有關班主任培訓心得體會範文

當我們心中積累了不少感想和見解時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編精心整理的有關班主任培訓心得體會範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

有關班主任培訓心得體會範文1

20xx年8月我有幸參加了 “20xx年暑期莘縣國小班主任工作專題培訓班”的學習。首先感謝縣教育局和教師進修學校領導給我這樣的學習機會。在學習中，我認真聽取了聊城附小的老師們關於班主任工作的講座。講座主要以班主任加強對學生的思想品德及心理健康教育、組織與開展家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展教育工作。本次培訓，讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。在這裏，我想談一下自己在這次學習中的感受和想法。

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。愛可以搭建班主任與學生之間的橋樑，愛就是了解，愛就是關懷，愛就是尊重，愛就是責任，沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。教育是心靈的交流，是心靈的建設。著名教育家魏書生説過：教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之後讓我很受啟發，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的'高度，以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子，為孩子提供最適合的教育。

一、愛在活動中

一個好的班級評判標準，不在成績的高低，名利的多少，而應該是能讓學生快樂成長的園地。在這個班級中，老師，學生都應該感到幸福，快樂。作為班主任，擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務，掌握好班主任的基本要素，就能把握好班級營造的訣竅。一個好的班級中應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。此外，作為班主任，還應該關注每一個學生，瞭解每個學生的心理，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善於觀察，用其所長補其所短。再者，班主任還要注重培養學生的團隊合作精神，告訴學生握手能廣交朋友，要積極培養其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重，作為班主任，應該積極組織開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級成員的主人翁意識，集集體的力量，共同開創活躍的積極向上的班級。

二、愛在管理中

培養學生良好的習慣是班主任工作的重點，班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關係融洽、和睦，還要對學生從嚴要求，從嚴管理，從嚴衡量，使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度，嚴愛統一，才能有效地培養學生良好的思想品質，行為習慣。做好班主任工作，要講究一個“法”。管理上要有法，處理問題要得法，遇到問題要積極地想辦法。現代社會日新月異，班主任工作不斷會有新的內容，也會隨時產生新的問題，作為班主任就應在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，以適應工作的需要和提高工作效率與質量。另外，班主任應該要注重加強班幹部隊伍建設，班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。好的班幹部隊伍對班級起着舉足輕重的作用，能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

三、愛在溝通中

教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現實思想情況，實現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，善於動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心裏發出話語才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。另外，班主任在注重與學生之間心與心的溝通的同時也應該加強與家長之間的交流和溝通。家長是學生的第一任老師，是學生的依靠。班主任應該積極向家長反應學生的在校情況，組織家長會向家長了解學生在家的各種情況，通過與家長的相互溝通，進一步瞭解學生的思想動態，引導他們進入到積極地學習狀態之中。

有太多的感受，溢於言表;有太多的工作，等着我們去做。這次培訓，對於我來説是一次難忘的充電機會。我堅信通過這次培訓，能促使自己更加致力於自己鍾愛的教育事業做理性、智慧、才藝型的班主任，認真對待每一件事，踏踏實實去做好每一件事。

有關班主任培訓心得體會範文2

8月24-25日在台山進修學校隆重舉行了骨幹班主任培訓，我有幸參加了這兩天的培訓，使我最深刻的是萬博老師的講座。

其中體會最深的有幾點：

1、 “愛學生就如愛自己的孩子，用自己的真心換學生的真心，教育就是這麼簡單。”這句話讓我很大感觸。是的，學生就是自己的孩子，用孩子的'心去換孩子的心，才能換真心。真心、真誠對待學生、對待工作的老師，做一個幸福的有創造性的老師，做一個有光的人。

2、真的，教育沒有捷徑，它也不是一個短工程，它需要點點滴滴的積累！多看書，以書為友，廣博的知識，機智的教育技巧，感謝萬老師的3個詞語：心靜，手快，腦靈！我最欽佩萬老師不遺餘力地地引導學生建立正確的人生觀和價值觀，讓他們在這個浮燥，充滿誘惑的社會裏堅定地走自己的路，堅守自己的內心，並儘可能地幫助他人。

3、相信我一定會找到當班主任的幸福值！相信萬老師：我們從事的是離幸福的高級層次最近的一項工作教育熱血。我真的能感受到萬老師對教育的真，純粹，智慧，愈濃的愛。我也堅定了這份信念：愛之，慧之，成之，乃教育。感謝萬老師用您的故事影響了我，就像一朵雲搖動了另一朵雲，傳遞者教育的力量，春風化雨，化成天下。

