員工愛崗敬業主題演講稿精選9篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的員工愛崗敬業主題演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工愛崗敬業主題演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

今天，是我走進XX地產的第151天，在這短短的五個月裏，我在XX學到了很多知識，讓我受益匪淺。可以説，XX地產不僅是一個好企業，更是一所好學校，更象一個温馨的家庭。感謝旗雲，給了我一個展示才華的機會，感謝旗雲，讓我認識了這麼多的好同事、好朋友！首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意！ 謝謝大家！

今天，我演講的的題目是《愛崗敬業，從點滴做起》。

我是今年六月份正式來到XX地產工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表着我們整個XX地產的形象。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的銷售員。

每個人參加工作後，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務高低之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。幹任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位！要敬業，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此，愛崗敬業，也成了每一位員工最基本的素質，是員工對工作的一種態度，一種最起碼的態度。我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，幹出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業！

怎樣才能“愛崗敬業”呢？我認為，首先要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。要不恥下問、虛心學習，為了儘快的熟悉業務、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中，要本着企業“讓信任收穫笑容”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客户，讓客户高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的.服務。

其次，要幹好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來説吧！我是一名銷售員，我的職責和工作，就是維護企業形象，作好房屋、樓房銷售，提高業務成交量！成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一！因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來幹。腳踏實地，不畏強手，敢於拼博，敢於爭先，敢於挑戰極限。不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。在工作中，謙虛謹慎，步步為營，才能把銷售工作做好。

俗話説：“千里之行，始於足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位，即使在艱難險阻面前，我們也要團結一心，眾志成城，勇往直前！萬丈高樓，起於壘土。愛崗敬業，其實不需要做出什麼驚天動地的偉業來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量貢獻出來就可以了。

我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。在今後的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求。

無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生；無數次堅持再堅持的工作作風，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業，從點滴做起，使我們平凡的事業變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！

謝謝大家！

員工愛崗敬業主題演講稿2

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

上午好!

我很榮幸能代表柳亭國小的全體新教師在這裏發言。首先我要感謝柳亭國小給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞台，我們為自己能成為這個大家庭中的一員，而感到高興和自豪。

教師不僅是人類文化的傳播者，學生學習的指導者，更是培養學生健全人格和正確世界觀的引導者，是學生健康成長的榜樣和楷模。正所謂“德高為師，身正為範。”教師不僅需要廣博的知識，樹立終身學習的意識，不斷提高自身的專業水平。而且應具有高尚的品德和情操，彰顯出一中強大的人格魅力。

在這裏我們是“新人”，是柳亭國小流動不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力和生機。我們更加渴盼通過老教師的言傳身教，以老教師深厚的.涵養，豐富的學識，精湛的教藝，給我們更加厚實的滋養。

我們有幸成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰。我們一定會嚴格要求自己，全力提高自身水平，把自己的一片愛心奉獻給學生，真誠地為每個學生的成長和發展盡心盡責，讓自己在這個神聖的崗位上實現人生價值。

老師們，同學們，新學期又是新的起點，讓我們攜起手來，共同努力，去擷取更美麗的知識花朵;去耕耘更寬闊的知識沃土;去遨遊更浩瀚的知識海洋;去征服更崎嶇的知識險途。讓我們把歷史寫在牆上，把文化記在心中，讓我們與柳亭國小共同成長。我相信通過我們全體師生的努力，柳亭國小的明天一定會更好!

最後，祝名位領導，老師，身體健康，工作順利!

祝同學們，學習進步，茁壯成長!

員工愛崗敬業主題演講稿3

親愛的評委、老師和同學們：

大家晚上好！

我今天演講的題目是《我選擇，我無悔》。

最美的歌曲之一是奉獻。有一種生活是最平凡的，那就是老師。老師是平凡的，平凡得像洶湧大海中的一滴水，平凡得像枝繁葉茂的樹和一片樹葉。然而，老師是偉大的，他是一團火，點燃探索者智慧的火花；他是一盞燈，照亮後來者的路。

人們説選擇“教師”這個職業就意味着選擇“扶貧”。如果你選擇三英尺的平台，你選擇給予。我想説：“我選擇，我無怨無悔。”因為在這裏，我不僅感受到了當老師的艱辛和壓力，更感受到了生命的價值和美好。

