員工實習心得(13篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的員工實習心得，歡迎閲讀與收藏。

員工實習心得 篇1

轉眼間我來到我們公司已經三個月了，在這三個月的實習期裏，我從學校走向社會，我明白了為人處世的道理，學到了很多工作技能，認識了很多新同事，也成長了很多。這短短的三個月，我收穫了這麼多，也足以見得我在這個實習期間付出了多少。

我在大學學的是室內設計的專業，但是在畢業後，我覺得銷售這個崗位更能鍛鍊人，所以就找了一個專業不對口的工作，也就是我們公司的產品推廣職位。剛進來的時候，很多人都問我為什麼不去從事大學專業相關的工作，但是我都只是對他們笑笑，我説我想鍛鍊自己。我想證明給他們看，我一個學室內設計的也是能做好銷售的。我也想證明給公司看，他們招我進來是沒有錯的。所以儘管在進入崗位後，我遇到了很多困難和很多不適應的地方，但是也都被我一一克服了下來。

在這個過程裏我覺得我最難克服的地方就是熟悉公司的所有產品。在我來到公司以後，我才瞭解到，我們公司的產品有上百件，而且同種類型的'就有十幾件不同型號的產品。我要在一個月時間內就要把它們的全部用途和功能以及價格都要記住。我相信這不僅對我和人而言，就是對大家來説，也不見的是一件容易的事情。但是我想既然我已經來到了公司，如果連熟悉產品這一關我都過不了，那後面又怎麼去給客户介紹和推銷產品呢。所以我下定決心要記就要記得滾瓜爛熟。所以在那一個月裏，我拿出了我參加大學聯考那一段時間的狠勁，來到公司的第一件事情就是去熟悉公司產品，把公司裏所有的產品使用説明，所以的產品價格冊，都拿到我的辦公桌前，除了吃飯的時間以外，我就都是在記產品知識了。但是一路記下來，我發現好像並不難，因為他們的款式雖然很多，但是他們的用法和性能都其實差不多。我只要掌握好了方法，記起來也就輕鬆很多。

所以這就是讓我在之後給顧客推銷產品的時候，變得更加自信，更加專業的原因了。顧客遇到產品的問題，他們也更願意過來找我幫他們解決，因為我對產品足夠熟悉，我也能很快的幫他們解決問題。所以在這短短的三個月裏，我就收穫了很多客户的信賴，我也很感謝那段時間那麼努力的自己。但是我覺得三個月的實習期還太短了，我有很多東西都沒來得及去學，有很多地方都要去進步。其中有一點就是和顧客的一個溝通，這個我就學的不夠到位，所以我才要在接下來的工作中，繼續努力前進。繼續鍛鍊自己，學習更多的銷售知識和技能。

員工實習心得 篇2

參加社會實習，對每一名大學生來説，都是必須要經歷的社會，在實習中有很多的好處，鍛鍊自己的社會經驗和能力是最重要的，還有很多方面不是用言語就可以表達出來，而是在潛移默化中，逐漸的鍛煉出來的一種不自知的能力，這些方面都是我一直以來認為的比較客觀的事實。在不斷的發展，我堅信只要不斷的努力，就會得到更多的成長，正是在這種信念下，我參加到了社會實習中來。

20_年7月，我在_晚報開始了我大一暑假的實習。在實習期間，我受益匪淺，不僅熟悉了報社工作的各個環節，掌握了記者採寫的工作，而且在發現自身不足的同時加深了對社會的認識，深化了我理論知識，下面就是我實習時的一些心得體會。

實習期間，我被安排到編輯部跟着一位資深的編輯實習。從此，我開始了和大學生活迥異的實習生活。由於我們平時在學校只進行理論課的學習，所以初到這樣的職位上，很多東西都不很熟悉，對社會知識缺乏一定的瞭解。但是，每次有任務時，我的指導老師都會跟我講，然後讓我自己思考，自己動手寫稿子，最後給予我一定的指導以及告訴我應該注意的問題。我的實習指導老師也經常幫我分析解決實習中遇到的問題。有付出便有回報，實習期間，我發表各類稿件共計16篇，這次實習中我得到了很大的收穫。

我覺得老師説得很對。畢竟我們是學的，以後在工作中也會多多少少的碰到寫這類的事情。現在就該為以後打好基礎。通過這次實習，我覺得自己的.能力大大地提高了，適應社會的能力強了，語言運用能力增強了，寫作能力也有了提升。但是通過實習我又發現，自己還存在着不少問題，包括知識上的欠缺， “書到用時方恨少”説得極其在理。動手動腦能力太差，只會機械的學習而不是自發性的去學習。在今後的學習中我還需要在各方面去提高自己的各方面的能力，儘可能完善自己。暑假的實習雖然結束了，但是我們的學習還沒有結束。我希望通過這2個月的實習為以後積累經驗，在以後的實習中取得更好的成績。

當然自己還是有很多的不足之處，有很多地方沒有得到改善，不過我並不灰心，因為很多的能力不是一天兩天就可以改進的，需要慢慢不斷的前進，我相信只要我努力了，自己就會慢慢的成長，得到更大的進步，這是我一直以來都認為的很好的方面。馬上就要開始新的學期了，我相信我會在新學期中，取得更大的進步。在學習和實踐中都得到應有的進步，這些才是我認為的最好的方面，只要我一直不斷的努力下去，我相信我的明天將會更加的美好!

