感恩責任心得體會（精選14篇）

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編精心整理的感恩責任心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

感恩責任心得體會 1

今天是培訓的第二天，上午參加了軍訓，下午看了李強老師講的《感恩·責任·忠誠》一講。

一個忠誠的人，必須忠於自己、忠於組織、忠於事業、忠於信念，只有如此才能忠誠於自己的事業。誠信是一個人的基本素質，不守信用的人，最終不會被任何人及企業所信任。

李強老師講的忠誠、責任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內掌握並且會用，並做到專業性。

從李強老師講的視頻中，我認為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、説你該做的。三、做你分內的。四、改你做錯的`。每天睜開第一眼，我們應先想今天應該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，並將它及時的補齊並改正。將自己分內的事做好，做到位！

我們的第一期培訓才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓內容作為對自己行為、知識的一次提升和補充，在此豐富自己的生活、閲歷。並且在以後的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。

在工作中應該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態！作為電氣自動化部一車間彩塗的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達，並將本作業區信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閒時間會和其他白班成員一起在生產線做巡檢、檢修工作，我認為多學習是對自己的負責。可能因人而異，但是對於專業的部分知識，我還是會在同事的指導下加強學習和鞏固。

在此後的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個標準嚴格要求自己。

認真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經做錯的，每天都有進步，是我今天的第一收穫。

感恩責任心得體會 2

誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師説：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢？團結在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠慮的領導。就像丟失指針的指南針，沒有指向標的方向，探險者也會迷路。

李強老師説：收穫的前提是播種。專注做事是在播種，當你持之以恆的學習時，那也是播種。有播種就有收穫。前有播種後有豐收，前有懶惰後有顆粒無收。學習一技是播種，成為之長就是收穫。我們正在不斷地學習中。

團隊，團結在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一羣人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的'妥協，相互理解、相互扶持、相互關愛。忠於自己的團隊，忠於自己的信念，忠於自己的事業。

感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養育我們成人；我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長；同樣我們應該對公司感恩、對領導感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現自己的舞台。我們應懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態度，更是一種責任意識。

“三人行，必有吾師。”我們應對向身邊的人學習：學習他們鍥而不捨的精神，學習他們堅韌勇敢的精神，學習他們積極向上的態度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。

責任感是一種態度，成功人士成功不僅靠誠信還有責任感。責任是永不消失的精神，沒有責任哪來的成功。責任心是對自己的負責，是對自己所在的集體負責，是成就事業的可靠途徑。現在的我們需要培養責任感、歸屬感。

工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平台，忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。

李嘉誠名言：知識改變命運。21世紀最缺是什麼——人才。我們要不斷地學習，努力完善自己、充實自己。因為下一個人才就是你！

感恩責任心得體會 3

品讀《學會感恩、擔當責任》一書，感觸頗深，作為一名管理工作者，我覺得認認真真工作，就是我的責任，以慎獨的態度做好所有工作就是敬業；以認真的工作態度和良好的工作業績回報單位就是一種感恩。要做一名稱職的公路管理者，就要從學會感恩開始，從懂得敬業開始，從擔當責任開始。

一、學會感恩——工作之源

我們的一生，很多事情都需要用感恩的心態去面對。感恩，讓我們的心態變得坦然。我們感謝父母，因為他們賦予我們生命，給予我們無私的奉獻和關愛；我們感謝老師，因為他們教會我們本領和做人的道理；我們感謝朋友和同事，因為他們給予我們穩中有知心的關懷和幫助；我們感謝所在的工作單位，因為他給我們提供優良的工作環境，給我們提供了鍛鍊成長的平台。給我們的家庭提供了理想的經濟保障。

對擁有的一切心存感激，用感恩引領樂觀，讓自己在工作中更快成長，一種感恩的心態可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷着一顆感恩的心去面對工作，相信就會加倍珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的`工作，努力與周圍的人快樂相處，結果心情自然更加愉快。只有感恩載德、以德立命、厚德敬業，才能心安神定，從而讓自己的能力得到最大限度的發揮。

我們的行業已經給予我們豐厚的待遇，我們應當對個人的利益和職務升遷少一些計較，多考慮一下自己為單位能做什麼事，做了哪些事，能發揮什麼作用，發揮了多大的作用。

所以，我們要心存感恩，知足惜福，快樂工作。從自己的內心來感謝行業、感謝領導、感謝同事。以紮實的工作，來享受穩定的職業帶給我的充實感，享受完成每一項工作任務帶給我的成就感，享受同事們對自己工作充分認可的滿足感。

