勇於擔當演講稿 14篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現實社會中，演講稿的使用越來越廣泛，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的勇於擔當演講稿 ，歡迎閲讀與收藏。

勇於擔當演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我今天演講的題目是：在於擔當

如陽光，能激發潛能；如甘露，能淨化心靈；如燭光，能照亮人生。勇於擔當，源於強烈的事業心、感。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味着肩挑擔子，揹負。

古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對於應負的，迎着風險也要幹好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的；精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的；先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的。

是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有，做事有，幹祕書工作工作則更應有。是什麼？就是份內應做的事情，是崗位職責範圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛，也不論其內涵多麼豐富，都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因為如此，我們説，是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。

那麼，作為祕書工作人，我們必須時刻認清，不畏，勇於承擔，樂於承擔。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的心，所以我們經手的每筆數據，左右求證，一絲不苟，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心裏始終有這樣一種執着的信念：這是我們的工作，我們就有一種。説高尚點，這是對羣眾負責！對黨和政府負責！對歷史負責！你能夠擔當起為人民服務的，説自私點，這是對自己的工作負責！對自己的人品負責，對自己的人生負責！

如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。祕書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了。我們的工作，儘管辛苦但卻很有意義，當你祕書工作出來的數據，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能説你的`努力，你的工作沒有意義？

沒有做不好的工作，只有不負的人。與有些工作相比，幹祕書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩，我們就必須不僅視為約束、為義務，嚴守，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負、盡的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記住美國前總統林肯説的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的，我必能負；人所不能負的，我亦能負。如此，你才能磨鍊自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”

我的演講完畢，謝謝大家！

勇於擔當演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收穫和感動。

勇於擔當演講稿5篇勇於擔當演講稿5篇

俗話説“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基説過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演着不同的角色，每一種角色又都承擔着不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什麼埋怨什麼，一定對自己説沒有什麼不可能的，只要肯做，堅持，自信，執着我相信明天的'路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找藉口。想要成為一名優秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，儘量把每個細節做好，儘可能的瞭解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事蹟和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋着“責任”的含義。所以我們説責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷着感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，並從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄託，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找藉口，只有為失敗找方法才行；學會調整心態，怎麼過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自於對集體的珍惜和熱愛，來自於對集體每個成員的負責，來自於自我的一種認定，來自於生命對自身不斷超越的渴求――責任是人性的昇華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝於一切！責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷着一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶着一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋着愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞台。所以我時刻懷着一顆感恩的心。正是這種心情，激發着我不滿足於普普通通的工作表現，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞着我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

勇於擔當演講稿 篇3

尊敬的各位來賓：

大家好！

我今天演講的題目是：責任在於擔當。

責任如陽光，能激發潛能；責任如甘露，能淨化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇於擔當，源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味着肩挑擔子，揹負責任。

一、古人云，大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。

對於應負的責任，迎着風險也要幹好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任；精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任；先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的責任。

二、責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。

做人有責任，做事有責任，幹社區工作則更應有責任。責任是什麼？責任就是份內應做的事情，是崗位職責範圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛，也不論其內涵多麼豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因為如此，我們説，責任是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。

三、那麼，作為社區工作者，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇於承擔責任，樂於承擔責任。

工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心，所以對待每一位來辦事的居民，我們做到熱情、細心、耐心，對待居民來辦的每一件事，我們做到做到盡能力解決居民困難。因為在我們心裏始終有這樣一種執着的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。説高尚點，這是對羣眾負責！對黨和政府負責！對歷史負責！你能夠擔當起為人民服務的`責任。説自私點，這是對自己的工作負責！對自己的人品負責，對自己的人生負責！如果只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。

四、社區工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。

然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，儘管辛苦但卻很有意義，當社區居民滿意的離開，當居民的困難得到解決，誰還能説你的努力、你的工作沒有意義？

五、沒有做不好的工作，只有不負責任的人。

與有些工作相比，幹社區工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記得美國前總統林肯説的一句話：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨鍊自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”

我的演講完畢，謝謝大家！

勇於擔當演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位師傅：

大家好！

我是集輸大隊安棚轉油站站長。

這天是20xx年5月12日，是河南油田採油一廠開展“我要安全”主題活動的第二階段。大隊在這個時期舉辦“安全在我心中”演講會寓意深遠，好處重大。藉此，我也利用這次機會與各位共同學習，下面我演講的題目是：“安全是一種意識、更是一種職責”。

20xx年，一個風雨交加的夜晚，一名採油工在巡井時不幸觸電身亡，轉眼間我們就失去了一位好同事、好朋友。逝者以他們鮮活而短暫的生命向我們提出了警示：隱患險於明火，防範勝於救災，職責重於泰山！

