會長競選演講稿集錦八篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家收集的會長競選演講稿8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

會長競選演講稿 篇1

各位學長，學姐，同學們大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。

首先我先做個自我介紹，我來自11級國小教育（數學）專業，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發展的人。

今天我競選的職務是讀書會會長。熟話説：“近水樓台先得月”作為社團部的幹事，我有了比別人更加了解社團部工作的優勢；再者，我是國小教育（數學）專業，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都説“男女搭配，幹活不累”，作為一個女生佔大多數的師範院校的男生，我擁有了很多相對的優勢，比如：堅強，勇敢，富有責任感。

為什麼競選讀書會會長？第一，讀書會是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在讀書會工作期間我感受到了，這個大家庭的温馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環境，怎能讓我不留下來呢？怎麼讓我不好好去建設它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！

我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部幹事，鍛鍊了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發現了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正，儘量做到完美，也請大家監督。 最後，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這麼久聆聽我們演講，你們辛苦了！

謝謝！

會長競選演講稿 篇2

大家好，我叫XXX，來自12級數字媒體技術專業，現在是青年志願者協會的幹事，很高興今天能站在這裏參加競選，我要競選的職務是青年志願者協會的會長。

我記得去年參加青協納新面試的時候，會長問我為什麼要加入青協，我説：“因為我對青協的支教活動很感興趣。”現在看來當時完全是因為對志願活動的一腔熱血才選擇加入青協的，可是青協畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志願活動的一腔熱血怎麼能做一個合格的青年志願者？在這一年的志願活動中，我對青協的認識逐漸清晰，加入青協是一種榮譽，也是一種責任。志願活動不是隻靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協內部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收穫了許多。

今天站在這裏競選青協會長並不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協繼續做好相關志願服務工作，對於志願服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志願活動的熱情和踏實肯幹的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現青協的存在價值，積極參加和組織相關志願活動，宣傳號召大家參與到志願活動中來，不斷擴大青年志願者協會的影響力。

最後，感謝青年志願者協會，感謝青協的四位會長，感謝青協的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。

會長競選演講稿 篇3

親愛的同學們，大家中午好！

我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這裏發表我的競選演説。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

顯而易見，我站在這裏就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在書法協會這個大家庭裏，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講台。想必大家會問我憑什麼那麼有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這裏，我真的學到很多東西，收穫了知識和能力，更收穫了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

第二，我有能力。無論是國小、國中還是高中，我一直擔任班上的主要幹部職位，參與組織策劃活動和管理班級，並多次獲得優秀幹部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這裏起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

1、 加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及

真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識

到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法並不是孤立存在的，我們

要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏

之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲

得進步的好方法。

4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為幹

部，學習時間比別人少，這是大多數幹部很擔心的問題，如果

把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互

影響的，因此，採取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能

真正做到開心工作，工作開心。

最後，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神聖的一票！我的演講完畢，謝謝！

會長競選演講稿 篇4

各位史協的朋友們，大家好！

我叫xxx，來自xx班，現在為史協活動部一名普通幹事。今天我競選的是史協會長一職，希望大家多多支持。

一個學期的時間真的很短暫，它悄然間從我的指尖如流水般滑落，不知不覺我已經在史協呆了差不多一年，看到了協會的不斷成長，也看到了協會存在的問題，當初選擇史協是因為一份對歷史的喜愛，現在選擇留下並競選會長更多的是對史協的一種愛，希望自己可以為史協做出自己的貢獻。在這裏，我學到了太多太多，不僅僅開闊了自己的眼界，拓寬了自己的知識面，更重要的是認識到這麼多負責、有才華、上進的學長學姐們和聰明活潑可愛的同事們，在他們身上學到了很多課本上學不到的東西，例如負責、堅持、自省等等，我希望我的留下可以為史協的發展帶來一些新氣象，可以為即將來校的大一學子帶來幫助。

史協是一個温馨的大家庭。協會成立以來，已取得明顯進步，社團發展狀態良好。11年9月加入協會後，我努力成為一名合格、負責、積極的幹事，以飽滿的熱情參加了協會組織的辛亥百年知識競賽並榮獲季軍，還參與了協會平常的品史交流會、歡送會、春遊和社聯骨幹培訓活動，最讓我高興的是我們小組自己單獨舉辦了一場品史交流會和參與策劃品書交流會、經濟史論壇等的策劃準備工作，認識到其他社團一些優秀人才，看到了自身的不足，學到了不少東西。在這些日子裏，忙碌過，快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺，對協會及協會活動也有了更深刻的認識。特別是我們小組自己舉辦的品三國交流會，它讓我熟悉了協會其他部門的成員，並花時間與精力在活動的策劃準備上，認識到一場活動舉辦的艱辛程度。經過我們獨立舉辦交流會讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。協會的工作和活動讓我對協會的活動流程有了更深的瞭解。同時，使我的組織協調能力等方面有了很大的提高。