二、懂得敬業——工作之本

什麼是敬業？我的理解，敬業就是認真做事，全心全意地做事。這裏的認真，不是指偶爾認真，而是長久地、持續地對每件自己該做的事都認真做。

三、擔當責任——工作之力

工作就是責任，態度決定一切。責任心是成就和發展事業的基礎，也是我們做好本職工作的前提。一個有責任心的人，一定會認真思考，勤奮工作，細緻踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務。

作為一名公路管理者，更應努力踐行“執法求公正、服務逆文明”公路理念，認真履行公路法賦予我們的職責，為公路事業發展再立新功。

感恩責任心得體會 4

羊年伊始，力源成工以給每位家人一份"感恩於心 責任於心"培訓禮物開始。這是一份體驗式的，讓人震撼的，心靈得到洗禮的禮物。

一週後我們再來回顧，再來問問自己，這次培訓中什麼是最令我深刻和震撼的呢，我想此時恰是時候吧，因為忘卻的淡忘了的不是深刻的，到此時我撫心自問，那兩天留個我的還有什麼，能運用到生活和工作的還有哪些？滄海拾貝，為時不晚。

毋庸置疑，第一點就是至理名言級別的金句：問題本身不是問題，如何應對才是問題。周導用數據告訴我們：85%用經驗應對；10%情緒應對；3%目標應對；2%成為教練用問題應對，好的問題可以得到好的`答案，不是嗎？所以我們在不能成為教練時是不是可以培養自己用目標去應對問題，堅定信念，強化目標，或許路途的阻礙就是弱化了，問題不忍而解了。

第二點，人生在世，一切是"選擇"還是"被迫"。導師讓我們分組辯論，正反方各持觀點辯論，然後交換觀點繼續辯論，公説公有理婆説婆有理，似乎都能自圓其説。我不論結果是什麼，但我知道我必須要為自己的選擇負責到底。是自己選擇的路哭着也要走下去。就像最後的遊戲，蒙着眼罩雙手側平舉，我喊着堅持到最後一秒。不知道大家是怎麼堅持下來，總之我們沒有為團隊拉後腿，因為在周導的幫助下，我們在遊戲前已深深種下了"不讓團隊輸，不讓隊長做俯卧撐"的信念。如果在工作中我們都能堅定自己的信念清晰自己的目標，那麼很多問題就不是問題，再多困難都能克服。

第三點，愛是一切動力之源。幸福是疼惜現在，樂即助人為樂，眼前的即是唯一，珍惜當下，眼前只有唯一了，我們怎能不愛？當我們在做取捨人生五個重要的東西的遊戲時，我們備受煎熬，留在最後的很多是父母，其實這留在最後就是我們行為的內心動力，是根本動力之源。每當我們受委屈了，生病了，受苦受難了，我們還在堅持的時候，就會呼喊承載我們的天與地，會想念生養我們的父母，或許在內心脆弱的時候，就會詢問靈性的東西，返回純真。感恩天地父母！

第四點，人生主要的三件事——結婚、孩子、工作的目的是什麼：結婚是為了幸福不是爭吵抱怨。提到孩子就要想到離別之時，所以要培養孩子的獨立能力。工作是為了成長。

第五點，團隊建設與個人修養。在分組報數的遊戲裏，只要輸了，隊長要受到極大強度的懲罰。這個遊戲我們B組在鄧總的帶領下表現很好，但是我還是淚流不止，我在感動中認識到很多：專心做好自己，為團隊貢獻力量；單方面的輸贏不是追求的結果，共贏至上；感恩身邊人對我不足的容忍和指正，謝謝你們。

千言萬語總結一句：感恩眼前一切，堅定信念，明確目標，活在當下，專注手頭的事。

感恩責任心得體會 5

近日，公司組織學習了由曾精華和潘志紅兩位編著的《用感恩心做人，以責任心工作》一書。感恩與責任是每一位員工立足職場的“必殺技”，因為只有擁有一顆感恩之心，才知道自己肩上有什麼樣的責任，做起事來才能夠盡心盡力。

