關於就職演講稿

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的關於就職演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

關於就職演講稿1

作為大隊長，今後，我要用積極的態度去完成好工作任務。我的行動準則是：好好學習、 尊敬老師、團結同學、 全面發展。

同學們，在我就任大隊長期間，我將和大隊委員們以高度的責任感，做好大隊部的各項工作，開展豐富多彩的活動。規範少先隊員的言行， 秉公辦事，嚴格管理。

同學們，讓我們一起努力，共同進步，使我們學校的少先隊工作百尺竿頭，更進一步！

謝謝大家！

關於就職演講稿2

各位領導、同事好：

雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先自我介紹一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區二號橋.本人性格偏於外向，比較開朗，樂於交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。

剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應，不過通過這幾天和公司同事的交往，現在發覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這裏的一切，成為這個家庭的一員。

有個故事是這樣説的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之後，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發現了一幢廢棄的小屋。他拖着疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子，裏面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎麼抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫着：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿！他拔開瓶塞，發現瓶子裏，果然裝滿了水！他的內心，此時開始猶豫着……如果自私點，只要將瓶子裏的喝掉，他就不會渴死，就能活着走出這間屋子！如果照紙條做，把瓶子裏唯一的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險？最後，他決定把瓶子裏唯一的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機裏，以顫抖的手汲水,水真的大量湧了出來！他將水喝足後，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然後在原來那張紙條後面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。有句名言説得好"成功往往屬於有準備的人"，我已經為新工作、新環境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。

"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。

關於就職演講稿3

親愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這裏我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領導唐總，感謝各位領導對我的信任，能夠讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業部的帥印，這在很多公司，並不是一件容易的事情，但我的經歷已經充分證明了一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮鬥，就一定有機會實現我們的價值與夢想。

在今天這個崗位上，我很清楚，我要對公司的業績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業部100多位兄弟姐妹的未來和夢想去負責。

每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發了我勇於面對一切挑戰與困難的戰鬥激情。

回顧無錫事業部的發展歷程，我們走的並不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個響噹噹的品牌是不匹配的。

知恥而後勇!

雖然半年已經過去，無錫今年3000萬的目標還相差甚遠，但是我們的目標不會變。因為，我相信，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結奮戰。不為別的，我們要為的榮譽而戰，為夢想而戰。

目標、價值是我們奮進的動力，

團結、堅韌是我們成功的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：

讓我們對自己下一個狠狠的決心

不拋棄!不放棄!

只要我們堅定這個信念

今年3000萬，明年5000萬的目標

就一定會實現!

謝謝各位!

關於就職演講稿4

同志們：

剛才賈部長宣佈了新的人事決定，我表示堅決擁護，在來報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉了轉，也與基層的一些幹部聊了聊，感覺到現在的整個工商系統，上上下下瀰漫着一股邪氣，籠罩着一團烏煙瘴氣，基層同志們的心頭充斥着太多的怒氣和怨氣。很多人基層為自己是一名工商幹部而感到恥辱，有的還含淚問我：幹工商為何干得如此辛酸、如此窩囊！為什麼會出現這種現狀？在座的你們有沒有想過？難道跟自己一點關係都沒有？一點責任都沒有？

好端端的一支隊伍帶成這個樣子，令人心痛哪，同志們！現在中央提出要建設和諧社會各級各部門都在抓落實，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎麼執行的？怎麼落實的？上班忘還胸卡要效能告誡，上廁所沒掛去向牌也要效能告誡，雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處製造矛盾，時時製造對立。對自己單位的成員不是去關心他愛護他，而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他！這樣的組織值得信賴嗎？能和諧嗎？會有凝聚力嗎？現在有些人當上了小小的科長、局長，就跟過去的地主惡霸似的，想怎麼幹就怎麼幹，想怎麼罵人就怎麼罵人，把所在的單位當成是自己的家一樣，惟我獨尊，為所欲為。。。。你們知不知道現在的基層幹部有多少是拿着幾百塊錢的工資在養家餬口？有多少是穿着破舊制服在低頭做人？你們為他們的困難想過辦法了？為他們的待遇提升過了？

創新提升我並不反對，但行政執法機關又不是什麼公司的研發機構，哪來那麼多的創新？法律是全國人大制定的，國務院都沒有權力變更，你一個省局、市局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創新名義把法律條文給廢了，是誰給你這麼大的權力？

