糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 心得體會

學習《反對自由主義》心得體會

當我們有一些感想時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的學習《反對自由主義》心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學習《反對自由主義》心得體會

學習《反對自由主義》心得體會1

近期看了很多關於公司成長的新聞,薇美姿九年創造了各種各樣的奇蹟,為什麼會有這些的奇蹟產生呢?我想,不僅僅是那句"站在風口上做大象",最重要的還是我們的團隊。

進入公司將近三年了,公司的成長曆程,我也算經歷了三分之一。當初大學畢業,就是想能找到一份工作改變自己。還記得當初在黃埔軍校的時候,每個人都能克服一切想象不到的考驗,公司的培訓方式和大家在一起的團隊氛圍讓我深深的震驚。當時就想這些困難我都克服了,市場一線還能讓我更受折磨麼?可是,這次折磨的不再是我的身體了,而是我那顆不再單純的心。

房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿灰塵;臉是應該經常洗的,不洗就會油光滿面。在市場一線,我們遇到了很多困難,困難多了就開始抱怨,開始自怨自艾,開始產生經驗主義,開始不敢去挑戰,困難被無限地放大,簡直不可戰勝。這些想法就像瘟疫一樣在團隊中蔓延,每個人都開始裹足不前。這何嘗不是毛主席説的自由主義呢!自由主義使我們隨波逐流,慢慢偏離了薇美姿格言中的"積極開朗,樂觀進取"。企業的成長需要一批深深認同其文化的人,道不同不相為謀,如果連最基本的文化都不能認同的話,在團隊中間就是一個負能量傳播的介質,而不是一個團隊的.發動機。不能為團隊帶來正能量,自然而然就會被團隊淘汰。

帽峯山會議結束後,我們團隊馬上進行了"批評與自我批評",每個人都進行了深刻的檢討,同時也認識了在團隊其他人眼中的自己,我們深刻地知道了自己的不足與團隊的缺點。團隊缺少溝通,缺少信任,缺少士氣,於是產生了很多問題,並且這些問題都沒有得到有效地解決,反而越積越多越積越嚴重。

薇美姿已經成長為一顆大樹,我們就是樹蔭下的樹苗,它提供給我們養分茁壯成長,我們應該圍在一起,與他同心同根,茁壯成長,一起抵禦外界環境的所有挑戰!

學習《反對自由主義》心得體會2

自由主義是一種錯誤傾向,它是自私自利、敷衍了事、隨心所欲、無組織、無紀律的體現。今天讀到了毛澤東《反對自由主義》一文時,對自由主義有了更深刻的瞭解。我認為反對自由主義是迫切的任務,作為企業的'一員,我想大家都應該遠離這種錯誤的傾向,要做到嚴於律己。這樣企業才能更好的發展。

對比自身發現原來的我也有很多缺點,遇事不愛爭辯個究竟,任何事情原則性不強,工作學習不及時充電,致使業務能力水平停滯不前。

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”反對自由主義要從自我做起,從小事做起,要養成良好的習慣,正如“播種習慣收穫行為、播種行為收穫性格、播種性格收穫命運”所説一樣,有了良好的行為習慣,才能有更好的發展前途,這樣也能為企業的發展奠定基礎,最終會有個圓滿的結果。

在發展社會主義市場經濟條件下的今天,親朋好友辦事比較方便,已經成為眼下“常規性原則”,但我要打破這種“常規性原則”要以身作則,做一個高標準、嚴要求的自我。在工作中有建議要立即向領導或上級表態,事後不再羣眾中指點評説任何事情。堅決不做毛澤東所形容的“牆上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”的這種人。領導交辦的任務一定要努力完成,遇到麻煩要想盡一切辦法解決,絕不推諉發牢騷。要做到團結同事,共同進步,把工作做到

更好。不把個人憤恨、個人攻擊摻雜在工作中去。如果有損同事工作積極性的行為,我會勇於制止,並且鼓勵同事積極工作,絕不行若無事。

我會始終把企業利益放在第一位,對工作要求要有目標和計劃,態度認真,及時開展批評與自我批評,以便自己能及時改正錯誤,更好的工作和進步,為企業發展增添一份微薄力量。

學習《反對自由主義》心得體會3

公司要求我們閲讀《批評與自我批評》、《反對自由主義》,然後再寫心得體會。説實話,一開始我是很排斥的,不就是讓我們統一思想提高職業素養嘛,有什麼好寫的?!但當我為了寫心得體會而一邊又一邊用心去閲讀的時候,我就為我自己最初的想法感到羞愧!

