實用的護士的演講稿模板集錦7篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的護士的演講稿7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士的演講稿 篇1

護士，神聖的名字，她聖潔純淨，總是讓我們聯想到天使。天使總是救人於危難之中，減輕痛苦，拯救生命。於是減輕痛苦，拯救生命就是護士的使命。

清晨監護室病房裏靜悄悄的，一羣天使忙碌地穿梭於病房中，她們個個精神飽滿，熱情洋溢，以百分之百的狀態投入在工作中。不，這不是工作，在她們的心裏這是使命，必須完成的使命。在這病房裏的每一位病人都是她們的親人，病人痛了，她們心裏比病人更痛，病人好轉康復了，她們比病人更開心。這就是那羣可愛的人，那羣可愛的icu護士。

我雖然是一名男護士，但是這個職業使我感到驕傲，能作為一名icu護士更是我的驕傲。三個月前，我作為一名護士來到了遠大心胸醫院重症監護室。所有的一切對於我來説都是新鮮的，各種先進的設備，先進的技術，很多都是以前聽過但沒有見到過的，有些甚至是聞所未聞。在這裏我有一個温暖的大家庭，大家像兄弟姐妹一樣和睦友愛，互相幫助。這是我的幸運，是我的福份。科主任和護士長在思想上、工作上、生活上關心我。為我創造展現自身價值的舞台和追求進步的條件。

在護理部和科護士長的精心安排下，我開始了在icu培訓，培訓期間，有好多積極的事情感動着我，好多積極的人物帶動着我，幫助我進步。我知道icu護士必須愛病人勝過愛自己。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求，面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求，我曾經有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個icu好護士難上加難，學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育，我深切體會到愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質。在此，我感謝每一位為我們授課的老師，不管多忙，總能按時開始，圓滿結束，她們的精心準備、耐心講解、嚴謹的教學態度感染了我們每一個學員。隨着培訓的結束，我逐步開始了臨牀工作。

在我們病房大多數都是重症病人，他們不能講話，這更加要求我們要有豐富的臨牀經驗和一顆關愛病人的心，要有愛心、耐心、細心和責任心。關鍵時刻能夠挺身而出，不怕犧牲，吃苦在前，不辭辛勞，不考慮自己得失的人才配做一名合格的icu護士。

"咳嗽，再咳一下，用點力氣，"我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化後患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到我們的衣服和身上，"剛才很不錯，來，再咳一次，"儘管誰都知道衣服髒了，要立馬換衣服，可我們眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理乾淨。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，我們就會很高興。這些畫面數不勝數，儘管都是一些微不足道的小事，但是包含着我們實心實意為病人服務的心。

如今的監護室病房裏，每天都能看到我們連走帶跑，進出忙碌的身影，工作之繁瑣，工作量之大。有些同事生着病同樣堅持工作，不管人身體多難受，到了病房似乎就有使不完的勁。下了班，就感覺全身都掛上了砣，好重好重---躺在牀上就再也不想起來。儘管我們也有過牢騷，有過抱怨，但是當我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。這是我們的使命！只要病人能安全度過危險，轉回普通病房，進一步好轉康復就是對我們最大的回報。

護士的演講稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是鍼灸科的xxx,平凡的我很高興能站在這個舞台上和同仁們一起為三甲添風采，十幾年的求學之路，讓我從最簡單的１、２、３、４努力到今天，進入重慶市永川區中醫院，在這裏我學會了怎樣將理論轉換為實際，怎樣從他人身上學習優點使自己快速成長??今天我站在這兒,由衷的感謝重慶市永川區中醫院，給我們提供了一個學習的平台，幫我們搭建了一個鍛鍊的'舞台,給了我們一個充實自己完善自己的機會。在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊.不僅傳授我們專業知識，還教育我們做人做事的原則，要自己不斷完善人生的起點，把握適度，不求最好，只求更好，在不斷進步中快樂自己，奉獻社會。“一根銀針治百病，一顆紅心暖千家” 中國鍼灸在幾千年的發展歷程中,經過長期的歷史沉澱,形成了非常鮮明的特色。這些特色既顯示了鍼灸與藥物療法的重大差異,又顯示了鍼灸與現代物理療法的明顯區別。

一、調和致中、大醫精誠的中醫藥文化核心價值.牢記護士的宗旨：全心全意為病人服務。其次，用遠大的職業道德理想來激勵自己,做一個主動的人.陳毅同志曾説：我們如果沒有理想，我們的頭腦將陷於昏沉；我們如果不從事勞動，我們的理想又怎樣實現？我們要把自己造就成為一名道德高尚、技術高超、作風高潔的護士，就要主動的不斷的在職業素質、言行舉止等多方面進行嚴格的訓練和自我修養．護士同醫生一樣是患者身心康復的得力幫手，平時要多閲讀有關醫學知識,向醫生、其他同事請教、學習，盡最大努力提高自己.要養成良好的言行舉止．，在護理工作中，尊重患者，注意使用禮貌用語，多反省自己的過錯．護士言行舉止的修養是培養高尚的護理道德的一個重要方面