儘管生活中有不可避免的突發災難，未知遭遇常常讓我們膽戰心驚，手足無措，但研究證明，透過加強自我保護意識，提高自我保護潛力，在災難和傷害降臨的初期，及時採取正確的措施，80%的傷害是能夠避免的。如果我們遵守條令條例，嚴格按照安全生產中的規章章制度進行操作，就能夠100%的避免工作中的任何傷害。

安棚轉油站地處偏遠，點多面廣，是一個甲級防火一級防爆的重點要害單位。對於安全工作我們絲毫不敢放鬆，自本站成立以來，我們先後完善了各項操作規程和應急處理預案，多次進行hse危害分析和七項技能培訓，甚至每週的技術課都要和危害分析結合起來講。即使如此，，在安全方面，我還是發現了幾種見怪不怪的現象，其一：心存僥倖現象。前不久，我和站上綜合班的幾個老師傅到集氣站恢復分離器流程，其中一位職工沒有戴安全帽，我就問他：“你怎樣不戴安全帽”，他説：“一會兒就幹完了，沒關係”。一些職工總有一種感覺，認為事故離自己很遠，對於一些血淋淋的安全事故不總結、不分析，更不當一回事。安全是一種意識，當事故來到你身邊的時候是沒有預約的，只有隨時隨地加強防範，才能有效的把事故拒之門外。

其二：按習慣辦事現象。李連五局長在安全會議上説了這麼一名話“習慣也是生產力”。我們有些職工不乏習慣，可缺少一種良好的具有安全意識的好習慣。沒有強烈的安全意識，事故就象懸在頭頂的利劍，隨時都可能要我們付出血淋淋的代價。工作中，類似於上述不戴安全帽的現象時有發生，只有良好的工作習慣，才能確保安全生產的`實施；只有良好的工作習慣，才能確保個人不受傷害，企業不受損失；只有良好的工作習慣，才能有和諧平安快樂的家庭。

其三：缺乏安全職責感的現象。在保證自身安全的同時，我們還要學會對於工作中安全問題的觀察和認識，找出其內在的規律和共性，這不旦旦是一種意識，更是一種職責。

透過幾年的基層管理，我認為管理不能一味的靠監督、靠處罰，而要啟動職工的智慧，實現自主管理、自我安全。我們的職工都是願意學習、願意進步、願意安全工作的，而且自身素質都不低。他們安全意識不到位、安全知識缺乏、安全技能缺失、我們就要負起“老師”的職責，負起“基層管理者”的職責。

“我要安全”四個字拋地有聲，多一字則多，少一字則少。它不需要多麼華麗的語言來為其裝飾打扮，這證明了上級領導對於很抓安全落實的決心和信心。在安全方面，我們要有防患於未燃的意識，在工作中，更要勇於擔當起確保安全的職責和義務。

我的演講完了，謝謝大家！

勇於擔當演講稿 篇5

領導、各位同事：

大家好！

我叫xx，來自園林股。我演講的題目是《人人敢於擔當，共創綠色家園》。

責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷。人生是一種擔當，做好園林工作更是一種擔當。敢於擔當的人生，書寫着偉大，鐫刻着璀璨。

温家寶有言：“事不避難，勇於擔當。”有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔當，會擔當的職員，我們要從勤於擔當、嚴於擔當、善於擔當和精於擔當等方面做起。國家黃藍戰略助的實施，黃河三角洲的開發，為我縣發展帶來了機遇，也為我縣園林事業帶來了發展與機遇。面對機遇與挑戰，去年我縣成功創建省級園林城市，我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國家園林城市標準還有很大差距。在以後的工作中，我們應該牢牢樹立“勇於擔當”的信念，破除怕擔風險、不敢作為的思想。

勇於擔當就要有應對挑戰的氣魄。面對我縣當前園林事業複雜而落後的形勢，我們就應該有“因為有阻力，所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和氣魄，樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態。

勇於擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘鍊作風。作為年輕幹部應具有充足的精力和體力，但在現實工作中，也存在個別年輕幹部工作上拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇有棘手問題或出現失誤時，慣於推脱和撇清自己的現象。年輕幹部應勇於擔當，在艱苦和複雜環境中砥礪品質、錘鍊作風。要不怕苦累，不推不拖，積極幹、主動幹，敢於負責，不怕挫折，不怕承擔責任。要不斷培養責任意識和擔當意識，工作中不患得患失，要事事衝在前面、幹在前面，有功多讓，有過不推，處處發揮模範作用，以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象，贏得大家認可。

勤於擔當是一種習慣。許多人能獲得事業上的成功，就在於他們比別人多擔當了一些事。園林工作瑣碎而繁雜，在日常工作中要勇於擔當，敬業勤力，志存高遠，無私奉獻。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在日常苗木移植過程中，園林工人通過學習總結，摸索出了去除樹冠、適度斷根、原地養護、同向移植等科學規範的操作流程，極大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。

