新員工入職心得體會(15篇)

當我們心中積累了不少感想和見解時，馬上將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的新員工入職心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工入職心得體會1

很幸運，我能被xx有限公司錄用，來到這家公司，首先經過短期十一天的培訓，這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的瞭解，也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。

為了培養新員工的集體榮譽感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓，這次的軍訓不同在學校的軍訓，公司請到的教練不會對任何一個人區別對待，對每一個新員工都很嚴格，該受罰的就集體受罰。並沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦，但是自己堅持下來了，這便是成功的地進入公司的一大步。

軍訓完的後三天就是介紹公司企業的發展歷史，公司的規模，公司的企業文化和宗旨，激勵着我們這些新成員的鬥志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什麼。這三天，我知道了公司最基本的規則制度，自己需要遵守哪些條例。也瞭解到公司內部的基本組織結構是怎樣的，各個部門負責的工作內容，各部門之間又如何進行銜接，公司生產產品的流程進展，在培訓期間，各個部門的領導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的瞭解之後，就要清楚的知道自己負責的業務，只有熟悉和掌握自己的本職工作，才能為公司的發展做出更多的貢獻。

最後的五天就是實戰經歷了，所有的前期的培訓，就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練，發現自己工作上的不足，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知道，自己學習理論知識並不完善，甚至有很多的理論基礎知識，因為記得不牢固而遺忘了，自己的知識儲備還很缺少，對於很多的工作內容完全是迷茫的，開始有些不知所措，有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領導的幫助下，棘手的問題得以化解，我開始漸漸地開始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時，虛心請教很重要，因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難，只看你願不願意去想辦法解決。

走出校門，參加工作，我才知道自己所學的那些書本知識還遠遠不夠，學習是永無止境的，在社會上，需要學習的和能學到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各位同事和領導的幫助，這次的培訓，給了剛進社會的我很多經驗，更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心，我一定會格盡職守，盡心盡力地站穩自己的工作崗位。

新員工入職心得體會2

20xx年7月28號，我來到了北京地鐵17號線4標項目部，轉眼已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依然有較深的體會。

由於本工程現在還處於前期階段，沒有正式開工，能接觸到任務相對較少。但項目部的領導和導師並沒有放鬆對我們的教育和指導。這段時間，我跟着唐培明副總工學習了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過唐總系統的教導之後，大致知道地鐵是怎麼修建了。由於我大學讀的專業是工程管理，我被分配在計劃合同部。起初，完全不太瞭解該部門的工作內容。但在導師楊濤的指導下，對以後的工作包括哪些內容有了大概的瞭解。在學習過程中，不懂的地方就嚮導師請教，我希望自己能儘快勝任自己的工作。

對於我來説，目前就是把領導給我的任務盡最大努力去完成。雖然工地還未開工，但不能因這個原因而給自己偷懶找藉口，而是更應該珍惜這段寶貴的時間，讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我，需要學習的東西很多，我一定向前輩虛心學習，不斷地充實自己。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

新員工入職心得體會3

我叫xxx，20xx屆的新關員，是一名剛剛走出校門的應屆生。經過了3個月豐富多彩的培訓，理論學習告一段落。我們正式進入崗位實習階段，進入旅檢一線，邁出海關生涯的第一步！

遇見旅檢

我帶着滿心的期待、懷揣着理想來到了旅檢五科——一個被公認為管理最嚴格的科室。同樣也是一個極具凝聚力、執行力和戰鬥力的科室。就這樣在這裏我開啟了旅檢小趙的工作生涯。

融入旅檢

旅檢崗位實行倒班制度，科裏的同事們工作在一起，吃在一起，住在一起，旅檢科就像是一個温暖團結的大家庭，匯聚着我們日常生活的點點滴滴，記錄着我們的每一次成長和進步。在這裏，我們情同手足；在這裏，我們互相幫扶。我們就像是一個戰壕裏的兄弟，有着革命般的友誼。科室領導的淳淳教導和師兄師姐的照顧使我充分感受着組織的温暖。