一個合格的企業員工，不僅僅是創造利潤的社會單元，也是社會責任的承擔者。而要想成為合格的企業員工，就要從學會感恩開始，從擔當責任開始！在人生道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶着肩上的力量和心中的信仰上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在職場浪潮中被淘汰，甚至淹沒。

通過開展這次活動，使我們受益匪淺。我深刻的體會到感恩、奉獻是人生價值觀的提升，努力、進取才能夠取得工作成績。

在這個世界上，我們都只是一個很普通、很平凡的人。雖然每個人的人生觀與價值觀各不相同，但無論作為大小，都必須要有一顆感恩的心和無私的奉獻精神。只有這樣，我們的企業才會變得更加和諧，更加的美好！

感謝企業為我們提供發展的平台，讓我們儘自己所能展現自己的才華，努力工作，鋭意進取，發揮聰明才智，在事業上取得一個又一個豐碩的.成果。讓自己的業績展現出來，通過它才能走向成功，走向輝煌。其次，感謝領導對我們的悉心栽培，讓自己可以得到更多學習的機會，充實了自己的人生。還要感謝同事們的和衷共濟，讓自己一步一步地走向成功，創建輝煌的業績。這份恩情我們念念不忘。飲水思源，感恩圖報，我們應該衷誠的感謝那些曾經幫助過自己的人，是他們在人生的路上，一路扶持，陪伴着自己走過風風雨雨，讓自己健康成長與積極進步。

在工作中我們要經常做到：比學習、比進步、比業績、比奉獻，要以良好的精神面貌、勤勉的工作作風、一流的工作業績踐行對企業的感恩回報。感恩是種高尚的情操，是人格魅力與人生觀的完美提升。感恩的心最善最美，懂得感恩的人最可愛！

感恩企業、珍惜崗位；感恩領導、積極進取；感恩社會、樂於奉獻。

一個人要想有非凡的魅力，就必須具有責任感，責任造就了個人魅力。只有敢於承擔責任的所謂“傻子”，才能完美地體現其才華，更快地提升能力，才能為自己贏得更多的發展機會。

但凡有點兒成績的人，都有一個共同的特點，那就是都有着強烈的責任感，這種責任感，使他們變得更強大。大多成功企業，之所以成功，也是責任感使企業做大做強。這些都表明，責任心才是成功的“大智慧”。

一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情有沒有責任心、敢不敢負責任，如果你的能力再大，但由於你驕傲自滿、不負責任，即使很容易辦的事情，也會辦不好。可以説，責任心具有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。所以，沒有做不好的工作，只有不負責的人。

“感恩心做人，責任心做事”，只要我們都能勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，用感恩心播種責任，收穫的就是幸福和成功。

感恩責任心得體會 6

外語學院商務英語系部於7月1日組織了一場由唐菁老師給我們帶來的以感恩與責任為主題的培訓視頻的學習。在此次培訓視頻的學習中，唐菁老師帶領我們觀看了四個不長的企業培訓的視頻，讓我們獲益良多。這次的視頻學習與之後的工作生活的聯繫緊密，相信對我們以後的工作生活會帶來幫助的。

第一個視頻是由李強老師在《師説》中帶來的關於如何成為一名優秀員工的演講。他告訴我們職場是每一個人必須經歷的，而職場也能夠給我們帶來很多東西。首先是薪酬，他説：“今天工作不努力，明天努力找工作。工作的努力程度和薪酬水平成正比”。這句話給我留下了深刻的印象，我也覺得如此，一直抱怨薪酬不如人意，那麼反省反省自己，你又為公司付出多少努力，創造了多少價值呢。若是你努力工作，為公司創造了價值，那麼你的薪酬也會見長的`吧。第二個是人脈，職場給你帶來了很多人際關係。海爾的總裁張瑞敏説過：“成功是什麼？成功就是人脈。”從這句話不難看出海爾總裁張瑞敏把人脈看得多麼重要，只有能夠好好處理自己職場中的人際關係，成功其實很容易。第三點便是工作經驗，職場為我們積累豐富的工作經驗，讓我們在某個領域變得精通或者熟知，那樣離成功又進來一步。最後一點是成長經歷。職場讓我們成長。

第二個視頻是關於快樂工作的。在這個視頻中，李強老師以一則故事告訴我們：做大事的人最重要的是信仰。他説職場最痛快的事情不過是會幹的不想幹，想幹的不會幹。而這都是因為對自己的不瞭解，在職場中，必須瞭解自己的特長、能力和使命才能找到適合自己工作，快樂工作……