精於擔當是一種素質。平時不注重學習，一旦面對困難，有的.人束手無策，無從下手；有的人臨陣磨槍，手忙腳亂；有的人患得患失，擔心失誤。因此，一個人僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結合當前城市綠化的需要，我們科室積極組織綠化工學習，並以身作則，極大提升了工作水平和自身素質。

對此，我們要大力提倡擔當的精神，然後提升、完善擔當的能力。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了我縣園林事業的良好發展做出我們力所能及的力量。

勇於擔當演講稿 篇6

同學們：

當紛飛的大雪又一次飄落，當新年的鐘聲又一次響起，時光老人又悄無聲息地陪我們走過了一個四季的輪迴。

站在歲月的渡船上，驀然回首自己往昔的時光，不禁有些內疚、有些自責。生命是如此短暫，而我卻花費了多少時間，去做那些毫無意義的事?芽青春是如此珍貴，而我卻浪費了多少精力，去插足那些無關緊要的事?在高中的生活即將結束一半時，才發現自己為學業付出的太少、太少。

青春不是固定資產，可以無休止地揮霍而不枯竭；青春不是胭脂，能供我們永久地打扮歲月；青春更不是令人嫉妒的賭注，可以用來和明天不負責任地打賭。青春是無形的資本，是去而不返的機遇，揮霍它時產生的表象快意，實則是多年以後的痛悔之源。只是，當我們尚感"未來"遙遠、日子充足的時候，常常習慣於一種無憂無慮的懶散和懈怠的'生活，對一切都不警惕，對一切都滿不在乎。捫心自問吧：青春，我珍惜了嗎?

我們無法留住時光的流逝，但卻能在流逝中，讓生命變得永恆。那便是：堅忍不拔地一次次超越自己，奮力為明天而拼搏、努力，珍惜生命中的分分秒秒。

於是，當新的一年開始時，我為自己定了一個新的起點，比如：一個新的學習計劃、一個新的作息安排……就當作是一次生命的洗禮，就當作一張告別昨日、重新開始的見證書吧。把握生命中的每一天，為生命作跋涉、追求、懂得乘風破浪---這才是青春的醒悟。

大家好！

人都是會成長的，而那美好的年華也將悄悄逝去，正所謂：“我的青春一去不返”。而你那短暫的青春小路上，你又做過什麼呢？

青春是美好的，也是痛苦的。一個人的一生當中青春歲月是短暫的，是最重要的。朋友啊，説説你那青春年華中受到的委屈和那美好的回憶，就像流星劃過天際，我們燃燒的青春，絢爛，耀眼。

成長是那樣美麗的，伴隨着青春的足跡。

有一天你自己偶然發現，身上的稚氣漸漸隱退，不再沉浸於童話中的幻想故事而是細細品味着那娓娓的詩歌；房間不再是亂七八糟而是整整齊齊；書桌上，書本取代了玩具；原來唱的清涼的歌聲變成了嘰裏呱啦的英語。未來充滿了挑戰，充滿了未知，新奇的刺激。

成長是痛苦的，伴隨着青春的蜕變。

何時，心中多了一些叛逆，腦中充滿了稀奇古怪的想法，但卻少有人認同，大人説的不一定對，但他絕不可能錯，因為他們有生活的經驗。大人們不是要磨滅我們新生的菱角，而是要用新的菱角去磨滅成長的阻礙。蝴蝶不經歷蜕變的痛苦，就沒有翩翩起舞的清影；流星不劃過天際，人們就不會有人知道它的價值。

成長的歲月，無悔的青春。朋友啊，在青春褪去的時候燃燒自己的全力，不要全力以赴。

“要全命以赴”，只有沖刷掉成長的障礙我們才能迎接光輝歲月。成長歲月，青春無悔。讓自己證明自己存在的價值，用奪目的光彩證明青春成長的價值，用勝利證明自己的成長歲月，青春無悔。

勇於擔當演講稿 篇7

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好！

近段時間，“勇於擔當，務實有為”成了我縣各單位、各部門加強行風建設、提升工作士氣的一個鮮明主題。我校也積極響應號召，特舉辦本次演講比賽。首先有請王校長針對這次演講比賽，提出幾點要求或希望！

我們今天演講的主題是“勇於擔當，務實有為”，首先我想問大家，什麼是“擔當”呢？簡單來説，“擔當”就是擔起一份責任。其實我們處在不同的崗位，就會有不同的“擔當”。也許我們的“擔當”稱不上“最牛”，也稱不上偉大，可是我們一樣用真情去演繹，一樣有一份精彩，甚至是可歌可泣。接下來就讓我們一起來傾聽九位老師的精彩演講，傾聽他們的真情演繹。

