有關領導致辭14篇

在生活、工作和學習中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的致辭才是好的致辭，下面是小編為大家收集的有關領導致辭，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關領導致辭 篇1

各位領導、各位員工：

大家好！

歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福！

過去的一年裏，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裏快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

1、強調團結。

只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。

2、強調溝通。

在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

3、豐富了員工的福利待遇。

今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。

我們把月休落實到必須休息三天；20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平台，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的.心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待着我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢！

有關領導致辭 篇2

各位領導、老師、同學：

大家好，經過兩個月的醖釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯繫紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起着不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的素質概括的説，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

一、具有奉獻精神

學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。

二、樹立大局意識、服務意識

學生會幹部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本着全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂於接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。

三、學生會幹部應遵守的三個準則

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會幹部得不到同學們的信任，那麼就失去了存在的價值。因此，學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的.處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。

服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被採納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善於發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴

要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會幹部應處理好四方面的關係

學生會幹部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關係：

工作與學習的關係。學生會幹部首先是一名學生，然後才是一名學生幹部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關係，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。

個人與集體的關係。學生會幹部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關係，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢於迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。

班級與學校的關係。學生會幹部來自於不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有着密不可分的聯繫，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會幹部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確瞭解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。

學生幹部與教師的關係。作為學生幹部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師；二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。

新一屆學生會成立以後，要繼往開來，與時俱進地不斷髮展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如説，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個祕書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以後各部門開展某項大型活動必須要有計劃（包括策劃、人員安排、場地等等），要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩週要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是彙報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以後各部門開展任何活動，要按程序辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。 總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步！

有關領導致辭 篇3

各位領導、各位來賓、長跑愛好者們：

大家上午好！

為慶祝建國62週年、迎接第x屆省農運會，今天，我們在這裏隆重舉行“慶國慶 健康跑”活動，此次活動將有利於進一步推動我縣的全民健身運動。在此，我謹代表縣委、縣政府對這次活動的舉辦表示熱烈的祝賀，向前來參加今天活動的各位領導、各位運動員、各位朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候，向關心和支持活動舉辦的企業和單位表示誠摯的感謝!

近年來，我縣高度重視文化體育事業的發展，將“人民羣眾思想道德、科學文化和健康素質不斷提高”納入“十二五”時期全縣經濟社會發展主要目標，廣泛開展羣眾性文體活動和健身活動，新建和改造了一批鄉鎮文化站、農民健身點和青少年校外體育活動場所，xx體育公園項目建設也在順利推進中。公共體育設施的日漸完善，將不斷滿足羣眾日益增長的健身需求。

健康是我們永恆的話題，是人類生存和發展的.主題。伴隨着社會的進步和生活水平的提高，人們對健康的認識不斷加深，比以往更加關注健康，追求健康、享受健康。我們常説，健康是“1”，幸福、成就、事業、金錢等都是後面的“0”。如果這最前面的“1”過早倒下了，“0”再多又有什麼意義呢？如果沒有健康，我們就失去了擁有一切的基礎。這次“健康跑”活動吸引了近三千人蔘加，這不僅是一次展示人民羣眾新時代風采和

精神風貌的盛會，也將為“十二五”時期促進全民健身、提高人民羣眾健康水平揭開新的一頁。希望全體參與人員本着“參與、健體、和諧、向上”的宗旨，跑出精彩，跑出健康。

最後，我預祝“慶國慶 健康跑”活動取得圓滿成功！祝各位身體健康，工作順利！

謝謝大家！

有關領導致辭 篇4

尊敬的各位來賓、女士們、先生們：

晚上好！

中國人壽為答謝長期以來關心和支持我們的社會各界朋友，在孝感萬事達酒店隆重舉辦《中國人壽總裁峯會》。在此，我謹代表公司全體員工對蒞臨活動現場的嘉賓朋友致以最熱烈的歡迎！