聽説過食品安全監管三道防線嗎？國家有專門的食品監督機構，你硬要削尖腦袋往裏鑽，把全部責任攬在自己身上，結果經營者出了問題，是我們幹部的錯，哪的這樣的道理？他要是違法按法律法規處理就是了，憑什麼要株連我們的幹部？我們的職責就是去監管經營者有沒有守法經營，他違法了，我們及時的去處罰他，而不是要我們去工他受過。我幹工作也有幾十年了，還從未見過有這樣的單位，在如此絞盡腦汁的算計自己的幹部！我看你們有些人，是自以為高高在上，很了不想，整天躲在辦公室裏閉門造車，三天兩頭髮恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務就動輒通報批評效能告誡、追究責任!簡直比*還*！

我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當上級的嗎？基層同志經得起這麼折騰嗎？我現在問你們一個簡單問題，你們當中有誰知道一個基層工商所，今年已經收到多少份上級的文件？不知道吧？我來知道你，499份，僅僅是六個月時間，每一份文件都要求精心組織、限期落實、認真總結，還得立竿見影！現在我只要求你們給我讀一遍。看看要花多少時間？一個基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經濟户口，要登記發照、要市場巡查、要年檢貼花、要執法辦案、要建立檔案、要錄入案管。還有沒完沒了的早間、午間、晚部等各種五花八門的行動，一年下來要行動一兩百次，現在還搞什麼準軍事化訓練，我看你們就差點沒要他們的命！他們受得了嗎？同志們，他們也是人哪，不是什麼三頭六臂的怪物，你們有沒有摸一摸自己的良心何在？難怪下面的幹部個個埋怨説：上頭髮文件就跟雪片似的；佈置行動就跟波浪似的；要起材料就跟催命似的；下來檢查就跟老爺似的！在你們的淫威下，他們花了那麼多心血統計的報表、錄入的資料、撰寫的總結，你們都打開了？過目了？

關於就職演講稿5

敬愛的老師，親愛的少先隊員們：

在這新學年裏，我當選為學校少先隊大隊委員。首先，我要感謝老師們的精心培育和悉心教導，第二我要感謝全校少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現了夢寐以求的願望——當上大隊長。我身性活潑，雖然成績在班裏名列前茅，對工作有很強的責任感！

我深知當少先隊大隊長責任重大，困難很多；但我相信自己，相信自己有能力勝任這項工作；正如一首歌中所唱的“愛拼才會贏”！在我的學習生涯中班幹部給我帶來的不僅僅只是榮譽罷了！最重要的是給我帶來了一種良好的組織能力和處事不驚的應變力！我對自己説“我會贏”！因為我信奉着一句話：也許我不是最優秀的，但只要我認真，用心去做，那麼我一定是最出色的！

大隊長是少先隊大隊部一個職務的名稱，是榮譽的光環，但不是驕傲的資本。今後我的行動準則是：好好學習，以身作則；遵紀守法，爭當典範；團結同學，共創輝煌；當好助手，努力進取。要當好好學習的領頭雁。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。隊員們，我在就任大隊長期間，我又將是大隊部的一名服務員，要以強烈的進取心和高度的責任感服務好大隊部的各項工作。定時召集隊幹部會議，共同商謀議策，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。作為大隊長，我又應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什麼委屈，有什麼心事和困難，都可以來找我，我一定會盡心、盡力、盡責地開導和幫助。不時地開展批評和自我批評，秉公辦事，當好隊員的知心人。我還會當好一名精神文明典範的使者。大力宣傳“勞動無榮”，把“學雷鋒小組”推向社會，深入社區街道，讓“雷鋒”活在校園內外，活在我們每位隊員的心中。隊員們，讓我們一起努力，共同進步吧

關於就職演講稿6

各位老師、同學：

大家好!因為獲得大家的支持，我很榮幸在少先隊大隊部擔任副大隊長一職，在此，我衷心地向大家表示感謝。

在擔任副大隊長一直期間，我會努力讓自己成為一個合格的對幹部。在學習上，我會更加嚴格的要求自己，做到課前預習，課後複習，積極思考，敢於質疑，勇於創新，讓自己的成績更上一層樓。在工作上，我會虛心向有大隊部工作經驗的同學學習，力求在最短的時間裏熟悉掌握作為副大隊長的責任和義務。與大隊部的其他成員團結協作，共同努力將大隊部建設得更好。

我有決心，也有信心做好副大隊長的各項工作，請老師同學們看我的行動吧！

關於就職演講稿7

尊敬的局領導、全體教職員工：

大家好!