員工實習心得 篇3

來到深圳已有兩個月了，對這個城市從陌生到熟悉，慢慢產生了微妙的情感。剛來的幾天，當新環境帶來的新鮮感慢慢褪去，我開始想念北京。她的大度，沉穩，靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京，此刻是如此的親切可愛，無時無刻不在牽動着我的心。想起了那句話：丟了的文具盒，在你心裏一向那麼完美。

深圳這個城市，到處充滿着神祕的誘惑，讓我們從四面八方雲集於此，尋找各自的期望和夢想。慢慢發現，只要你細細品味，用心聆聽，深圳擁有它自我獨特的魅力，這種魅力牽引着我去探索和前進。這個城市雖不能帶給我像家鄉哈爾濱那樣飄雪時的美麗，卻給了我四季如春暖暖的可愛，這個城市雖然不能給我曠野般飛奔的寬闊，卻帶給我高樓林立繁華的現代感。這個城市雖然陌生，帶卻給了我無限的期望……

一向以來，我都是幸運的。媽媽告訴我，屬豬的人都是很有福氣的。走出學校，來到深煙。以為自我走出了象牙塔，要去經歷那些風吹雨打的，可是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風擋雨。領導的關懷，同事的'關心，無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的温暖。財務部的領導和同事也給了我無微不至的照顧。林部長的工作本事很強，他那敏鋭的洞察力和對數字的敏感度讓我不得不佩服，更加令我敬佩的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知，讓我很快地進入狀態。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫忙和鼓勵，帶給我一次次的感動，我很慶幸自我能遇到這樣的領導和同事。

兩個月的工作體驗，帶給我太多的感觸，有對新鮮事物的好奇和興奮，有對未來新的期望和憧憬，有實現自我價值的滿足，也有對現實的失望和迷茫……可能這些感受都是短暫的，轉瞬即逝，可是我明白對於我自我我已經基本成功地晉級到了人生的這一個階段。我明顯地感覺到職場之路在我思想裏刻下的影子，我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬，變得更加實際和直接。可是我沒有放棄自我的夢想，亦沒有偏離以往的軌道。轉而走得更加網鏗鏘有力，步步為營。我很慶幸，此刻的這份工作能最大程度地發揮我的本事，我以往積累的點點滴滴此刻都能慢慢地派上用場了。走過研二的那段選擇，此刻來看我是成功的，對於自我，對於未來，我所有的確定與計劃初步得到了印證。我當然沒有辦法看得很全，因為想要看得更遠，就必須站得更高。

員工實習心得 篇4

這一週在週五之前一直在管件的倉門組實習，週五進行車間內小組輪班實習，我被分到了管件車間的下料組。對於將近三星期的倉門車間實習，我學到了很多車間技能，同時也有很多心理體會。

在倉門車間，我主要是跟着倉門骨架與門面粘接工序的郭，我從一開始對車間的陌生，到現在可以獨立完成一些工作。初入車間，我從觀察師傅的工作開始，慢慢的師傅教我往骨架上貼膠帶，雖然是很簡單的事情，但要貼得均勻、效率高，就需要不斷的練習，親自接觸，才能做到最好。大部分時間我和小組的另一名同事是在幫忙搬倉門，主要是由於有些工序的師傅只有一位，他要一個人完成倉門上工作台→完成工序→倉門下工作台的工作，這樣的工作方式會嚴重加大員工的工作量，而且影響工作效率，而就幫師傅搬倉門，減少他們的'工作量。雖然搬運的工作會很累，但是卻提供了到各個工位觀察學習的機會，同時這也是一個熟悉車間工作流程和跟員工師傅交流的好機會。如焊接工位，雖然由於其危險性，師傅不允許我們參與，但是我們卻可以通過觀察得知一個倉門需要焊接那些部位來確保其牢固性。

經過一兩週的熟悉，車間師傅們對我們也比較熟悉了，經常會教我們做一些其他工作，如骨架上打孔、骨架上抽芯鉚釘的安裝等，師傅們不僅教我們怎麼做，而且還會教我們一些技巧，令工作效率提高且省力。這一週由於要進行下一批訂單的下料，所以這星期便跟着陳師傅下料，學習了下料切割機的運用。這一週的工作不是太多，所以我有空實際操作之前未曾親自操作過的小型機械，如打磨、拋光、打孔、切割等，對一些機械的操作有了一定的瞭解。

在車間內的學習讓我受益匪淺，學到了很多實用的技能，同時也有了很多體會。在車間內，我認為要多看多學多做，這樣才會學到真實的東西，最重要的是跟師傅們多加交流溝通，與他們打成一片，這樣才能有更多學習機會。這段時間的學習一定會有助於之後的車間學習、工作。

