安全文化氛圍演講稿

在座的各位領導和同事們，大家上午好！

今天我演講的主題是《安全文化在你我心中》。安全是什麼？安全就是生命，沒有生命就沒有一切。我們要珍愛生命，為了自己，也為了家庭。安全就是效益。鐵路的效益來自安全，安全是我們工作的態度，是鐵路獲得利益的前提，是我們每個人奮鬥在此的最終願望。安全就是幸福。有了安全才會擁有幸福的生活；有了安全，才會擁有充滿陽光的世界；有了安全，才會擁有一份燦爛與輝煌。沒有安全，列車的運行就無法暢通；沒有安全，旅客的生命就無法保障；沒有安全，我們的願望就無從實現；沒有安全，就再無幸福可言，“中國夢”將黯然失色。

安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯着我們麻痺的神經。“珍愛生命，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的説明了安全和我們每個人的關係。“責”是我們的“責任心”和“職責”等，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們工作中的每一小處做起，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協力的長期努力。“前車之鑑，後事之師”，目前全路出現的一個又一個安全事故通報，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是説多數安全事件都源於我們的安全意識不足，掉以輕心！

因為安全意識的淡薄，總能讓我們聽到一個個令人歎惋的血的教訓，讓我們看到一幕幕不忍直視的人間慘劇。當一次次事故通報擺在我們面前，我們會感歎、會遺憾一個個活生生的生命就這樣離我們而去。遭遇事故的不幸者也許有深愛他的妻子，現在卻無法牽手擁抱；有白髮蒼蒼的父母，如今也無法盡孝；有尚在襁褓的孩子，已哭啞稚嫩的喉嚨！但你們想過嗎，其實很多事故是可以避免的。 1

事故發生是那麼的短暫，而我們的生命卻如此長久。當我們橫越線路時，多一些細心和等待，當我們上下車時，多一些耐心和秩序，當我們排列進路時，多一些思考和確認。我始終堅信，多一些注意會收穫更多美好。而我們行車工種，更是鐵路安全的第一責任人。

安全文化對於我們每一位鐵路工作者和乘客，就像指南針，指引着我們免於事故、遠離悲劇。拿我們鐵路安全文化來説，通過對工作人員和乘客的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用引導、教育、宣傳、獎懲、創建羣體氛圍等手段，提高大家的安全素質，改進安全意識和行為，從而使大家從被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按安全要求採取行動，即從“要我遵章守法”轉變成“我要遵章守法”。

在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現，而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。安全工作只有起點，沒有終點，呼喚安全，呼喚文明，單位發展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們鐵路發展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦，為所有鐵路工作者和乘客保駕護航！

安全文化氛圍演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我演講的題目是：安全責任落實，盡在細微之間

每每提到安全責任，一直是一名企業員工熱議的話題。還記得剛入廠時我們所上的第一課，便是除了崗位技能培訓外的對安全責任的理解，那麼什麼是安全責任，而又如何理解而又在日常的生產生活中牢記在心呢?就着這個問題同事們展開了一場討論：客運的同事説：“安全責任是高高興興上班來，平平安安回家去。園林的同事説：安全是一排排白楊拔地起，一朵朵鮮花爭開放，化工的同事説，安全是塔林高聳，天藍水碧，煉油的同事説：安全是油龍飛舞，浩氣當歌!而培訓的老師卻用這樣的詩句來形容它：安全與責任並肩攜手，安全與團隊不離左右，決策是安全之巔的巨石，激情是執行之蓮的嫩偶!其實，安全責任的落實盡在你我工作的細微之間!

那麼又怎樣很好的理解、並在日常工作中落實安全責任呢?老師的回答令我深思，令我困惑。後來有幸來到了大慶石化開發公司工作，由一名實習生逐漸成長為一名設備技術員!帶着疑問在車間工作了幾年，漸漸的我找到了答案：這裏的責任意識，安全生產早已深入人心，員工與企業的協調發展已經成為了一種新的工作模式，走進生產現場首先映入眼簾的是安全責任重於泰山幾個大字，工友們一邊忙着手裏的活一邊對我説：人靠衣裝，馬靠鞍，這小小的編織袋雖小，可它就像這化工產品的衣衫，代表着咱石化的形象呢，決不能叫一條次品袋從咱眼皮底下溜走，這既是咱的工作，也是咱的責任哩!是啊，每年4000萬條的塑料編織袋就是這樣一針一線縫製出來，沒有過一條次品出廠，沒有過一次質量事故發生，每當看到一輛輛汽車，滿載着雪龍人的驕傲，這些小小的編織袋承載着的不僅是自豪，更多的是雪龍包裝人沉甸甸的責任!有了責任感更要有良好的決策和完美的團隊協作，再龐大的船隊也需要優秀的領航，滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，個人與團隊關係就如水滴與大海。個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的主觀能動性，這樣的理念在雪龍包裝公司早已深入人心，你看那管理人員將工作任務表格化、程序化、規範化，明確自己的崗位職責和工作內容，應該下達什麼命令、執行什麼任務，達到什麼效果，這樣的任務下達方式一目瞭然;你看那技術人員列出每年、每月、每週、每天辦理的事情，規章制度上牆、責任權利明晰，各司其職，團結協作，細微的小事辦的出色，細小的工作做的完美。

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