我覺得我今後的工作有以下幾點：

1、主要提高自己所擔任的數學成績；

2、在班級管理工作中要讓學生有成就感和成功感；

3、在班級活動中要和學生一起參與；

4、努力成為孩子們生命裏的重要他人。

有關班主任培訓心得體會範文3

相對於教學工作，班主任工作也是一個能夠鍛鍊自己工作能力的新天地。我覺得李紅纓老師説得很對，沒有做過班主任的老師是不完美的。李紅纓老師有着豐富的管理經驗和策略，使我在這次培訓中學到了不少東西。剛走上工作崗位時我感覺班主任工作非常新鮮、有趣，但隨着時間的推移，看着身邊做班主任的老師，更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。做學生的心理輔導工作，和家長溝通，開家長會等等，真的是自己的綜合能力的體現。作為青年教師更能從中得到鍛鍊，事實上我也感覺到學生和班主任的感情相對於和任課教師的感情要深厚的多，而這部分感情也是以後我們每個老師寶貴的思想財富。經過李紅纓老師培訓，我覺得班主任工作既是一門科學，也是一門藝術。有些經驗讓我感悟頗深。對我來説，以後做班主任，至少有以下幾個方面的.工作是需要做好的：

一是班主任要以身作則，為人師表。作為班主任，不僅要嚴格要求學生，更重要的是嚴格要求自己,身教重於言教.中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養，以感染和教育學生。

二是班主任要關心和愛護每一位學生，並要學會觀察。卡耐基曾在書裏寫到：每個人都有一中希望被人重視的慾望（即被重視欲）。學生更是如此。老師偶爾一句關心的話，温馨的問候，都會使學生牢記在心。任課老師，特別是班主任，要學會觀察學生的心理，尤其是中等上下的學生，要幫助他們樹立信心，把成績提高上去。

三“細”是班主任工作的關鍵。

做學生思想工作必須細心，才能使其動力心，從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作，才能使學生明理，明理則順心，才會達到教育的目的。

面對一些問題，學生常會犯，自己不斷反覆地思考：為什麼會出現同樣的錯誤？該如何來杜絕？在經過細思後，促使自己想出一些較好的解決方法，從而根本上改變了學生再犯的現象。

針對學生出現的各種情況，應從細方面着手管理。做到分工明確，各司其職，從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題，如實行值日生負責制，班幹部午息坐班制等。

班主任工作是一門藝術，需要我們班主任不斷去研究去琢磨。我希望能通過自己的努力，成為一名讓學生認可並信賴的好班主任。

有關班主任培訓心得體會範文4

進入__學校，每一位新老師都能夠享受到學校精心組織的班主任工作培訓，這真的是一種絕好的福利，讓每一位來__工作的老師重新認識自己、反思自己，重新調整自己，從而不斷地完善自己的教育事業。7月31日到8月1日，為期兩天的班主任培訓，讓我收穫頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟示，讓我感覺到學到本領的充實和快樂。通過這次學習，讓我對班主任工作有以下幾個方面新的認識：

一、班主任工作要有愛心，要樹立正確的學生觀。

培訓講座一開始，鄭校長就給我們道出了__學校的一個重要的教育理念：要愛而後教。班主任要學會正確的愛學生，即尊重、信任、理解、寬容、接納。班主任對學生的愛應該是無私的，是平等的，是面對每一個學生的，這是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛，才會願意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀，要尊重人、關心人、理解人、發展人，陳曉君主任説：“他們是正在成長中的人”，所以學生難免會在學習和生活中犯各種各樣的錯誤，但是學生在人格上完全與老師平等，具有令人憧憬的未來。陳主任進一步提醒我們：“我們是受過高等教育的人，我們是學師範出來的，我們是做教育的。”所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心裏，重視學生內在的精神需求，多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、班主任工作要有強烈的責任心，要樹立真心為學生服務的思想。

通過認真培訓學習使我認識到：班主任的主要職責之一就是培養有強烈集體榮譽感的班集體和身心健康積極向上的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力，但是從韋明珠、孫潔、蔡春桃這些非常優秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。鄭校長告誡我們説：“教師要把本職工作當做事業來追求，而不是當職業。”“對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級裏是百分之二，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務的`思想，踏實做好班主任的本職工作。

三、班主任工作要講智慧，動腦筋創造性地開展工作。

教育必須有愛，教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的，而無技術的愛是無力的。教師要因材施教，遇到突發事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是有思想的人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。

