財務處競聘演講稿

尊敬的各位領導，尊敬的職工同志們：

大家好!

三年前就是在這個位置我參加了財務與基本建設處副處長職位的競聘，今天再次有幸站在這個光榮而備受矚目的演講台上，首先，非常感謝組織給了我這個參與競聘，充分展現自我的機會，同時也感謝全體職工同志們對我的信任和支持，今天我所競聘的是處財務與基本建設處處長職位。

我現任處財務與基本建設處副處長，並主持工作。2000年6月畢業於**大學經濟與管理學院會計系，本科學歷，管理學學士，2001年12月取得中國政法大學自考法學本科專業。2000年7月進入***股份有限公司，曾在該公司財務系統從事成本核算、統計、財務信息系統管理等工作，2002年9月份通過公開競聘，進入*****局，同時被分配到財基處，先後擔任下屬公司會計、局主管會計兼經費會計、科長、副處長。

財基處長既是管理者，同時又是執行者，其職責涉及到我局的各個方面，關係到職工的切身利益，必須“上為領導分憂、下為羣眾服務”。之所以參與財基處長的競聘，自認為具有以下優勢：

一是不同的工作環境和工作崗位豐富了我的實踐經驗，培養了一定的組織協調能力，積累了一定的財務統籌管理工

作經驗。實踐鍛鍊讓我在管理思想、管理理念上有了較大的飛躍，懂得了怎樣從大的方向去統籌財務資金運作。

二是幾年的財務工作，使我養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風和為人正直、廉潔自律，積極向上思想品質。特別是主持我局財務工作以來，能夠積極配合局領導的工作，能夠以大局為重，能夠與全體職工團結共事，具有較好的溝通與協調能力，這使我具備了做為一名財務管理者的基本素質。

三是我熱愛本職工作，具有吃苦耐勞的敬業精神。能夠承擔繁重而複雜的工作。自來到我局的那天起，我就立志把全部精力奉獻給公路建設事業，提高財務管理水平。因此在工作中不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財基處工作幾年時間裏，我與其他財務人員一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質，這是幹好財基處長工作所必須的職業品質。

四是具有一定的政治敏鋭性，日常工作中能認真學習新時期黨的理論方針政策和專業知識、法律法規，提高自己的理論水平，自信能夠把握正確的發展方向，保持較高的政治敏鋭性和對上級領導工作要求的落實能力，調動處室全體人員的積極性有力的執行上級領導的工作要求。

五是有較強的創新意識，作為年輕人之一，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，解決出現的新問題，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面。

六是有強烈的進取心和勇於探索的精神。人如果沒有追求，沒有進取精神，不以更高的標準來鞭策、激勵自己，那麼，無論在工作上還是在事業上，都將在原地徘徊。自參加工作起，我就樹立了一個目標，那就是：無論做什麼工作，幹，就要幹好，就要做的比別人優秀，做的比自己過去優秀。

財務管理是單位事業管理的一個重要組成部分，是各項事業活動的保障，財務部門是單位獲得和有效使用資金的樞紐機構，作為財務負責人，其肩上的責任更重，壓力更大，如果這次競聘成功的話，我將以人為本，以科學發展觀為指導，繼續完善財務管理，依法辦事，採取以下工作思路推動我局財務管理工作上台階，有力的支持和壯大我局各項事業：

一是轉變觀念，樹立現代財務管理理念。現代財務管理包括資產管理、資本管理、收益管理和現金流管理這四大塊內容。作為現代財務人員必須樹立資金的時間價值和風險這兩個現代財務管理最基本的觀念。在今後的財務管理工作中，我們將逐漸轉變過去以核算為重心的思想，轉向以理財為重心的管理理念，強化資金價值管理，時刻關注法律環境、金融市場環境和經濟環境等理財環境對我局財務管理活動的影響，謹慎拓寬融資渠道，合理利用外部資金，將有限的資金用到最需要的地方。

