公司大會員工發言稿四篇

在社會一步步向前發展的今天，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的公司大會員工發言稿4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司大會員工發言稿 篇1

親愛的領導，同事們：

大家好！

是命運讓我們相聚在這裏，是緣分讓我們有機會在這裏共同的努力，是公司給我們的機會，讓我們來自世界各地，各個城市志同道合的人相聚在這裏，很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機會，讓我們在工作之餘更好的交流與溝通自己的工作心得，在這裏，我懷着自己激動的心，站在這裏，很榮幸得到公司的賞識，讓我可以站在全體員工的面前展示自己，也希望未來我們一起努力為公司創造出更多的成績。

我是在20xx年來到公司的，雖説不算是公司元老級別的員工，但是也在工作盡心盡力的工作了x年了，我作為公司的一名員工，我個人很欣賞公司領導的監督和管理方式，公司也是一個非常積極向上的平台，不管是在什麼時候，都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悦，所以我也一直都希望自己可以給公司創造出更多的價值。公司的制度也是合情合理，在嚴厲的管理我們的情況之下，也更好的感受員工的情緒和心情的變化，做到足夠的温暖又互相制約，我也很喜歡公司的工作氛圍，在公司裏面，我可以盡情的做自己想做的事情，用心的去表達自己的想法，更是在工作的過程當中，遇到任何的難題都會及時的得到同事間的幫助，從我來到公司的時候，我就深深的被公司的氣氛給感到了，在這裏工作這麼長的日子，我也看到了很多老員工的離去，也見證了新員工參與到我們公司，是緣分也是命運讓我們所有的人現在相聚在這裏，在公司一起朝着自己的目標，共同的方向去努力，去奮鬥，去展示出自己的能力，我們公司也是一個非常看重團隊發展的地方，因為我們所有的成員都深刻的懂得，只有當一個團體有了自己的發展之後，團隊裏面的成員才會取得更好的發展，所以我們都在為了共同的目標去工作，為了我們公司可以得到更好的發展而是付出自己的努力，為自己的將來也為公司而奮鬥。

公司對於我而言，有着深刻的情誼，公司的所有同事都讓我感到無比的熱愛，從而對自己的工作也產生了無比的熱愛，不管是現在，還是將來，我都會盡自己最大的可能去努力的完成工作，給公司帶來更多的價值，希望我們所有的員工都是這樣的，我們一起攜手為公司的發展而努力，相信公司及公司領導也不會辜負我們的奮鬥。

我的講話就到這裏了，希望今天我們都可以好好的放鬆放鬆，之後，更好的融入到工作當中去，謝謝！

公司大會員工發言稿 篇2

各位領導、各位同事：

大家好！

今天我就簡單地説幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我説一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心裏。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開xx公司後，會偶爾想起這裏的花花草草，和同事們。現在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且xx在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裏工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了xx，就是xx那邊的“xx”比較牛了。我們要努力超越xx。讓我們的客户以後幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是xx有多牛。他們是這樣説的：他説xx，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客户要一萬個盒子，他只給客户一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天xx的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，後來就做得跟臉一樣乾淨了。我希望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。

為什麼我極力挽留xx呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裏工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝着快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。xx公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。温飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼説明你們有用心聽。謝謝。散會。

公司大會員工發言稿 篇3

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

我是xxx，今天公司舉行員工大會，有幸站在上面發言，這是很大的榮幸了。在這裏感謝大家一起來參加這次的大會，聚在此處，我作為公司的員工，我覺得很開心。

身為公司一員，從我進入公司工作，公司就成為了我另一個家，我喜歡公司的氛圍，大家一起很團結，我享受這樣的環境，因此我一工作，就有用不完的動力，想為公司做些什麼，希望幫助公司發展。在這次大會上，我發表我的言語，就是想對各位領導以及同事表達感謝，感謝大家對我一直都很照顧，在我們公司裏，我不曾感受到過不好，因為都互相尊重，互相幫助，有共同的目標——把公司發展壯大，為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮鬥現在，成就了現在的公司，也成就了我們自己。時代一直都在變化，我們亦是，唯一不變的就是我們的初心，朝着目標勇敢前進，為了做更好的自己，也為了讓領導賞識，進而有更多發展的機會。

今天的大會把我們聚齊在一起，也是為增進我們的感情，因為平時也很忙，雖然公司的風氣很好，但是也都是忙於工作去了，這樣好的機會我們一定要把握好它。我們都是公司的員工，大家都在自己的`崗位上努力着，對公司做着貢獻的同時，公司也栽培了我們，是在公司這個大環境下，才能讓我們學到很多，且一直積累個人的經驗，不斷的進步。

再有就是，我覺得自己是幸運的，進入我們的公司，我得到的不僅僅是一份工作，還有能力得到了一個大的提升。我各個方面都有些成長，人也變得成熟了，在為人方面也是有着收穫，能夠跟公司人去友善相處，在這裏，我得到了足夠的尊重，也得到了大家對我工作的認可，因此我才能一直在這崗位上做着自己喜歡的事情。

在公司經過幾年的鍛鍊，我有足夠的能力去擔起責任，能把事業做好，也能夠為公司貢獻更多的力量，現在的我能冷靜面對困難，不怕挑戰，甚至我可以獨自去解決問題了。我早已不再是剛進公司時的那個很膽小的人了，在今後我會對自己更加嚴格，努力去工作，不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的，望大家能更加相信我可以做好。

謝謝大家！

公司大會員工發言稿 篇4

各位領導、各位同事：

大家好！

時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動十分，感動萬分！在此，我謹代表xx集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年裏，為公司的發展不遺餘力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有這天的發展，與你們的努力是分不開的！同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心！

xx集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有餘，在過去的一年裏，我們並肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收穫和快樂！最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員，彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠説是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高温天氣，我和xx在高安，為了找到一個客户，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客户還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客户！最後把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，才有了之後的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫，更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創造更加輝煌的明天！

下方，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！

公司的收穫與成功：

在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元。客户九千多家，其中，建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，並且以後還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了xx集團和我們的發展。

在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發展到這天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹，為公司的後續發展帶給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業文化，並且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創造一個好的平台，一個快樂和諧的工作環境。

在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不瞭解到應用自如，並且，在大家的共同努力下，我們創新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、xx之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。

此刻的我們，更是得到了xx集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有xx集團這樣一個好的平台，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在後面，此刻的我們，最就應做的是做好以後的工作。保證我們以前犯過的錯誤不在出現第二次，有鑑與此，我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人説職責不在員工，在領導。

是的，我也很認同這種説法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經理，而在於我自我，如果我不出差，不擔擱這段時光，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，這天把這些過去的失誤指出來，並不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。