深得局領導信任與愛戴，來到xx國小工作，在此我深表感謝，謝謝局領導!

今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只説四個詞：服務、學習、共事、定位。

第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業化發展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵”。

第二格詞“學習”，為什麼這麼説呢?我覺得有以下幾個方面的原因：

1.城內一國小有着悠久的歷史，深厚的文化積澱。説她積澱深厚是因為城內一國小的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。説她有獨到的文化，是因為一國小有着肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一國小有這樣的一種學校文化影響力。

2.一國小有着結構合理，敬業愛生，積極進取，業務精湛的教師羣體，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。老教師是我們一國小的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力;我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年教師，更是學校的生力軍。在一所學校中，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、學生之幸、也是校長之幸!籤於此，我是來向大家學習的……

第三個詞“共事”。蘇霍姆林斯基説：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。希望在我們的相互共事中相容、相近、相知……

最後，我想説一下“定位”。

一是辦學思想的定位。教育是什麼?愛因斯坦説過：“教育就是若干年後，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什麼?有良好的心態，行為習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要着眼於學生的全面和諧發展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在牆上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環節上則不易。它既要我們帶着思想做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象，發展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模範;基於網絡平台的現代教育技術的示範……等等。我們要確立學校的願景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要紮紮實實，步步為營將城內一國小辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。

謝謝大家!

關於就職演講稿8

各位老師，各位同學們：

大家好!

我是五年一班的王邁達。今天，我的心情特別激動。首先，作為學校新一屆少先隊大隊長，請讓我代表新當選的`全體大隊委成員，感謝老師們的精心培育和悉心指導，感謝全校同學們對我們的支持和信任!

大家知道，從我們舉起右手宣誓的那一刻起，我們就明白，紅領巾是紅旗的一角，是無數革命先烈用生命換來的，我們少先隊員是祖國的花朵，是祖國的未來，我們將在紅旗下茁壯健康成長。而今，我們的老師對我們傾注了無比的愛，同學們更是對我們予以支持和信任，我可以大聲的説：老師、同學們，我們大隊委不會辜負你們的期望!

我就任少先隊大隊長，將嚴於律己，以身作則。時時要求自己“待人正直、辦事公正”;要求自己“樂於助人、尊老愛幼”。我們大隊委所有成員做到團結同學，尊敬師長，刻苦學習，努力做一個德、智、體、美、勞全面發展的好學生。我將帶領大隊部委員們自始至終地遵循“一切為大家”的原則，願意為大家服務。在就職期間，我們將在老師的指導下開展各項有意義的活動，努力使大隊部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，出色地完成學校和老師交給我們的任務，腳踏實地，全心全意地為同學服務。

今天在這裏，我要説的是：是花，我們就要開放;是樹，我們就要長成棟樑;是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是大隊幹部，我們就要成為同學們中出色的領航員!

最後，我衷心地希望大家在新的學年裏，好好學習，天天向上，讓胸前的紅領巾飄揚得更加鮮豔!

關於就職演講稿9

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天我非常高興能夠參加班上的班幹部競選活動，我這次競選的是語文課代表。 我知道，語文課代表這個職位人人都向往，而且這個職位的要求也很高，我不能保證我是最好的，但假如我當上了語文課代表，我會盡我的全力去做好這個職位的任務，向班上的同學證明我是一位能幹的語文課代表。

假入我當上了語文課代表，我會嚴格的要求自己，要求自己做好這個職務，成為同學們心中的好榜樣，成為老師身邊最得力的助手。當有同學在語文方面又困難的時候，我也會主動的幫助你，讓你成為語文方面的尖子生。

也許有人更我還不熟悉，又點懷疑我的實力。在這裏，我鄭重的告訴你，你們不用懷疑我的實力，因為無論如何，不管我實力差還是實力強，我都會盡我的全力去做這份工作。我相信只要通過我的努力，我就一定會做的最好。請你們相信我。