員工實習心得 篇5

作為班組設備骨幹，來到石化後根據裝置現場開工進度以及設備單機試運工作需要，我進入實習隊設備組。這幾天石化三聯合重整裝置循環氫壓縮機汽輪機組單機試運，兩次均因為軸振動過大聯鎖停車。為了能夠全過程的學習開機，在班長的帶領下我們克服天氣炎熱，現場噪聲大等困難，主動爭取時間到現場學習。上週末汽輪機組首次試運，中午廠家人員來現場配合。為了全程跟隨試運工作，不錯過每一個步驟。設備組全體人員主動放棄休息時間到現場。

石化重整裝置處於開工階段，條件艱苦、工作學習強度大。這幾天下來我深刻體會到這一點。但是我們決不能放過這個機會，有主動學習的能動性，任何困難均不值得一提。

我們前階段的所有學習僅處於理論階段，現場操作也只是在平穩裝置進行。來到石化的第一天實習領隊就告訴大家在石化的所有工作都是在確保安全的前提下爭取最佳的實習效果，積累更多的開工經驗。

來到現場的時候，重整裝置已經處於水聯運的末期，加熱爐烘爐以及壓縮機組單機試運工作正在展開。現場的開工進度迫使我必須儘快機組的各流程、設備情況迅速掌握，這樣在上週末開始的'試運過程中才能夠更好更快的學習。

汽輪機組試運工作的方法和步驟我們都已經能倒背如流，但是石化重整循環氫壓縮機汽輪機組的試運僅開始的幾個步驟在實際過程中就遇到很多困難。我總結了幾點：

1前期臨時盲板和墊片未認真檢查，沒有即使拆除造成抽真空時不能建立負壓。建議對臨時盲板和墊片要做顯著標記。

2液壓盤車器不好用，盤車器掛鈎常打滑脱落。需要配合手動盤車器使用，同時可以適當減小盤車棘輪側兩個徑向軸承油壓。

3安全閥的液位計太短，不能真實判斷液位。同時液位計也出現過泄漏的情況。

4軸振動過大，聯鎖跳車。最後這個問題仍然還沒得到解決。

在方面處理以上這些問題的同時，我們也得到了寶貴的經驗和知識，對汽輪機機組實際操作和結構原理都有了更深的認識。

在石化的學習剛剛開始。炎炎夏日欽州的天氣考驗我們的意志。早上工作服被大雨澆透，下午又被汗水浸濕，但我們實習員工最開心的是每天都有所收穫。我想既然我們提出了要做典範式企業、典範式員工，那麼不抱怨不計較、克服困難、努力進取，追求真理正是我們應該付諸實際的內容。

員工實習心得 篇6

20xx年11月8日，我作為伊犁州地方税務局20xx年度招考錄用的新公務員中的一員，來到了霍城縣地方税務局參加工作。來霍城縣地方税務局已經快一個月了，在這一個月期間，我感到自己無論在思想上還是行動上都有很大的收穫，學到了許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深、結合自身，現總結如下：

一、轉變錯誤認識

沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得“一杯茶，一張報，悠閒一下午”的“滋潤”生活，但是，當我進入地税局工作近一個月，我才深切感受到這種説法的錯誤。

僅僅第一天我就見識到了工作的繁忙和鎖碎細緻。我們實習生還不瞭解情況，只能幫忙做一些最基本的事情，但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了税務人員工作的慎重和細緻。計會徵收科納税人的減免税、繳納各税費的正確執行，靠的就是徵收科各位前輩批實深入的對政策法規的正確解讀，我深深的感受到了作為一們公務員為了更好的服務納税人，身上所承擔的重擔。

二、認識自身不足

通過實習，接觸到實際工作，我明白，必須在工作中不斷的結合實際情況、結合自身的.不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛鍊自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以儘快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍

工作近一個月，感觸最多的還是税務局的良好工作氛圍，每一位同事都給予我們新招錄公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習、需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。

四、對自己今後工作的要求

在霍城縣地税局工作的這一個月期間，我感到自己在各方面都有了很大的進步，學到了許多東西。但我也清楚的認識到，自身離成為一名優秀的税務工作人員還有很大差距，今後在工作中我將努力做到以下幾點。

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

古人云，“學，而後知不足也”，經過一個月的實習工作，我深深地感受到作為一名國家公務員，為人民服務不僅僅是一句豪言壯語，它不僅需要主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作為公務員必須具備的各項素質。我也清楚地知道什麼才是公務員的工作，什麼是公務員必須具備的，有了這些切身體會，我會在以後的學習工

作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己早日成為一名合格的公務員。

員工實習心得 篇7

回顧這些天的經歷，我們確實學到了許多實在的東西，也思考了許多問題。我們感觸頗多，也受益良多。此次在施工現場實習，能親眼看到各個班組的施工過程，能親耳聽到技術人員針對問題的討論，能親身參加工程的例會，是我們最大的收穫。這些都使自己對於工程管理的基本情況有了感性的認識，也為馬上踏上工作崗位作了很好的熱身。在現場的短期學習也提高了我的專業技能。以下就為這次實習的一些收穫、認識和感想：