（1）首先要上場的第一位老師，是外語組的才女——肖桂花老師，她演講的題目是：“立足教師本職，務求教育實效”，好，肖老師，請你上場，你説，我們聽！

雖已過金秋十月，卻依然是桂花飄香，你的真情，如一縷縷芬芳，溢滿整個禮堂，在每一位老師的心中，久久迴盪……

（2）好，請老師們趕緊從桂花香中回過神來，讓我們再來一起傾聽下一位老師的精彩演講。有請語文組的才女——樑彩星老師，她演講的題目是——鐵肩擔道義，丹心鑄師魂。有請樑老師——

彩星，從你剛才的演講中，我讀懂了你的名字——給你一方課堂，你會培育出國家的棟樑——樑；給你一個舞台，你會綻放出奪目的光彩——彩；給你一片夜空，你會成為最閃亮的一顆星——星。合起來就是——樑彩星。

（3）好，欣賞完彩星的演講，讓我們來繼續傾聽語文組的另一位才女——劉萍萍老師的演講，她演講的題目是——潤物無聲，靜待花開----我的責任我擔當。好，萍萍，你説，我們聽！

瞭解萍萍的同事都知道，萍萍是一位典型的“四有新人”：有才華，有思想，有情懷，有魅力。剛剛走上工作崗位，就取得了不同凡響的業績，相信今後的你，會成為競業園的一枝豔麗的“鏗鏘玫瑰”。

（4）接下來有請4號選手——年輕美麗的楊明花老師上場，她演講的題目是——心中有責任，責任見行動，有請——

楊明花老師，一枝明豔豔的花朵，相信你不但在這個舞台上燦然綻放，也會在你的課堂上展現風采，在學生的心田上飄灑芬芳。（下面宣佈前3號選手的成績……）

（5）接下來請欣賞5號選手——趙婷老師的演講，她演講的'題目是：責任基於擔當，奉獻源於深愛。有請趙婷老師——

趙婷老師在九位演講選手中，算是年輕的老將了，在這個舞台上，雖不是“老將出馬，一個頂倆”，卻也是“老將上場，非同凡響”。好，期待你的好成績！（下面宣佈4號選手的成績……）

（6）接下來有請6號選手洪芳老師演講，她演講的題目是——讓我的責任擔當，陪伴學生成長。有請洪芳老師——

事蹟很生動，演講也很精彩，同樣期待洪芳的好成績！（下面宣佈5號選手的成績……）

（7）接下來請欣賞7號選手高均山老師演講，他演講的題目是——教之責，重在希望；學之任，貴在堅持！有請均山——

均山老師是一位很有人氣的兄弟，小夥伴都稱呼他“山哥”，小姑娘則親切的稱呼他“均山歐巴”，均山，你今天的演講充分證明了一句話：“鬚眉不讓巾幗”。（下面宣佈6號選手的成績……）

（8）接下來請欣賞8號選手高潔老師演講，她演講的題目是——擔當，不憶歸程！有請高潔——

今年有幸與高潔老師搭檔，確實感覺到高潔老師是一位很負責任、很積極上進的老師，在這裏，將一句話送給你——天行健，君子以自強不息；地勢坤，高潔必一鳴驚人！（下面宣佈7號選手的成績……）

（9）好，到了現在，只剩下最後一位選手了，他是誰呢？告訴大家，這可是一位威猛的帥哥，站在台上，就會“引無數好漢競折腰”；聽他演講，必會“引無數美女把他瞟”！他就是——費勇老師，他演講的題目是——深責永志我心中，有請費勇——

（下面宣佈8號選手的成績……）

傾聽了九位老師精彩的演講，也欣賞了九位老師的靚麗的風采，相信我們大家一定會有這樣一種共同的感受——這九位老師都是在用自己的真情去演講，他們都為這次演講付出了非常艱辛的努力。讓我們對這九位老師報以熱烈的掌聲！

藉此機會，我想説這樣幾句話：在我們濟陽，有這樣一所學校，用先進的……

齊校長走後，一位領導“受任於無帥之際，奉命於興衰之間”，毅然擔起了競業園持續發展的重任，他就是我們的張校長。（下面有請張校長講話）

早晨來值班時，天還未亮，我們就常常會看到張校長已到了學校；晚上宿舍值完班，當我們走時，也常常會看到張校長還沒有離開學校。其實張校長的這種高度負責的精神，就是對“勇於擔當，務實有為”的最好詮釋！在此，我想代表老師們，發自內心的對張校長説句話——無論您在競業園工作多長時間，您的名字都會銘刻在競業園的校史上，您的思想和行動，都會為競業園的發展，留下不可磨滅的痕跡！在此我提議，讓我們以熱烈的掌聲，獻給我們的張校長，向他表示感謝！

各位領導，老師們，最後讓我們以舉辦此次演講比賽為契機，振作精神，鼓足幹勁，發揚“勇於擔當，務實有為”的精神，為競業園輝煌美好的明天共同努力吧！

競業園學校“勇於擔當，務實有為”演講比賽到此結束，感謝大家的熱情參與，謝謝大家！

勇於擔當演講稿 篇8

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

永昌鉛鋅五十七年的風雨路程，從蛟龍窪裏一間簡易的茅草屋到規模宏大的現代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業，艱苦奮鬥，勇於擔當，譜寫出了屬於自己的時代華章。