作為一個業務小白，要想使工作能儘快上手，一個好師父是必不可少的。我的師父是現場組的組長、業務骨幹，一名綜合素質很高的關員。在工作學習過程中，我喜歡提各種問題，師父都耐心解答、悉心教導。師兄師姐們也是十分熱心，對於我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡。科室裏面會定期安排培訓和考試，來督促我們儘快掌握業務知識，大家的學習熱情很高漲。從最基礎的航線判斷、過機判圖、錄系統到能夠在師父的指導下開箱查驗、填寫一些簡單的單據和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道，用着不太嫻熟的英文進行對話，跟一些不法分子鬥智鬥勇。旅檢是一個充滿了挑戰的工作。

熱愛旅檢

曾經聽説過在眾多現場業務中，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過。後來為了我的一顆關員夢、為了那一身英姿颯爽的海關制服，我堅定了我的信念，下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關建設貢獻自己的一份力量。

在今後的工作中，我還要注重將培訓所學和實際工作相結合，多學多問多體悟，不斷提高業務水平和實際能力，為成為一名合格的國門衞士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始，我們將滿載理想、揚帆起航。

新員工入職心得體會4

7月8號，我懷揣着夢想離開了家鄉，踏上我的人生旅途，來到中建七局北方公司，來找個這充滿着希望和憧憬的城市-——**。

剛從學校出來工作的我，帶着稚氣，來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到**的景星賓館，進行為期3天的入職培訓，這此期間，使我懂得從一個學生到社會成員的轉變，從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉型。在培訓期間，聽了公司領導的講話，深知公司的發展離不開每個人的努力，責任是一個公司不可或缺的靈魂，同時對公司的前景和未來充滿希望。很快我們的培訓進入了尾聲，我得知自己被分配在**事業部的**恆大綠洲項目工程部，聽説是個剛開工的2億的工程，想想都有點興奮……

當天下午我們經過一個多小時的路程。來到了**恆大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設的高樓大廈，滿目的百廢待興。這是一個**區，遠離城市的喧囂，帶着一分寧靜。

到了生活區，張經理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況，讓我們快速的瞭解生活習慣。對我們噓寒問暖，感覺自己到家了。第二天張經理就到這我們來到現場實地學習，講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業部的領導來項目上，瞭解我們情況深知公司對於我們寄予的厚望。

言歸正傳，説説我對這段時間的看法。()我按照公司的分配，在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關，貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數目，工作之中不能有半點馬虎，由此可見我們工作的重要性。開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的，可是經過一段時間的工作 其實我學到的東西也挺多的，在空閒之餘，我就跟着技術員學習測量，放線等等。從各角度全方位使自己成為複合型人才。“導師帶徒”讓我們有自己的老師領導我們快速適應工作，提高自己的能力。

學會自學：來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習，在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識，從未付諸實踐，也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。學會交流；我們在工作中與形形色色的人打交道，由於工作原因，很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！

在這段時間我體會到團隊的力量，是需要通力合作的。我會在以後工作中取長補短、虛心求教，在任何地方任何職務都會努力，學會擔當，學會忠誠！

新員工入職心得體會5

我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那裏，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷與不厭其煩的幫忙，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我！

在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做着領導交給我的每一項任務。

對於我來説，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與xx一齊迎接未來！

新員工入職心得體會6

美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次，行領導號召全體行員開展自查自評活動，對於我來説，是一個很好的發現、發掘自我，改造自身的機會，所以，我認真的對自我進行了反思、解剖，檢查總結這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出，有成績，有不足。

7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發展歷史，再是學習了__民生行的基礎業務、特色業務，涉及到外匯、儲蓄、理財等多個方面。之後我們6個實習生開始理解會計業務的系統培訓。我們需要在最短的時間裏掌握櫃枱業務技能，連續10天70個小時的會計課程，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習，三項技能都是利用下課時間自我練習。畢竟是短訓，我對銀行業務知識面掌握還很窄，異常是外匯、授信、合規、等業務了甚淺。今後要多看看銀行業金融業的書籍，提高自我的知識面。