二是突出財務管理的三項職能，即預算管理職能、會計信息決策職能、費用控制職能。其一，部門費用管理在上年度已經起步，但是部門預算工作還沒有完全實施，還沒有形

成完整的流程，今後財基處還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制範圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的。其二，強化會計信息決策職能，在完善基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，發揮財務的預測、決策、計劃、控制、考核等作用，為領導決策提供更加全面、更為系統的財務信息。其三，費用控制職能，在事業經費管理上，需要結合預算管理工作來做，控制一切非必要性的公用支出，適度提高人員支出；在經營成本控制上，在上年整合資源，成立物流公司、完善獨立核算的基礎上，在公司貫徹權責發生製為基礎，經營收入與成本相配比的管理方法，使得一切費用支出都是為了取得更大的收入而發生，對於與取得收入無關的費用嚴加控制。

三是提高工作的執行力。高效率的財務工作需要全體財務人員協同配合，各盡職責。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也會不達到預期的效果。提高人員的執行能力，首先要以身垂範，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查的落實下去。另外要充分調動處室人員的工作積極性，關懷他們、做人員之間緊密團結和配合的示範者和檢查者，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落後的要及時提出有效的改進措施，並採取有效的方法充分調動人員的工作熱情。

四是繼續加強財務信息化水平建設。以信息網絡為依

託，在現有網絡財務的基礎上，逐步增加財務軟件模塊和功能，實現財務服務器與物流公司及各部門的專線聯接。發展電子商務，推廣網上銀行業務，通過網絡財務軟件完成財務與業務的協同管理。

五是繼續規範、統一現有的會計核算、財務管理制度。首先是確定我局財務戰略規劃；其次是加強經濟活動管理制度的建設，規範各控制環節的運作；完善財務監督、控制和激勵制度；第三是逐步建立財務預警系統，防範財務風險和經營風險。

六是提高自身素質，積極應對新的挑戰，在新的工作中不斷錘鍊自己。首先是認真學習黨和國家的方針政策，把握理論精髓，增強靈活運用政策的能力，解決問題的能力；其次是努力學習專業知識，法律法規，現代管理知識，拓寬自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，並在今後兩個年度內，考取高級會計師職稱，為處室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，秉承“誠實做人，踏實做事，堅持原則，熱情服務”信條，在不斷提高自身修養素質的同時，團結帶領財基處全體同事，擔負起應盡的職責，將我局財務管理水平提升到一個新的高度。謝謝

競聘人：***

二〇一三年一月十日

財務處競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的平台，這次中層幹部竟聘實行公平、公正、公開地竟聘上崗，這是深化人事制度改革與發展的創新，也是提升XXXX公司中層幹部水平的重要舉措。我將珍惜這次中層幹部竟聘的的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同事對我的關心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！

這裏我作自我介紹：我叫：XXX 我於XXX年在XXXX學院學習會計專業，畢業後於XXXX年至XXXX年在XXXX公司做會計工作，XXXX年至XXXX年在XXXX公司擔任會計主管工作，XXXX年X月至今在我公司從事會計工作。

我竟聘財務副部長的優勢

1、我有較強的責任心，負責的每一項工作都能盡心盡力做好。

2、我具備較為豐富的財務實際工作經驗，又能夠不斷的地學習財務相關知識，有紮實的理論基礎。能夠熟練掌握財税理論知識，熟悉掌握整個財務工作的流程及業務的處理方法，熟悉財務部的工作環境。能夠在業務上起到引領和指導的作用。

3、我具有良好的組織協調溝通能力。工作中我能夠嚴格要求自己，以身作則並與同事關係良好，能夠在工作中取得支持並能夠組織開展日常會計核算和財務管理工作。走上財務領導崗位後，我將帶領財務