我們作為永昌事業的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創造瞭如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發展偉大的永昌事業是我們義不容辭的責任。但是我們面臨着如今鉛鋅市場低迷，生產成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發展的重要保障。

各行各類的眾多企業中，我敢説沒有一個企業不提倡降本增效。大到國家發展，小到家庭的運營，勤儉節約，降本增效，都至關重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力，發揚前輩們艱苦奮鬥，勇於擔當的創業精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰中贏取屬於我們輝煌。

降本增效，必須深入意識，重在行動，關鍵在於每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人，才會從點滴的工作中去節能降耗；只有有擔當的人，才會提高工作效率；只有有擔當的人，才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊説：“企業只有營銷才能實現利潤，其他的都是成本，企業最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想説：“沒有擔當的員工同樣是企業浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇於擔當做起。

也許你會説我是一線職工，都是聽從領導安排，降本增效，我們不能做什麼。那麼我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節省365000元。365000元不是個小數目，在我們鑽探隊可以買一台全新立軸鑽機了！每天節省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔當，我們絕對能做到。就算是每人每天節省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”，我們一線員工是企業的大多數，是工作的執行者，降本增效不能光靠領導，更重要的是我們廣大的員工勇於擔當的執行。

很多時候我們每天能做的遠不只是節省一塊錢，在我工作中就有那麼幾件事讓我記憶深刻。記得在20xx年4月我們機組被派往臨滄市班卡礦區探礦。何德維書記也和我們一同前往，那天我們吃過早飯十點鐘就出發了。但是當天我們工作並不是很順利，因為是狹窄的山路和當地正在砍甘蔗，大車在離目的地還有兩公里左右地方就去不了。我們只好從當地找來拖拉機，整天餓着肚子，渴着嗓子，頂着烈日把行李、機器設備、七百多米鑽桿、一千多米的電纜卸下來裝在拖拉機上，一車一車的拉到工地去。何書記説：“大家克服困難，今天必須把東西全部搬到機場。”我們每個人心裏也清楚，當天貨物卸不完，第二天就得多支付兩千多元的運輸費。直到晚上十二點我們才到距離伙房一公里左右的`寨子吃了一頓便餐，只有一盤炒雞蛋、一壺白開水。吃飯回來再收拾牀鋪，脱下汗水濕透的勞保睡覺。我們的何書記也就這樣和我們同甘共苦。在同事們身上我看到了愛崗敬業和不怕吃苦的擔當精神。雖然我們多辛苦了一點，但是我們節省了兩千多元，這不是遠比一塊錢多得多嗎？

我們鑽探隊還有很多很多勇於擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站着不用幹活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導我們建鑽塔，和我們一起幹活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇於擔當，我們最終按照要求如期開鑽，節省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節省的錢也比每人每天一塊多得多。孔內湧水，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現了我們鑽探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔當精神。

降本增效我們必須勇於擔當起來。我相信只要我們有擔當，工作中每個環節我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了，債轉股、兼併改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協力，降本增效，人人勇於擔當，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量！五十七年的大風大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！

勇於擔當演講稿 篇9

尊敬的老師、風華正茂的同學們：

大家好，我是小華今我今天演講的題目是《勇於擔當》。做一個有擔當的人，新時代，新起點，作為青少年的我們，你做到了擔當嗎？

不忘初心，牢記使命。“90”後等袁隆平爺爺尚且有擔當的始終堅持奮鬥在科研第一線，他懷揣着夢想，以及擔當負重前行。為了人民的利益，為了國家的利益，在抗疫中不少“90”後勇於擔當，主動衝在前面。在他們身上，我看到了新時代的擔當力量。更何況我們是青少年——祖國的接班人。少年強則國強，少年有擔當，國家有希望讓我們做一個勇於擔當的人。

勇於擔當，臨危受命，托起信心與希望。張定宇身患漸凍症，隱瞞病情只為治癒更多人。妻子感染他把愛埋在心裏。有人勸他歇一歇，他説：“我以後有很多的時間可以歇着。為什麼不現在多做一點呢？”他是一個漸凍人，也是一個戰鬥者。“身着白衣，心有錦緞。”林清玄如是説。無法延長自己生命的長度，他卻一直拓寬自己生命的寬度。以其擔當不斷努力，也延長別人生命的長度。同學們是想今日的我們有的人為遊戲的一次輸贏而在驚呼道，有的人為了自己的愛豆和花費了大量時光，你們做到了擔當嗎？