7月30日，我被分到__分理處實習，在那裏，我很好的消化了____教授的會計課程，提高神速。哈哈……

剛來__的第一天是我最累的一天，從早上八點進到裏面，一向到五點半，中午只休息了半個多小時。並非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來，自我就更不應當休息了。那天午時四點左右，突然來了很多客户，存了很多錢，我幫這個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續扎，忙來忙去，最終每個人都對我説，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏就慢了下來。並非我虛偽，我告訴自我，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到那裏來，我要對得起我自我!我在全心全意的投入一種職業，投入一種工作。哪怕將來我不在那裏工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經歷。呵呵……那個時候我就是這樣想的。

也許是看我做事比較認真負責，一個星期後鋼哥娜娜姐安排我週六休息週日上班，人少能夠讓我上櫃操作，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業務吧，那個時候實在是太緊張了，呵呵，我是可憐的夏洛特。之後每個週末我都會上櫃操作，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。

x月__日，我被調到支行營業部，離開的那天，大家輪流和我説了很多話，我對大家充滿感激，離開很不捨得。來到__實習，我真的很幸運收穫很多。

x月__日，我開始了在支行貴賓廳做實習引導員，櫃枱外的工作和櫃枱內完全不一樣，我不知所措!第一天，平兒姐教我分單，很多很多單，分完的時候已經是中午了，午時我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很鬱悶很難過，我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我説是。心境低落到極點。午時6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業廳這邊打卡，她看到我，特意走過來和我聊天，(她的這個舉動給我留下了異常好的印象，我這個人一向是從細節處看人確定人，因為我堅持認為，細節是不容易掩飾的)我和她説我很笨很沒用，不明白要做什麼好，她很和藹地笑了笑，告訴我，引導員首先要做好服務工作，而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶着我走到填寫台，你看，那裏筆心都沒有了，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客，你能夠在那裏幫忙他們填寫憑證;這個飲水機，要時刻堅持有水有杯，天氣熱，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行裏辦業務，他們很累很口渴到行裏就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候櫃枱前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在等候區休息等候;貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引導員

，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度，這個完全需要你在工作過程中發現貴賓客户的需求愛好，尋找建設好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。

客户來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境，而是一張微笑的臉，一句親切的問候，大堂經理和引導員是我行應對公眾的一張名片，是全行第一個接觸客户的人，第一個明白客户需要什麼服務的人，第一個幫忙客户解決問題的人……喬姐侃侃而談，與她交談後我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心裏不禁讚道，喬姐這麼年輕能幹，還難得這麼謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人，她的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很感激喬姐給我的鼓勵和幫忙。

此刻，我在幫客户辦理業務遇到不懂的就虛心向櫃枱內的同事請教，認真的做好筆記。每一天早晨我會提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，我會細心的整理，細心的發單。當客户進入貴賓廳之後，我會主動迎上前，首先對客户以親切的微笑，為客户刷卡開門，然後熱情的詢問他：“你好，歡迎光臨，請問您要辦理什麼業務?”如果有需要，我會幫他們填寫業務憑證;等客户辦完業務後，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走。”有時候大廳裏坐着很多等候的客户，我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙，我告訴自我，無時無刻都要給客户親切温暖的問候，堅持優雅大方的服務禮儀。

作為一名引導員，我的一言一行會第一時間受到客户的關注，所以必須具備相當高的綜合素質。(汗顏!要努力奮鬥!)要對我們的金融產品、業務知識有比較熟悉和專業的瞭解，然後在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規範，並且還要處事機智，能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經驗的學生，幾乎沒有一項能夠做到，更不要説優秀。引導員是個具有很大的挑戰性的工作。我必須要認真投入，兢兢業業，做民生行最優秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客户記住我，讓他們一提到__民生，就想到我這個可愛可親的引導員!