在協會的生活中，我積極參與協會的每次晨讀、日常活動，有較強的責任心和溝通能力，有種不怕失敗、打不死的小強精神，並且這一年鍛鍊了與人交際的能力，認識到很多志同道合的朋友，便於協會的對外交流合作，同時謙卑內斂的性格、仔細認真的態度、火一樣的激情，這些都是一位會長所需要的。我相信自己一定能夠勝任此項工作。

在積累經驗和信心的同時，我對協會的這一年的所取得進步非常高興，他們的一系列舉措收到了很好的效果，協會管理機構正常運轉，與其他協會的日常交流增多，協會影響力有明顯提高，對外活動受到不少有識之士的一致好評。但我也看到了一些問題和我的看法：

1、協會內部交流不多，日常活動形式單一、缺乏活力。由於種種原因，我們內部交流較少，日常交流主要是工作上的交流而思想上的`交流少之又少，史協給自己的定位是“給大家一個思想交流的平台”那麼我們平時的日常思想交流應該增多，學長學姐應該多多帶動，營造一種和諧活躍的氛圍，我的看法是在招新分部門時，不僅要考慮到幹事的意願，更要考慮到協會以後日常的交流方便狀況，將寢室、院系較近的幹事分在同一個部門，方便他們日常的交流。針對日常活動形式單一（主要是品史交流會），我在協會微博裏面看到協會的活動形式主要有參加歷史博物館或遺址、展放歷史影片、舉辦歷史講座和歷史知識競賽、開展茶話會團組織生活、舉辦湖北經濟學院“百家講壇”、舉辦歷史辯論賽、在傳統節日對傳統文化的宣傳，我的建議是每一個月一個週期，第一週舉辦品史交流會，第二週開展歷史小品或話劇比賽，第三週歷史題材電影觀看，第四周歷史題材辯論賽，這樣日常活動形式多樣化，更容易調動會員的積極性，增強協會凝聚力，同時增強協會在文娛活動上經驗和為以後舉辦歡送會或者校級活動準備文娛活動，提高協會影響力。

2、協會規章制度不健全，規章制度的宣傳與執行不到位，協會規範性不強。這一屆學長學姐們已經認識到制定並完善協會制度規章建設的必要性與迫切性，已經完成了制度等的制定，只需要接受實踐的檢驗。前些天看協會博客，裏面關於協會的規章制度還是很詳細的，但很多可操作性不強，並且我們在日常的宣傳與執行方面完全沒有做好，這個需要我們亟需解決。

3、對協會名字理解的偏差，導致忽視了“文化”。歷史文化協會日常活動不僅僅是關於歷史或者通過歷史來介紹文化，在我看來文化比歷史更有生命力，並且大家對文化的認同感比歷史強，而我們在日常活動上太多的是關注歷史而缺少對文化的關注，例如去年的辛亥百年知識競賽題目基本上純粹的歷史題，而很少看到考古典、現代文化的，日常交流會上基本上講歷史而不去特意講某一文化，很多人在認識上存在不足。現在在湖經校園內，鮮有社團對古典文化或國學有所涉及，而國學、古典文化這一時期正在復甦，今後必定是一個發展趨勢，史協在這一方面有得天獨厚的優勢，可以與其他社團合作開展相關國學或者中國古典文化的知識，講述那些穿越劇的那些事兒，滿足學生們對國學以及古典文化的需求，提高經院學術氛圍。

4、協會活動準備不充分。在去年知識競賽上由於種種情況導致會場出現混亂局面，影響到活動的順利進行並且損害到協會的聲譽及名聲，通過看協會博客《古代史交流會總結》以及同黃鵬學長自己日常的觀察，協會在活動預案以及活動排練上還存在不足，準備不充分，各種準備沒有做好，導致活動場面混亂，活動質量不高。我的看法是每個活動都要有一份標準意義上的（格式、內容合格的）策劃，每一份策劃裏面都有一份緊急預案，同時在每次活動舉辦前應加大重視，認真進行集體排練，相關協會管理成員進行檢查，從這些日常細節做起，規範每一次活動，辦好每一次活動。