勇於擔當，生命快遞互助就有信心。魯迅説：“無窮的遠方，無數的人們都與我有關。”中華民族是一個命運共同體，疫情期間，不少平凡逆行者勇於擔當。挺身而出。快遞小哥汪勇他把風險一個人擔起，“提着腦袋”開始“生命快遞”。武漢90後餐廳飲店經營者邱貝文和丈夫手機號24小小時開機，時刻做好準備，為醫護人員送餐。他們以其擔當，行走在時代，温暖着醫護人員們就像是一團火點燃另一段貨。勇於擔當，他們是時代的楷模，可他們依舊是個平凡的'人。同學們，今晚我們的雙拳對自己道：我要做一個有擔當的人，我一定會是個勇於擔當的人。

勇於擔當，只因一句“我來”而體現出他的敢作敢為。前些日子一個短視頻中，一個15歲的男孩為了救掉落在井中的小孩而撒謊，自己已滿16歲。這何不是體現了他的擔當精神，他不懼危險，只因一個念頭：救人。面對消防叔叔的三連問下，他依舊堅定着“你敢嗎？”“我敢。”與他相較之，我們應怎麼做？用手中的筆書寫華美的篇章，高舉旗杆，在青春年華里鼎力前行，勇做擔當人，為祖國貢獻自己的力量。

顧炎武説：“天下興亡，匹夫有責。”同學們，讓我們做一個勇於擔當的人。揹着行囊上路，逐漸會把你生命的詩意寫滿整片你走過的大地。少年強則國強，少年有擔當，則國家有希望。

我的演講到此結束，謝謝大家！

勇於擔當演講稿 篇10

有人問我，為什麼會選擇安監工作，安監工作忙嗎？這個答案也許在四年前，我可能真的不知道，四年前我從來沒有想過自己會從事安全生產監管工作，一直以為自己會在企業從事技術管理的工作，記得當初考試選崗的時候，有環保和安監兩個崗位可以考，之所以選擇現在的崗位，當初的原因竟然是因為在企業的時候很少跟安監局打交道，就想當然認為安監局應該是一個工作比較輕鬆的地方。

然而進入安監局的第一天就讓我徹底改變了原來的想法，記得當天晚上已經下班了，突然接到一個工地發生一起生產安全事故，分管局長立即帶着我和另外一個同事趕往了事故現場，站在事故現場，我感受到了生命的脆弱，好像突然間就明白了安全監管的重要性，看着領導和同事立即投入到工作中，對現場進行拍照、初步瞭解、畫出現場的'模擬圖，一直忙到很晚，看到大家在努力的工作，我總覺得我應該要做點什麼，我當時就暗暗的想，自己要儘快的進入角色，也讓我明白了安全監管工作責任大於天，安全監管工作不分白天和黑夜。

隨着自己從事安監工作時間越長，越能體會到安監工作的酸甜苦辣。“不忘初心、勇於擔當”説起來簡單，做起來何其難。安全監管工作本身就是個高風險的崗位，安全工作的責任主體在企業，然而很多的企業都是效益唯上，根本就沒有從內心去真正的重視安全，這就造成了我們監管上的被動，稍有不慎就會引發監管人員的失職瀆職。在現實中，如何去規避失職瀆職就成了大家不得不正視的問題，也就會讓大家覺得做了會錯、不做不錯，從而消極怠工，特別是媒體上總會不時報道一些安監人員失職瀆職的事情，每次看到都會對工作產生牴觸情緒，會不想工作。其實這是自己陷入了一個怪圈，是自己身上缺少那種敢於擔當、為民服務的意識。記得我們局裏的“中國好人”陳亞平局長曾經跟我們説過，做安全生產工作就是在做善事，我們檢查整改掉一項隱患，就可以避免一起事故的發生，就可以挽救一個家庭。細想自己是在做一件多麼有意義的事情，還在患得患失，畏手畏腳，是多麼的可笑。我應該要做的不是想着規避自己的責任，而是要把安監的工作放到自己的肩頭，記住自己剛進入安監隊伍時的使命，挑起擔子，扛起責任，勇往直前。

所以，我立志做一名合格的安監人，一名能有益於社會的安監人，一名能真正為人民服務的安監人。安全工作沒有終點，永遠在路上，這條路上有黨的承諾，也有羣眾的期望，所以我只有不忘初心、勇於擔當，才能乘風破浪、揚帆前行。

勇於擔當演講稿 篇11

大家好！這天我演講的題目是《勇於擔當，讓青春在職責中閃光》。

青春是人生旅程中一朵豔麗的鮮花，因為它充滿着力量，充滿着期盼，充滿着求知的渴望和競爭的豪情，充滿着完美的理想和堅韌不拔的信心。應對歲月的風雨，我們中油人不會停步，因為中國石油的這天需要我們去奮鬥；應對人生的坎坷，我們昂首挺胸，因為脊樑上早已刻下了寶石花的堅強。中油的這天，是我們青年一代的舞台，是我們務必肩負的重任！