我有這種想法的時候我就不是一個合格的薇美姿人。剛到薇美姿的時候我還是一名活動隊隊員,那時的舒客還沒有多少人知道。我們的任務就是爆破門店,讓更多的人知道舒客。我們一個店一個店、一個顧客一個顧客地去征服,從早上開店到晚上閉店,雖然很累但是臉上都是滿滿的笑容,因為我們征服了更多的人、更多的門店,我們是多麼的自豪。那時,我真的很開心,每天什麼都不想,就想着怎麼把牙膏賣出去。就這樣一月又一月一年又一年,舒客越來越廣為人知,很多大店我們也做到了絕對的第一。我也從活動隊升到了動銷主管,每天的工作有了變化,我要學會招人、帶人、談活動、做活動,雖然有很多不懂但是我會慢慢學,就單純地去做,即使過程中也有退縮的時候,但是我還是堅持下來了。因為是舒客讓我成長了,是舒客讓我更有自信了!

公司發展得很快,舒客也從以前的三四線品牌一躍而成了今天的'一線品牌,但我還一名動銷主管。我審視自己,為什麼我還在原地踏步,是公司沒給我機會?還是我沒有抓住機會?我還是以前的我嗎?還想跟着公司一起發展嗎?我已經變了,不再是以前單純的我了。我現在開始抱怨工資少、提成少,開始我抱怨別人都不做,那我也不做。我還是一名真正的薇美姿人、舒客人嗎?我已經沒有了當初的單純,也沒有了當初的激情和自信,我怎麼會變成這樣呢?因為我很久沒有打掃自己了,心裏的灰塵堆積太多,現在該好好地打掃了。

王總曾經説過一句話:人才是折騰出來的!這句話我把它深深地刻到了我的心裏,我現在要找回以前的自己,那個單純、熱情、自信的自己,讓自己可以自豪地説我是薇美姿人,我是舒客人!

重慶市場現在正處在瓶頸突破期,我們要衝擊800萬,我們團隊都在找增長點。我不會再像以前那樣了,我要去搶地盤、搶糧食,拿出勇氣和自信讓自己成長,人才是折騰出來的!

學習《反對自由主義》心得體會4

通過學習毛主席的《反對自由主義》,使我對自由主義的表現有了進一步的瞭解,對自由主義的危害有了更深刻的認識,我反覆重讀後感概萬千。下面結合自身實際,就如何反對自由主義,加強自身修養,談一下體會和感受。

自由主義是機會主義的一種表現,是和馬克思主義根本衝突的。作為一名鎮機關工作人員應該以工作和集體利益為第一生命,襟懷擔白、對黨忠誠、無私奉獻,無論何時何地,都堅持正確的原

則,反對不正確的思想和行為,不斷加強自身修養,鞏固集體內部的團結,認真負責的做好本職工作。我認為應該從四個方面着手,嚴格要求自己。

. 一是要樹立從點滴做起的思想。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。反對自由主義就要從日常點點滴滴的小事做起,作為一名年輕同志,更要刻苦學習,努力工作,培養艱苦奮鬥,拼搏進取的作風,更要關心集體,樂於助人,堅定為人民服務的思想,更要無私奉獻,淡泊名利,培養廉潔從政的高尚品質。

二是要有嚴於剖析自己的勇氣。“人非聖賢、熟能無過”,在工作、生活和學習中每個人都難免產生不對的思想苗頭,難免遇到困難和疑慮,面對不正確的傾向,要及時向組織和領導彙報,及時與領導和同志們交流,虛心接受批評和建議,並及時加以改正。平時要積極參加鎮機關的學習和各項活動,在工作實踐中聯繫自己的思想,從中吸取經驗和教訓,改造自己的主觀世界。