工作了才明白辛苦，除了工作，還有演講比賽徵文比賽知識競賽，我每一天都好忙好忙，可是我好歡樂好歡樂，有時候我會犯錯，但我不怕應對錯誤和失敗，我會在犯錯之後不斷學到正確的東西，並且印象深刻，此刻我明顯比以前有了更強的承受本事。我每一天都很認真地投入到工作中，認真思考，用心感受，用心總結，我每一天都有感悟，每一天都有收穫，每一天都有提高。哈，我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感，呵呵。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞台，我會珍惜，我會努力，在以後的工作中，按總行的客户服務標準嚴格要求自我，腳踏實地的工作，在引導員的崗位上，毫無保留地付出自我的辛勞、汗水和智慧，為__民生的騰飛貢獻出自我的一份力量，實現心中的夢想!

新員工入職心得體會7

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一週的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

一、瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，彷彿帶領我們重走過這多年的風雨，見證企業的進化，也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是“工作着並快樂着”的感覺，讓我感到無比的滿足。

二、培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以説，對於勘察測量這方面來説，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如説工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來説，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題，並寫入制度，是安全管理更加規範。

四、學習了公司檔案與人事方面的知識。

最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作，並且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在於利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管着規範與雜誌的管理，並有專門的閲覽室，是專業技術人員能及時瞭解新規範掌握行業新動態。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆，爭取能早日更上一層樓。

五、培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如説我自己，就應該多瞭解瞭解勘察、測量等方面的知識，這樣有利於我瞭解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能儘快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷髮展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行，證明自己真行！

新員工入職心得體會8

從x月x日進入公司，到今天已經有兩個月的時間。在這兩個月，我學到了很多的知識，能夠很好的應對我的工作，把我的工作做好。我也成長了很多，漸漸地適應了工作的節奏，能夠很好的完成我的工作。

在進入公司之前，我還只是一個大學生的身份，所以一開始，我確實適應不了這個身份的轉變。在剛剛開始的工作的那兩天，我覺得時間過得很慢。因為在學校除了上課就是玩手機，沒有別的事情，每天都過得懶懶散散的，玩習慣了。但在上班之後，一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上，下班之後玩的時間都沒有，感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每天都盼着快點下班，趕快到週末，我就可以休息一整天了。但週末覺得還沒休息夠，又要上班了。只能説我在學校的時候太過懶散，沒有形成一個良好的習慣。好在這樣的時間並沒有持續很久，我很快就適應了工作的節奏。每天上班不再想着什麼時候下班，只是想着把要做的工作做完。也不再想着週末什麼時候來，還有幾天。我還覺得時間過得很快，一轉眼就過了一個星期。有了這樣的心態，才能夠把工作做得更好。

在遇到不會的或者自己無法處理的事情時，我也會尋求同事或領導的幫助。同事們都很友好，都很樂意教我。因為我不知道的就問，所以我學得特別的快。我也一直都很努力的在學，沒有浪費同事幫助我的時間。這兩個月下來，我已經可以很好的完成工作了，雖然還算不上完美，但至少已經達到了對自己的要求。在之後，我也會提高對自己的要求，讓我能夠把工作完成得更好。我會繼續向做的好的同事學習，讓自己也變得越來越優秀。這兩個月我也非常的勤奮，每天都很早就到公司，基本上都會提前一個二十分鐘到公司。我會利用好這二十分鐘的時間，做好當天的工作計劃以及時間安排，這對我當天的工作非常有幫助。能夠提高我的工作效率，讓我有計劃的工作，而不是盲目的完成我的工作任務。

這兩個月我也瞭解了公司的一些制度與福利，公司對員工非常的好，讓我更加的想留在公司工作。所以我會更加的努力，讓自己能夠為公司的發展貢獻出自己的力量。我認為，自己之後一定可以更好的完成工作，繼續提高工作質量。