説到職責，不由得讓我想起美國前總統杜魯門的一句座右銘：“職責到此，請勿推辭”。既然你選取了這個職業，選取了這個崗位，就務必理解他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是委屈責罵，那也是這個工作的一部分——青春，肩負着職責！

是的，因為青春肩負職責，我們用青春的汗水澆灌五彩的寶石花；因為青春肩負職責，我們每一箇中油人無不在自己的工作崗位上辛勤耕耘；因為青春肩負職責，中油的事業才會在我們一代一代的中油人手中傳承，而我們的青春也因肩負的職責而閃爍着光芒！

青春因職責而寶貴。

兩年前的那場席捲全國的柴油緊張形勢考驗着每一位中油人，同時也考驗着我們這支銷售隊伍。由於柴油供應緊張，導致大片的加油站柴油緊缺，幾乎所有加油站的正常經營秩序被打亂，而成羣結隊的柴油顧客，為了各自的利益，為了能多加幾升柴油，威脅、恐嚇、辱罵我們的員工，給我們年輕的.員工心理造成了很大的壓力；而顧客的無理取鬧、尋畔滋事，更是給加油站員工的人身安全和公司財產安全構成了嚴重的威脅。然而，在這個緊要的時刻，我們一線的員工，絲毫沒有膽怯，在站經理的帶領下，大家同心協力，共同經受住了這場來自“上帝”的危機。在這場惡仗面前，我們年輕的加油員沒有退縮過——那年，當南湖加油站經理跟我説起那段時間發生在南湖加油站的事情的時候，我才真正體會到那場柴油危機考驗的，是我們的職責。我們年輕的加油員把青春的汗水，流淌在工作的崗位上，職責是他們唯一的信念；我的青春也因為這份職責，尤為可貴，我們每一箇中油人的青春，因為肩負着這份職責而寶貴！

青春因職責而閃光。

ERP融合系統和財務7.0並行使用之初，由於大家對新系統不太瞭解，所有在月末結賬時，需要在兩套系統上完成月末結賬工作。這樣等同於是將平時繁瑣的月末結賬工作量增加了一倍。為了能在規定的時間內完成工作，從九月二十一日開始，大家都不約而同的選取了加班，每一天晚上加班到十點。中秋節那天下午下班之後，財務部的同事們都還在辦公室裏忙碌着，夜色漸深，當萬家燈火通明的時候，當別人都在這個團圓的日子裏，陪伴在家人身邊的時候，當十點的鐘聲敲響的時候，大家依舊專心的工作着。連續幾個晚上的工作，大家的體力已經嚴重超支，都處於極度疲勞的狀態了，但是卻沒有一個人因為想着回家團圓，過中秋節，提前離開；也沒有一個人因為體力超支，極度疲勞而怯懦退場，更沒有人發過牢騷，説過半句怨言！為了工作，犧牲自己的休息時間，説是因為工作的需要，其實更是一種職責的驅使。因為這份職責，大家都自願的選取了加班，為的是能在規定的時間內完成任務，哪怕工作量是平時的兩倍；因為這份職責，大家沒有在中秋節那天放棄加班，放棄了與家人團聚的機會；因為這份職責，年輕的財務部同事們才能將協同工作、共同進退的團隊精神發揮到極致。青春無比寶貴，而肩負着職責的青春，卻因為這份擔當職責的執着

閃爍着光芒！

我們的青春，曾在加油機旁站立過，因為那份職責；我們的青春，曾在那車水馬龍中穿行過，因為那份職責；我們的青春，曾在那千萬個日夜中奮戰過，因為那份職責。職責，賦予了青春更深的含義，職責，給予了青春永不褪去的色彩，職責，讓青春綻放着光彩。

朋友們，青春貴如黃金，職責重於泰山。因為青春肩負起了職責，青春才顯得無比寶貴；因為青春肩負起了職責，青春才會閃耀着奪目的光彩。朋友們，當我們還年輕，何不將我們的青春，灌注於這份職責之中呢？

朋友們，我們就應讓青春擔當起職責，於是年輕的我們，能夠毫不猶豫的去理解風雨的洗禮，去應對人生的坎坷，身為中油人的我們，更就應讓青春在職責中閃光！

勇於擔當演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我帶給了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我能夠敞開心扉，和大家一齊分享我的收穫和感動。

俗話説“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫忙。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份職責心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的職責。所以，這天，我演講的主題是《學會感恩，擔當職責》。

卡耐基説過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演着不同的主角，每一種主角又都承擔着不同的職責。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你務必轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。人能夠不偉大，人也能夠清貧，但我們不能夠沒有職責。任何時候，我們都不能放棄肩上的職責，扛着它，就是扛着自己生命的信念。職責讓人堅強，職責讓人勇敢，職責也讓人明白關懷和理解。因為當我們對別人負有職責的同時，別人也在為我們承擔職責。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什麼埋怨什麼，必須對自己説沒有什麼不可能的，只要肯做，堅持，自信，執着我相信明天的路必須更會完美。

