【精華】國小教學總結範文五篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的國小教學總結5篇，希望能夠幫助到大家。

國小教學總結 篇1

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末，現對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面：

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的會議精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。

二、教育教學方面：

一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神個人工作總結，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶於探索個人工作總結，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然後，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規範作業。

學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規範化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點，而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課餘及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行説“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用製作等一系列活動，鍛鍊學生的膽量和表達能力都有顯着提高，不管是誰站起來都能説上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課餘時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導後進生，以先進幫助後進，以好帶差，促進雙贏效果。

7、課題研究工作。

三、在課題研究工作中我所做的工作有：

1、提高課前準備工作有效性。

（1）提高備課的有效性。

我在備課時獨立鑽研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。

（2）提高學生預習的有效性。

一是教給學生一些預習的方法，並通過課堂訓練提高預習質量的達成度；二是有針對性地提出某些預習題，以教促學；三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。

2、對課堂操作的有效性的研究。

（1）教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重；其次，我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重；再次，我主動對目標的達成度自我評估。

（2）師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長，就難有學生的自主發展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色，並努力促進學生形成正確的角色感。

（3）教學結構：

課堂中凸現課堂中師生的交往互動，凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適於對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則採用以研促讀，重視學生的自讀自悟。

（4）教學資源：教學資源包括文本資源（教材資源與擴展閲讀資源）、媒體資源以及人的資源（主要指師生的資源）。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發，更重視開發我自身的資源。

（5）學習評價：

a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。

b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。

c、學習評價應是發展的評價，發揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。

3、對課後反思有效性的研究。

一方面個人勤思考、勤動筆，養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和昇華，取得進步。

四、遵守紀律方面：

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、工作業績方面：

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓，掌握了多媒體課件製作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。

這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先後承擔了課題研究展示課的任務，並受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關於“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

國小教學總結 篇2

基本素質

本人在工作中做到了忠於黨的教育事業，樂於奉獻，勤於實踐，思想上不斷要求進步，言談、舉止文明，為人師表。

聽從校領導的工作安排，盡職盡責，教書育人，在課堂教育中，注重培養學生具有良好的思 想品德。在業務上刻苦鑽研，在教學上不斷努力，業績得到了相應的提高。同時和同事融洽相處，共同學習和探討。

師德修養

我本着教書育人的思想，從不體罰學生，從不亂辦班的原則，堅持和上級以及學校領導保持一致，不參加任何非法組織，不和xx有任何聯繫，主動維護集體利益，堅持政治學習，記好筆記，及時寫出學習心得。作為一名教師，熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，為人師表，敬業樂教，堅持原則，依法執教。堅持模範遵守社會公德語言規範健康，舉止文明禮貌，嚴於律己，作風正派，以身作則，注重身教。

教育教學能力

刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，作到教學中目的明確，重點突出，難點分散，並在教學中滲透德育內容。堅持業務學習，學習與所教學科密切聯繫的知識，不斷充實自己的知識內容;認真學習教育教學理論，用以指導教學實踐;虛心向他人學習，吸取他人成功的經驗，使自己的業務能力有了一定的提高。教學上努力創新，樹立以人為本的教育教學理念，努力吃透教材，瞭解學情，對每一個學生負責，鑽研教法，耐心答疑，認真備課上課，認真批改作業，因材施教，達到讓每一個學生都有所得。工作務實，愛崗敬業求真務實，勇於創新，熱愛學習，構建了自己的教學模式。工作上兢兢業業，從未遲到或早退過、離崗過，本職工作盡心做，臨時工作積極做。

履行職責情況

聽從領導分配，能夠按照計劃完成本職工作。工作中關心愛護每一個學生，對所有的學生一視同仁，嚴格要求，耐心教育，保護學生的合法權益，使每一個學生都能在愛的教育下健康成長。

工作效績

工作積極認真，得到了學生家長合同行的認可，在縣“百名新秀”評選活動中被評為優秀，。教學效果顯著，一年中教學成績在片聯考中一直名列前茅。

國小教學總結 篇3

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。忙碌而充實的20xx春季學期不知不覺間結束了。回首過去的近150個日子，英才國小的教學工作走出的是一串堅實的步伐，一步一個腳印地向着學校理想目標邁進。

　　一、主要工作及成效

在學校校長的大力倡導和支持下，教務處全力貫徹落實學校辦學思想，以學生髮展為中心、以特色立校、科研興校、管理強校為工作思路，以務實、求真、求深、求實效的工作作風，為形成英才小教學管理特色，精心打造英才品牌，本學期做了以下工作：