部人員圓滿完成財務部日常工作。在協調外部財務關係方面，與税務、銀行建立良好的關係，做到資金暢通，合理避税，使公司利益最大化。

4、我將帶領財務部工作人員嚴格按集團下發的財務制度和財務流程處理好每一項財務工作，並做到賬證相符，賬實相符，賬賬相符。

5、我能夠把財務理論與實際相結合，給公司在財務核算和財務管理方面提出合理的意見和建議。

6、同時我將不定期對本部門財務工作者開展業務培訓，加強對會計法、集團的財務制度、財務流程、財務軟件等進行學習，熟悉財務工作流程，着力解決基層財務人員面臨的工作問題，做到財務工作“精細化”管理，進一步規範財務工作，使其朝着更加正規化、標準化、制度化方向發展。

如果我很榮幸成竟聘財務部副部長一職後，我將珍惜這個機會，紮紮實實的工作。也將不斷繼續學習有關財務和税務知識，時刻以公司利益最大化和自律為本，正確處理好公司日常業務和“自律”與“他律”的關係。對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵集團公司的有關規定，積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。反之，我也會正視自己的不足，在以後的工作中繼續努力。

謝謝大家！

財務處競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天，能夠站在這裏參加競聘，我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會表示感謝。

我今年xx歲，本科學歷，中共-黨員，會計師職稱，現任我廠出納，兼工會出納、文建印刷器材經營部出納和文建印刷廠青年服務部主管會計。這次我選擇競聘廠財務處處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1.我為什麼要參加此次競聘？

2.我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裏？

3.如果競聘成功，我能為廠裏做些什麼？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。下面，我就向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什麼要參加此次競聘？

首先，我熱愛這份工作，並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經説過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從19xx年參加工作開始，我有xx多個年頭在從事財務工作，對財務工作有着一種很深的感情，始終熱愛着這份在外人看來雖然枯

競聘報告網（#url#）---競聘報告專業原創機構

燥，但在我看來卻充滿了挑戰的工作，並且在自己的崗位上有出色的表現。我所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給我廠的發展做出給更大的貢獻。

其次，我認為，自己具有做好這份工作所必備的專業知識。在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中，員工的素質成為企業核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務處的負責人，專業素質更是必須過硬。我於19xx年畢業於濟南職工大學財務專業，19xx年又參加了中央黨校經濟管理專業的函授，取得本科學歷，多年的學習生涯使我掌握了紮實的理論基礎和豐富的專業知識。在工作的過程中，我也從沒有間斷過對專業知識的學習，以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑着紮實過硬的專業知識，我19xx年參加助理會計師全國統考一次過，19xx年參加全國會計師統考一次通過。

再次，我認為，自己具有做好這份工作所必須的工作經驗。

有句俗話説得挺好，説“薑是老的辣，酒是陳的香”。豐富的工作經驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來，它同樣也是一個人工作能力的重要體現。19xx年我畢業後被分配到xx省xx無線電廠工作，先後擔任工廠出納、材料會計、成本會計、綜合（主管）會計；19xx年調入xx-xx印刷廠，19xx年調廠財務科，幹過出納，電算會計及報表（主管會計）及廠三產部門文建印刷廠青年服務部主管會計，xx-xx貿易公司主管會計。在這xx年的工作中，我有xx年是在與財務打交道，這使我積累了豐富的工作經驗和資源，無論是實際工作，還是組織管理，都能夠做到遊刃有餘。

二、我憑什麼參加此次競聘，我的優勢在哪裏？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我廠的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那麼，我的優勢在哪裏呢？“事實勝於雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行彙報：

1、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。工作xx年來，我所從事的工作基本上都是企業財務工作。作為一名在企業財務戰線上工作了xx多年的財務工作者，我對企業財務工作已經是非常熟悉，不管是一般納税人工業企業會計核算，還是小規模納税人商業企業會計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑藉自己紮實的專業知識和女性所特有的耐心、細心等特點，使問題得到有效解決。

2、具有較強的內外部溝通和協調能力。

作為一名部門領導人，必須具有很強的溝通和協調的能力，只有這樣才能充分調動部門員工的積極性，最大效率地整合企業的各項資源，從而為企業的發展創造最為優越的環境。由於工作關係，最近幾年我負責跑銀行和税務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關係網。以往的工作中，我本着以心交心，以心換心，真誠對待每一個朋友，使我與銀行、税務等部門的關係處得比較好，並且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。在廠內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