兩年前，我大學畢業，報考了中江中學，成為了一名真正的人民教師！當我踏進縣城的大門時，我確信：“這就是我放飛夢想的地方！”

在一個縣教書是幸運的。她有近百年的歷史，積累了自己獨特的文化氛圍和精神理念。在這裏，無私奉獻、艱苦奮鬥、執着追求、不懈攀登融入了空氣，感染激勵着全縣每一個人。以此為動力，我督促自己更加努力，因為我覺得肩上的擔子很重。老師肩負着許多家庭的夢想和幸福，承載着許多學生的未來和希望！

x x中學，温暖的家！在這裏，我感受到了學校領導的關懷和培養。在這裏，我感受到了同組老師的幫助和關愛。我身邊的很多老師都有着豐富的教學經驗，但他們依然認真備課，寫教案，認真選習題，為學生勤勤懇懇地工作到深夜。他們秉承着一句古訓：吃一頓飯，喝一瓢水，待在陋巷。他們都有一個很簡單的願望：讓每一個學生都成為國家的棟樑。從他們身上，我看到人生的目的不是炫耀和享受，而是追求和豐富精神！有人説：“人吃飯是為了活着，但活着不僅僅是為了吃飯。”是的，人應該有更高的追求！物質享受是暫時的，精神富足可以永遠持續！

作為一名新老師，我還有很多東西要學，還有很長的路要走。我知道前面的.路並不總是平坦的，但我沒有恐懼，因為我有縣城裏的沃土，因為我還有我最可愛的學生。最後一個月的考試，我班成績下滑，很焦慮。同學安慰我説：“老師，請放心，我們會努力的，我們會用事實證明自己。”這是一種怎樣的情感？我有什麼理由不努力？兩週前，一位學生在他的週記中寫道：“王先生，很多學生都非常感謝，到處為我們找問題、打印資料。老師，您辛苦了！”多麼簡單的一句話，卻讓我深感震驚。我堅信，只要你愛學生，學生就會愛你！你的努力很有價值，你的人生很有意義！

老師當然有很多別人無法理解的艱辛，但也有很多別人一輩子都無法理解的快樂。我知道這就是我想要追求的生活！

一個普通的老師，一份不平凡的職業。正如歌中唱的：“希望飛出那個教室，而你永遠守着那個窩；寫在黑板上的是真理，抹去的是功利。那支粉筆畫了一道彩虹，流下了眼淚……”今天，我在扮演歌曲中的角色，我很開心也很自豪，因為在人生的十字路口，我選擇了教師作為人生的職業，我無怨無悔！

謝謝你

員工愛崗敬業主題演講稿4

尊敬的領導，各位同事：

世界上平凡的人很多，偉大的人很少。當我從公司領到這本書時，第一反應是有多少人去讀過它，真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生，甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題，那就是——我們為自己工作。

正如書中所説，我們在日常的工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證，就是因為大家有一顆執着的心，團結在一起，擰成一根繩，以學習的工作心態，在歐盟小組成員的帶領下，以優異的成績取得了認證的通過，得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績，又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件，記錄修改了又修改;為了一張張圖紙，畫了又畫;為了一組組數據而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等，都湧現出一批為工作而痴狂的人，正是因為有我們這羣人將責任、忠誠、敬業的相互理念永遠銘記在心。“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”，只有這樣，才能使我們得到一個提升，才能使我們走得更寬、更遠，去接受更多新的挑戰。

歐盟認證的順利通過，使公司得到提升，也使公司改變了許多。我想説的是，我們改變了嗎?我們的工作態度是不是還停留在原地，如果有人還想着我拿公司多少工資就該幹多少活的話，也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你，讓你也嚐嚐今天工作不努力，明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事，我們要把自己的工作當作一份職業，一份責任，去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明，才能從工作中汲取更多的精華和營養，才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式，榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。

然而，所有的成功都成了過去，我們珍惜目前的.工作機會了嗎?在現實的工作中，總有那麼一部分人在工作上得過且過，滿腹牢騷，幹啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人，他們永遠在工作上都比別人多做，從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的，就因為工作的分工不同，待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好，專注於手中的具體工作，哪怕是瑣碎工作，都不要把它看成是簡單的工作，因為把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激，因為公司給了我們這樣一份工作，才能有我們在自己的工作崗位上施展才華，才能實現自己的理想，時刻準備着，當機會來臨時，我們就會通向成功之路。