新員工入職心得體會9

作為剛剛畢業不久的大學生，我很榮幸能夠成為xxx的一員，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新徵程。為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準備了為期一週的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進意義，主要有以下內容：

一、現狀與未來及企業文化

各位領導介紹的很詳細也很動聽，彷彿帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程，見證單位的發展，也讓我們瞭解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地瞭解了歷史現狀、未來發展和企業文化，增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發展的機會。同時，員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。

二、迎新晚會

在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望，讓我感受到了家的温暖。我們XXX的同事們彼此更是加深了了解，增進了友誼，在晚會上表現出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以XXX為家，大膽展示自己的才藝，以XXX爭光為榮，我相信我們這批新血液一定都會努力奮鬥，為XXX再鑄輝煌而拼搏。

三、安全培訓及職業規劃

通過對安全知識的學習，我們在交通、生產、後勤等方面的安全問題上有了高度認識，樹立安全意識，注意外出交通安全及生產施工安全，安全第一是永恆不變的話題，在學習中我收穫頗豐。從職業規劃中，我們對職業有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標，規範了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以後我們建設和諧打下了堅實的基礎。

四、人事制度的學習

在學習的工程中，我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度，深刻了解了單位的規章制度，達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。

五、體育競技及户外拓展活動

在籃球比賽中，XXX的新員工勁往一處使、團結奮進、不斷拼搏，最終拿下冠軍。通過這次比賽，讓我認識到團隊的力量是無窮的，也更好的展示了XXX 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這裏我要為XXX大隊點贊，而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪，我堅信XXX未來一定會綻放出耀眼的光芒。

在户外拓展活動中，大家都表現出無限活力和激情，團結合作、互幫互助、共同進退等精神的發揚，讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神讚不絕口。同時，我也意識到自己的不足，在以後的工作中，我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通，更要有團隊意識。

六、入職演講

通過這次演講比賽，我發現了自己與他人的差距。在交流、發言等方面還有很多值得向他人學習的地方，在以後的工作和學習中，我會盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以後一定會不斷進步。

七天的培訓轉瞬即逝，這次培訓時間雖然短暫，但我的收穫卻是滿滿的。在新的崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，儘快實現角色的轉變，找準個人定位，更快更好地融入新的環境。我們要着力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習，儘快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個合格稱職的地質工作者，為XXX爭光爭榮!

新員工入職心得體會10

轉眼之間，我已經進入公司快一個月了。在這一個月裏，我顯然沒有感覺到時間的流逝，直到看到日曆的時候才猛然發覺，原來我已經進入公司這麼久了。

這一個月的工作特別的充實，所以我才會沒有發覺時間過的這麼的快。這一份工作對我來説，並不是我一開始就想要的那個，但是做下來之後，發現是最適合我的。這説明我對自己的瞭解還不夠深刻，但是也非常感謝公司能夠接納我，在我還沒有發現自己的最適合的工作的時候，讓我有機會能夠尋找到最適合我自己的工作。

我自我感覺這一個月我成長的速度是很快的，每天都在學習新的知識，每天都比昨天要更加進步一點。從一開始的什麼都不會，到現在能夠順利的完成所有的工作，我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時間裏，以最短的時間，把工作都做到完美，至少不要出錯，這樣才是我最想要的狀態。

這一個月裏我的，格外的勤奮，雖然每天都要起的很早，但是我也不會因為睡眠不足而整個人都沒有精神。相反，雖然我很疲憊，但在工作時，我還是充滿熱情，能夠以一個好的心態去完成我每天的工作任務。最開始的幾天，自己確實也是會着急的，因為任務根本完不成，其實也有一點挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務都完成不了，但是我每天都比前一天完成的事情多一點，這就給了我很大的.鼓勵，就覺得只要我再努力一點，肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時間證明我是對的，現在我已經能夠在下班之前完成我當天所有的工作了，而且還會有空餘的時間，為我第二天的工作做準備。