通過這次實習，書本上的知識在實習過程中得以消化，對於一些專業術語、具體的施工程序都有了深入的瞭解，鞏固了理論知識。以前老師講一些知識的時候我們腦海中就沒這種概念，很難產生畫面感，腦子裏一片空白，理解起來也事倍功半。比如説對於鋼筋加工的過程，構造柱鋼筋的綁紮，從前只是聽老師講解和書本上學習，但對於具體操作並不清楚。這次在現場親眼看到了以後，將理論同實際聯繫起來就很直觀，印象特別深刻。在實習中我們每天還會看一些施工圖紙，做一些電子文檔，這些也都加強了我們對CAD和電子表格EXCEL在工程中的運用，這對今後的工作有很大幫助。

在施工過程中，很多時候實際施工操作與書本上的理論知識並不一定相符合。書本上的都是理論情況下的，但工程中會遇到許多複雜的實際情況。這時書本上的就不在適合，就要靠工作人員的經驗了，這些對我們幫助很大，它能提高我們的隨機應變能力。比如：一根400m的樑其下部鋼筋為12φ32，在理論上要求保證鋼筋間的最小間距>25mm，但在實際操作時是因為某處鋼筋太多而往往辦不到。

這就需要多年的施工經驗積累同理論知識相結合，做出適當的變通。我們必須學好紮實的理論知識，很多東西雖然説都在課堂上學過，可我們還沒有學精，沒有將其轉化為自己的資本，不能夠學以致用。不管將來從事施工或者預算，都需要我們平時多留心，多觀察，多發問，需要我們不斷的'積累和廣泛收集信息。我們生活的四周，許多東西都是值得去學習去思考的。因此，我們需要打下紮實的基本功，牢固掌握專業知識，培養自己運用理論知識解決實際問題的能力，這樣才能在自己的工作領域上站穩腳跟。

目前，我國建築市場的發展還不是很完善，信息缺乏，管理力度不夠，建築規和相關法律法規沒有徹底的貫徹和執行。在實習現場，同樣存在着許多問題。比如施工準備不足，道路以及臨時設施都沒有達到規範要求，沒有采取雨季施工措施，鋼筋不注意保養，浪費嚴重等等。相信隨着制度的發展完善，各種問題都應該會解決和避免的。

當今社會競爭激烈，作為即將畢業入行的新人，我們應該端正自己的態度，給自己作一個好的定位，不要自恃甚高也不應該妄自菲薄。對每項工作都要認真踏實，創造出價值才有所收穫。對人應該熱忱，處理好周邊的關係。所謂“先做人後做事”，在建築行業這個大圈子裏尤其需要為人處世的能力。並且我們還要學會虛心向他人學習，不懂就問，態度要誠懇，讓別人願意將自身的積累傳授於你。這樣一點一滴地積累才能是自己不斷髮展。

無論從事什麼樣的工作都需要認真細心的工作態度，土木工程專業更明顯，俗話説：差之毫釐、謬之千里。因為一點點小的失誤都可能會減少工程的壽命，甚至會釀成大禍，這種情況也越來越多，工程剛建好就出現各種各樣的問題，這些都會給户主帶來很大的困擾，甚至會對他們的生命帶來威脅。而且也會給公司帶來巨大的損失。所以我們要謹慎做事，處處留心。

這短短的實習，讓我大開眼界，也深刻體會到自己的不足，同時也學會了很多實用的東西，也讓我對自己今後要從事的行業有所思考。理論和實際的差距只有自己親身經歷才能明瞭，原來的那種心高氣傲沒有了，取而代之的是腳踏實地的努力工作學習的決心和信心。短短十天，彷彿思想又得到了一次昇華，心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉於實踐當中接觸實際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。作為一名現代的大學生，我們肩負着建設四化的歷史性任務，不能只顧埋頭書堆，紙上談兵，用自己所學到的知識來造福社會才是我們的最終歸宿。因此，我們因該在學習至於多參加一些這樣的實踐，從而更好的提升自己。

員工實習心得 篇8

時間過得真快，不知不覺新員工入職培訓已完成大半內容了。整個培訓過程內容豐富實用，形式多樣新穎。通過這次培訓，我們不僅僅是對所裏情況有了初步的瞭解，對業務知識有了一定的掌握，更多的是學會了如何成功地進行從學生到職場人角色的轉換，如何高效地進行職場溝通，如何進行有效地時間管理等等。我很感激所裏能夠給我們提供一次這樣系統培訓的機會，在這場學習沙龍中，我們受益匪淺，收穫頗豐。

時光倒流，第一天來所裏報到的我們懷揣期待與好奇，相見時的陌生與靦腆依舊曆歷在目。在來培訓中心的路上，我們在歡聲笑語的寒暄中完成了破冰之旅，心靈的距離瞬間被拉近；在小組拓展訓練活動中，我們充分發揮集體智慧，增強團隊協作意識。我的小夥伴們，緣分讓我們在此相識相知，從你們身上，我感受到了青春的活力和創新的動力，我非常高興能夠在最美的年華遇上你們。真心希望我們大家在回到自己工作崗位後，仍能不忘初心，腳踏實地，不懈奮鬥。