相知多年，值得託付。中國人壽有了廣大客户朋友的信任和厚愛，因而鑄就今天的成功與輝煌。藉此機會，請允許我向大家簡要介紹一下中國人壽。

中國人壽成立於1949年，與共和國同齡，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任，走過了長達半個多世紀的發展歷程，深諳國內壽險市場經營之道。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客户的信賴，始終佔據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

中國人壽是國內唯一一家直屬國務院領導的國有控股壽險公司。 作為國內最大的壽險公司，中國人壽已連續八年入選美國《財富》雜誌世界500強企業排行榜，排名從2003年的.290位躍升至2010年的118位。作為民族壽險業的領導者，始終堅定不移地致力於撒播愛心、造福社會的事業，秉承“以人為本，關愛生命，創造價值，服務社會”的企業使命，在壽險領域全面滿足客户需求，不斷髮揮保險作為社會穩定器的作用，為所有的朋友送去最貼心的保障和愛心。中國人壽一貫積極主動承擔社會責任，2006年6月16日，中國人壽慈善基金會成立，並捐資建設了11所長征希望國小， 5.12汶川地震後，中國人壽累計捐款達到了6000萬元，併為624名汶川地震孤兒每人每月資助600元愛心助養金直至成長至18週歲。主動為抗震救災和奧運安保工作人員提供免費人身保險，截至2009年1月，中國人壽向在抗震救災中傷亡官兵理賠保險金共計674萬元，向在奧運安保工作中犧牲的公安幹警累計支付保險金140萬元。中國人壽的社會責任感得到了廣大民眾的高度讚譽和充分肯定，進一步昇華到對公司品牌、實力、精神境界和行業地位的高度認同。

有關領導致辭 篇5

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，xx先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、xx醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約，並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破；在經濟發展速度明顯放緩的20xx，公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的'戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏，感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力！祝我們的廣大客户在新的一年裏身體健康！事業順利！生意興隆！20xx年，是xx與廣大客户共同進步、合作愉快的一年，是xx與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

有關領導致辭 篇6

親愛的員工朋友們：

20xx年春節即將過去，今天是我們新年上班的第一天，在這裏先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏希望能如願，夢想能成真，期待能出現，付出能兑現。在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位，一年之計在於春，春天孕育着希望，承載着夢想，現在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

20xx年，公司的總體工作思路是：強化管理，安全生產，文明施工，優質高效。結合公司、甲方推行的第三方檢測，認真務實的.完成各項施工節點和技術要求。在過去半年裏，項目處於基礎和地下室階段，通過兩次第三方測評，本項目未能達到公司預期目標，為了確保完成20xx年的目標，我們要重點抓好以下工作：

1、強化管理：以項目經理為核心，技術負責人為指導，對各個相關施工班組的施工流程、施工工藝加以指導和控制。

2、安全生產：以項目經理為核心，安全員為監督、指導，對各個相關施工班組在施工過程中的人的不安全行為和物的不安全狀態加以有效控制。

3、文明施工：以項目經理為核心，各施工棟號長、施工員及後勤部為督查，對各個相關施工班組在施工過程中產生的建築垃圾、生活垃圾以及施工所需的建築材料不按指定堆放位置亂堆亂放的，加以控制。做到工完料清。保持施工現場乾淨、清潔、有序。

4、優質高效：以項目經理為核心，技術負責人為指導，各個棟號長及施工員為監督對各個相關施工班組在施工過程中質量和進度的把控。

各位員工：

新的一年，我們要團結一致，同心同德，心往一處想，勁往一處使，以飽滿的熱情，旺盛的鬥志，頑強的意志，紮實的工作去迎接挑戰，完成各項目標任務！

祝大家工作順利、萬事如意！

有關領導致辭 篇7

各位老師、各位觀眾、親愛的小朋友們：

仲夏陽光爭明媚，繽紛幼兒載歡欣。旨在推動民辦幼教事業發展的**市民辦幼兒園慶“六一”國際兒童節文藝匯演今天開幕了。我代表**市教育局黨委、行政表示熱烈的祝賀！向在座的小朋友並通過你們向全市的少年兒童致以親切的節日問候！向辛勤耕耘、無私奉獻的幼兒教師及少兒教育工作者表示良好的祝願和崇高的敬意！