我覺得提前準備是一個很好的習慣，這讓我第二天開始工作的時候不會手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準備工作，也能夠幫助我充分利用好我的上班時間，不浪費上班時間的每一分一秒。

這一個月雖然沒有出過什麼大錯，但是小錯還是不斷。不過畢竟我只是一個新員工，領導也沒有想着讓我把工作做到完美，我現在也是處於一個成長的過程當中。我希望我能夠在之後的工作當中，做得更好，爭取不要出現很多的錯誤，至少要把工作做到讓自己滿意。

總之，這一個月成長的很快，也收穫了很多，希望在之後的時間裏，我能夠再接再厲，爭取更上一層樓。

新員工入職心得體會11

月，對於十三朝古都西安來説，是個充滿激情的時間節點；對我來説，是人生一個新的起點。轉眼間大學四年已逝，學校的日子離我一去不復返，步入了社會，走向自己的工作崗位，就再也不是之前那個家裏有事找爸媽，學校有事找老師的孩子了。現在的我想起以前十六年學生時代生活的點滴，感慨萬千，彷彿一切就發生在昨天。

我是一個幸運的人，一出學校，就有幸進入到了九冶這個公司。在九冶，公司是一個團隊，更是一個大家庭。初來乍到，雖然有些陌生，但經過幾天培訓，領導們對我們這些新員工關懷備至，新同事們也非常熱情，待人誠懇，瞬間讓我感到有家的温暖和安全，也感受到一種自豪感和使命感。作為一個學工程的女孩子，我來到了項目上，因為只有在項目上，我才能更好的學習到關於預算造價方面的知識，與現場人員接觸，與現場實物接觸，從數據的根源去學習，實踐出真知。領導們對工作精益求精，同事們友好和諧的工作態度，就讓我相信來到這裏是一個正確的選擇，項目的辦公生活環境遠超我意料，基礎設施齊全，食堂伙食豐富，能成為項目部一員，我感到無比自豪。

在進工地之前，原本以為自己早已做好了心理準備，面對驕陽似火的太陽，心中百感交集，陌生的人，陌生的環境，一切都是陌生的，一切都得從零開始。從進入公司開始，“既來之則安之”這句話聽過不少，可要真正做到又是多麼的不易。經過一個月工地與辦公室的來回跑，從一開始要人帶着進現場，到現在一個人上樓去學習放線，每次去現場都能看到新的東西，學到新的知識。期間還有“導師帶徒”，“周例會”等活動，但讓我最為感動的身邊同事的關心與照顧。在工作中，他們是我的前輩；在生活上，他們更像我的朋友、大哥大姐，談笑風生。短短數日，在這個大集體中讓我找到了一種歸屬感，這裏更像是一個大家庭，雖滿懷辛勤汗水，卻充滿歡笑。

“既然選擇了九冶，便安心在此紮根。”這句話形容現在的我再為合適不過了，需要的就是在艱難困苦中茁壯成長。現在，作為九冶一公司的一名新員工，我將在今後工作中踏實學習各種專業知識，爭取早日成為一名合格的九冶人。

既來之，則安之。作為實習生，當下我要做到的是好好學習，積累經驗，不懂多問，而且要把大學中學過的部分知識重新拾起來。我要時刻告訴自己，以前隨心所欲的日子我們要剋制住，忘掉過去，憧憬未來。要學會認錯，學會放下，學會生忍，學會柔軟。我相信在不久的時間裏，我們每個員工都會在這創造出屬於自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中，我們未來的樣子由我們自己來決定。

新員工入職心得體會12

7月悄然而過，對於我來説，不一樣的夏天開始了全新的征程。我從學生真正過渡成為社會人，而廣西建工三建桂林公司是我職場生涯的起點。

入職培訓的點滴收穫依然銘記於心，培訓每一項活動因它所附有的種種意義而備顯珍貴，我們收穫了許多知識，領悟了很多道理。如果説公司將來的舞台是由我們演出的，那麼他們，必是給予我們演出機會的贊助商，沒有了他們，我們怎能在舞台上展現出自己的風采？