如果我這次落選了，我也不會氣餒，我會再接再勵，努力學習爭取在下次的班幹部競選的時候，成為語文課代表。到時候，你們也應該知道我的實力了！

今天我站在這裏，這是因為我做好了充分的心理準備，我相信只要我又自信，相信自己能勝任這個人人爭取的職務，我就一定會成功！

希望大家可以多多支持我，給我投上你們手中那寶貴的一票吧！

我今天的演講完了。

謝謝大家！

關於就職演講稿10

尊敬的管理員、各位版主：

大家好

感謝管理員的信任！也感謝各位斑竹的捧場和支持！

剛接到上級任命的通知，我有點受寵若驚，深怕辜負管理員，版主及壇友的期望。

齊齊哈爾大學校友論壇的前身是光華論壇，對於這裏，我有着太多的感情，從新版論壇開壇以來，我一直把這裏當成網絡上我的一個驛站，一個歇腳的地方，有什麼想法和心得感悟，都寫成帖子發表在這裏，雖然由於客觀原因少來了一小段時間，但是回來看到大家的熱情，看到各位斑竹對論壇所表現出來的奉獻精神，看到管理員為論壇發展所做的諸多努力，我更加喜歡這個地方，這個承載我太多記憶的地方。

當前，論壇是一個重要轉折期，所有斑竹和管理員所做的最主要的是突出一個主題，論壇的人氣，就是訪問量。人氣大，知名度高，論壇影響力自然都大了。管理員在此重要時刻任命我來]當總斑竹，我感到擔子很重，無普通壇友在論壇的隨意，少了一些普通斑竹的自由，但我會把壓力和眾斑竹管理員的期望轉變成我工作中的動力，盡職盡責，為壇友服務到底。

在論壇待了這麼多年，我也深刻的看到論壇在風格上的轉變，發現論壇曾經工作中出現出來的一些錯誤，也吸取論壇一些成功經驗，我希望我的任職能給論壇帶來新的生機和活力。讓論壇可以成為一個心靈上的避風港，讓一些在生活中遇到問題的人來此吐露情感，可以是校園新聞的集散地，可以成為齊齊哈爾大學各組織的公告欄，也是畢業工作經驗的交流地，為我們廣大齊齊哈爾大學在校生和非在校生服務，我們的工作就是讓我們的論壇服務的更周到，服務的更徹底，把自己定位一個服務組織．當校友們意識到我們的作用，當我們的作用在現實的學習生活中的作用越來越大，我們的校友論壇，我們曾經的光華，就會迸發出新的生機和活力，全心全力為校友服務就是我工作的理念，謝謝。

關於就職演講稿11

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

關於就職演講稿12

各位同學，大家下午好！

我很高興能在這個新的學期能夠擔任初xx（xx）班這個大家庭的班主任，同時也擔任你們的英語老師，負責英語這門學科。首先，我先做一下自我介紹。我姓xx，雙木xx，你們可以叫我xx老師，當然也可以叫我Missxx。新的一學年又到了，我們又要面臨充滿緊張而又快樂的學習生活了。新的學期，新的希望，新的起點，希望同學們能夠和我互幫互助，共同努力，共同奮鬥，彼此進步！當然，也希望在座的各位同學能夠尊重每一位老師，遵守課堂紀律，好好的維護我們這個班集體，讓我們做到每時每刻，同學們都能夠有更大的進步。老師相信，只要我們攜手向前，把握今天，做好每一件事，成功就會屬於我們！

我沒當過班主任，這是第一次，所以我的工作很可能做得不好，請同學們允許我有個成長期。如果大家對我有什麼建議的話，也可以提出來，我們彼此討論。我對自己的希望是：和你們成為朋友，為你們做一些力所能及的事————即使我能力極為有限。我對你們的希望和要求是：遵法守紀、安全健康、勤奮好學、思維活躍、團結友愛、禮貌活潑，希望你們自愛、自律、自尊

自強不息，做一個智慧的誠實正直的人。希望我們班是一個又強烈責任感和榮譽感。團結奮進的和諧集體。

我相信，再差的學生都有優點，就如同再好的學生也有缺點一樣。只要你們肯努力，敢拼博，就可以創造出奇蹟。“一年之際在於春”。只有在春天辛勤地耕耘，才會在秋天結出累累碩果。國中生活剛剛開始，老師相信同學們一定會滿懷信心走向成功。每一天就是一個良好的開端。所以，讓我們努力營造一個有利於你們個性發展的班級環境，讓我們在和諧友愛共進的氛圍中健康成長。謝謝！

關於就職演講稿13

尊敬的x部長、x局長、同志們：

經縣委研究，縣政府任命我為圖書館館長。在此，我衷心感謝組織對我的培養和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。