歌德曾説過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。在培訓授課過程中，張所長、黃書記等多位所裏領導都提到了學習的重要性，尤其對於我們這些奮戰於科研一線的航天人，更需要把學習當做工作的一部分。領導的話讓我深有感觸，學習既能夠讓我們不斷完善自己，又能夠讓我們更加勝任以後的.工作，即在實現自我價值的同時創造社會價值。真心希望我們大家以後在埋頭工作的同時，能夠積極學習新知識、新思維和新方法，並且將自己所學能夠融入到之後的工作中，畢竟學以致用，才是學習的最終目的。

這次入職培訓雖然已經接近尾聲，但是同時它也標誌着我們職業生涯的開始。曾經徘徊、彷徨、迷茫的我們也因此找到了未來奮鬥的方向。我們將秉持“科技強軍，航天報國”的信念，在以後的工作中勤勤懇懇、兢兢業業，為祖國的航天事業貢獻自己的力量。

員工實習心得 篇9

一、實習目的：

1、通過本次實習，使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2、通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3、本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

二、實習時間：(20xx/02/01—20xx/06/01)

三、實習地點：青島市黃島區海爾特種電冰櫃有限公司

四、實習單位：家用冷櫃配送部門：配送保管員

五、實習主要內容：

作為公司的一名實習生，我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為配送部門的實習生，深深地感到肩負重任，因為公司明年要在在佛山市三水區建立另外一個特種電冰櫃製造中心，到時我們作為配送部門員工，如果沒有做到以下主要職責是的話，公司就不好運作，導致生產延誤，公司遭受損失，這是很大的問題所在!進入海爾冷櫃黃島製造中心實習已經將近三個月了,也逐漸的適應了這裏的工作環境。這是一間以生產白電企業的公司。海爾集團是世界大型家用電器第一品牌、中國最具價值品牌，世界品牌500強企業前50名。海爾在全球建立了25個製造基地10個綜合研發中心，19個海外貿易公司，全球員工總數超7萬人，海爾集團20xx年實現全球營業額1357億元人民幣，同比增長9%，其中海爾品牌出口和海外銷售額55億美元。20xx年海爾品牌價值已達207.65億元，連續六年蟬聯《中國品牌500強》榜首，20xx“中國最有價值品牌”於9月9日發佈，海爾集團以907.62億的品牌價值連續十年位居榜首。海爾品牌旗下冰箱、空調、洗衣機、電視機、熱水器、電腦、手機、家居集成等19個產品被評為中國名牌，其中海爾冰箱、洗衣機還被國家質檢總局評為首批中國世界名牌。我作為配送部門的一名普通實習生，我實習的崗位是配送保管員，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了三個月的美好實習時間，在這段時間中表現有好有壞!現將幾個月的時間裏個人工作表現總結報告如下實習過程：進入海爾首先進行的是為期一個周的崗前培訓。我們處長給我講解了公司的運營模式及工作流程，告訴我庫管員的工作職責以及平時應注意的問題。接下來的一個星期都是在會議室裏進行培訓。主要就是培訓我們如何使用公司的運營系統。先是講解工作流程，總體走下來是個什麼樣子，然後把我們庫管單獨放到系統相應的環節上具體地來分析，從而得出一系列應注意的問題，也體現出各部門互相合作的重要性。運營系統的培訓用了五天時間，剩下的兩天就是了解公司的概況，企業理念等等。崗前培訓結束我正式上崗了，就按照我們的工作流程來開始工作了而後在實習期間，由高偉高師傅帶我，學習輔料和系統件的物料配送。在這段時間裏，初步接觸了輔料和系統件的收貨的完整流程，大概流程是這樣的(在一般情況下)：市場部調查—訂單處下發訂單—採購—供應商整理計劃到處BOM—下發相應供應商—--供應商分時預約—供應商分時到貨---分時專員掃描入門—分時專員掃描出門—外檢檢測(合格蓋章)--(檢查單據，檢驗標識，分時看單信息，容器和包裝物)--合格後配送清點物料數量—保管員掃描入庫—線體的T-1庫--保管員掃描出庫—線體工位-交接完畢。輔料的出庫換包括輔料的交接和提報平台的費用化物料，在出庫的時候要注意單位的換算及彙總出庫的注意事項，現場收貨要注意容器的好壞，包裝工裝車的'整齊擺放，工裝車的手容量，及現場6S管理，到配送出庫!我實習的崗位是配送保管員，主要了解配送保管員的主要職責，權利和工作指標：配送的職責：是和供應商打交道，供應商送貨來，我們負責收物料，清點物料是否正確和供應商的物料容器的標準化推進，然後把收的物料進行合理的配送的工位生產，保證事業部生產計劃不會怠慢，延期!同時，對供應商的看單入庫指示書進行入庫，操作系統，保證系統的穩定，系統的正常穩定直接影響個人的主要指標。配送的權力：有什麼樣的權力就對應付出什麼代價，對供應商業務員送的貨不合格有權拒收物料，工裝車不合格，有權拒收物料，供應商卸貨區域雜亂，有權要求供應商業務員採取措施把現場整理好。配送主要指標為：物料盤點正確、賬實相符、配送物料零延誤、分供方標準化工裝推進，T-1成套交接、過賬零差異，失敗貨物移動為零，看單入庫及時、每天不良品退次及時出門，做到無系統違規操作!