　　1、常規工作不留漏洞。

每日教學視導。

自去年校實施教學工作每日視導以來，課堂教學及課間管理面貌發生了根本變化。本學期，我們繼續實行每日有固定教學領導掛牌視導的辦法，對每日巡視結果加以公示，並及時提出一些具普遍性和指導意義的建議。視導的內容涉及到教師講課，課內外輔導，學生課堂學習狀況等方面。

作業試卷批次及備課月檢查。

作業、試卷批次和備課檢查是教學常規檢查的一項重要內容。本期在檢查方式上作了一些改革，力圖促進教師對自己工作的反思和同事間的相互學習。備課及作業批改增加了自我評價一項，要求教師反思自己的作法，進行特色肯定和問題查找。試卷檢查採取隨機抽樣的方式，及時要求批改有遺漏的教師採取了補救措施。

防微杜漸，防患未然。教學常規的日巡視和月檢查，有效地促進了常規教學的過程的落實，為端正教風起到了決定性的作用。集體備課規範教學行為，提高教師業務水平。新的教師工作考核方案進一步規範教學行為，端正教學思想，保證教學質量的提升。

　2、特色工作常抓不懈。

興趣活動、月考、低年級口算與識字過關，每個學期的招生考試畢業班工作都有條不紊地進行。今年兩所民辦國中招生考試中，曾鵬軍、諶俊、饒可分別取得博達學校第二名、第七名、華英學校第七名的成績，楊鎮霖、史楊奕、徐佳偉進入博達學校前三十名。

　　3、教研工作形成系列。

玉不琢不成器，人不學要落後。教科研是我們興校策略。本學期，我們以“課堂教學有效性實踐研究”為突破口，紮實開展了系列科研活動。寒假期間，學校佈置了一份關於寫“課堂教學有效性”短文的寫作作業。本學期伊始，開展了講座、討論、交流等方式的專題學習活動。學期中開展課堂教學展示與研討，直到署期撰寫了篇學期以來的經驗或體會文章，共四個環節步步落實，形成圍繞一個研究主題貫徹學期始終的羣體參與，重點突出系列教科研活動，為下學期正式申報省級科研課題打下良好的基礎。同時，紮實有效的活動激發了教師的學習熱情，促成了良好教研氛圍的`形成。

在四、五月的課堂教學活動中，鄭冬旭、婁欣、夏虹、丁玲、董晶、邢素君六位老師分別作了各具特色的展示，語數綜三大教研組分別開展了紮實有效的評課活動。評課中，全員參與，既有口頭髮言，又有書面材料，綜合組教師爭取機會，搶着發言，把活動推向又一個高潮，楊秀芬、周立霞、馮雙琴的評選課深淺出，既有理論性，又具實踐指導意義，不少教師在評課材料中情不自禁地寫進了自己參加教研活動的深切體會。

　　4、競賽工作彰顯活力。

本學期開學以來賽事不斷，師生積極參與參加黃岡市國小生讀寫競賽榮獲優秀組織獎，五年級有51名學生獲獎，獲省一等獎13人；六年級有54人獲獎，一等獎16人。二月，參加“1＋1”全國讀寫大賽，五年級學生寄出作品400作件，48人獲獎，6人獲全能金獎，12人獲銀獎，30人獲銅獎，學校榮獲“優秀組織獎”。