總之，敬業對工作永遠充滿激情，才是我們最完美的工作態度，一個人的思想決定一個人的命運，“滾石不生苔”我們都應該知道，對工作的忠誠是我們生存方式之一，試着在工作上永遠比別人多做一點，把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索，每天我們都如一根絲線，它就會逐漸變得非常堅固，無法斷裂，把我們牢牢固定住。只有這樣，我們才能從優秀走向卓越，那扇虛掩的門才會永遠向我們打開。

員工愛崗敬業主題演講稿5

各位領導，同事：

大家好!

今天我演講的題目是《愛崗，敬業，燦爛青春》。

作為一名教師有幸參與到財政工作中，我深感榮幸。崗位性質的不同，讓我在已有的兩個月的工作經歷中有彷徨，有收穫，但“責任”告訴我，無論在什麼樣的崗位上都要為之努力，為之奉獻，才能發揮出自己最大的潛能，做出最大的貢獻!

當你接到領導交辦的`工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成，不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難，無往而不勝?沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作才是最重要的。

有句口號説的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業!我理解的愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作，從一點一滴的小事做起，把一分一秒的時間抓牢。新的環境，新的工作，不懂多問，認真仔細，盡心盡職，一步一步踏實做好。

其實愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉不過了。可怎樣做到這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?

古人説：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

敬業不僅僅是加班加點，敬業也不僅僅是任勞任怨。敬業更重要的是把自己的工作當作一種人生追求，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是執着和堅韌，就是自信和創新。當你把崗位作為一種責任，把工作作為一份追求，把成果作為一種價值，你才會在工作上激發熱情，在創新上迸發豪情，在奉獻中煥發激情。

親愛的朋友們，乘着青春，擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩;聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空;站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的牆。事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們，釋放我們的熱情吧，讓我們肩並肩，用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂，愛崗、敬業，燦爛你我的青春!

員工愛崗敬業主題演講稿6

尊敬的各位領導、各位前輩：

大家好!我叫xxx，我演講的題目是《樂於奉獻、無怨無悔》。

一枝玫瑰，需要大地的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一份青春，需要夢想的孜孜以求，否則難以成就人生的價值。1月29日，我被調動到了市民服務中心，成為一名窗口服務新兵。在驕傲與自豪的同時，也懷揣着幾多期許與夢想，常常掂量自己能否扛起服務為民的重擔。

曾經，一名辦卡人員，手續不全，卻酗酒鬧事，出言不遜，冷靜、剋制，再冷靜、再剋制，因為我是窗口人，所以只能受委屈。講道理，擺事實，搬出辦卡標準一條條，耐心溝通一遍遍，最終無濟於事。初來也有彷徨，心中也有委屈，但我不曾退縮。

曾經，一位白髮蒼蒼的老人，質疑我們手續繁雜，破口大罵，我們趕緊請老人坐下，耐心的講解辦證的要求和規程。我一聲聲得叫着老大爺，您別生氣，老大爺，您彆着急。老人經不住笑了，氣消火滅，語氣温和了。臨走時，老人微笑着向我豎起大拇指。那一刻，我所有的委屈瞬間化為烏有，隨之而來的只有驕傲和自豪。

這些都只是日常服務過程中的一個個小插曲。責任在肩膀，必須勇擔當，只要能讓人民滿意，哪怕再苦再累，我也無怨無悔。

朋友們，我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的'崗位。然而，我要感謝我的職業，是它讓我知道如何恪盡職守，甘於奉獻，以一份平常心、一份善良、一份執着，真誠地服務每一個人!平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗，我要讓青春煥發出絢麗的光彩，在民生大廳的窗口中閃爍璀璨、熠熠生輝!

我的演講結束了，謝謝大家!

員工愛崗敬業主題演講稿7

尊敬的領導，各位同事：

“為實現價值而工作，享受並快樂的工作着”、“不為失敗找藉口，只為成功找方法”、“工作就是人品，人品就是工作”、“沒有完美的個人，只有完美的團隊，失敗的團隊就沒有成功者!”