六、保管員最重要的要注意幾點!

(一)、物資的接收採購員對採購的物資，先通知技術質量管理處外檢人員，對物資進行檢驗，檢驗合格簽字後，我才要辦理入庫。同時我要拿物資入庫單與實物對照，清點，確認無誤後，在物資入庫單上簽字，給予接收。

(二)、物資的儲存1.對於各種物資(工具，設備備件，低值易耗品)要進行上架放置，貼標籤。 2.對於附件類每一種附件要區別開，進行標牌標示。3.對於一些勞保用品，如

勞保手套，勞保服裝等等進行防護，以防止其發生鏽蝕、黴變、腐蝕、積塵等。4.對油漆，油料，化工產品，有毒、易燃、易爆等有特殊防護要求的物資，應將其存

儲於指定的地點，並按規定進行標識、掛牌警示。

(三)、附件庫在辦理附件的退貨手續時，供銷處應提供經公司主管領導批准的退貨清單，並經技質管理處檢驗合格，方可辦理入庫手續。對不合格的產品，經技質管理處出具書面通知後，將其放入待處理區隔離管理，並做好標識。

(四)、物資數據管理及報表1.凡是我倉庫的物資在辦理完入庫後，我就要及時在《庫存物資台帳》上登列，同時在電腦上建立庫存物資電子台帳，在倉庫管理系統上進行登帳。保證庫存物資的帳、物相符，做到日清月結，保證庫存數據準確無誤。2.庫房扎帳時間為每月的25日(年底為12月31日)，各材料庫應在每週向財務處以及統計交一次材料“入庫單”、“領料單”。每月扎帳後統計將庫房的數據分類統計核算後於28日前(含28日)將“物資收發存月報表”交財務處。保證數據真實、及時、準確。

(五)、盤點

1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，並與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查核對。

七、海爾的企業文化：在此期間，我也對海爾的企業文化感同身受!海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。

海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨着海爾從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是海爾文化的最大特色。當前，海爾的目標是創中國的世界名牌，為民族爭光。這個目標把海爾的發展與海爾員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位海爾員工將在實現海爾世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。

海爾文化的核心是創新

案例：

“有生於無”與“以柔克剛”

有一次，張瑞敏首席執行官出訪日本一家大公司。該公司董事長一向熱衷中國至理名言。在這位董事長介紹該公司經營宗旨和企業文化時，闡述了“真善美”，並引述老子思想，張瑞敏也發表了自己看法：《道德經》中有一句話與“真善美”語義一致，這就是“天下萬物生於有，有生於無”。

張瑞敏以這句話詮釋了海爾文化之重要

性。他説，企業管理有兩點始終是我銘記在心的：第一點是無形的東西往往比有形的東西更重要。當領導的到下面看重的是有形東西太多，而

無形東西太少。一般總是問產量多少、利潤多少，沒有看到文化觀念、氛圍更重要。一個企業沒有文化，就是沒有靈魂。第二點是老子主張的為人做事要“以柔克剛”。張瑞敏説：“在過去人們把此話看成是消極的，實際上它主張的弱轉強、小轉大是個過程。要認識到：作為企業家，你永遠是弱勢;如果你真能認識到自己是弱勢，你就會朝目標執着前進，也就會成功。”

海爾精神：創造資源美譽全球

海爾作風：人單合一速決速勝

全球化的海爾，需要全球化的海爾精神。

海爾的全球化，需要企業的全球化追求。

遍佈全球的5萬海內外海爾員工，海爾創世界頂級品牌的目標，都需要一種全球視野的共享價值。海爾新的企業精神--"創造資源美譽全球"應運而生。

"創造資源"本質上是創新。與國際頂級企業相比，目前的海爾還不具備資源優勢，但在創新的旗幟下，海爾可以而且能夠創造資源，能夠擁有自己的核心競爭力。

"美譽全球"就是海爾全球化品牌戰略階段的更高目標。海爾在全球各地滿足用户需求的綜合美譽，就是海爾世界名牌的根本內涵。

在這一更高的目標下，"人單合一速決速勝"，就成為海爾工作作風的最新表述。"人單合一"是手段，"速決速勝"是目的。每一個SBU都要與市場準確地結合，然後以速度取勝。

第一個十年，創業，創出中國第一名牌;

第二個十年，創新，走出國門，創國際化企業;

第三個十年，創造資源，實施全球化品牌戰略。

海爾企業精神的創新之路，就是海爾的品牌之路。但無論怎樣調整，海爾人都自始至終胸懷着一個崇高的指向：創世界頂級品牌!

