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公司員工愛崗敬業演講稿3篇

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好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。現如今,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的公司員工愛崗敬業演講稿,歡迎閲讀與收藏。

公司員工愛崗敬業演講稿3篇

公司員工愛崗敬業演講稿1

我是xx長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對xx事業的愛。我們的大門上掛着一幅對聯,內容是”機電服務xx秉承一流理念,xx攜手天山共譜百年華章”。 xx大發展,我們每一個xx機電人,都在用愛心做着xx的事業。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修,都全身心投入,象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動,用鼻子去呼吸它的`味道,用雙手去感知它的體温。為了設備,我們戰嚴寒、鬥酷暑、為了設備,經常連續作戰。我們正是憑着這樣一種愛事業的理念,練意志、練作風、練絕技;我們早已全面介入大發展的前期準備;我們正在進行着大發展的人才、技術儲備;我們將今年的大檢修作為大發展的練兵機會;我們為迎接大發展時刻在準備。xx,我的愛與你同在。

公司員工愛崗敬業演講稿2

夢想,是生活的航標,夢想,是美好的憧憬,夢想,是理想的翅膀。擁有夢想,才會擁有未來。每個人都擁有夢想,每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機失去航標,船隻失去燈塔,終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為,奮發圖強是智者之舉。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與移動-公司一起飛翔。

我是正式到營業崗位工作,在穿上這身藍色制服的那一剎那,我深感自豪,同時也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表着企業的形象。營業廳是公司對外服務的窗口,是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的營業員。

有人説,營業員的工作是枯燥的,但我説,營業員的工作是神聖的,我熱愛它。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客户與我們之間的距離。在工作中,我本着企業溝通從心開始的服務理念,熱情的、真誠的'接待每一位客户,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨着通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客户着眼於眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼裏,急在心裏,要知道我們的每一個客户都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。

為了儘可能的留住用户,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。一些客户在我耐心、細緻的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客户根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口髒話,我十分委屈,但是隻要我們公司的利益不受損害,用户發泄一下又何妨 呢,我委屈一點兒不算什麼。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客户滿意服務”,我用真心、真誠與客户築起了心與心之間的橋樑。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實幹精神,還要善

於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

因此,我必須樹立以客户為中心全心全意為客户服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用户,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用户誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悦。通過不斷努力,我走進了用户的心。面對用户,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用户的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用户,只要能使千千萬萬的用户笑顏永駐,我們一切都心甘情願。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮鬥,所以我們快樂;我們有收穫,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗櫺,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

公司員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悦目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊xx隊就是這樣的一齣戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的'目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們説:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決於一個團隊的凝聚力,向心力。

隊長充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每週一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,並身先士卒。由於xx周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制。

保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。門衞班長在工作中以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關係融洽,由於他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

我們保安xx隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一箇中隊,它的明天能不更加輝煌嗎?

謝謝大家!