2017年春訓活動個人心得體會實在

又是一年春來早，早春二月，乍暖還寒，江淮大地已春意盎然，古城xx亦呈現出一片欣欣向榮的景象。2017年春節剛過，在市局九樓會議室，一個以“雙學雙做”為主題的春訓正如火如荼地開展着。這是機構整合後新工商質監局的第一次節後春訓，意義非同尋常。在看到春訓計劃時，我第一感覺便是“實在”二字，這是一次實實在在的收心會，動員會，心態調整會，它內容精卻針對性強、時間短卻效率高，具有以下“三好”特點。

一是時機好。習指出，今年是全面建成小康社會決勝階段開局之年，也是“十三五”規劃開篇之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。能不能開好局、起好步，2017年是關鍵的關鍵。此次春訓正值經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、監管方式深刻變化之際，對我們凝神靜氣、齊心協力、團結奮鬥，把思想和行動統一到改革實踐中，按依法行政要求，創新監管思路，奮發有為，大有裨益。

二是內容好。記得有一年春節晚會上潘長江曾自嘲道“濃縮的都是精華”，本次春訓內容有習系列重要講話精神和中紀委十八屆六次全會公報，《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等，內容不多但將“四大關鍵詞”（中國道路、中國夢、改革開放、從嚴治黨），五大發展理念（創新、協調、綠色、開放、共享），24字社會主義核心價值觀等全都包括在內。大到指導我們怎樣為打造“法治xx、文明xx、質量xx”添磚加瓦，小到如何轉變作風、提高能力，開拓創新，創造性地開展工作，可謂有的放矢、言簡意賅。都是“濃縮的精華”。

三是形式好。春訓以集中學習為主，分組討論為輔，有領學，有報告，有總結。形式為以會代訓、分散自學、互動交流，重點突出、嚴肅活潑、成效顯著。尤其是張局長在動員會上要求我們學習與思考相結合，學習與研究相結合，要圍繞着工作、圍繞着實際，帶着問題，帶着任務去學習，通過“學、管、嚴、幹”四個起來，實現全局上上下下“動起來”，開創我市“十三五”工商質監工作的新局面。給我們指明瞭學習方向。窗外冷風瑟瑟，春訓現場大家博觀而約取，厚積而薄發，深入找不足、擺問題、説想法、談體會，一片暖意融融。

和同志們一樣，通過這次“三好”春訓，我的思想和心靈也分別得到了一次洗禮，獲得昇華，我懂得了什麼事該做，什麼事不該做；什麼思想該留，什麼思想不該留。

什麼事該做，什麼事不該做呢？《黨章》、《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》給了我明確的答案：符合黨和人民的利益的事該做，自私自利，只顧自己不顧別人的事不該做；

依法行政、勤政廉政的事該做，濫用職權、懶政腐-敗的事不該做；有利於“放管扶”“調轉促”“供給側”的事該做，仿礙改革進程，與中央發展理念相背的事不該做。作為公務員長期以來有一些不好的習慣，與勤政廉政、為民用權的要求卻差距很大。三國時劉備曾説過，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。古人尚能如此，何況我們這些以人民利益為己任的共產黨員們呢？這次春訓中我深刻的剖析了這些不好的習慣的根源，找到了“一劑良方”，那就是領會《黨章》、《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》精髓，增強自己的問題意識、強化問題導向，瞄着問題去、追着問題走，以合格共產黨員這面鏡子對照自己一言一行、一舉一動，為自己劃好底線，守好紅線。

什麼思想該留，什麼思想不該留呢？通過春訓我感到作為一個黨員，一個行政執法人員，該留的是責任、是使命、是信念。我們是改革的先行者，是依法治國的實施者，從某種意義上説，是全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興夢的“關鍵少數”，這些思想都該留。而我是執政黨黨員，是代表國家行使權力應高人一等，可以佔有更多的社會資源，可以擁有更好的社會福祉，所以要少勞多得，待遇要高，處處不能吃虧。在“八項禁令”實施後，經濟條件改善不明顯，只要不違反禁令，工作可以馬虎一點，被動一點，得過且過一點，這些思想不該留。我是前年廣告科調到法規科的，老實説才來的時候是有一些想法的，從一個自己熟悉的科室到工作相對繁忙、專業性強的法規科，而待遇沒有提高，政治上沒有進步，圖什麼呢？一時覺得自己吃了虧。通過將近二年的工作實踐，在局領導和同事們的指導、幫助下我漸漸地放下了包袱，平和了心態。“平則得之，燥則失之”，在新崗位上從零開始，學中幹、幹中學、以一個學生的姿態對待每一個法律問題、每一個案件、每一個複議、每一個訴訟！漸漸地我覺得做好本職工作，成為自己這個領域的行家裏手是其他一切的前提和基礎，不管是政治上還是經濟上，不管是生活上還是工作上，道理亦然！這次春訓更加堅定了我幹一行愛一行，行行出狀元的信心，我相信是錐子總會露出來的，不管他包得再深再厚。

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