隨想錄-優越感與熱心腸

在事業部門財務窗口服務人員總是有説不出來的優越感與百無聊賴，畢竟掌握着與金錢有關係的小小權利，便彷彿抓着人的小辮子似的，可以利用一下。在國家清風廉政的紀律下，雖然沒有明目張膽的居高臨下，但是不矯情一下，總覺得浪費，總覺得心裏沒有被滿足，總想虛榮一下，或者怕與同行步調不一致，顯出另類，或者只是想任性一下……

種種心理交織在一起，不太好説，不以言明，總之，這樣一來，使報銷的人總是想矮三分，充滿尊敬和客氣，好讓會計順手一操作，順利報銷。但會計們工作一定是有原則、有紀律，他倒不會因為受到恭敬而將不合規定的發票亂報一氣，但總會對讓他心裏感覺高興的`來報銷的人會客氣些，而沒有讓他感覺到開心的會挑挑毛病或者態度冷淡些，所以在這些窗口報銷與被報銷者之間，總是有一些微妙的心理，包括會計之間也有相互的攀比心理，誰比誰多幹活兒，誰好説話，總被抓着幹活兒，誰有譜，有範兒，總得清閒，誰高冷，總能拒人於一千里之外……

看着這世間相，不禁感歎，人為什麼總是要比?而更有一個人員年齡稍大，卻是資歷老，很愛打扮，工作時間總在動動頭髮，照照鏡子，玩弄絲巾或者觀察手、拍拍腿，一副無比的優越感，但又是多麼的輕鬆、清閒和百無聊賴，但人情願這樣，輕鬆而虛榮着也不願像螞蟻般忙碌和辛苦。人生百相，誰有解?

熱情與熱心，僅僅相差一個字，卻是有着天壤之別，直到今日，我才有些許認識。歷來我總被初相識的人們，冠以“冷淡、嚴肅、不好交往”的印象，時間久了，人們卻認為我是一個頗好相處的人，熱心且的樂於助人。

我並不喜歡對剛見面的陌生人表現出極大的熱情和興趣，同樣若是對方給予我過分的熱情，我亦感到不適。記得研究生入學時，宿舍裏師姐對我很熱情，我卻並沒有表現出相應的熱情，而她除了熱情，沒有一點兒實際的幫助;經過兩年的相處，這熱情的師姐也只是在見面時，對我熱情了一把，彼此並沒有更深的交往，相反心的距離彷彿較其他舍友更遠一點。因此我明白了熱情與熱心不只是一字之差，更是人的本質差別，熱情之人未必熱心，而且往往並不熱心。