準則條例知識測試卷及答案

1.根據2009年7月1日起施行的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內報告“三重一大”事項的決策情況，請問“三重一大”事項具體指什麼?

答案：

(1)生產經營的重大決策。

(2)重要人事任免。

(3)重大項目安排。

(4)大額度資金運作。

2.根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的規定，預備黨員違犯黨紀，應根據情節輕重分別如何處理?

答案：

(1)情節較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期。

(2)情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

3.根據2014年1月14日起施行的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，黨政領導幹部辭職包括哪幾種情形?

答案：(1)因公辭職。(2)自願辭職。(3)引咎辭職。(4)責令辭職。

4.2001年4月3日起施行的《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》中所稱“黨政機關工作人員個人證券投資行為”指的是什麼?

答案：“黨政機關工作人員個人證券投資行為”是指黨政機關工作人員將其合法的財產以合法的方式投資於證券市場，買賣股票和證券投資基金的行為。

5.2013年12月8日起施行的《黨政機關國內公務接待管理規定》中所稱“國內公務”指的是哪些公務活動?

答案：“國內公務”是指出席會議、考察調研、執行任務、學習交流、檢查指導、請示彙報工作等公務活動。

6. 根據《中國共產黨章程》的規定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是什麼?

答案：

(1)維護黨的章程和其他黨內法規。

(2)檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。

(3)協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐朽工作。

7.請全文背誦入黨誓詞。

答案：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

8.根據2010年5月26日起施行的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，領導幹部應當按照本規定報告個人有關事項。領導幹部有哪些情形時，相關部門將根據情節輕重對其給予組織處理或紀律處分?

答案：

(1)無正當理由不按時報告的。

(2)不如實報告的。

(3)隱瞞不報的。

(4)不按照組織答覆意見辦理的。

9.根據2002年4月4日起施行的《關於領導幹部不得參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”組織的通知》，哪些情況下可以參加在民政部門註冊登記的“三會”?

答案：

(1)在職領導幹部，由於統戰工作等特殊情況需要參加的，按照幹部管理權限審批後可以參加。

(2)退、離休領導幹部向原工作單位黨組織報告後可以參加;需要擔任祕書長以上職務的，要按照幹部管理權限審批。

10.根據2013年11月1日起施行的湖南省《關於黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，黨和國家工作人員操辦婚禮應履行哪些程序?

答案：

(1)在操辦婚禮10個工作日前向本級或者本單位紀檢監察機關報告，説明操辦事宜、時間、地點、邀請人數及範圍等情況。

(2)承諾遵守相關紀律。

(3)在婚禮宴請完畢後10個工作日內報告遵守承諾情況。

(4)各級黨委、人大、政府、政協主要負責人操辦婚禮，應向上級紀委報告。

11.根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的規定，請簡要回答黨的紀律處分工作應當堅持的五個原則是什麼?

答案：

(1)黨要管黨、從嚴治黨。

(2)黨紀面前一律平等。

(3)實事求是。

(4)民主集中制。

(5)懲前毖後、治病救人。

12.根據2014年1月14日起施行的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，黨政領導幹部有哪些情形的，一般應當免去現職?

答案：

(1)達到任職年齡界限或者退休年齡界限。

(2)受到責任追究應當免職。

(3)辭職或者調出。

(4)非組織選派、離職學習期限超過一年。

(5)因工作需要或者其他原因應當免去現職的。

13.根據2014年1月14日起施行的.《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，具有哪些情形的不得列為考察對象?

答案：

(1)羣眾公認度不高的。

(2)近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的。

(3)有跑官、拉票行為的。

(4)配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。

(5)受到組織處理或者黨政紀處分影響使用的。

(6)其他原因不宜提拔的。

14.根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，哪些對抗組織審查的行為將視情節輕重給予相應處分?

答案：

(1)串供或者偽造、銷燬、轉移、隱匿證據的。

(2)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的。

(3)包庇同案人員的。

(4)向組織提供虛假情況、掩蓋事實的。

(5)其他對抗組織審查行為的。