——這是我看完《你在為誰工作》後內心深處最直白的宣誓，人生精神財富的奠基石。

工作，人生中最偉大的事業，是拯救自己靈魂的工程師，這不禁讓我聯想到：“要是我沒了工作，我又會變成什麼樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出，追求進步，提高工作質量，持之以恆的奮鬥，常常給自己設立一個“近期目標”，要求精益求精，重要的是要把工作當成是一種享受和鍛鍊，快樂並享受的工作才能讓你對工作永保激情。

給自己訂立一個遠大的目標，不斷的完善和超越自己，把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之餘更多想到的應該是怎樣馬上爬起來，衝出去。找到失敗原因的關鍵之所在，吸取教訓。在贏得成功和讚許時應該總結經驗並想到“再接再礪，乘勝追擊”。以目標為中心，讓自己更優秀、更充實，把個人價值昇華到社會價值。

“在工作中的'任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，把責任放在首位，否則於公於私都沒有裨益”，責任感要求不拖延懈怠、忠於職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質。“我是一切的根源”就是對心態最好的釋義，責任心便是人品和胸襟最好的體現，素質的見證。

團隊精神是個人力量的凝聚點，在團隊中要顧全大局，強烈的使命感，秉承“嚴於律己、協助團隊”的精神，要將團隊的力量發揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心，在這樣大的舞台上發揮和展示自己。

《你在為誰工作》使我豁然開朗，受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石，可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑑，主動學習領導的優點，主動請教，要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上，我們將青出於藍而勝於藍。這樣我們就可以營造一個更有效率，競爭實力的工作環境。

員工愛崗敬業主題演講稿8

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

有人説：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。

在我心底深處湧動着強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。

就説我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，為了把工作做的.更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

謝謝大家!

員工愛崗敬業主題演講稿9

各位領導同志：

大家好!

我今天演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。

任何一個普通的崗位，都是展示各種才華的舞台。在自己的崗位上盡職盡責，努力工作，是一種奉獻，是一種真誠自願的貢獻，是一種愉快的收穫;它是一種純潔高尚的精神，也是一種自我昇華的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重。做好食堂就餐工作，服務公司全體員工，保證公司正常運轉，是工作的出發點和歸宿。

食堂工作辛苦。不要説每天都有成堆的.餐具要洗;不要説每天都有亂七八糟的桌子要收拾;更別説放假的時候，別人都已經休息好了，食堂工作人員還堅守崗位。食堂原來的標準是175人/餐，但目前實際就餐人數在450人/餐左右，超過250%!食堂雖然超負荷，但依然保持正常運轉。祕訣是什麼?再回頭看，公司遭遇史上最強颱風，碼頭移位，設施設備嚴重受損。公司領導看在眼裏，很着急。在緊急會議上，各部門應部署骨幹人員通宵值班巡邏，確保強風造成的損失最小化。為了給值班人員增加晚餐，廚師要求留下三名服務人員，其他人正常下班。然而，很久沒有人離開了。“我留下來，你在家有個孩子要照顧。”“不，我會留下來。你明天早上要4點起牀，不能背。”。吵完了，大廚只好認命了。當他們遇到困難時，首先想到的是別人，努力的是自己。這一幕是中遠船務“團結、合作、無私奉獻”的企業文化精神的生動體現!

食堂工作未知。餐廳地板亮如鏡時，人們有沒有想過食堂的同事在裏面付出了多少;當員工手捧熱氣騰騰、美味可口的飯菜時，為什麼人們會想到手術室裏同事們的勞動身影?食堂服務人員就像蠟燭。當人們看到耀眼的燭光時，他們往往忽略了燃燒自己身體的蠟燭。每當我們看到員工吃着美味的食物，臉上露出滿意的微笑，我們都會感到無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但是值得!

在食堂工作是光榮的。榮耀的根源在於我們始終為公司全體員工服務。我們所做的一切都直接或間接地為公司的發展做出了貢獻。我們為此感到無限榮耀。正是因為這份榮耀，我們才努力工作，忘我工作;正是因為這種榮耀，我們的同事們才不顧疾病堅持工作。

我們不能馳騁沙場，轟轟烈烈;但是我們可以堅守崗位，努力工作。草雖小，可鋪成大草原。平凡的崗位，讓我們全心全意投入，才能走向不平凡!

謝謝大家!