八、心得體會

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了三個月的時間，這三個月的日子是我從青葱校園走向複合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。這期間，經歷了不少的風風雨雨，體驗着勞動的光榮與艱辛，在這裏我學到了我離開校園的第一筆知識，這些都是從書本上學不到的知識。老師曾説過，學校是一個大家庭，整個校園瀰漫着：純真，簡單，美好，夢想。儘管是大學高校，學生終歸保持着學生的身份，而走進社會，走進企業，接觸各種各樣的客户、同事、上司等等，關係複雜，但你得去面對你從未面對過的一切。雖然在實習期間我主要是負責一些物資的入庫，擺放，出庫，整理數據等等，但卻感受着在學

校裏無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的清潔工作，在學校也許有老師分配説今天做什麼，明天做什麼，而在工作中沒有人告

訴你這些，你必須自覺去做，而且要儘自己的最大能力做到最好，這樣才能體會到工作的快樂。在學校僅有學習的氛圍，學生都在為取得更高的成績而努力，而工作中，每個人不僅為了業績而努力，同時也為了報酬而努力，無論學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷的成長，不斷的學習別人，提高自己，成就自己。?回頭看看實習的路，雖然日子是辛苦的，但我卻收穫了許多許多，砰然心中的那份猶豫和膽怯煙消雲散。自信和希望更加佔據我們學習和工作的主角，希望是堅韌的枴杖，忍耐是揹負的行囊，有了它們就可以信心百倍的踏上輝煌的人生旅途，並不是每一條江流都能入海，並不是每個宇宙都能等到花開。但有了自信，生活就變得充實，心就會變得深刻，生活中處處都有機會，只要我們能夠留心它、發現它，並能善於抓住它，人生萬事萬物都有一個漲潮的時刻，如果把握住潮頭，就會領你走向成功。

員工實習心得 篇10

我來到東風學校已經大半年了，從5月份份到現在1月份我在東風學校學習6個月了。想一下時間過得好快，但這6個月我也經歷了許多事情，學習到了許多知識。

剛到東風學校，在發動機班學習，那時對汽車一竅不通，在上課後心完全沒有在課堂上。每天放學的時候是我最開心的時候，因為回家就可以上網玩遊戲了。糊里糊塗的到了金盃班，在金盃班我們的帶課老師是黃主任，因為黃主任在對待我們學習時，非常認真、嚴肅。

在黃主任的大聲喝罵聲中，我開始動手訓練，上課認真聽講。結束了金盃班的課程。來到了雅閣班，這個時候我已經明白了自己來到這裏的目的，在學習的時候也不用老師強迫，有時間就動手訓練，認真學習。然後到了底盤班，這是我在東風學校中機修課程中最後一門課程，學習了一個月來到了電器班，第一天老師就對我們講在這裏學習的知識很重要，這裏是基礎，在這裏基礎打好了，以後整車電路就可以容易理解了。

開始老師給了我們一幅前照燈線路圖，要求要知道電流走向，並在試驗枱接線亮燈，在老師講完後，我還是不懂這個圖，不懂它的電流走向是怎樣的。那時我很煩惱，以為自己很笨，不如別人聰明。當時有兩條路可以讓我選擇：要麼不會就不會，不管它不問別人。別人如果問我，懂不就回答懂，要麼向老師、同學問出自己不懂的地方，把不會的全部問懂，我選擇了後者。因為我那時想到了禤老師曾對我們説過的一句話：懂就是懂，不要欺騙自己，在這裏説自己懂沒用的，出去之後能懂才行！

做好選擇我就行動了，我把不懂的地方拿去問老師、同學。經過老師、同學的幫助和自己的努力我知道了這個圖的'電流走向，工作原理，並在試驗枱接線亮燈了。懂了之後再看這個線路圖，覺得好簡單。而在後面老師教了我們轉向燈，雨刮，發電機到現在的起動機。老師把線路圖畫出來，然後講解它的電流走向，工作原理，然後我再拆裝，一邊觀察實物，一邊思考老師所講的我就能理解了。我很慶幸自己在剛來到電器班時遇到困難，沒有選擇放棄而是克服困難。而我也靠自己的努力得到了禤老師的認可，來到東風學校禤老師是第一個誇獎我的老師！

記得有句名言這樣説的：遇到很難辦到的事，可能你努力了不會成功，但你不努力就一定不會成功！

員工實習心得 篇11

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望和從零開始的心態，20xx年我加入了xxx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新徵程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我60多天的新工作。在這段時間裏，我學到了很多東西，比如怎樣做密封、怎樣清洗水包，還有如何巡檢和如何確定設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神

在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的`相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，就必須需要溝通，僅有不一樣崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，提高更快。

二、是從改造自我入手，適應企業生存環境

我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要經過努力工作來改變自我。不僅僅豐富自我的知識面，更要提升自我的素質和道德，因為德才兼備才是人才。

三、是從細微工作入手，調整個人心態

從學校到企業，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯幹，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解並堅持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我的一些體會，在此十分感激領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今後的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最終，我期望各位同事和我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理，我們一齊奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為xxx公司再創輝煌而奮鬥。