4月，我校6名學生參加湖北省天地杯國小生現場作文競賽，結果未通報。

4月，組織了7篇文章寄往《國小教學》雜誌參加論文評選。

5月，組織了語文、品思共6篇文章參加麻城市優秀論文評選。

3到5月，未間斷地組織交通眼鏡杯作文投稿。

有7篇課堂教學有效性實踐研究文章在麻城教育信息網上發表。

在23屆湖北省少年科技創新大賽中，夏澤廣的作品“算術演算板”獲科技創新成果一等獎。

積極競爭，抓住每一次機遇展示自己，以活動激發活力，以活動展示鬼斧魅力。不斷參加競爭，不斷獲獎，激發了學生自信心和上進心，也給學校帶來良好的聲譽。

　　二、主要問題及下學期工作設想。

一學期以來，教務處克服各種困難，竭盡全力為學校穩健發展出力，工作中仍存在某些計劃落實不到位的現象，需在下學期工作中改進。

1、書法特色工作投入力度不夠。

2、興趣活動的開展需要創新。

3、校園讀書活動從形式上得到了進一步落實，但讀書指導與開展讀書活動力度需要加強，加強教學的舉一反三練習。

4、繼續重視綜合學科的科學教學，重視學生結合素質的培養提高。

5、進一步提高教研活動實效。加強師生參予教研活動的自主性、自覺性、經常性。

6、加強師生招聘工作的管理。

7、積極申報科研課題，將教學研究納入正軌。

國小教學總結 篇4

xx國小根據《xx區第3屆教學“百花獎”活動方案》、《活動操作細則》的要求，制定了校內“百花獎”活動方案，並積極落實。從1月1日召開動員會，佈置具體工作，天到1月31日整個活動結束，歷經22天。通過展示“百花獎”活動成長和成熟起來的名優骨幹教師的羣體風采，充分發揮了名優骨幹教師的輻射引領作用，促進了學校教學改革進一步走向深化。同時，為區級“百花獎”活動做好前期準備。

一、制定方案，佈置動員

學校制定校內“百花獎”活動方案後，召開市級以上骨幹教師佈置動員會。使全體教師明確了本次“百花獎”活動的意義，慶祝南崗區教學“百花獎”活動成功舉辦3年，展示“百花獎”活動3年來取得的成就。明確本次“百花獎”活動的主題與內容，從四項活動（上課、評課、演講、講座）中任選一項報名參加。7餘名市級以上骨幹教師全部報名參加了本次校內“百花獎”活動，其中，參加教學觀摩16人；評課活動47人；演講5人；講座2人。

二、多元整合，增強實效

我校將校內“百花獎”活動與我校教學常規、科研培訓工作緊密結合，減輕負擔、提高效率。

1.在教研結合中，提升專業素養。

我校將本次“百花獎”中的“教學觀摩”、“評課活動”，與學校常規活動“觀課議課”、“課例跟進”相整合。參賽教師涉及到了每一個學科，均採用我校的教學特色----“三段六步式”教學模式，進行教學實踐與研究。“三段六步式”教學模式凝練了我校教師的集體智慧，探尋出各學科教學規律與精髓，在教學改革實踐中具有深遠意義。課後參加評課的市級骨幹教師們與組內教師，積極圍繞教學內容和研究主題進行評課研討。教師對課堂教學改革的深入開展，緊緊抓住五個“拓展”進行教學，即：教學目標向多元、精細化拓展；教學內容向注重知識整合，注重學生髮展方向拓展；學習方式向自主學習、合作學習拓展；教學評價向人文性拓展；教學方法向動態化拓展，使課堂教學效率明顯提高。真正達到了“改進課堂教學方法，全面促進有效教學落實”的目的。通過“評課活動”，教師的理念與智慧得到交流與碰撞，有效地提高了教師的專業素養，進一步更新了教師的教學觀念，促使骨幹教師教學特色（風格）的形成，使學校教學從有效走向優質。

2.在演講與講座中，抒發職業情懷。

我校將“演講活動”、“講座活動”與學校“繼紅大講堂”活動整合。利用週二下午校本教研時間，5人演講、3人講座。教師們彙報了自己多年間在一次次的“百花獎”教學比賽活動中不斷成長的歷程。講述她們親身經歷的、印象深刻的片段，從懵懂起步到成為骨幹名師，一路艱辛，收穫頗豐，情真意切，感人至深。講座教師從不同側面展示了多年來在教學實踐中總結出的經驗體會。讓我們深深感受到他們作為一個優秀教師的堅定信念，作為教師的職業艱辛與幸福。

三、精心準備，自我提升

參賽教師從思想上高度重視，他們態度端正，精心準備，認真對待，用心磨課。上課與評課教師緊緊圍繞“改進課堂教學方法，全面促進有效教學落實”的活動主題，突出教學模式研究的成果。本次活動為市級以上骨幹教師搭建了一個展示自我，互相學習交流的平台，每位教師不僅在理論上有進一步提升，而且通過同伴的聽、評課，在互動交流與研討過程中，使大家在課堂教學上又有了進一步提高。同時，有力地推動了骨幹教師專業水平的提升，對教師隊伍整體水平的提高起到了促進的作用。