在新員工歡迎會上，陳永泰副經理的話語重心長，他説，古人云：三十而立，四十而不惑，五十而知天命。告誡我們，步入社會，在生活上，要懂得吃苦，克服心累的障礙，要多與人溝通。在工作上，要想方設法去學習，做到腳踏實地，虛心多問。在感情上，他關心我們，要找對人生的另一半，要選擇能夠體諒，理解自己的人。陳副經理以身作則，他自己就是一個兢兢業業的人，他擔心自己在歡迎會上説漏了什麼，在前一晚，親筆手寫演講稿，滿滿的幾頁，凝聚了他的肺腑之言。

在業務技能培訓會上，羅衞革書記在六個方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學習、規劃總結、學會思辨、溝通、堅持。羅書記出口成章，旁徵博引，他教導我們，生活不止於苟且，還有詩和遠方的田野！他囑咐我們，有空的時候多讀幾本書，開卷有益！

在户外素質拓展活動上，每一項活動都考驗着我們的膽量，考驗着我們對夥伴的團結，信任！作為第一隊的小隊長，我由衷地感到幸運，信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業牆的項目，4.2米高，在無任何保護措施、輔助設備，僅僅靠肩抗手拉，但是我們做到了！我想，這都是我們19條好漢經過了一天的交流，溝通，磨合，不斷地形成了一種默契的結果！

在觀摩項目時，我真實的感受到建工人的堅持與不懈，安全文明工地的標準，項目創新亮點的體現，安全隱患的整改等等，作為一個財務人員，我仍深深感受到建工企業鑄造精品工程的堅持與不懈努力，將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無旁貸。

十九條好漢一條心，滿腔熱血，萬丈豪情。我們的身影走出了校園，我們走上了不同的工作崗位，也會漸漸的不再青澀，我們對未來的生活充滿希望，對公司的發展充滿信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉，我們要成為新一代的建工人！

新員工入職心得體會13

剛剛進入公司，我是有點慌的，也有一點迷茫，因為不知道自己需要做什麼。儘管入職的時候人事已經講了具體的工作內容，但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂，雖然一整天都在認真的工作，但是每天都完成不了當天的工作任務，心裏也有一點着急。

公司可能也瞭解我們的這種心情，也想讓我們能夠更快的掌握工作內容，完成每天的工作任務，組織了我們所有的新員工進行培訓，讓我們能夠更快的投入工作內容。

公司的培訓內容包括公司的發展史、創立原因、經營理念、工作作風、規章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的瞭解公司，對公司產生歸屬感，增加對公司的信任度，更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的瞭解這個崗位的工作內容和要求，更快的掌握工作技能，提高工作效率，減少出錯的次數，更好的完成工作任務。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質量，如果只提高速度，那麼我們的工作還是會一塌糊塗；如果只注重質量，那麼速度就會提不上來，就會每天都需要加班。

通過領導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。我知道了怎麼樣更好的去完成我的工作，不會再盲目的去做，這樣反而會事倍功半，沒有什麼效果。説實話，在培訓之前的那幾天，因為我的工作完成的太差了，確實有一點打擊到我的自信心。因為別人都可以完成，我卻不可以，我肯定會認為是我自己的問題。但是培訓之後我發現，其實我只是沒有掌握工作方法，所以才一直做不好。培訓之後我再做同樣的工作，確實比之前好了很多，這也讓我重新找回了我的自信心。

公司花費人力物力給我們進行培訓，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內容，把工作做得更好，早一點為公司做一點貢獻。我也是抱着想提高自己的工作能力和效率的心態，參加了這次的培訓，所以收穫了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂，而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

在這次培訓之後，我會努力的工作，把這次培訓學到的知識運用到工作上去，從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓，讓我能夠成長得更快。