這次的視頻與我們以後的工作息息相關，能夠給我們帶來很多啟發性的思考和感悟。

感恩責任心得體會 7

感恩、責任、忠誠在理念上對個人來説是成就事業，走向成功的基礎。對企業是企業增加凝聚力，發展壯大的根本。對於國家則是加強團結力，推動全國人民心往一出想，力往一處用，加快社會進步的動力與因素。

感恩是每個人為人的根本，責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨的，人是獨立的，在別人的眼中他永遠都是陌生人，他的心裏也裝不下其他人那麼對他而言何言成就事業，何談成功。

如果在一個企業裏無論老闆與員工不懂感恩親人、朋友、社會而心中只有個人的存在，每個人都以自己的'利益為重，個人打個人的小算盤，何談企業的發展、壯大。

感恩是能稱之為人的基本，沒有感恩之心的人就沒有一切。

責任、忠誠是為人立業之本。做人要誠實做事要忠於職守是每個企業員工的基本守則，即忠誠又負責人的員工是企業的寶貴資源是企業發展壯大的根本。只有企業忠誠又責任心的員工才去想企業的未來，在遇到問題是才能以企業利益為先，首先考慮到企業的利益。把公司的是當做自己的是去做，把自己當做企業的一部分，把自己當做企業的主人。

只有有責任心，對待工作忠於職守的員工才能不怕困難，把自己應該做的事情做好，把搞好企業當作為自己的事情。

只有自己的企業發展了，進步了，只有自己事業的平台穩固了才能實現個人的理想和抱負。

感恩責任心得體會 8

2月14日公司組織員工學習第二課——李強老師的《感恩 責任 忠誠》，講課的主要內容是闡述除了如何做一名好員工外，如何回報公司給自己提供的發展平台，如何去回報社會，從而實現自己的人生價值。通過學習李強老師的講課，自己有幾點淺見與各位同事共同探討，共同學習。

感恩——就是回報。從我們進入公司的第一天，可以説公司就已經是我們的“生身父母”，給我們提供發展和實現自身價值的平台，看着我們從沒有工作經驗和閲歷，到成長為能獨當一面的崗位能手，最重要的是給我們發放薪資和福利，解決生活所需。今天的我們，沒有任何理由和藉口不去認真工作，只有努力工作才能為公司創造更好的經濟效益，才是對公司最好的`回報，同樣公司也會給我們提供更好的薪資和福利待遇。

責任——就是良心。當今社會無論是單位，還是個人，都肩負着不同的責任和使命，我們是做房地產企業的，我們的責任就是建造堅固的房屋，責任更是重於泰山，如果我們不負責的去檢查和監督施工質量，就有可能會發生重大責任事故，造成不可挽回的局面，我們也會受到良心的譴責，所以責任就是良心。同樣在工作中，沒有高低貴賤之分，只有擔負責任的大小。有的人工作中總愛推諉扯皮，把責任拼命往別人身上推，把成績和榮譽拼命往自己身上攬，這種人就缺乏責任心和工作道德，試問能否對不起自己的良心；相反一個有責任感和良知的人，在工作中能身先士卒，時時做模範，處處做表率，對得起自己的工作崗位，堅強面對困難，敢於承擔責任，能出色的完成工作計劃目標。當然工作中也不能讓責任束縛了手腳，不要怕擔責任工作就變得畏頭畏腦，在公司為我們提供的發展平台上，充分展示自己的才華，經得起實踐的考驗和磨練，相信會變成一個敢於承擔更大責任的人。

忠誠——就是堅守。衡量忠誠的標準就是惟命是從，效忠和誠實，但我認為還應加上堅守。在公司裏，張總也時常引導我們，在工作中，要帶着感情做人，帶着激情做事。 我們不但要樹立把公司的事當成自己事的工作態度，還要把公司當成我們的第二個家，堅守崗位，與公司共進退、共患難，忠於公司的建設，見證公司的發展歷程，陪着公司走過百年企業。

總之，學習李強老師的講課領悟很多做人的道理和科學管理的方法，在今天的我們從現在開始還不晚，讓我們一起動起手來，把所學到的管理知識靈活運用到工作中去，用實踐來檢驗成果；讓我們一起動起手來，為公司的發展和建設貢獻更大地力量。