優秀班主任餘寶存、田林奎、孫潔等介紹了許多典型的班主任工作案例，使我認識到我曾經在原來的學校的班主任工作與他們存在的差距，在處理偶發事件上，有時比較缺乏教育機智，導致自己辛苦不説，而且收不到理想的教育效果。大愛無邊，師愛無痕，也許只有無痕的教育，才能在孩子的心田裏留下最深的痕跡。那麼優秀的教育機智，工作方法從何而來呢？通過學習，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結中得來。

四、班主任工作要不斷學習，在工作中積累經驗。

我們都是普通教師，學識不夠高，方法也不夠靈活，要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法，並根據自身的條件去進行變通應用，只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基説："教師希望把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學，教師必須先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

從這些優秀班主任身上，我看到他們共同的特點就是愛好讀書，喜歡積累，在工作中勤於反思，及時總結。田林奎老師向我們推薦了幾本好書，有《優秀是教出來的》、《教育者的11項卓越品質》等等。學校領導倡導做書香教師，建議老師向優秀的教育工作者學習和模仿，建議老師養成讀書學習的好習慣。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的工作中，要注重教育方法的研究，不斷學習，研究學生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調整好自己的心態，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的教育之路越走越好！

有關班主任培訓心得體會範文5

5月10日至11日，我有幸參加了嘉峪關市教育局組織的班主任工作培訓學習。

這次培訓，深刻而詳實地傳遞給我們作為班主任老師一些教育教學方面的策略，使我對新時期的班主任管理工作感觸頗深，啟發很大，受益匪淺，讓我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。

新時期的班級管理工作向我們班主任提出了新的要求，新課改向我們老師提出了新的教學理念。在今後的班主任工作中，我要始終堅持以德為先，用真情尊重學生；堅持以愛為本，用愛心感化學生；堅持以理服人，用信任影響學生。把自己塑造成一個新型的、有個人魅力的班主任老師。下面我就結合培訓學習談談自己的心得體會。

一、堅持以德為先，用真情尊重學生

“學高為師，身正為範”。在國小時代，班主任老師的重要性對一個學生來説確實是舉足輕重的，老師的影響可能會是一輩子。

老師身上的優秀的品質之一就是對學生的尊重和寬容。學生在得到了老師的尊重和寬容時，心靈得到了昇華，靈魂得到了洗禮。

一般來講，現在的國小生都有較強的自尊心和上進心，都希望得到家長和老師的尊重、信任與鼓勵，教師尊重他們的自尊心，發揚他們身上積極的.美好東西，就能使他們更好地體會到教師對他們的愛，更加容易接受教師的教育，並且自覺地去克服自身的缺點。

事實表明，對“學困生”也要尊重，並啟發他們樹立自尊心，讓每一個不成熟的小孩走出誤區。所以作為班主任老師應該認真考慮自己對學生的每一條意見，每一個做法，無論如何都不要挫傷他們的自尊心。

現在的國小生都是獨生子女，最明顯的一個特點就是情感波動大，對周圍的反應很敏感，他們的情感需要更為強烈，他們不僅需要情感上的引路人，也需要情感上的傾訴者。他們需要平等、友善、關心、理解、尊重。他們並不是先接受周圍人的叮囑、輔導、説教，而是先考慮周圍人對自己的態度。如果這種説教是令人振奮、愉悦、有幫助、有關心感的，他們往往會積極地接受，反之就會消極地接受，從而影響他們的行為。

沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。作為班主任老師應注意對學生情感的關注。當學生遇到困難、挫折時，如果老師能充分尊重他們，以誠相待，就能夠有效地幫助他們克服困難解決矛盾，消除挫折。對那些心理脆弱缺點較多的學生，應傾注關心、耐心、愛心，做他們的知心人、引路人，使他們都能抬起頭來走路，他們就會尊重老師，理解老師。

二、堅持以愛為本，用愛心感化學生

“育人先育心”。感人心者，莫先乎於情。教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心。愛是人間最寶貴的，真誠的愛在世上是稀有的，愛也是世間最大的金礦，每個人心中都渴望接受愛。孩子們心中的每一絲希望的點燃都是從愛開始的。

通過學習培訓，使我明白了作為一名班主任老師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，並使之昇華。

有關班主任培訓心得體會範文6

各位領導、班主任老師：

大家下午好！

很榮幸能在今年的四月份去xx參加為期兩天的班主任培訓，也很高興能和大家一起交流我在培訓中的一些收穫和感受。我當班主任的時間比較短，經驗也很缺乏，這裏談的都是一些比較粗淺的看法，希望大家多多指正。