工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找藉口。想要成為一名優秀的施工員，要有職責感，不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的職責感對待自己的工作，追求完美，儘量把每個細節做好，儘可能的瞭解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的職責感去應對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是職責。我數不清他們有過多少先進事蹟和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，職責在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋着“職責”的含義。所以我們説職責是職場最強的潛力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷着感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作用心負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的秀麗。因為在工作中，我們能夠找到自信，並從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們能夠找到寄託，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠用心地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔職責。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當職責的基礎，成功不是一種機會，而是一種選取，學會感恩，選取職責。

感恩家人，最愛你的`家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；就應學會自我負責的職責，不要為失敗或者自我的任性找藉口，只有為失敗找方法才行；學會調整心態，怎樣過也是一天，所以必須心懷感恩肩負職責的做好每一天才行。

人與人之間就應相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫忙，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔職責沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔職責沒有對錯只有選取，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

職責來自於對羣眾的珍惜和熱愛，來自於對羣眾每個成員的負責，來自於自我的一種認定，來自於生命對自身不斷超越的渴求――職責是人性的昇華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會職責勝於一切！職責是一種精神，職責就是榮譽。

我們就應懷着一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當職責，當我們帶着一顆感恩之心去履行自己的職責時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋着愛崗、敬業，擔當職責的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我帶給了施展才華的舞台。所以我時刻懷着一顆感恩的心。正是這種情緒，激發着我不滿足於普普通通的工作表現，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞着我勇敢的去承擔起這份屬於我的職責，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

勇於擔當演講稿 篇13

突破黑暗，給天下帶來光明，是太陽的擔當；默默凝聚，給萬物帶來生機，是春雨的擔當。天下萬物都有自己的使命，我們人更應如此，所以我們應該不畏困難，勇敢的承擔自己的責任。

“在其位，謀其政”是一種擔當。這一種擔當使我們人生與天地間就基本的擔當。作為學生，我們需要女裏學習；作為子女，我們需要孝敬老人；作為醫生，我們需要救死扶傷；作為老師，我們需要教書育人。這些都是我們必須的擔當。

然後擔當要求我們不僅要做好本職工作，還要勇於接受急難險重的任務。那些輕而易舉的`擔當相信很多人都會做到，只有那些弄不好就會出現嚴重後果的任務才可以真正體現一個人的擔當。陳亦帆曾騎電動車裝上寶馬車，肇事後他沒有一走了之，而是留下道歉信，其中裏面有他身上全部的現金。相信他的所作所為大部分人都做不了，所以他的做法感動了車主，車主資助他錢去上學。

古往今來，有很多優秀的人他們不懼怕擔當責任，甚至願意為了集體付出生命。曾國藩曾説“以苟活為羞，以避事為恥”。1865年阿古柏在英國的支持下，率兵攻入南疆，建立偽政權。俄國趁機爭奪了伊犁地區。在邊疆日已垂危的情況下，年老的左宗棠將生死置之度外，親自率兵出征。他用車拉上一口棺材，準備一敵人決一死戰。我們國家每次在外敵入侵時保持屹立不倒，就是我們國家總有一些人不顧自身的安危，挑起救國救民的重擔。

我們要有“知難而為之”的精神，用於承擔責任。讓我們擁有擔當精神，讓身邊的人因我們的存在而更加幸福。

勇於擔當演講稿 篇14

各位同事：

大家下午好！

我今天演講的題目是：敢於擔當之重。

同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有着相同的要求，那就是敢於擔責、守土盡責。

作為一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衞生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況；辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內容的合法性情況；監督文書規範的符合率及文書情況；執法過錯的有關情況。三是督察衞生監督隊伍素質建設工作。四是進行日常監督工作考評，並組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的。

我們經常講“重於泰山”。，已經成為人的立足之本，成為求生存求發展的重要能力。而敢於擔當則是盡職盡責的前題和關鍵。

敢於擔當之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講“幹一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段，而非為個人謀利的工具。要心繫民眾，想服務對象之所想，急服務對象所急，做服務對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇於放棄個人的利益權衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置於社會的監督之下，讓權力在陽光下規範運行，讓權力真正為民服務。

敢於擔當之重，必須有較高的業務素質。也就是説要有業務能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員，要具備三個能力，一是發現問題的.能力。稽查人員不但要懂執法業務，更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查瞭解清楚、區分明瞭、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處，有針對性制定相關的制度，防範此類問題的再度發生，達到標本兼治的目的。

敢於擔當之重，必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序手段，是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領導，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必須要有動真碰硬的勇氣，敢於面對、不留情面。在這裏也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。

敢於擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的；敢於擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；敢於擔當，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；敢於擔當，就是自動自發，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重！

我的演講完了，謝謝大家！