感恩責任心得體會 9

總結XX年不足，制訂XX年安排，於主任最終作點評時要求大家學會感恩，並講解了感恩的境界：常態之心，寬容之心，慈善之心，敬畏之心。

作為我們常人不説有慈善之心的境界，能具有常態之心，寬容之心就學會感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會活動中所遇到的興奮和不興奮的事情，都要從主觀上找緣由，不要從客觀上找緣由，找藉口。學會感恩對自己的身體健康，家庭、企業、社會都有好處；因為當你有一種感恩心態的時候，心裏是平衡的、氣是順的.，心裏即使有些失落，會去英勇的面對，對你身邊的人、家庭、企業、社會不會造成損害。當你遇到不興奮的事情和失敗有一種埋怨心態的時候。心裏是不平衡的，憤怒的，所謂氣大傷身就是這個道理，有時甚至對你身邊的人、家庭、企業、社會會造成很大的損害。

學會感恩要從孝起先，古人云：“萬惡淫為首，百善孝為先”，一個人假如連你的父母就不孝的話，就別提對社會、企業、摯友和你身邊的人了。不孝、學不會孝一切表明都是不真實的，所以學會感恩的前提以孝為核心的確是一個真理。

感恩責任心得體會 10

一個老倉庫保管員在本職崗位上認認真真的工作了二十年，從來沒有出現過一次的工作失誤，在年終工作會議上廠長給了他五千元的安全獎，在會上廠長叫他談談感恩、敬業、責任，他説他不會説話，也不知道什麼叫敬業和責任，這二十年他就是這樣過來的，站好自己每一班崗，我得到了廠長的信任，我還會繼續幹好這份工作的！

一個很樸實的員工，他一個字沒有説到感恩、敬業、責任，但是他卻用他的二十年工齡把感恩、敬業、責任這六個字全部深入到工作當中去了。

感恩、敬業、責任這是一個天天都在講的話題，我們還是要強調是因為，它們作為一種可貴的精神財富，歷久彌新。

妻子懷胎那段日子裏，從妊娠反應天天嘔吐，到胎位偏移要天天卧跪，終於熬到了產期，在產房外我聽到了嘶心裂肺的哭聲，當時我真的想踹門進去打死大夫，妻子用完了最後的一點力氣，一個小生命終於誕生了，看到妻子奄奄一息的表情，才真正理解媽媽告訴我的話語“兒奔生、娘奔死呀”，當然，當女兒躺在妻子的懷裏的時候，我只能看到妻子眼睛裏充滿着幸福的淚花。回眸我的爸爸媽媽，我突然感覺無比的愧疚，我該懷着一顆感恩之心去體諒他們，而不是説“你們生了我就該養活我”；我該擔當起照顧、孝敬他們的責任，而不是責怪他們讓我出生就這麼貧窮，可憐天下父母心呀！

我想，如果沒有我的父母，我就沒有機會在這五彩繽紛的世界上品味人生的冷暖，也就沒有機會享受生活的快樂與幸福了。因此，我很感謝他們給了我生命，給了我無微不至的關懷。正所謂“舔犢之情，父母之愛，深如大海”。因此，不管他們的社會地位、知識水平以及其它素養如何，他們都是我今生最大的恩人，是值得我永遠去愛的'人。

我今天想説的感恩不僅僅只有父母，感恩有許多種，有對幫助過你的人感恩，有對挫折的感恩，當你學會感恩時，你會發現生活的美好，世界的祥和；當你學會感恩，你會發現別人對你的譏諷也變得友善；當你學會感恩，你會發現遇到挫折你已不再懼怕。在上學的時候我感恩老師，因為有了園丁一樣的他把我教育成人，在我學開車的時候我感恩我的師傅，是他一手把我教會了開車，在我喝醉酒的時候我感恩朋友，是他艱難的揹着我把我送回了家，在我騎車摔倒的時候，我感恩一個陌路人，是他的幫助把我送去了醫院，這個世界上需要的感恩人與事真的是無處不在。

今天我想告訴大家的是我要感謝煙草這個大家庭，我今年36歲，但在煙草這個大家庭已經快十二年了，在這十二年裏，在家待的時間沒有超過兩年，回家就象走親戚，這麼多年來是煙草養育了我，在煙草讓我學會的電腦、在煙草讓我拿到了會計資格證書、在煙草讓我獲得了大專文憑，在這個社會上誰又會一分錢不花的能給你這麼多的東西，在公司領導就象父母一樣的關懷着我，每當看到領導一張張純樸慈祥的臉我就想起給我們冬天送曖、夏天送爽，就連一把芭蕉扇、一瓶清涼油都會及時的送給我們。