員工實習心得 篇12

轉眼間，來到_x公司實習已經一個多月的時間了，在這段時間裏，我真正感受一家大公司的和工作氛圍，鍛鍊了自己適應公司環境的能力，跟着公司的專業人員學習了很多業務知識;非常感謝公司給了我們一個這麼好的鍛鍊和學習的機會。

在實習期間，我的工作比較寬泛!剛進公司的時候，由於對公司業務不熟悉，我學習了公司常用軟件的使用和資源製作!整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重複同樣工作內容，如工廠的流水線生產一樣，簡單並且機械。然而，它的工作性質對之後的一系列工作有着舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成工作的進展!這讓我真正體會到即使是簡單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真!有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然後突然就發現了另一個美麗的風景!

之後，我跟着部門的主管學習製作軟件的工作規範和工作sop，同時也和另一位負責人學習資源製作的資源整理。這些工作具有相關性，需要建立在對以往工作的和上才能勝任!每一份工作都會有一份收穫，從中，我學習到了對工作的要認真總結和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!

在實習的後期，我轉到心理學小組，主要製作幼兒題目彙編和腦科學知識(主要是額葉)的整理。在以往總結的時候，不覺得自己的工作是怎麼樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學校裏面的學習是不一樣的，不再是以“是什麼”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎麼用”的環節上。其次，在學校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經驗和教學大綱授課，很少考慮學生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時候，不可避免的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務。因此，我也在工作中走了不少彎路;還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校裏面佈置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。有些時候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產品”是什麼，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進。在這段工作裏面，踏踏實實，兢兢業業，一步一步來!

這段時間裏我學習到很多：第一，工作的總結和反思是每個人員都需做到的;第二，他人給你的每一次演示都是學習，並不是説我明確的`和你説這個你要學，你才去學習;第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格説喜不喜歡這份工作;第四，每份工作你需要有質疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心;第五，每一句都需要知道結果，每一個決定都要有承擔力……

_x公司的企業文化之一是“輕鬆、學習”，員工有彈性的工作時間，領導以“養育”的方式培養人，關懷、放鬆是我的體會!與我以前對公司勾心鬥角的人際關係不一樣，這裏面的人際關係較為簡單!但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂懂的大學生困窘了。一段時間後，我得出結論真實和虛心對初場的人來説是的通行證!

這一段時間跟着前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本瞭解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閲歷和見識，對日後的工作都很有幫助!這次實習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進!

員工實習心得 篇13

時間如同白駒過隙，轉瞬即逝，一轉眼三個月的實習期就過去了。依稀還記得三個月前我還是個什麼都不懂的實習生，現在卻在公司裏也都混熟了，弄懂了。但實習的收穫卻不僅僅只有如此，真正的收穫是讓我看到了現在的員工上班是個什麼情況。讓我明白了年輕人不要手高腳低，要腳踏實地，步子一步邁大了要摔倒的。

在公司我組長和我説了一句話讓我印象深刻“仰望星空，腳踏實地”。當時是正在和我的組長在外面吃飯，他突然和我説了這麼一句，讓我有點愣住了。仔細一思考發現確實是應該這樣，眼界要寬廣，但不要手高腳低，一步一步走才能走的穩當。房子想要蓋得更高就得要打好地基。我們現在就是在打地基。組長人對我們實習生也特別好，即使我們犯下了錯誤他也不會辱罵你什麼的，只會告訴你，你錯在了哪裏，所以我們都很愛戴他。不管任何事都照顧的面面俱到，不會讓任何一個人不舒服，可能這就是經過社會磨練過的樣子，具有獨特的人格魅力，讓我不禁想要成為他這樣的人。

組長真的是把我們都當親弟弟，親妹妹看，教了我們很多東西。做人，做事該怎麼樣，做人重要的是讓自己舒服的同時別人還舒服了，這是一個聽起來就很難的事情，也確實很難，特別是產生利益衝突時，我怎麼也想不懂能讓兩邊都舒服，但組長就是有着本事。他説做事最重要的是結果而不是過程，不管你經歷了多大苦難，你要是沒辦成的話，別人瞧都不會瞧你，因為你對他沒有利用價值呀，這個社會就是互相利用，但這個互相利用不是什麼壞詞。每個人的存在都有他存在的價值，只不過有些人的價值高，有些人的價值低。而你自身的價值是通過一些東西來體現的`，比如錢，權，人脈。你擁有的越多你的價值就會越高，就會有越來越多的人往你身邊靠，因為對於他們來説你指不定哪天能幫到他，你也覺得哪天他能幫到你，這就是互相利用。

但我最大的感悟可能還是一些別的，在來之前我不知道該往那條路走，但這三個月在組長的教導下我想我懂了。如果不知道該往哪走的話，就一個個的試，總能找到自己喜歡的。人活一輩子就是為了自己活着，一定要活的明白了，等到走的時候想起我那麼多想幹的沒幹的時候，在後悔就來不及了。所以人生苦短，及時行樂。