學習領導講話報告
學習領導講話總結
只有努力地學習,不斷的進步和刻苦奮鬥才能成為一名合格的魯南人,才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學習的心得體會和認真總結。
我們只有努力地學習,跟上時代的發展和進步,才能滿足工作的需要。常常發現自己身邊的同事,很滿足現在的狀況而放棄了學習,或者放鬆了自我要求。其實,這樣做是不對的,或者是不好的。要知道我們的工作環境和技術在變,我們工作崗位也在變化,我們不能總用自己在老崗位的經驗去做現在新崗位上的`工作和事情。這樣做是不對的,或者是不好的。因為以前是好的,正確的事情放在現在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學習,要好好地學習,適應現在的新情況和新環境。同時,我們還可以在學習中提高自己的能力,使自己能夠更好地面對現在出現的新問題。這樣,我們才能在工作促進我們工作的發展和進步。
只有努力學習了,才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進步,驕傲使人落後。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認可,才能在工作上更好地合作和開展工作。可是車間裏一些同事沒有認識到這一點,在平時的工作中總是大大咧咧,自以為是。覺得只有自己才是對的,只有自己的注意才是好的,從來不考慮別人的感受和想法。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認錯誤,還一意孤行。結果不但事情沒有做好,工作沒有開展順利,還讓同事們心裏不順暢。所以我們在平時的工作中要學會謙虛,學會認真地學習和請教別人,取得別人的認可和工作的順利進行。
努力學習才可以使我們工作順利開展。我覺得我們在工作中什麼時候都要努力學習,這樣才能使我們的工作順利開展。發現一些人員,尤其是一些工作了幾年的老職工做起工作來還不如一些新職工。為什麼會有這樣的事情和情況呢?為什麼老職工在某些方面不如新職工?我想就是因為極個別的老職工思想解放的還不夠,少了新職工積極學習的心態和意識。所以在某些方面就不如新職工,或者趕不上新職工。因此這就證明了一個事例或者道理,我們不論是新職工還是老職工,都要努力地學習我們的工作知識和能力。只有這樣我們才能保證自己不落後,才能適應和升任我們當前和以後的工作需要。所以我們在以後的工作中,無論是老員工,還是剛來的新員工,都要清晰地認識到學習的重要性,都要去積極主動地學習和進步。
我們要想適應我們工作的需要,更快、更和諧地促進我們公司的發展,實現自己的理想就必須努力地學習,好好地奮鬥。使自己成為一個更合格的、更有能力的魯南人。
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