監控員競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們

大家好！

2015年伊始，在管理處競聘上崗精神的號召下。按照崗位應聘的有關規定，本人自願競聘中心監控室監控員崗位。

我認真審視自身，認為具有以下競聘優勢：

1、本人自2004年11月**管理所開始正常運營以來一直在中心監控室工作，對監控工作比較瞭解，在平時積累了不少工作經驗，在處理監控工作中出現的各類問題時能夠按規定處理。至今中心監控室在管理所、運營中心多次檢查中各項工作沒有出現過明顯的失誤。

2、具備過硬的業務素質。作為中心監控室的負責人，一直以來我努力學習和掌握監控室設備的使用方法和維護技術，通過幾年來在中心監控室的工作實踐，比較熟練地掌握了收費工作的工作流程和收費、監控、通訊設備的性能，對各環節容易出現的問題和解決方法都比較瞭解。

3、在管理所組織的.學習和自學當中，我能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策。認真聽取並領會中央、省、市下發的重要文件和精神。十七大召開完後，在所領導的帶領下，我和同志們一起學習了十七大報告及精神。並利用業餘時間通過看電視、報紙、在網上查閲資料，認真做好學習筆記、學習重點，加強了自己的政治素養。通過一系列學習，進一步提高了自己的理論水平和責任意識。

如果組織委任這一職位於我，我將兢兢業業，不辱使命，從以下幾個個方面加強中心監控室的管理工作。

1、嚴格遵守處裏的各項規章制度和上級單位關於收費工作的要求，搞好監控室各項工作。在思想上時刻警醒自己，嚴於律己，寬以待人。

2、全面推行標準化和規範化管理，不斷改進服務手段和管理方式。在監控工作正常開展的同時對各站收費情況及時瞭解，督促中心監控室人員對各收費站出現的特殊情況和重大事件進行指導和監督。對收費過程中出現的違章、違規、違紀、逃費等情況，及時收集資料，向上級彙報。

3、按照管理處的總體要求，建立嚴格的考核制度，落實稽查制度，對存在的問題進行分析，查找原因，制定整改措施及時發現和解決中心監控室在工作中出現的各種問題、通過行之有效的辦法，將監控工作貫穿到全年收費工作中。

4、嚴把考核關，堅持公平、公正、公開的原則，真實的反映出監控員的工作成效，量化每個監控員的工作成績。尤其對監控員在處置各收費站車輛改型、廢票產生、長短款卡、事件投訴等方面監控工作進行考核，以考核促管理，運用考核的激勵作用促進工作的順利完成。

如果組織不能將這一崗位聘於我，表明我離這個崗位的要求還有的差距，我也決不氣餒，服從組織的分配，（謝謝大家！）

競聘人：

二o年二月十九日