三是要不斷加強理論的學習。我們黨的先進性,首先表現在其理論上的先進性。因此,平時要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,及科學發展觀的學習,不折不扣的執行黨的路線、方針和政策,執行黨委政府的各項決定,及時完成工作任務,為朱曲的的騰飛貢獻自己的力量。

四是要樹立從我做起的決心。反對自由主義,在社會主義建設的各個時期,在我們工作、生活、學習的各個方面都有着現實的指導意義,在今後工作和學習中,我要努力做到以下四點:

1、以公立身,不斷提高業務素質。心繫羣眾,為民服務是我們工作的核心,作為基層工作人員,平時不僅要做到多學、多練、多積累,更要解民憂,排民難,按時圓滿完成領導交代的任務。

2、以誠立身,切實維護鎮機關整體團結。真誠是對待領導和同志們的尊重,是促進團結,增進友誼的.基礎,無論何時、何地,都要胸懷大局觀念,誠心待人,推進集體的團結協作

3、以勤立身,積極促進工作上台階。勤奮敬業是幹好工作的基礎,要甘於奉獻,默默無聞的做好本職工作,以一個積極向上的態度,促進工作水平的提高。

4、以謙立身,保持自我的持續進步。“謙虛謹慎,戒驕戒躁”是我黨的一大優良傳統,面對困難,要加強基本功的練習,在磨鍊中提高自己;面對成績,更要力戒浮躁,踏實工作,更虛心的向領導和同志們學習,不斷促進自己的進步。

自由主義無處不在,我要時刻警鐘長鳴。真正做到關心黨和羣眾比關心個人為重,做一名忠誠、坦白、積極、正直的機關工作人員。

學習《反對自由主義》心得體會5

堅決反對形式主義、官僚主義,是我司主要工作內容之一。許主席很早就提出了要在公司內,部門內長久的堅持打擊形式主義、官僚主義作風。這是公司開展壯大的助力,也是個人從普通從業者到行業精英的助力。

形式主義、官僚主義、阻礙了公司的開展,也影響到了我們日常的工作。公司內長久以來存在的問題,很多都與形式主義、官僚主義有關,形式主義、官僚主義問題假如解決不好,必然嚴重影響我司形象,必然嚴重損害合作伙伴的關係,損害合作方的利益,進而影響到我司的戰略部署。反對形式主義,主要是解決工作不實的問題,把功夫用在辦實事、務實效上。切勿“忙繁忙碌〞,卻並無成績。反對官僚主義,主要是解決工作中正真存在的問題,多考察工程現場,多學多看,結合實際,而不是坐着誇誇其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點,反對“形式主義、官僚主義〞不可能一天搞成功,這是一個長期、重複的過程,要把其融入到工作的細節中。要認識到“形式主義、官僚主義〞作風建立的長期性、複雜性、艱鉅性。沉下心來,踏實工作,也要防止落入“形式主義、官僚主義〞的陷阱中。

在我國漫長的歷史開展進程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽衰敗的封建糟粕,特權思想、等級觀念、“官僚主義〞意識就是其重要表現。這種落後的`思想意識流傳已久,至今在社會生活中仍然有着很深的影響。有了這種意識,就會只圖虛名,而不會腳踏實地、埋頭苦幹;就會只顧個人利益,而不對公司負責,不對合作方負責。有些人喜歡説空話、套話一個很重要的原因就是自己業務素質不高。當矛盾和問題擺到面前時,束手無策,又不多去工地現場蒐集資料,沒有實在可行的解決方法,只好繞開矛盾和問題,不管是否能解決實際問題,只是想方法把問題推開。

產生形式主義、官僚主義的原因很複雜,要解決問題,必須加強學習,認真工作的同時也要加強理論學習,增強業務才能的同時也要加強思想建立,不要覺得和自己沒關係,社會在進步,公司在壯大,個人也要及時跟的上公司成長的步伐。學習文件的過程中,可以看得到公司對打擊官僚主義,作風主義的決心和力度,也看得到官僚主義、作風主義造成的嚴重影響,認真學習文件精神不是要喊口號,寫文章,而是腳踏實地,進步的再小,也是成長,口含喊得再響,也無濟於事,甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識缺乏,重複再犯前人所犯的錯誤,我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化〞的運動,學習強化自己,工作要進步,思想也要進步。