關於職來職往節目的觀後感

《職來職往》是幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場菁英提供就業機會的國內首檔職場類娛樂真人秀節目。本站小編給大家收集了一些關於職來職往節目的觀後感，希望你們喜歡!

　　關於職來職往節目的觀後感篇一

週五知行社的活動“週末放映場”播放了《職來職往》英國專場。隨着主持人一聲《職來職往》前途寬廣，放映場拉開了帷幕。

這是我第一次參加‘週末放映場’活動，我懷着無比激動的心情，像要蒸蒸破土的種子一樣，睜開了我朦朧的睡眼。主持人李響一身正裝閃亮登場，猶如冬天裏的一把火，熱情洋溢。接下來的每位求職者都讓我記憶深刻。並且每個人考核後我都有一絲的感慨。

感慨1號：第一位求職者陳川，看完他的職場考核後我學到了，在發言時要沉着冷靜，面對考官時不要緊張，要以良好的心態來面對。當然我也發現了他的錯誤，在考官告誡他應該怎麼樣去做時他沒有虛心聽取，而是力爭話鋒。我感覺有一點很重要，在求職面試時，要知道公司需要什麼人才，我們還要怎麼去做，才能讓考官欣賞。他的例子讓我聯想到了以後的我在求職時應該如何做。首先我要把緊張的心理防線消除。要坦然面對，全面思考，每句話都要經過大腦思考，耐心揣摩。這樣主考官怎麼可能不欣賞你呢?

感慨2號：2號求職者王美美，給我們帶來一次別開生面的面試。她很大膽，剛上台就以自嘲、自諷等幽默的語言，笑翻了全場。這種方法既能打破面試時的嚴肅的場面氛圍。同時又能緩解自己的緊張心情，她的考題是解説一段視頻的內容。她的夢想是主持，可她的專業是化學工程，這讓主考官很好奇。為什麼跨度這麼大?經過幾番交談後考官説的話讓我記憶猶新：“在求職過程中，要找準自己的位置。”我當時就在想，現在我的目標和夢想現實嗎?適合自己嗎

“晚上是夢想，白天才是理想 ”我應該找準自己的位置，讓我的才華和特點發揮的淋漓盡致。

感慨3號：盧泰宏求職的是電子推銷員。在他與考官交談時，他很淡定，反而台下的考官卻是波濤四射，爭論不斷，我感覺大多人的意見還是很對的。作為一個推銷人員，首先要了解自己推銷的產品，也就是要做好基礎知識，還要了解對方公司的狀況、客户需要什麼，我感覺這點對於我們專科生來説很重要。

通過這次放映場活動，我熱切地希望像《職來職往》這樣的精品欄目能夠走進大學的校園。讓更多的大學生樹立自己的求職意識。重新考慮自己的職業規劃。提前做好準備，迎接職場挑戰。

　　關於職來職往節目的觀後感篇二

作為一名即將踏入大三的學生，我現在彷徨了，害怕了，甚至感情了(眼淚)。出身在一個農村家庭，自幼性格倔強，好勝，自認有點小聰明但卻非常老實。在學習方面很用功，在處朋友方面很內向，我是個雙重性格的人，有時候很瘋狂，有時候會沉默到哭。高中、大學我逐漸走出了村莊，接觸了更多的良師益友，但還有讓我成長不少的損友。從性格上分析，我容易嫉妒，但卻不會有壞心眼，我會思考我為什麼沒有像她那麼優秀，我會總結，但最後的結果還是歸因於我的成長經歷。

愛哭的性格和喜歡隨時顧及別人的感受，讓我在處理事情當中缺乏一些力度;由於家庭經濟原因的問題，我好像和時代有點脱節，這也造成我在與同學或別人的交流中處於弱勢的原因。我覺得這都是可以改變的.，至少我飽有開朗的性格，我會和陌生人很快混熟，所以我應該多多接觸人和新鮮事，更多的給自己充電，告別那個以前的村莊女孩，做一個優秀的交際強人。

要改變以上這些我的不足，我覺得可以從幾個方面補救：

一、性格上更加開朗一些，沒有人在乎你的外表，而更多的人在乎的是你的禮貌和能力;

二、鍛鍊我的語言表達和肢體傳達能力

三、適當的對着裝和氣質方面進行改進

四、多多瞭解各方面的資訊，成為生活上的know女孩

今天的職來職往節目讓我感觸良多，機會是留給有準備的，有禮貌的，有氣質的，有自信的，有愛心的人的。在機會沒來之前趕緊給自己充電，人的缺點太多了，學習的東西太多了，你所學習的寬度決定你以後的道路的長度!

　　關於職來職往節目的觀後感篇三

今晚真是太陽從西邊出來了，媽媽竟然主動叫我到客廳看電視。

媽媽叫我看的節目是教育頻道的一檔求職節目——《職來職往》，規則是：每期5 名求職者，每一個求職者要面對18 個來自不同行業的面試官的問答，根據獲得認可人數的多少，獲得相應不同的職位，9 名以上可以從百家有名企業任意挑選一家就職，9 名以下就只能從在場對自己感興趣的面試官的企業挑選， 18 名面試官，只要能夠讓其中一個人認可自己，就有機會找到工作，而且在這個舞台上，還有職業分析師現場幫助求職者，求職成功的機率要比平時一對一面試大的多。

我只看到了後面兩人的求職過程，兩人的表現天壤之別，結果也截然不同，讓我有了很深的感觸：

第四名求職者在台上，捏着手嬌滴滴地看着對面的面試官，説話時語氣幼稚，身體扭來扭去，職業經歷只是在遊船上當過禮儀小姐，高中讀完後就不想上學了，想出來闖蕩社會，當一位面試官建議她先回去接着好好讀書時，她可好，竟然在台上嗚嗚地哭了。最終，所有人都把燈滅了，她求職失敗。

五號與四號截然不同，他上台後自信、親切地向大家鞠躬、打招呼，沉穩地站在台上，回答再刁鑽的問題都面帶微笑，他在上學時就已經到一家獵頭公司工作了，而且一個月的時間裏就成功地做成了一樁大業務。他思路清晰，總是先詢問、傾聽對方的想法，分析出對方的需要，接着才開始推銷自己的策劃。我注意到一個細節：當職業分析師要求他與一位中文名字叫江森海的外國老闆的母親用英語交流時，因為那位老太太坐在椅子上，他就走過去後輕輕地蹲下去，一直蹲着和老太太講話，非常禮貌、親切。到最後，竟然有十六盞燈一直亮着，在場的面試官本身也是公司的高管，他們都搶着請這位大哥哥去自己公司。最後，這位大哥哥選擇了去中國三星電子集團。

眼淚不能換來成功，成功是有理由的，我今天明白了很多。