四、加強研究，整體共進

此次校內“百花獎”活動，我們將觀摩、研討、選拔、培訓與學校教學常規工作有機整合，關注常態，關注團隊的整體共進。市級以上骨幹教師充分發揮名師的帶頭、示範、輻射作用，帶領本學科、學年組教師通過多種形式進行交流、學習、研討，從而形成名優羣體效應，實現優質教育資源的共享。學年（學科）組濃厚的研究氛圍，團隊協作意識，促進了青年教師的學習、成長和進步，進一步推動了我校教學研究的進一步深入。

五、總結評比，選拔選手

活動結束後，參賽教師將活動方案、教學設計、教學實錄、評課材料、演講稿、講座稿等過程性材料及時上交學校，根據校級活動成績，學校選出26為教師參加區級“百花獎”活動。

國小教學總結 篇5

一學期忙忙碌碌的過去了，XX國小的教學工作告一段落，現將這一學期所作的零碎工作彙報：

1、嚴格過程管理，打造勤緊的工作精神。

為了提高教育教學質量，我們曾經特別重視教育教學工作的結果管理，以最終的一次結果決定對教師的獎懲。事實上，教育教學工作有其固有的特殊性，這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的，而且，由於結果的不可逆轉性，只重結果並不能有效保證每個人的工作都能盡力做好。所以，我們高度重視過程管理，努力形成勤謹工作的精神。

組織教師認真學習學校的教學常規管理制度，使教師們對每項的要求都做到心知肚明，在教學工作中自覺的遵照執行，並建立了教師業務檔案制度，開學初制定出每週的監控重點，充分利用監控的功能作用，加強教學常規的過程管理，並把每次的監控結果及時在網上發佈，做到公開、公平、公正，教師們可以隨時查閲全校教師的各項工作情況，學校定期對檢測結果進行分析，召開教師會對好的表揚，對存在的不足點明，引起教師們重視。學期末把各項的監控結果統計，作為評定教師工作的依據。通過過程管理的實施，教師們平時的工作積極性提高了，工作態度嚴謹了，教學秩序井然有序。

2、建立學習型組織。

在深化教育改革，全面推進素質教育的今天，我們只有時時保持進取的精神，把學習與研究作為永恆的主題，方能適應新的形勢。為促進業務學習和研究，我們做了三方面工作：一是制定業務學習研究制度。學校分別在每月、每雙週集中業務培訓或者教學研究活動，要求教師個人在每週時間閲讀一篇教育教學理論文章，每兩個月撰寫一篇教學案例，在教師集中學習時間交流，每學期寫一篇高質量的專題總結或教學小論文。二是創設業務學習研究條件。動員教師訂閲業務報刊，使我們擁有更多的學習資料；在學校網站的渤小論壇中發表文章，發表見解，提供更多的校內交流、研究機會；走出校門去學習，在網上和專家研討，讓我們不斷吸取最新、更廣泛的營養；三是實行教研成果獎勵制度。對在校級以上論文評比、競賽課活動中獲獎或者報刊上發表文章作為工作評價的重要內容，加入教師工作評價中，作為評優晉級的重要依據。本學期對教師進行了育典校園使用的培訓。

3、正確導向，保證教學質量。

教導處的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，併為取得高質量教學的效果實施相應的管理。

新課標的出台為課堂教學指明瞭方向，上學期五年級的市級抽測和質量評價方案的出台，也為我們教師的提供了更具體的藍本，開學初我校抓住這個契機，組織語數和課任教師對抽測試卷和質量評價方案進行了深入的學習和研討，從研究題型入手，到討論考核的內容從五年級聯繫到各自的年級及學科，從研討中教師們明確了教學中該抓什麼，該怎麼抓，明確的教學的內容和方向。

俗話説，知己知彼方能百戰百勝，為了讓教師們及時瞭解我校各班的教學動態，在本學期結合我校的活動，開展了多次教學研討活動。三月份的作文演講賽之後，結合活動進行了學生素質現狀的分析研討活動，在研討會上，李豔榮老師結合自己班的接待德國朋友的活動為大家進行了精彩的演説，是大家受益匪淺，這次活動加深了教育教學間的聯繫，是教師們更深刻認識到教育教學是不可分割的的整體；四月份結合我校對1—6年級的語數全面抽測，大家一起召開了抽測情況分析會，與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析，找出不足，提出了切實可行的改進措施；期會考試後，中心校抽測後，我們都對情況進行了及時的分析，使每一個年級，每一學科都能夠融會貫通。為下一步的工作明確方向。