近年來，我市民辦教育在社會各界的`大力支持下，從無到有，從小到大，呈現了良好的發展態勢，全市已基本形成多層次、多形式、多規格、多門類的辦學格局。目前，全市擁有各級各類民辦教育機構246所，在校教師883人，在校學生1。5萬餘人，其中民辦幼兒園231所，幼兒教師人，入園幼兒人。民辦幼兒教育事業的發展為我市三個文明建設作出了積極貢獻。

歡歌笑語慶佳節，百態千姿展新顏。今晚的演出，將是我市現代幼教事業的一次大亮相，也是我市民辦教育的一次大展示，更是我市藝術教育成果的一次大檢閲。這裏有孩子們茁壯成長的活潑身影，這裏有孩子們充滿憧憬的瑰麗夢想，這裏有孩子們雛鷹展翅的藝術風采，這裏有孩子們蓬勃向上的精神風貌。

通過這次活動，我們真誠地希望全社會都來關心幼教事業，共同托起明天的太陽。少兒教育工作者更要着眼於應試教育向素質教育的轉變，立足於提高少年兒童的綜合素質，創造出更多、更生動活潑的有效教育形式，推動他們學習、實踐、健康成長。

最後，祝小朋友們節日快樂，身體健康，學習進步！祝同志們工作順心，萬事如意！

有關領導致辭 篇8

同學們、同志們：

在20xx年新學期即將開學之際，今天，縣總工會在這裏舉行20xx年“金秋助學”扶助資金髮放儀式，用實際行動幫助困難家庭子女順利進入大學學習，這是一項關注民生、關心教育、關愛學子的德政工程，也是體現愛心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，很有必要、意義重大。藉此機會，我表縣委、縣政府向積極組織開展金秋助學活動的工會組織表示衷心的感謝！向以優異成績考入大學的同學們表示熱烈的祝賀！向節衣縮食供子女求學上進的各位家長表示崇高的敬意！

多年來，工會在縣委、縣政府的重視支持下，大力開展愛心助學活動，通過“扶貧”與“扶志”相結合、“眼前”與“長遠”相結合、“助學”與“助業”相結合，千方百計解決困難家庭子女上學難問題，為貧困家庭學生成長成才提供了機遇和保障，受到了社會的廣泛讚譽和充分認可。對此，縣委、縣政府是滿意的。 剛才，受助學生表和家長分別作了發言，講的很好，很實在，既受感動，又受鼓舞。下面，我提三點意見：

一、提高認識，切實抓好愛心助學活動

百年大計，教育為本。教育事業涉及千家萬户，惠及子孫後。考上大學的困難職工子女能否順利跨入校門，完成學業，是一個讓家長掛心、學校擔心、學生憂心的問題，也是困難家

庭最關心、最直接、最現實的問題，是最大的民生。開展愛心助學活動不僅托起了困難家庭的希望，也為實現教育公平、促進社會和諧提供了載體。希望縣工會繼續本着對事業、對未來、對社會高度負責的態度，認真履行幫扶救助職責，千方百計協助黨委、政府解決困難職工和農民工子女就學的難題，努力使每一名困難職工和農民工家庭的子女感受到黨和政府的關懷，感受到和諧社會大家庭的温暖。

