設。

建議設立國家經濟增長銀行,為增長行業的企業和具有創造可持續就業和增長的特殊能力的企業提供激勵措施。

  【順便説幾句】

在本書的最後,利偉成呼籲從企業退休的女士和先生——大的或小的企業CEO、經理和公司領導人來競選公職。拿出他們在整個職業生涯中所獲得的見解和經驗,將其應用到公共服務中。今天看來更能理解特朗普的上台,因為企業家有企業家的圈子、閲歷和情懷。

利偉誠出生在澳大利亞,從陶氏化學澳大利亞公司開始起家。從書中能看出他已經在“美國夢”的指引下完全融入美國,對美國有非常強烈的認同。作為一名有抱負的企業家,寫作此書也是利偉誠向着自己的美國夢致敬。

坦率講,這本書翻譯得不咋地,如果有可能建議大家去讀原著。Alice現在最喜歡讀的一類書是企業家寫的書,因為企業家們一般以實踐為主,能靜心下來寫,而且還是直言不諱的很難得。到了很高層次的企業家,既有實踐經驗,還有理想和情懷,非常的洞明世事,因為他們需要全方位的和各種各樣的人和機構打交道,相當不易。

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