參加培訓的兩位專家一個是周xx教授，六十歲了，在教育領域有着很高的建樹。他的個人經歷非常豐富，頭銜很多，很可惜我沒記下來。而且他已經去過了世界50多個國家和地區，連北極都去過，現在仍然是在路上。他講的標題是《教育教學管理過程中師生交往的藝術》，可是我覺得他更多的是站在一個高度給予了我們思想上的指導，就是心靈導師的感覺。聽了他的講座，你不僅覺得作為班主任、作為老師，我們需要做的還有很多，而且會激發你去思考人生這樣更深層次的東西，怎樣才能不辜負這忙碌的生活，怎樣才能在這平凡的崗位上真正成為對他人、對社會有用的、重要的人。他的博客是“悠然走天下”，那裏面很多文章真的很發人深省。第二位專家是賈高見老師，30多歲，一個很年輕的班主任，他講的標題是《小活動，大德育》，主要內容就是關於如何召開主題班會的，內容很豐富，提供的案例和方法也都很具體實用，對於一線的班主任來説，指導性真的很強。他創建了一個叫“班主任微素材”的公共微信平台，那裏面也有好多實用的文章和案例。下面我就根據兩位專家講座的內容，結合我個人的工作實踐，談談我對班級管理的一些看法。

一、師生交往講方法

我們的工作之所以讓我們感到疲憊和勞累，最重要的原因就是我們的工作對象是人，活生生的人，有思維、有個性的人，並且他們的背後，還有無數個家庭也在盯着我們。所以我們常説愛學生，不能只愛作為學生的他們，而要愛作為人的他們。周xx老師這樣説：作為老師，不管學生是什麼個性的人，我們只能愛你沒商量。我們關心學生，想要了解學生，就不能只關心學生的學習成績，我們還應該靜下心來去關注他們的生活，關注課堂之外的他們，不僅要關心他們的現在，還要關心他們的過去和未來。周教授認為一個優秀老師最重要的因素就是：眼睛永遠看着學生，永遠平視學生，對所有的`學生一視同仁。再就是我們遇事不能衝動，要冷靜處理。我們説愛學生，首先就要去認識我們自己、愛我們自己，當我們不能控制自己的情緒，讓憤怒傷了自己的肝、生氣傷了自己的肺的時候，我們肯定做不到真正愛我們的學生。周xx老師這樣説：老師也是人，老師也有喜怒哀懼，但只要面對學生，所有的喜怒哀懼都要為了所有的學生。周教授還強調了“同理心”的師生交往條件：站在對方的立場去感知對方，瞭解導致這種結果的因素，讓對方明白你能捨身處地地瞭解他。“同理心”的首要前提就是學會傾聽，所以我想我們作為班主任應該首先放下老師的架子，去傾聽學生，在傾聽中瞭解學生、認識自己。我曾經在一次班會課的時候讓每個同學都給我寫一封信，寫自己學習或生活中遇到的開心或困惑，我説大家需要我幫助的話可以寫名字，我會給你回覆。那天真是收穫頗豐，學生們都把他們的內心世界展現在我跟前，讓我看到了課堂上看不到的他們的另一面。全班66個人，共有42個學生署名要我回復，有鬱悶成績上不去的，有和同學鬧彆扭的，有跟父母吵架的……當然我也兑現自己的承諾，整整寫了一週的回信。對一個和父母鬧矛盾的女生，我的回信中有這樣一段話：説起你對父母的感受，我理解，我也曾在那個年齡段裏排斥過父母對成績的過分關注，害怕回家聽到他們的嘮叨。可是現在，我已為人母，我愛我的孩子勝過一切，我才懂得了父母的苦心，我也很後悔自己曾經對父母的傷害。無論如何，不要傷了那兩個世界上最愛我們的人的心，努力是對他們最好的回報。對一個學習沒有動力的學生，我這樣回覆他：學習的確是一件苦差事，每一個走過高中生活的人，都忘不了那種累和苦。可是你知道嗎，每一個過來人卻又都説那是青春歲月裏最有意義最值得驕傲的一段日子，無限煎熬卻又充滿希望，道路艱難卻又眾人同行。試想想，人生有幾個這樣的十七八歲，人生有幾次這樣為了一個明確的夢想而努力拼搏的機會，這樣大好的年華，你説，不學習，我們還能幹什麼！統一發回信的那天，學生們很驚喜，教室裏歡呼聲一片，接下來的一段時間裏，班級紀律很好，學生們學習勁頭也足，好多女生還經常向我投來感激的目光。“親其師所以信其道”，我常常想，學生們只有喜歡上了我這個班主任，感受到了我對他們的付出和愛，才會聽我的話，才會回報我。