5、協會在一些重要節日時未承擔起相應的責任。史協應該是一個有責任、有擔當的、心繫祖國人民的組織，所以史協有責任、有義務普及歷史知識、傳承歷史文化，而在目前看來，協會在這一方面有所欠缺，比如每年的7月7日、9月18日等這些日子時，史協應該站出來在全校普及相關知識，通過與其他協會合作或者自己單獨舉辦相關活動，不管形式內容單一，史協都應該有這份責任去擔當起這個重任，讓大家不能忘記歷史，銘記那些屈辱，以便不重蹈覆轍，同時可以提高史協在大家心目中的形象，提高協會影響力，加大與其他兄弟社團的交流與聯繫。還有就是例如歡送會上不僅僅是一個歡送儀式，更重要的是記住並感謝那些學長學姐為協會做出的貢獻，同時應該採訪那些學長學姐們對部門、協會、生活的看法及意見，大家共同追憶協會的歷史，營造一種温馨的家的感覺，增強協會凝聚力；協會管理可適當多打“人情牌”，例如每個成員生日及重要日子時，以協會的名義給其一份小小的驚喜，增強大家的交流，使大家認識到協會可以是一個温馨的家，協會成員不僅是同道中人，而且可以是兄弟姐妹。

6、日常活動缺乏連續性，沒有規劃。我自己歸納總結了20xx-20xx年史協活動：出版協會第一份報紙-《經院獨立評論》、招新、重陽節茶話會、改革開放交流會、秋之韻風雲九十九年大型活動（首次面對全校師生）、明史交流會、聖誕聯歡會、遊錢幣館、辛亥革命歷史交流會、日本歷史交流會、春遊、五一聯歡會、時政交流會、《經院獨立評論》第二期，大家在回憶我們這一年的活動，講歷史階段上是由着自己想法來講，缺乏整體規劃，給人一種凌亂的感覺。我的建議是換屆選舉完之後協會管理班子要確定協會這一年大致舉辦活動的次數及名稱，講歷史時應該具有連續性而不是很大的跳躍性，我們應該努力往專業化發展，而不是僅僅看我們知道什麼。

這一屆管理隊伍，他們採取了不少新的舉措，如晨讀、例會、興趣分組、幹事制、歡送會、經濟史論壇，取得了明顯的效果，同時在對外聯繫與交流上成果顯着，提高了協會在校園內的影響力。如果我當時會長的話，我首先會繼承他們好的方法與制度，歸納總結這兩年協會存在的問題及解決方案，同時我會將協會的重心放在協會內部建設，這一年協會迫不及待想把協會影響力提高，提高協會對外競爭力，但瓶頸是我們協會內部活動質量有待提高，協會內部成員之間有待加深，協會規章制度有待完善，學術性社團只有把自己內部建設好了才能提高自身影響力，才能提高自己的核心競爭力，但這不代表我與其他社團交流合作，要兩隻腳走路，“引進來”與“走出去”相結合，加深與已有合作基礎社團的友誼，拓寬新的合作社團。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然要成為史協會長，我就要成為一名出色的領航員！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

希望大家可以信任我，如果我可以當選，我一定會不負眾望，用我真真正正的實力和實實在在的業績，來驗證你們今天選擇的正確性和準確性！謝謝大家！

會長競選演講稿 篇5

尊敬的各位領導、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：

大家上（下）午好！

半年來，我們共同耕耘在實驗學校的新天地裏，相識、相知，一起成長，一起發展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關心。

教師委員會對我來説是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因為敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔心自己能力有限，辜負學校和廣大教師的殷切期望。現在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報的勇氣，正式向學校教師委員會提出申請，並希望各位委員能夠支持我。並且我相信在學校的大力支持和精心指導下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學理念引領下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。

談到個人競選的優勢，我很汗顏，因為我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，奼紫嫣紅，千姿百態，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升着品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進行溝通、協調，努力達到學校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發展。

談到假如我當選會長後的工作設想，我想援引現任北京市十一中學校長李希貴的一些話來闡明我的個人設想。

20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學生第二》。書中，李校長是這樣説的。教育是塑造人的事業，以學生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。可是，當強調學生主體、學生中心的時候，我們應當把教師放在一個什麼位置上？要知道，一位教師，在校園裏、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響着學生，可以春風化雨，也可以近墨者黑，學生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？

如果一個校園裏，空氣中充滿了火藥味，一個個神經都繃得緊緊的，教師怎麼能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園裏，學生還會好到哪裏去呢？