是呀，人真的要學會感恩惜福，不要把眼前美好的東西當成別人的，不要把別人對你的關心當成是有所企圖，不在把當前的工作看成是壓力，想想汶川，看看玉樹，我們生活的真的很幸福，很快樂，從現在起，我會用心靈牢記感恩這個詞彙，我會用行動來詮釋他的內涵，就讓我們大家行動起來吧，只要每個人都懷揣一顆感恩的心，泗洪煙草必然會永遠輝煌！

感恩責任心得體會 11

上兩週我們傾聽了方永飛和李強兩位老師關於企業中層管理者對企業的管理措施全面細緻的講解，在談到領導者道德修養和素養培育時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們哺育了我們；我們感恩老師，他們教化了我們；我們感恩摯友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培育了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平台，給了我們穩定的經濟收入，使我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會脱口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當湧泉相報”，可是對公司我們又拿什麼報答？你肯定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工，都好好工作了嗎？當然，許多領導和員工都能夠抱着仔細負責的看法去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經是普遍現象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平凡、不思進取的工作看法。領導者要知道“權力來自於公司要用之於公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清晰地知道，在經濟、學問飛速發展的今日，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經説明為“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，成天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是説工資不高，不是説領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立牴觸心情，甚至借題發揮，有意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄雲外，莫説報恩，簡直就是恩大仇深。假如你覺得公司讓你不滿足你可以炒公司的'39；魷魚，揚長而去，另謀高就啊，幹嘛在這裏委曲求全？你不走，説明你不捨得，那麼你就應當捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什麼理由不感恩公司？有什麼理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！

當我們靜下心來應當設想一下，我的今日是誰給的？假如離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什麼樣？我常説沒有豫龍公司就沒有我的今日，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平台，感謝領導給了我重要而神聖的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優雅的生活空間，我想我該拿什麼又能拿出什麼回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待摯友那樣去幫助，除了努力專心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱忱，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，誠心祝福我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長許久久地發展、壯大！

感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！

感恩責任心得體會 12

8月27日單位組織收看了教授的光盤“感恩、責任、忠誠”，通過這次學習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。

一個人要想在社會上立足，脱離組織是不可能的，這個組織在這裏指的就是你所任職的企業。作為一名員工，要忠於自己的企業、自己的事業，把企業文化滲透到自己的骨子裏去。

俗話説，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但教授講的懶惰、自私的豬八戒最後成了神仙，也説自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對於一個人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業中，為企業的興旺貢獻自己的力量，在企業中實現自己的人生價值。

現在的社會，社會不斷進步，知識也日新月異，不學習就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻了。只有不斷學習，才能增長見識，才能從學習中發現自己的不足，並努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業發揮自己的力量。才能如老師所説把自己打造成企業的五星干將。

聽完教授的演講讓我明白：人無論做什麼，都應該有一個好的心態。因為心態不一樣，你做事情的.態度就會不一樣，結果也會不一樣的。好的心態能讓你認真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領導期待的做得更好。

我們的企業為我們提供了展示自己的平台，我對我們企業的發展充滿了信心，並且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業可以讓我們的人生價值得到更充分的體現！

老師從忠於個人，情義為重；忠於事業，永不放棄；忠於組織、團隊致勝；忠於信念，精神永存這四個方面來講述忠誠，使我深有感悟。

對於我們來説，忠誠首先意味着我們個人與朋友以情義相待，既為做人的基本準則。如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友，也可得到對方的以禮相待，即老師所説的“忠於個人，情義為重”。

對於我們聯達人來説，不管我們做什麼工作，既然我們來到聯達這個大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個人都要對自己的工作負責，這就是忠誠的直接體現。

忠誠意味着與公司或組織風雨同舟。如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠於組織，團隊致勝。

忠誠既是一種信念，更是一種精神。不要只認為員工的忠誠對企業來説非常重要。其實，員工對企業的忠誠收益的並不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。當你的忠誠一旦養成，不管你做什麼事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因為忠誠已融入你的心裏。