二、利用好主題班會

作為班主任，德育教育、班級管理的首要陣地就是我們的班會課堂，賈高見老師的講座就給我們提供了很多召開主題班會的方法和案例。他提出的主題班會的基本環節有四個：一、開頭短小醒目，針對性強；二、高潮引發共鳴，感染性強；三、分析合理清晰，指導性強；四、最後提煉昇華，立意高遠。我曾按照他提供的思路召開了一次促進班級團結的主題班會，名字就叫《緣來是你》，還有一次感恩父母的主題班會，名稱是《念親恩》，效果真的不錯。《緣來是你》的開頭是這樣的，把張愛玲那句很有名很煽情的話稍微改動了一下：於千萬人之中，於千萬年之中，時間的無涯的荒野裏，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧趕上了，沒有別的話可説，惟有輕輕地問一聲，噢，緣來是你！隨後我展示了一些反映同學情的故事、圖片、視頻等，這中間還有一些我自己的真實故事，讓同學感受到我們能分在一個班裏共同學習和成長真的是一種難得的緣分，最後這節班會是這樣結束的：一花獨放不是春，百花齊放春滿園。是因為我們每一個同學的存在，才有了咱們這個温馨的班集體，所以，我們不能讓任何一個同學掉隊，我們要像兄弟姐妹一樣，團結起來，手拉手共同走向夢想中的殿堂。《念親恩》這節班會，我選了“暴走媽媽”、“地震寶寶”、“湖北電梯事件”幾個小視頻來反映母愛，好多女生當時都哭了，我就利用這個機會引導學生們：這些事件告訴我們什麼？你的想法是什麼？我們該怎麼做？我們現在能做什麼？其實每一節主題班會結束，我們都能感覺到孩子們的變化，班級各方面氛圍都非常好，只不過是持續的時間不會很長。當然，那意味着我們就要準備下一次的班會了。

班主任的工作繁瑣而忙碌，是一項具有極大挑戰性的工作。班級管理和學生管理方面的學問也很深，絕非空泛的語言所能包含，需要我們在工作實踐中不斷積累和反思，在尋求更好為學生服務的道路上不斷追求和探索。我相信，只要用心、用愛、用行動，我們每個人都能成為出色的班主任！

有關班主任培訓心得體會範文7

通過此次班主任工作的培訓,給我以深刻的啟發，特別對暫差生的教育引導讓我感觸頗多，讓我受益匪淺。結合培訓及目前自己的班主任工作，感覺需要提高的，需要改進的地方還很多。

當好高中班主任不容易，特別是職業高中的班主任。上了高中，由於身心的迅速發展，這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強，他們處在情感上不成熟的過渡期，總覺得自己已經是大人了，他們力求擺脱對成人的依賴，老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心，不再絕對服從教師的命令，你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定，多變化，不易控制，可以説是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的`難度。我覺得要實現暫差生“以失敗者來，以勝利者走”，班主任要做的工作確實要先擺正心態，用心溝通，長期引導。

1.擺正心態，調整師生位置。

在日常的班主任管理中，教師多以“我”為中心去要求學生，容不得學生的半點違抗。而今天，學生要求教師拋棄“警察形象”。我們經常板着一幅面孔，擺着“班主任天生不會笑”的形象，確實應該放下架子，與學生平等對待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們，做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑，我們的尊重，從而敞開心扉，接受我們，而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級，就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關係，後進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄，以更多的理解和尊重來感化他們。

2.捕捉教育時機，讓後進生品嚐成功的喜悦。

確實，轉化後進生的重要的一環，就是用心轉換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學楊同學，在國中是就經常違反紀律，不完成作業，與老師“針鋒相對”，“寸步不讓”，屬“屢教不改者”，與老師“鬧僵了”。於是，在新生開學的第一天，就找這位學生進行了一次談話，向他表明：“老師只注重你的現在，如果以前有一些不良習慣，希望你慢慢改掉，不斷進步，老師相信你一定能成為一名了不起的學生。”在以後的日子裏，也不斷地去挖掘他的優點，根椐他的愛好特長，進行引導，尊重他的個性發展。在他做了一點好事哪怕是一次作業的進步，都不失時機地“趁熱打鐵”給肯定和表揚，由於他在新的學習環境裏得到了不斷的鼓勵，使他對班工作、學習的熱情有了極大的提高。

3.加強心理疏導。

這一點我在班主任工作中，特別是對後進生的教育管理中也深有體會。要抓住他們的特殊心理，努力作好心理疏導工作，否則很容易讓他們產生反感情緒.一方面，走不到他們心理去;另一方面，他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認識自己的價值,與全班同學一塊努力進步。