化工調度競聘演講稿

篇一：競聘調度的演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！ 今天我十分感謝我礦能提供這麼一個公平、公正、公開的競聘平台，給我提供這次寶貴機會，讓我站在這裏，我今天競聘的是調度員一職，我的報告共分以下三個部分：

第一部分： 個人簡歷。我叫xx-x，今年 26 歲。畢業於內蒙古科技大學電氣自動化專業。 2015年7月到2015年8月在包頭奧特萊自動控制有限公司實習，2015年十月進入我公司，培訓了三個月，隨後分到後勤保障部至今。 第二部分： 自己的優勢：

１、作為博源的一名普通員工，我時刻都按照要求認認真真的做好領導

交給自己的每一件事情，本着忠於博源，高度認同博源文化，甘於奉獻的兢業精神，引導自己，為最終成為 2、年輕是

3吃苦的重要性和必要性， 敢於吃苦和麪對困難永不服輸的精神。

第三部分：工作計劃。

1、 合格的調 調度員、 2、 並時刻監督其執行情況。 不了時，我會先報告給領導，等領導裁決3、現場衞生的管理，我感覺好的現場衞生管理有利於提高產品的質量和生產流程的順暢，設備要擺放整齊、打掃乾淨， 嚴格杜絕雜髒亂的情況出現在生產現場。 4、安全方面的預防，在這個問題是，我認為作為調度員更不能鬆懈。因此，作為一名合格的調度員，除了在自己執行領導下達任務之餘吧，不間斷的深入生產線，時刻提醒和要求員工正確的操作設備， 嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規操作的情況發生。這樣才能提高和防止安全事故的發生。以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法， 有什麼不對之處，請各位領導批評指正，不管競聘結果成功與否，我都會對以後的工作盡職盡責兢兢業業。

競聘人：xx-x

篇二：生產調度員競聘演講材料

生產調度員競聘演講材料

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好！

今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會。

我的競聘材料分為兩個部分：一、個人簡介及競聘優勢；二、工作思路。 第一部分：個人簡介及競聘優勢

個人簡介：我叫xx，畢業於鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業，大專學歷，年月進入xx。年月：積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作，由於，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專櫃做促銷工作的經驗，憑着腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練，不僅積累並總結了我對促銷工作的經驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品並迅速的恢復了百分之七十的市場佔有率；

競聘優勢：1、良好的協調、溝通和平衡能力：帶隊赴xx-x銷售促銷的工作經歷，使我具備了良好的協調、溝通能力，具備敏鋭的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力，並能夠冷靜應付、處理各種複雜情況和突發事件，防止出現被動局面；2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時間，使我更深刻的瞭解和認同了xx特有的企業文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執行更有力；3、具有高度的敬業精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

第二部分：工作思路

如果今天我能有幸競聘成功，在以後的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一、愛崗敬業，執行有力，監督到位，恪盡職守。

樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產、安全動態，對外圍人員行為規範、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

傳達和貫徹上級領導的指示和指令，並及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要，下發有關調度文件和發佈有關信息。

對本廠的安全進行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產方針，對存在安全隱患的地方及時排查，儘早發現儘快消除，確保安全生產。當發生重大安全事故時，必須按照事故彙報程序，在第一時間向調度主任、分廠領導彙報，隨後調查清楚原因，督促相關單位和部門採取有效措施，再向領導詳細彙報，並提出建設性的處理意見。

負責有關調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析，做好交接-班記錄。

養成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領導交給的任務。

(轉載於#url# 在點 網)

積極配合各部門做好日常溝通協調，合理規劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業業地幹好本職工作，當好領導的參謀、助手。

二、立足生產，認真推行標準化管理。

立足生產，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規範操作，保證安全生產。

在安全生產系統中，我認為應該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢説敢管，深入瞭解職工的內在需求，幫助解決實際問題，從而激發職工工作熱情，調動工作積極性，不斷提高工作效率。

自工作以來，我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業，高度認同xx的企業理念和精神，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，為人誠懇謙遜，具有高度的責任心和團隊精神，忠誠於xx並立志報效xx的滿腔熱情，我堅信我有能力幹好生產調度部調度員一職，積極配合各位領導，全力以赴投入工作，決不辜負各位領導的重託。

各位領導，再次感謝你們給我這次難得的鍛鍊機會，無論結果如何，我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。

最後祝願公司：明天會更好！

謝謝大家！

篇三：調度員競聘演講稿2

調度員競聘演講稿

尊敬的各位領導：

你們好！ 今天我十分感謝車間能提供這麼一個公平、公正、公開的競聘

平台，給我提供這次寶貴機會，讓我站在這裏，我今天競聘的是調度員一職，我的報告共分以下三個部分：

第一部分： 個人簡歷

大家好!我叫趙毅，今年 22歲，河南漯河人。畢業於漯河職業技術學院商務管理專業。以前在校實習期間也做了兩個月的牲畜食料的市場調查及銷售；之後畢業的一段時間裏去天津的我愛我家二手房中介公司做了4個月的房產經人。2015年9月進入股份屠宰廠在分割車間從事工作，先後在後道包裝幹了兩個月，後主動要求去線兒上，隨後在1.2#號線扒膘至今。

第二部分：自己的優勢

１、作為雙匯的一名普通員工，我時刻都按照要求認認真真的做好領導交給自己的每一件事情，本着忠於雙匯，高度認同雙匯文化，甘於奉獻的兢業精神，引導自己，為最終成為一名合格的，優秀的雙匯人而奮鬥。