那麼應該怎樣去做呢？

世界第三大旅遊管理公司，被稱為“美國100家最適合於工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團是從一家小小的旅行社做成的，老闆豪爾對 “顧客至上”這一説法不以為然。他認為，對於員工來説，顧客當然是處於第一的優先位置；但對於公司來説，員工才是第一位的，實際上是隻有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評説，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家裏，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環非常典型，也非常可怕。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務。因此，能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。豪爾認為，當公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。

同樣，一位教師，當他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。雖然學校把學生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學校管理者來説，教師就是實現學校教育理想的“天使”，只有當教師從自己的角度出發，覺得應該把學生放在首位的時候，他才會發自內心地這樣做。想一想我們以前所見過的學校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來説，如果動力不是來自於熱愛，而是僅僅來自於壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。

李校長的這段話告訴我們，學校應該致力於培養教師在學校的“幸福感”，今天，我們實驗學校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學校教育的理性和學校高層管理的智慧，是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。

基於以上認識，無論我今天能不能當選這個教師委員會會長，我都想為我們實驗學校教師委員會盡自己的一份力量。

一是我希望學校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現“自由精神、規則意識”。學校的各種制度應該側重於提醒教師應該不怎麼樣、不做什麼事，少做過細的、事務性的、形式主義的指導和命令。學校工作中，儘量少用組織和行政手段解決問題。我曾經在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經濟差距時，廣東人説，我們的政府總是制訂不準怎麼發展經濟的制度，而你們的政府總在制訂如何發展經濟的制度，這兩者就相當於一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發展，自然失去了發展的空間。學校就應該給老師更多的發展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校需要做的，無非是給老師和學生提供更寬廣的舞台，讓老師們、學生們盡情地展示自我，學校公開、公平、公正地給予評價並大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進教師工作的積極性。

二是希望暢通教師工作困惑反饋機制。在保障教師權益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學校給以疏導和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學校關注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應採用網絡化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。

三是希望學校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學習和培訓，開闊眼界，增長見識，以便於對學校工作進行科學的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。

各位領導、各位委員、各位老師，日本松下公司創始人松下幸之助有一句話，聽了着實讓人感動，他在為松下公司定位時曾説，松下公司主要是製造人才，兼而製造電器。在這樣的一家“主要是製造人才”的公司裏，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑑古鑑今，面對嶄新的實驗學校，我們真應該善待我們的老師，從做到“學生第二”到實現“學生第一”。讓我們一起手拉着手、肩並着肩，同歷風雨、共見彩虹。真誠地希望學校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創造“教師幸福工作、學生愉快學習”的完美境界，願實驗學校的陽光無比燦爛，空氣永遠新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。

我的演講完畢，謝謝大家！

會長競選演講稿 篇6

敬愛的領導老師，親愛的各位代表；

大家好！

能站在這裏參加學生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，首先我要介紹一下自己，我叫***來自***班，現任能源與動力工程學院科技協會事務部部長。作為一個男子漢站在這個演講台上本應當是英姿風發，瀟灑自若，但我更多的是挑起重擔，擔負責任的誠惶誠恐。泰戈爾曾説過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我更想説：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔。”是的，我將參與能源與動力工程學院科技協會副會長的競選，在我的天空飛的更高。

我是一個有高度責任心的人，做事不做則已，做則一定做好。有句詩説：“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用。

我已經在科技協會工作一年半了，從部門幹事再到事務部部長，我本着“完善自己，服務於人”的原則積極主動的完成領導老師安排的工作，爭取做到盡善盡美，以工作是否圓滿完成來要求自己,以同學們是否滿意來告誡自己，同時也懂得了團結和合作的重要。曾經有過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是

樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。拿破崙也曾説過：“不想做將軍的士兵不是好士兵。”因此我作為科協事務部部長我有自信也有能力來競選能源與動力工程學院科技協會事務部部長這一職位。正如我的競選口號一樣“百舸爭流，勇為先鋒”我確信我能把這份工作做好，發揮出自己的光和熱，為科協的發展打下堅固的基石。一年半的工作中我積極向上，努力進取，奉獻和汗水贏得了同事和同學們的一致肯定，對科協的工作也有了深刻的瞭解，對此，我向部門幹事和同學們表示深切的感謝，接下來我提幾點個人的想法希望能對科協的發展具有促進作用，並且能有機會得到實施。

1.建立健全科協的各種規章制度，創立創新科協的各種工作，努力打造科協特色品牌活動；

2.加強與學生會等學院或學校團體的合作與交流，建立起互相溝通的橋樑，以科協各種活動為媒介，共同促進整個學院學生工作的發展。積極宣傳科協在學生工作中的作用，增強科協在學院和同學們心中的存在感，促進科協成員的合作與交流。