二、努力作為，構建愛心助學長效機制

助學活動是一項長期性、經常性的工作。縣總工會要充分發揮龍頭作用，發動縣、鄉、村（社區）工會組織深入廣泛地開展好各種形式的助學活動。一是當好“第一責任人”。要積極引導熱心公益事業的社會各界支持工會的助學活動，多渠道籌措資金，多形式扶貧解困，多方面爭取支持，把工會的助學活動放到社會大環境中去運作，影響和帶動更多的人投入到“愛心助學”中來。二是當好“第一知情人”。要定期不定期調查本系統、本單位、本轄區困難家庭子女助學的實際情況，並認真研究制訂具體有效、切實可行的幫困助學方案，做到底數詳實、對象明確，有針對性地落實各項幫助救助措施，提高助學工作實效。三是當好“第一幫扶人”。要充分利用工會組織健全、聯繫廣泛的優勢，聚集社會合力，整合社會資源，形成黨委領導、政府支持、社會參與、工會運作、上下聯動的社會化助學格局，要通過聯繫減免學雜費、幫助申請助學貸款、聯繫崗位勤工儉學等方式，拓展助學領域，延伸助學觸角，豐富助學形式，真正使工會的“助學工程”成為“民心工程”。

三、心懷感恩，立志成才積極回報社會

窮且益堅，不墜青雲之志。寒門子弟求學求知，只要立志成才，肯於奮發，積極進取，就能走出困境，改變命運。今天受資助的'各位同學經過寒窗苦讀考入大學，是人生的一個新起點。在此，我向你們表示衷心的祝賀！同時，希望你們珍惜來之不易的學習機會，珍惜這份來自社會沉甸甸的愛心，在未來的求學道路上，常懷感恩之心、常念感恩之情，把黨和政府的關懷及社會各界的關愛化作克服困難的勇氣，發揚不怕吃苦、頑強拼搏、勤儉節約的精神，在困境中磨鍊意志，自立自強，健康成長，不辜負黨和政府以及社會各界的期望和關愛，做一個對人民有益、對社會有用的人，以優異的成績回報社會，回報家鄉。

最後，祝同學們學習進步、早日成才。

有關領導致辭 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家上午好！

在這個秋高氣爽的日子裏，河北浪羽集團在此舉行隆重的產品發佈會，該集團成立於20xx年，坐落於阜城縣崔廟鎮工業開發區，總投資3億元，是集服裝設計、產品開發、市場策劃於一體的綜合性企業。現在，我謹代表阜城縣委、縣政府向出席今天啟動儀式的各位領導、各位來賓，表示熱烈的歡迎！對大家多年來給予阜城發展的關心和支持，表示衷心的感謝！ 阜城縣地處環京津、環渤海經濟圈和天津、石家莊、濟南三大城市的三角中心，區位優勢明顯。轄區總面積697平方公里，總人口35萬，20xx年完成地區生產總值49億元，財政收入1。89億元，城鎮居民人均可支配收入12895元，農民人均純收入3285元。境內公路交通便捷，西臨106國道、京九鐵路，東臨104國道、京福高速、京滬鐵路，北臨石黃高速，正在建設中的邯黃鐵路穿境而過，形成了四通八達的陸上交通運輸網絡。同時，阜城縣加大力度，着力改善發展環境和生態環境，制定多項招商優惠政策，不斷簡化行政審批手續，為項目落户阜城提供最大的.便利，阜城縣正在成為國內外客商投資興業的一方沃土。

今年是“十二五”的起步之年，阜城縣委、縣政府正全力搶抓“加快發展，跨越趕超”的新機遇，加速富民強縣進程，迫切需要一批高水平的大項目、好項目來做支撐。紡織服裝業是我縣的四大主導行業，在國內佔有很大一部分市場份額，其中浪羽服裝集團、華興服裝有限公司、韻逸製衣服裝有限公司等作為我縣紡織服裝產業的龍頭企業，其生產模式、發展思路為其它中小型企業提供了一個良好的借鑑，也為阜城縣的經濟發展做出了突出貢獻。

今天舉行的服裝產品發佈會，對於浪羽集團來説更是具有里程碑式的意義，這標誌着其品牌戰略又實現了新的突破，必將為其全方位的經營路線，多元化發展開拓出更為廣闊的市場前景。