書，是人們認知世界的一扇窗口。對書，我特別痴愛。與書為伴，與文為伍是我的夙願。那麼，到圖書館工作就是我最好的歸宿。這裏，我再次感謝組織能遂我所願，也感謝組織為我搭建這一平台。下面，我就今後的工作、學習談幾點設想。

一、搶抓機遇，擴充“外源”

近年來，國家對文化事業高度重視，從財力、物力上大力支持。可以説文化事業趕上了前所未有的黃金髮展期。要搶抓這一難得的發展機遇，積極爭取“圖書下鄉”、“文化共享”等項目，千方百計改善圖書館閲覽條件，擴充圖書總量，讓廣大讀者有書讀，讀好書。就職演講稿

二、廣泛挖掘、激活“內存”

xx鎮原是隴上聞名的文化大縣。鎮原人民自古崇文好讀。據我瞭解，散遺民間的典籍古書頗多。另外，鎮原籍文人學者著述頗豐，特別是近年來，相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的資源，通過刊文徵集、上門請索等形式，廣泛徵集古籍文典、名人新作，並辦好鎮原籍文人學者圖書和鎮原文獻展，讓縣內讀者瞭解鎮原厚重歷史，讓縣外讀者領略鎮原人文風采。

三、孜孜苦讀，潛心治學

到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此，我將由先前的“入世仕宦”轉向今後的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時，廣泛覽讀，潛心研讀，以提高自身的文化素養。在此基礎上，嘗試創作以鎮原歷史文化和當今發展為背景的小説、報告文學等文學作品。並在條件許可的情況下，挖掘、整理、編纂出版《鎮原戲劇》、《鎮原民歌》、《鎮原軼聞》等圖書，以搶救、光大鎮原民俗文化，並饗讀者。

各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任，亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為，不辜負組織所託，不空發歲月感歎，不蹉跎生命價值，立志立為，為鎮原歷史添一頁，為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導，各位同事多支持、配合。

關於就職演講稿14

各位老師，各位少先隊員們：

大家下午好！

在這新學年裏，我當選為學校少先隊大隊長。首先，我要感謝老師們的精心培育和悉心教導，還要感謝全校少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現了夢寐以求的願望——當上了大隊長。

大隊長是少先隊大隊部一個職務的名稱，是榮譽的光環，但不是驕傲的資本。所以，我要用更正常的心態去接受這一職務，要用更積極的姿態去做好這一職務。今後我的行動準則是：好好學習，以身作則；遵紀守法，爭當典範；團結同學，共創輝煌；當好助手，努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。 我更是大隊部的一名服務員，我要以強烈的進取心和高度的責任感，做好大隊部的各項服務工作。 一條槓槓一份責任，標誌戴在身上，長輩的囑託記在心上，今天在國旗下，我帶領大隊委莊嚴宣誓：一當火車頭，樣樣事情能帶頭；二當孺子牛，熱心辦事勤奔走；三當水中魚，團結隊員做朋友；四當智多星，多出點子會創新；五當小火箭，自動向上齊奮進。

關於就職演講稿15

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

首先衷心感謝組織上給我這次鍛鍊提高的機會，感謝各位領導和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時間是在辦公室工作，特殊的環境薰陶，不僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛鍊了我的意志和品質，使我在大是大非、工作協調、心理修養等多方面都得到了很好的磨鍊，養成了良好的工作作風，為做好各項工作打下了較好的基礎，我有信心，也有能力在新的工作崗位上再創佳績，再立新功!在今後的工作中，我會努力做好以下四點：

一是刻苦學習，提高水平。特別要向在座的各位領導和同事們虛心學習、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，做好自己的本職工作。

二要增進團結，當好參謀。首先從自身做起，找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，主動搞好配合，協調好方方面面的工作，一心一意做好大隊領導的參謀和助手。

三要率先垂範，勤奮實幹。處處以身作則，做好表率，敢於負責，勇於吃苦，樂於奉獻，以強烈的事業心和高度的責任感，高標準，高質量完成大隊各項工作。

四要團結協作，鋭意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的工作環境，增進同志們之間的團結力、凝聚力和向心力，創造性地開展好各項工作。

各位領導，同志們，我會始終以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，認真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重託，不辜負大家的期望，請領導和同志們放心。

謝謝領導，謝謝大家!