最後，用我們的熱情、愛心和自信來感染病患.我們長期與病人接觸,他們不但深受生理上的痛楚,還具有很大的心理壓力,將我們的熱情融

入到工作之中,將我們的愛心傾注在病患身上,將我們的自信展現給家屬,讓病患能在中醫院感受到像家庭般的温暖,減少心裏的痛處,讓家屬能夠寬心。

“三甲”之風正習習吹來,讓你,讓我,讓我們一起攜手共創造中醫院美好的明天!在新的起點上，遠航的汽笛已經長鳴，進軍的號角已經吹響，讓我們抓住每分每秒，讓我們迎着朝陽，帶着希望，認準目標，向着勝利，義無反顧地奮勇前進吧！

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平台，我也衷心希望能為醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫**，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作於我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，並取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業，工作積極認真。

自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的羣體形象，展現了我院護士的風采，並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負着我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領導安排，工作任勞任怨。

在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經常深入到病房瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協調能力：

自20xx年擔任我院內科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長後備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以後的工作：

一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業務水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關係，使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

護士的演講稿 篇4

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷着要回家,醫生還説需要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴着白口罩,頭上還戴着一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉着針,一手拿着棉籤,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往後退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那麼隱,而是微笑症鼓勵我,也許我就不會那麼害怕了吧!隨着時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。“三分治療,七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。

曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入wto以後,我們的各項工作都面臨着新的環境,新的機遇和新的挑戰。

我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!人們常説:“眼睛是人類心靈的窗户”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,鋭意進取,並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善於學習,借鑑,取長補短,實踐着護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

護士的演講稿 篇5

從心做起，聽似簡單，實在不簡單，如何才能夠從心動身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我們全心投進，真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：由於生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還説需要注射，因而在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了注射的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的眼前，我越發畏懼，嚇得一直往後退，固然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得轉動不得，現在想來，假如當時那個護士不是那末隱，而是微笑症鼓勵我，或許我就不會那末畏懼了吧！

隨着時光的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時居然也戲劇化地做了一位護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己説：既然我也是一位兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上往讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他注射，聽他奶奶説本來有護士預備給他注射的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，因而我就往了，他看到我以後居然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很驚奇，為甚麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒往了，好久沒看到我，他就説注射的部位很痛，要奶奶找我往看他，我往了以後，邊微笑着輕輕撫摩，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼看着我説：不痛，實在一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為甚麼每次注射都找我，而他説了句讓我非常感動的話，阿姨，由於我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”因而我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾有人説過。 “拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。 “護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，仔細和責任心消除病人的病痛，用無私的奉獻支持起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與仁慈，而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進進新的世紀，特別是在加進WTO以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開始，從心做起！~

人們常説：“眼睛是人類心靈的窗户”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希看看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衞生部分作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務職員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，鋭意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，鑑戒，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像之前那末單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼續，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作為新時代的護士，作為江西醫務職員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務職員新形象貢獻一份氣力，為提升江西醫務職員整體形象建設增光添彩，緊跟衞生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥！

護士的演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好，今天我能站在這裏，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內科的一名護士，xx年畢業於泰安衞校，先是在醫保科工作，於xx年轉入我科工作至今。

從小我的願望是做一名白衣天使，穿着潔白的工作服，戴着漂亮的燕尾帽。畢業了我的願望終於實現了，當我端着治療盤穿梭在病房的時候，我才知道護士的工作太普通了，普通的許多人都輕視這個職業，護士的工作太瑣碎了，瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結，護士的工作太辛苦了，辛苦得許多人都不願從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我無怨，我無悔，我堅信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收穫；護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒症`心衰的患者，我立即為病人心電監護，吸氧，建立靜脈通路，並用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的説：“你們的服務態度太差了，誰知道你給我用的什麼藥。”並且還説了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`温暖和包容；我仍然十分耐心的解釋。最後，老人不好意思的説，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了……

我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命；我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。

星級護士是一種榮譽，更是一種責任；如果我能成為一名星級護士，我將在今後的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍。

護士的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、老師 ：

大家好！

我是神經內科的護士，今天我很榮幸站在這裏參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會，更給了我們學習交流的機會。

從20xx年至今一直在醫院神經內科工作，雖然擔任責任組長的時間並不長，一步步走來，一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業，在業餘時間，我既要夯自己的基礎知識技能，還要不斷的學習新的理論及理論技能，開闊自己的眼界，豐富臨牀經驗。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面去做好：

1、認貫徹執行醫院各項工作和任務，積極參加醫院及科室的各項學習和活動；

2、積極配合護士長做好科室各項工作，抓好護理團隊教育管理，從各方面不斷學習新知識，不斷提高業務能力；

3、堅持“以病人為中心”的服務理念，把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯的發生，嚴格遵守各項規章制度及操作流程，把優質護理服務落實到位，保證護理工作處於良性運作狀態。

4、做好護理責任組這個團隊核心，在日常工作中嚴格要求自己，以身作則，虛心向領導和同事學習工作經驗，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，做好低年資護士的傳、幫、帶，在思想上、業務上不斷提高自己，營造一個和諧、團結的護理團隊。

相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否，我將一如既往的做好自己的本職工作，為醫院的發展貢獻微薄之力。

謝謝大家！