為你自己工作讀後感
當閲讀完一本名著後,大家心中一定是萌生了不少心得,何不寫一篇讀後感記錄下呢?你想知道讀後感怎麼寫嗎?以下是小編為大家整理的為你自己工作讀後感,僅供參考,大家一起來看看吧。
為你自己工作讀後感1近日,科室組織我們系統的學習了《為你自己工作》一書。通過學習,感觸頗深。
漢代的陳藩曾説:“大丈夫處世,當掃除天下,安事一室乎?”用這句話來印證當代部分青年的心態,或許算是貼切。社會上日新月異的變化,文化上新舊理念的碰撞,物質生活上的突飛猛進的提高。讓當下許許多多的年輕人,尤其是剛離開象牙塔邁進社會的年輕人,在自己的人生規劃上有了一份大丈夫生當為人傑的豪邁氣魄。治家理國平天下,最不濟也要通過自己幾年的奮鬥,註冊公司發展企業在提升自己生活水平的基礎上改變社會回報社會。理想是美好的,而現實往往總是骨感的。經過社會的磨練,這部分人中的大多數發現在企業中找不到自己的位置。能力不被伯樂發覺,工作沒有挑戰性,經驗得不到積累,薪金職位得不到提升等等等等。既然幹多幹少薪金一樣,想多想少亦是沒有機會。那麼至於這麼用心的為老闆為公司工作麼。這或許是部分年輕人在初進公司時都會遇到的困惑。
然而針對於上面的命題,早在20xx多年前陳藩的父親就已經給出瞭解答。“一室不治,何以天下家國為?”
誠然,不想當將軍的士兵不是好士兵,然而總是因為為老闆工作而出工不出力,總是夢想着自己成為老闆的員工,會是一個好員工麼。答案顯然是否定的。現代社會員工與企業的關係即是僱傭關係,也是培養關係。員工因為得到了企業的既得利益和學習技能的機會,從而為企業的發展牟利。
只有將每一份工作都當成為自己工作,為了自己的薪金工作,為了自己能學習技能工作,為了自己經驗積累作,為了回報公司的培養而工作,為了感恩企業提供的機會而工作。只有當一個人心存感激,心存進取,那麼他的工作才能高質量的完成,才能不斷進步。從而不斷邁向成功。
為你自己工作讀後感2工作,是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。
工作,就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不可分的關聯。看一個能否成功,只需看其態度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態,即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其價值的所在,當完成使命時,會發現成功之芽正在萌發!
為你自己工作,從表面來看,工作是在為自己所在的企業工作,為老闆工作,事實上,我們是在為自己打工。在工作中,我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示;在工作中,我們也可以學到很多,如,我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協調能力等,這些都是有待提高。可以説這是一個自我體現和鍛鍊的平台。與此同時,公司也是我們一個成長的學校,新的工作能拓展我們的知識,新的同事能培養我們的團結合作,在與顧客交流中能鍛鍊我們的溝通能力,等等。
“沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度”,而我們的工作態度完全取決於我們自己。為自己工作,對其工作充滿熱情,無論做任何事情,都須竭盡全力!在工作中,我們要以“主人般的責任意識”心繫企業,與企業同命運、共榮辱樹立愛崗敬業的責任感和使命感。在工作中,我們要時時懷着一顆寬容的心,想他人所想,急他人所急,細心品味工作帶給我們的樂趣。
一滴水不偉大,偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會中,無論你從事什麼樣的職業,處在什麼樣的環境中,都無法脱離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此,我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的'重要性,我們應自覺的服從團隊的運作需要,依靠團隊的資源去發揮個人的才能,培養自己團隊意識和合作態度,這樣才能使自己成長,變得優秀。
為你自己工作讀後感3讀了《為你自己工作》這本書,使我受益匪淺,此書用通俗的語言,以求真務實精神,揭示了工作中個人工作“責任”直接關係到工作成敗的深刻內涵,同時用正反實例和精闢的理論闡明事理,具有很強的説服力,讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。
“責任”其實質從大來説就是最基本的職業精神,從小的來説即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在於有沒有責任心,是否認真履行了自己應盡的責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了工作成敗,正如書中所説的“任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,不管從事什麼工作,我們都需要盡職盡責”。我們在工作中,就是要清醒、明確認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。只有充分認識到、瞭解到自己的責任,才能清楚自己的職責,並切實承擔起自己所在工作崗位的責任,那麼工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,並享受工作樂趣,取得成績的快樂。
在我們工作中,做與不做之間的差距就在於責任。簡單的説,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的並不是所有的人。違反公司制度,説到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載着能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。
“責任重於泰山”,責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業分擔解憂,給領導減輕壓力,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發,最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠於企業,在捍衞企業榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽,自己會受到人們的尊敬。
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