新員工入職心得體會14

7月9日，那天早上下了點小雨，消散了幾天的酷暑，温和的風徐徐吹來，彷彿是給我的洗禮。大學畢業後我在家修整了幾天，不甘於小縣城小企業工作的我，雄赳赳氣昂昂，毅然前往我在校招應聘爭取上的公司——中建五局去報道，我邁向了職場裏的第一步。

報到地點是在長沙中南林業科技大學，來到長沙剛坐上了地鐵，就聽見有人向我打招呼，回頭一看原來是大學同學，是的，我們都是前往五局報道的萌新，不僅我倆，地鐵上許多看着帥氣年輕的小夥和秀氣漂亮的姑娘，一打聽也是去中建五局報道的，我們交談甚歡，一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷，作為中建企業裏基礎設施建設的排頭兵，五局每年向全國各大高校納賢，來自五湖四海的青年才俊們有機會公平競聘，讓我們這些追夢人找到自己心怡的崗位。

在中南林業科技大學培訓的那段時光，我不僅和許多之前認識的同學再一次相遇，還認識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技，能歌善舞的，文采飛揚的，能言善辯的人才數不勝數，他們來自五湖四海，他們有海外回來的，有在項目裏實習過一兩年的，當然也有像我是來自一個普通的本科院校，初出茅廬對社會充滿着好奇與期待。而他們來自國內985和211的數不勝數，我那時的心情五味雜陳，既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪，也為自己現在還不夠優秀感到壓力。但我不因為有壓力而感到可怕，可怕的是自己沒有努力進取的決心。剛離開象牙塔的我們，現在都是中建五局的新員工，在五局這個廣闊的舞台裏，有無數展現自己的機會在等着自己，世上無難事，只要肯攀登。

在長沙培訓的時光艱苦卻也很充實，公司安排的內容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓，然後是五局的培訓課程，再然後是分公司的培訓課程，這其中我受到了各個領導和前輩們的諄諄教導，讓我受益匪淺。我也見識了五局的信和文化，誠信為本，以和為貴，這是我們前進的動力。再到後來，培訓的尾聲裏，在經過兩輪的崗位志願填報後，我被分到了南寧地鐵五號線項目裏，這是我想要去的地方，因為我家就在廣西，我心中暗喜，能參與家鄉的建設，是我的幸運。

“任何工作都是空虛的，除非他有了愛。”轉眼在項目裏過去了半個多月，剛開始我還很不適應，學校生活和工作生活簡直天壤之別，而我在努力地用學校裏學的知識用到工作裏，好在公司為我們分配了三個導師，有問題有困難都可以向他們提問，總得來説生活還是往好的方向發展的，因為我感覺我在不斷地進步。就這樣漸漸的，我開始習慣了這裏的生活，作為現場施工崗位裏的一員，我開始瞭解到自己職位的重要性，然後把態度端正好，我每天都有新的見識和不斷地進步，師傅和這裏的人們都很熱心，給予我許多的幫助。當看到盾構項目在順利進行，項目裏各個崗位的人們兢兢業業，擼起袖子加油幹，我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想，工作就該是這樣：能夠創造一定的價值，為企業，也是為自己，而一直支撐我們前進的，是夢想，是那份對工作的熱愛，是有人與你的一路相隨，讓你永不獨行。

走進職場的第一步後，我不再是象牙塔裏的學生，而是職場裏的奮鬥者，路還長，希望自己能一步一個腳印的努力，漸漸走向成熟，兢兢業業的，讓每一個項目的完成都能順利完成，使之成為生命裏的驕傲，將自己打磨成為職場裏的精英。

青春不問西東，拼搏自成芳華，步入五局，加入中建隧道，為我的生命抹上厚重的一筆，這是我走向人生舞台裏的一大步。

新員工入職心得體會15

首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這説明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針；對於服務行業的我，也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費羣體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的佈局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的瞭解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心，那麼在佈局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買慾。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們瞭解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引並留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常着重的，老闆及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力！更加自信！

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！