3.充分利用科協網站等各種資源加強對幹事的培養，提高幹事的創新能力，以應對新時代大學生高素質的要求。

以上幾點想法或許不夠成熟，希望我能有機會將它實施並加以完善改正。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，謀事在我，成事則在於大家。如果我能競選成功，我將把它當成我學生工作的一個新起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認真出色地完成工作！我一定以“完善自己，服務於人”為宗旨，真正做到為同學們服務，為學院建設盡心盡力。

態度決定高度，奉獻成就優秀，我在這裏鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學交給我的任務，使科協成為一個現代化的積極團體，成為學院學生工作的得力助手和同學們支持和信賴的優秀組織。

阿基米德曾説過：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我也想説，請你們給我這個支點，為我投出神聖的一票，我將不辜負你們的信任和期望，竭盡全力與大家共創美好的未來。希望大家支持我，謝謝！

會長競選演講稿 篇7

尊敬的各位老師，親愛的青協同仁們：

大家下午好!

懷着激動的心情，參加院青協領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明各位領導、各位同學對我的期望、支持和關心!今天我站在這裏，是想競選大學生院青年志願者協會副會長一職。

我是xxx。加入協會以來，我努力成為一名優秀的志願者，以飽滿的熱情參加了機電系青協組織的一系列公益活動，如

xxxxxx，每次活動我都受益匪淺，對志願者精神有了更深的認識，也瞭解在副會長職位上所要做的工作。

也許有人會問：副會長是做什麼的?它是有做什麼用的?是不是隻是一個掛牌的職位?我的回答：不，當然不是。我覺得副會長的工作可以用四個箭頭表示;向上，協助會長開展工作;會長不在時，代理會長工作;向下，做好分管部門工作任務, 協調個部門的幹事參與公益活動指導監督各部門開展工作;向內，討論、制定學期工作計劃和工作重點,深入開展調查研究，熟悉青年志願者協會內部工作;向外，組織完成上級下達的工作任務，對存在的問題提出改進措施。當然這也純屬個人之見，具體的，我相信時間和事實會證明一切的。 一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗，並通過參加一系列的活動來加以貫徹運用。 開展活動中能注重各種細節，有良好的大局觀。不怕勞累，做事態度很認真。積極傳達和落實所接到的各項任務。我有較強的責任心和溝通能力，具備一名志願者基本的素質和修養，能掌握一個志願者分內之事，適應性強，能與他人友好關係。

假如我能順利競選，我打算做一下幾點：1.進行優勝劣汰，做到“日日清，週週結”，每週對各部門的負責人進行考核。2.經常找個部門的成員瞭解情況，商討解決方案並制定下階段的計劃，以朋友的身份交流對生活，工作的看法，協調好各部的關係，讓各部相互幫助相互學習。3.同時我也將結合我院實際情況:設立建議箱，任何人只要有意見，都可以向我們拋磚引玉，我們也會定期的查看大家的建議;我打算和院青協的部長和幹事交流並相互借鑑。總之，我要傳達的一個理念就是;院青協只是一個渠道，只要心有多大，舞台就有多大。

如果把院青協比作一片汪洋大海，那麼我們每個人的才華、力量，便是大海的每一點水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波濤洶湧，才可以使院青協顯示出無與倫比的集體力量，更好的用愛心服務於社會。我沒有太多華麗的語句，但我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事。我願用樸實的行動帶領大家把志願者精神，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。

愛讓世界更美麗，愛讓世界更温暖。別讓愛沉默!相信在領導老師的大力支持下，全體會員的共同努力下，******大學生青年志願者協會會成為******一顆璀璨的明星!!

我的演講完畢，希望大家能夠支持我!謝謝大家!

會長競選演講稿 篇8

親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這裏發表我的競選演説。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

顯而易見，我站在這裏就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在

書法協會這個大家庭裏，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講台。想必大家會問我憑什麼那麼有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這裏，我真的學到很多東西，收穫了知識和能力，更收穫了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

第二，我有能力。無論是國小、國中還是高中，我一直擔任班上的主要幹部職位，參與組織策劃活動和管理班級，並多次獲得優秀幹部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這裏起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

1、 加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法並不是孤立存在的，我們要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲得進步的好方法。

4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為幹部，學習時間比別人少，這是大多數幹部很擔心的問題，如果把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互影響的，因此，採取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能

真正做到開心工作，工作開心。

最後，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神聖的一票！我的演講完畢，謝謝！