3、具有一定的工作能力，能出色完成廠交給的'各項任務。

對於企業來講，一個人的能力最終要落腳到工作中去。我認為，一個員工或一個領導，是否能在特定的崗位上，對企業做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。

在擔任xx-xx（請客户自己根據情況加上）期間，我以出色的表現贏得了廠領導和同事們的認可。其一，（請客户舉一個實例來加以説明自己有較強的工作能力）其二，（請客户舉一個實例來加以説明自己有較強的工作能力）；其三，（請客户舉一個實例來加以説明自己有較強的工作能力）。（如果成績不多，在這地方可以加一些榮譽什麼的來説明）

三、如果競聘成功，我能為我廠做什麼？

雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管幹什麼工作，尤其是做一個部門的負責人，最重要的是要善於團結大家，發揚團隊協作精神，發揮羣體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。我將從以下幾個方面開展工作：

1、發揮自身優勢，為企業爭取更多的發展資金

首先我要針對目前工廠資金緊缺，僅能應付日常開支的嚴峻情況，利用自己這些年來工作中形成的良好的關係渠道，借人民銀行及各大商業銀行擴大對中小型企業優惠貸款這一有利時機，充分調動各方面的關係，千方百計使企業獲得銀行的貸款，為企業的發展提供資金上的保障。

2、強化財務管理，提高資金使用效益。

我將在廠領導的正確領導下，完善各項管理制度，制定行之有效的規範化管理實施方案。通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制，嚴格業務操作程序，強化財務監督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證我廠的經濟效益最大化。

3、做好會計核算，防止各種違紀違規現象的發生。

我認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數據進行分析，為領導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發生制原則審核有關報表。三是要建立統一的會計核算制度。鑑於我廠的部門比較多，財務相對複雜一些，只有建立起一套完整、統一的會計制度，才能在我廠內部上下之間進行有效的信息溝通，以進一步實現廠裏對財務的集中控制，防止各種違紀違規現象的發生。

4、把強化成本意識，加強成本管理。

成本核算是財務核算的一個重要組成部分，目前我廠成本核算還是二十幾前的老辦法，比較籠統和粗糙，隨着市場經濟的發展，已經落伍了。為此，我將把成本意識擺在首位，牢固樹立降低成本是提高經濟效益的根本途徑的思想，在強化職工安全、生產、提高產品質量的同時，加強管理者、生產者的成本意識，樹立與市場經濟相適應的成本觀念；通過設立主要材料節約獎，鼓勵工人採取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同時做好税收籌劃工作，做到合理避税，提高企業效益。

5、做好對外協調，創建和諧發展環境。

財務處是廠經濟執法部門,處理好內部管理與外部尤其是與税務部門的關係至關重要。為此，我將利用自己在以往工作中形成的關係網絡加強與銀行、税務部門的溝通與交流；同時也做好與各車間和科室的工作人員的溝通與交流，為我廠創造一個和諧的內外部環境。

6、以科技為先導，加強財會電算化建設。

財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是，要區別於傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度，使會計人員從繁重的手工勞動中解放出來，以切實提高工作效率和工作水平。

7、以人為本，加強隊伍建設。

會計人員的素質包括職業道德和知識技術素質，不僅要有過硬的專業技能，更應該有良好的職業道德。我將以品德、責任、業務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容，採取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質。同時，要加強團結，弘揚團隊精神，努力把我們財務處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的團隊，以適應我廠不斷髮展的需要。

各位領導，各位評委，以上是我在長期的會計工作中總結出來的一些想法，也可以説是我的施政綱領。但我知道，沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為財務處處長，我將以求真務

實、廉潔奉公的態度，真抓實幹、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我廠的經濟騰飛為自己終身的奮鬥目標，自強不息，積極進取。

我的演講完畢，謝謝大家！