今天的發佈會，意味着一個新的起點，我們阜城縣也將繼續以最優惠的政策、最優越的環境、最優質的服務來迎接海內外的客商，幫助項目早開工，早建設，早投產，早見效，全力支持各企業在阜城的發展，實現互利雙贏。

最後，祝大家身體健康、工作順利！

謝謝大家！

有關領導致辭 篇10

各位親朋，各位來賓：大家好！

今天高朋滿座，喜氣洋洋。大家歡聚在這裏，為xx先生和xxx小姐這對新人祝福，一同見證他們在這裏走向神聖的新婚殿堂，走進幸福的港灣。首先，我代表單位，向新人致與最真誠的祝福，祝福你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。

新郎xx在我們單位工作，不僅是個聰明靈動，踏實厚道，好學上進的`小夥子。同時也是一位有事業心、有責任感的好青年。而我們的新娘xxx小姐也是一位美貌與智慧並重，熱情大方賢淑的好姑娘。如今他們能走到一起，可謂是郎才女貌，珠聯璧合，佳偶天成。

希望兩位新人在今後的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來。在工作上相互鼓勵，在事業上齊頭並進，在生活上互相關心、互敬互愛，在困難上同舟共濟、共渡難關。

最後，願在座的各位親朋好友能共同分享這一幸福時刻，盡興而歸。謝謝大家！

有關領導致辭 篇11

同志們：新春伊始，我們在這裏召開節後第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會，我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業興旺，身體健康，幸福美滿!首先，我對全局節日期間的情況簡要講評。

一、節前，我局對春節期間的工作做了詳細的安排和佈置。對春節期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節後需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節期間的工作能夠運行。

二、嚴格值班制度。春節期間，全局幹部職工按照規定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節期間秩序正常。

三、加強監督檢查。各位帶班領導對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局幹部職工保持了廉潔自律的優良傳統，真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所，樹立了城管執法人員的良好形象。總的來看，今年春節假期各工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達到了無盜竊、無火災、無車輛事故，確保幹部職工過一個歡樂祥和春節的目標。這得益於各部門工作的紮實開展，得益於大家的不懈努力。

我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!同志們，春節已經過去了，我們全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到工作中去。按照高新區黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務很重，全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由於拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。我就如何開展各項工作，講三點意見：

一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。一年一度的新春佳節已經過去了。從開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個鬆鬆垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。已過去了整整兩個多月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證全局工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。，是高新區全面推進城中村改造的關鍵年，任務艱鉅，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮鬥，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的'開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。

三、堅持不懈，抓好當前的各項工作。當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續開展萬水泉台地、曹村平房區、總部經濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作;二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側等項目的拆遷工作;三要組織開展好曹村二樓區、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作;四是做好轄區內各村土地監察工作，為城中村改造順利進行保駕護航;五是按照市局要求做好城市管理各項工作。同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到高新區建設的主戰場，為全面完成今年我局各項工作任務，實現我局新跨越而努力奮鬥!謝謝大家!

有關領導致辭 篇12

慶祝“三八”婦女節文藝晚會上的領導致辭各位領導，全廠女職工及各位朋友：

今晚，非常榮幸，我們能夠相聚在這裏舉行文藝晚會，今天的晚會主要是為了慶祝全國婦女共同的節日，今天是第100個國際勞動婦女節。首先，請允許我代表公司向出席今晚晚會的各位領導和朋友表示熱烈的歡迎，向全廠的女職工們致以節日的問候，向職工女家屬表示節日的美好祝願，衷心祝願天下所有的婦女同志們節日愉快，工作順利，身體健康，閤家歡樂。