試想，如果我們的人際關係處理得不好；我們的工作一直留有一種消極的態度；我們的生產節奏又慢；我們公司的效益也慢慢下滑，那麼，我們的人生又該怎麼延續下去呢？

感恩責任心得體會 13

今晚觀看了李強感恩講座後，讓我的內心思緒萬千……

父母之情大於天，作為兒女的我們無論您認為自己有多麼地不成功，但在父母眼中我們永遠是最棒的，永遠是他們心中最大的牽掛……而我們又有多少人能知道這些呢？我出生在農村，父母為了讓我有一個好一點的未來，想盡辦法讓我來到這個舉目無親的陌生城市。而我回報他們的卻總是埋怨和不解。由於工作原因，回家的次數很少。每次回家，總有我最喜歡的飯菜，而我卻總認為那是理所當然！

踏上離家的客車，車窗外的父母總是喋喋不休，我卻總是不耐煩地關上窗户……現在想來後悔不已！想到年邁的父母日夜操勞，為的只是想讓兒女有一個好一點的未來，面對給予我們生命的人，或許我們可以做的應該更多吧！

從未認真思考過自己每日的工作到底是為了什麼，養家餬口？還是實現人生的價值？在現在的經濟社會中，來自各方面的壓力會讓我們覺得：工作有時真的是一件麻煩事，試想有比它更麻煩的事嗎？當然！那就是沒有工作。

當我們選擇了一項工作時，企業就給了我們展示才能的舞台，讓我們的生活變得更加精彩！説“企業是一個沒有圍牆的大學！”一點不過。當我們步入企業時，我們擁有什麼？是企業在我們的成長曆程中讓我們懂得了生活，懂得了愛。事在人為，境由心生，與其每日抱怨工作的繁瑣與無奈而悶悶不樂，不如好好享受工作帶給我們的快樂吧！

人生有時真的像一杯酒，但有時又像一杯水，説濃也濃，説淡也淡。笑眼看世界和累眼看世界的結果是完全不同的，我們何不讓自己過得開心快樂些呢？當我們在抱怨朋友的種種不是時，我們是否會記得他曾給我們帶來的快樂呢？

無論我們過去的生活有多麼的.悲慘和不幸，我們都無法去改變了，那就讓我們用感恩的心去勇於面對它吧！把生活中的種種磨難當做我們鍛鍊的機會，或許正是它的激發，我們自身才會變得更加強大！

感恩父母給了我們來到世上的機會，感恩企業給了我們展示才能的舞台，感恩朋友排除了我們的孤獨，感恩社會讓我們領悟了生命的真諦，感恩生命中給予我們關愛的每一個人……因為他們的存在，我們的生活才會如此精彩，讓我們敞開心扉擁抱社會，帶着感恩上路，不斷提升自我。

或許他們需要的只是一通電話的問候，一個微笑的眼神……讓這美好的一切陪伴你我，以感恩的心態來面對生活吧！

感恩責任心得體會 14

感恩心是一種永不泯滅的美德，由感恩心生出的責任感是人類永不消失的精神。

感恩做人讓你生活美滿，責任感做事讓你工作順利，無以感恩是做人的根本，負責是做人的準則，如果一個人不懂得感恩，那他永遠也不會感到滿足和快樂，他的人生道路將會越走越窄，如果一個人不主動擔當責任，不懂得付出與奉獻，那麼他一時成功了，也很難有長遠的發展，做人要懂得感恩，只有常懷感恩的心，才能真正感受到，生活的美好。才能獲得更多的.尊重和理解，擁有一顆感恩的心，我們要學會寬容，對待別人要寬容，有了寬容心中就少了一份怨恨，才能享受到人與人之間和諧相處，帶來的樂趣和温暖，

其次，我們要學會理解，理解別人 才能理解自己，遇到事情多為別人想一點，為別人想多了，別人才會為你想，所以我們要懷有一顆感恩的心，遇到困難不要發牢騷，抱怨，遇到不公平的事，一顆寬容和理解的心，去對待，你的生活就會無比輕鬆，對待身邊的人和事，要心存感恩，對待工作要有正確的態度，就是積極的感恩心。感謝工作給予我們展示自己才華的機會，所以我們要把工作的事，當做自己的事來做，首先要感恩上司，感恩父母，感恩客户，感恩同事，並且也要感恩自己，只有心存感激才能把事情做好。