2、年輕是我最大的'資本，讓我有無限的激情投入到工作中去，在本職崗位中鍛鍊和發展自己的同時不斷的超越自我，永遠不安於現狀，去學習和掌握更多的分割知識和技術，積

極主動的去完成領導交給自己的每一項任務。

3、認真負責，吃苦耐勞，適應能力強。我深知“冰凍三尺非一日之寒”的道理，自工作以來，踏踏實實，任勞任怨。雖然出生於城市沒有吃過什麼苦，但我從以前的實習和工作讓我深深地認識到吃苦的重要性和必要性，所以我也通過在雙匯車間工作的半年裏讓我養成了敢於吃苦和麪對困難永不服輸的精神。

第三部分：工作計劃

如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面為出發點進行工作。

首先，我認為作為一名調度員，應該做到以下幾點：

1、 熟悉掌握崗位業務，雖然我對調度員瞭解的比較片面吧，但是為了做一定合格的調度員，我一定要利用好每天的交接-班時間虛心的去請教那些有經驗的調度員，班長甚至主任，去弄明白作為調度員每天應該做什麼，遇到問題後怎麼去處理……等等。在車間裏，我也不會礙於面子，主動的去向員工學習各種設備的操作，掌握生產運行情況，便於去監督車間和更好的去服務車間。我想只有真正弄懂了每個細節，才能更好的有效的監管。

2、 我認為作為調度員執行力一定要強，面對上級領導下達的任務，要不折不扣的去完成，在每天開會的時候都把領導説的重點記到本子上，隨後一條一條的去落實，把一些重點的問題及時傳達到有關管理人員那，並時刻監督其執行情況。如果遇到了某些客觀問題解決不了時，我會先報告給領導，等領導裁決後再執行，絕不擅自改變領導的想法和安排。在執行安排時，一定要雷厲風行，絕不往後託，做到今日事今日做，能立刻做的絕對往後託一分鐘。保證我的工作質量，將車間工作執行好、落實好、監督好、服務號。

3、現場衞生的管理，我感覺好的現場衞生管理有利於提高產品的質量和生產流程的順暢，物品擺放的藥整齊，設備洗刷的要徹底乾淨，嚴格杜絕發黃發粘的器具出現在生產現場。其次就是生產人員的個人衞生，我感覺我們員工應該做到鈴聲響起之後，主動的按照順序的對手以及工具進行消毒。

4、安全方面的預防，在這個問題是，我認為作為調度員更不能鬆懈。因此，作為一名合格的調度員，除了在自己執行領導下達任務之餘吧，不間斷的在生產車間轉，時刻提醒和要求員工正確的操作設備，嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規操作的情況發生。這樣才能提高和防止安全事故的發生。

5、防止人員流失，現在由於種種原因吧，車間的人員流失情況很嚴重，因此我想作為一名職能人員吧，一定不能濫用職權，因為本身我也是車間的一員吧，也正是因為有了員工和領導的信任我才有幸成為了一名職能人員，所以我在處理車間工作中，要時刻與職工換位思考，絕不欺壓員工，做到公平公正。但是如果真的遇到了原則性的問題，必須該怎麼做就怎麼做絕不會因為關係比較近比較書序就去包庇。

以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法，有什麼不對之處，請各位領導批評指正，不管競聘結果成功與否，我都會對以後的工作盡職盡責兢兢業業。

競聘人：趙毅

二〇一一年三月二十一日

化工調度競聘演講稿 [篇2]

我參加車間調度員的崗位竟聘，希望各位領導和同事們支持我，謝謝！

我，gjg，1957年出生經濟管理大專學歷，技術員。

1979年我由廣州鐵路運輸學校畢業，1981年調入工廠先後在生產處、二組裝、台車工作。當過管庫工、鉚工、10年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位，有着多年工會生產保護委員的經歷。

無論在什麼崗位，我能盡職盡責努力工作，在多年的工作中，我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識，在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業知識，練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。

我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地，我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試製與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮，組織和協調，更加豐富了我的知識面，鍛鍊了自己的工作能力。

任工會生產委員的十多年，我為保護和調動職工羣眾的積極性和創造性竭盡全力，每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果，積極與車間的班組骨幹、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發明，03年和04年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果並分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。

如果各位慧眼識英才，我被聘為了車間調度員，我將保證服從車間各位領導的指揮，發揚團隊精神，我將從以下幾個方面努力幹好本職工作。

一、牢固樹立效力、效率、效益觀念，用以人為本的管理理念抓好基礎管理，作為一名當班調度，我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍，為工廠實現“國內一流，國際知名”的企業貢獻力量。

二、努力做好上情下達和下情上達，正確執行上級頒發的有關制度及生產調度會議決議，認真負責組織實施和反饋實施情況，認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協調和組織。

三、做好當班責任班次生產的調度和協調工作、檢查生產前的準備工作，對責任範圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數，對影響生產的因素及時處理並通過oa網上報調度室。我所負責的班次，保證按產品品種，質量和進度要求，均衡組織生產，確保班產任務的完成。

四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統生產線完工彙報，按計劃要求組織當班配件配套，加強配件管理，確保各生產線在制配件數量準確。

五、配合質量員及時處理廢品，返修品，保證廢品與合格品分區堆碼。協助配合質管員抓好產品質量管理，協助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區內設備、工裝工具、維修保養工作。

六、加強橫向聯繫，作好與外單位的生產聯絡、協調。自我要求為嚴格執行首問責任制，積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。

七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。

工廠的此次改革對於我們來説是一次非常嚴峻的考驗，也是工廠改革的必然趨勢，我會抱着一顆平常心，但又非常認真地對待這次崗位竟聘，如果落聘於調度員崗位的話，我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位，一如既往地幹好本職工作。

在此，我感謝在座的各位領導和同志們，同時我也非常希望能得到大家的幫助和支持!再次謝謝大家！