自從我們公司成立以來，一直有許許多多的女職工在各自的崗位上，愛崗敬業、艱苦奮鬥，勇於創新，積極開拓，充分發揮了女性“半邊天”的作用，也為公司的發展壯大作出了不可磨滅的貢獻。如今，我們公司已經從當初的幾個人，發展成為600多員工、年產值達XX多萬元的`公司，綜合生產能力躍居全市同行業之首的大型絲綢生產企業，公司已被列入自治區農業綜合開發項目。公司已經進入新的發展階段，我可以這樣説，如果沒有女職工們的傾情奉獻，就沒有公司的今天，公司的今天凝聚了你們的心血和汗水，在這裏，我真情地向全體女職工表示深深的謝意和崇高的敬意！

現在我們公司已經進入了擴大規模、加快發展的關鍵時期，我們承擔着發展壯大××鎮乃至××縣蠶桑產業的責任，這是對我們的一次機遇，更是一種挑戰，希望全體女職工要以公司為家，充分發揮主人翁的精神，立足本職工作崗位，勤勉工作，自強不息，敢於創新，不斷提高專業技能知識和管理知識，練就一身過硬的本領，樹立一種強烈的競爭意識和進取意識，在強大的競爭中找到適合自己的位置，積極應對新形勢企業發展帶來的挑戰，繼續為公司的發展出謀獻策。

最後，預祝今晚的晚會取得圓滿成功！謝謝大家。

有關領導致辭 篇13

各位領導、少先隊員朋友們：

你們好！

在六一兒童節來臨之際，與小朋友們一起共度這美好的節日。值此機會，向全體少先隊員們致以誠摯的節日問候，並向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的'敬意！

少先隊員、小朋友們，我們正處於一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裏孕育，高尚的情操在這裏萌生，良好的習慣在這裏養成，生命的輝煌在這裏奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現在做起，把握正確的人生方向，用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗，未來將以你們為榮！

少年有志，國家有望，少年強則國家強。我們將與學校全體老師一起並肩攜手，密切關注你們的成長！

最後，在此祝全體少先隊員節日快樂！

有關領導致辭 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，惠州市百姓實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們百姓人挑戰自我、超越自我的一年。在這裏，我要真誠地向各位合作伙伴，醫藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家的支持和幫助！

下面我將從以下幾個方面總結05年，展望06年：

一、齊心協力、同舟共濟，超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風雲，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首百姓人的讚歌。為了實現目標，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛，更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執業藥師李隆生副總經理，每開一個店，他都親力親為；總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部樑彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的'周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在百姓這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大百姓版圖

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體百姓人圍繞着公司的戰略部署，百姓這個大團隊持續創新，迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業並擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環宇酒店的業務依然蒸蒸日上，為百姓實業的發展奠定了良好的基礎。對百姓實業的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產—品在珠海新市場站穩腳跟。我們百姓實業公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。百姓事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長鬍海濤就是在員工內部競爭中產生；加強“每月之星”的評選工作，充分調動員工的積極性，東平店嚴燕羣就先後獲得4次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先後獲得3次該稱號，員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號；在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，制定適合公司發展的員工手冊，規範了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監管工作，提高運作效率和市場反應能力；堅持“以人為本本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度，我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面；加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，6月份組織員工去惠東旅遊學習，9月份組織中秋活動，11月份組織户外展能訓練，同時各個門店不定期組織員工活動，讓員工感受百姓大家庭的温暖。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會

20xx年目標的實現更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協副主席劉冠賢率教科文衞體委委員一行在藥監局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科範育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日，惠州市藥品零售連鎖企業監管與發展研討會議在惠陽區舉行，我公司負責人應邀參會並在大會上發言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經濟報等各大報紙雜誌也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段，生活也比較困難，但是，我們有着深深的社會情結。6月份惠州發生百年一遇的特大洪災，災情牽動了我們每個員工的心，我們自發組織並發動員工捐衣捐物，籌集近2萬元的藥品和物資獻給災區人民，以幫助災區人民重建家園。

四、回首過去，展望美好未來

20xx年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是走出城區，輻射周邊市場，走多元化經營路線。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

謝謝！