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升職表態發言稿6篇

演講稿3.15W

在快速變化和不斷變革的新時代,我們可以使用發言稿的機會越來越多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼,怎麼去寫發言稿呢?以下是小編整理的升職表態發言稿,希望能夠幫助到大家。

升職表態發言稿6篇

升職表態發言稿1

尊敬的各位領導、尊敬的各位同志們:

你們好!

我今天的述職發言分四方面:

一、塵間萬事德為先

我們都生存在紅塵世間,無論現行政治在弘揚什麼精神,我想:亙古不變的靈魂乃是一個“德”字。做人,講的是品德;做事,講的是美德;做法官,講的是職業道德。

在思想上,我能夠與黨中央保持高度的一致,積極參加院裏、庭裏組織的各項政治活動和理論學習,努力按照《法官行為規範》和《法官職業道德標準》嚴格要求自己。面對十二年來經我手審結的上千個案件的當事人,我問心無愧地説:我用最實際的行動,兑現了“司法為民”的思想。

民事案件特點之一,即:數量多。由於自己多年來超負荷的工作,近幾年,只要數日連續開庭,前胸部位便會劇烈地疼痛,接不上氣來。親朋好友勸我開庭時儘量少説點兒話,我的速錄員無數次庭前提醒我。然而,一腳步入審判席,我的良知令我無法因自身的不適去簡單地走程序,亦或瞞天過海般地“偷工減料”。他們這輩子或許就打這一場官司,我心疼了自己,就是對當事人的不負責任,我不忍心、也做不到。有時下班回到家,一天強撐下來的我,只能用筆在紙上寫字與家人對話,因為,最難受時,真的是連一個字都説出來了。

集體氛圍,是在另一層面檢驗一個人德性的試金石。我能始終以一顆真誠、寬容、感恩之心善待周圍的同志。我絕不背棄原則地去迎合別人,而是面對需要,伸出一雙温暖的手;面對傷害,捧出一顆包容的心。用豁達化解誤會,把祥和帶給集體;用真摯感化猜忌,把快樂帶給大家。

在廉潔自律方面,我想:具有發言權的不是本人。我將這項權利交給平素瞭解我為人或與我共過事的人們去作答!我只想秉承自己十二年審理案件一個不變的原則,那就是:絕不把自己的職業,作為謀求個人私利的工具——無論從主觀上,還是客觀上。

二、怨海百態法定禪

無緣不相聚,無怨不成訟。平息怨恨的是一個“法”字。首先是法律、法規。當事人到法院來,討的是公正、公平、公道。這裏,法律是準星兒,缺乏法律根據的説教,如無本之木、無源之水,是不能從根兒上説服當事人的。我努力利用每一次開庭的機會,將個案所涉及到的相關法律知識滲透到當事人的意識裏,其最明顯的效果是:增加了息訟服判的概率,減少了潛在的不安定隱患。

同時,這個“法”還涵蓋了方式、方法。多年來,我以誠摯的內心、率真的表情、温和的態度、廣博的知識、人性化的思維、豐富的語言,嫻熟地駕馭着每一次庭審,應對着三教九流、不同階層的當事人,瞭解對立雙方的心態、開解他們的困惑、理解他們的苦衷、化解他們的矛盾,將彼此間的怨恨引領到相互間的自省上去,收到了良好的社會效果。

三、真情自有真心在

十二年的時間裏,我每年都是超額完成全年的結案指標,從未有超審限的情況發生,多次評為系統先進、辦案能手。考核期的三年中:03年審結93件;04年審結123件;05年審結81件,圓滿地完成了自己的本職工作。

特別值得一提的是:03年9月,我的母親患癌住進了醫院。我整日奔波於腫瘤醫院和單位這兩點一線之間,從未影響過開庭和正常的工作。04年初,我將母親接到我家,每天早上,我準時趕到單位上班,中午利用同事們到食堂就餐的休息時間,騎着自行車趕回距單位往返四十多分鐘的家裏為母親做飯。在長達半年的時間裏,我從未在單位吃過一頓飯,常常空着肚子趕回單位開庭、打判決。一邊是事無鉅細的家務、癌症晚期81歲的母親;一邊是卷櫃裏永遠走不空的卷宗,我以只有四十八公斤重的身子,支撐着這兩副沉重的擔子。

在此,我向所有在我最痛苦、最無助、最心碎的那段日子裏,給予我支持、幫助和關愛的各級領導和同志們,道一聲:我由衷地謝謝你們!是你們,給了我莫大的精神力量,讓我勇敢並堅強地撐過了最艱難的時期。

四、名利如鏡顯聖凡

晉級是什麼?它是直接與本人切身利益掛鈎的事情。我視晉級如一面鏡子:無論成與敗,都是對自己靈魂深處的一次淨化,都是我在政治素質和業務素質上的一次提高。用積極的態度去戰勝自我、用樂觀的心態去完善自我、用仁厚的姿態去超越自我,這是我奮鬥的方向、追求的`目標。

真正的成功,是發自他人心底對自己的高度評價;真正的輝煌,是自身對人、對事的無愧無悔!人生的真正價值和意義,全然在於此。

謝謝各位領導!謝謝在座的諸位同志們!

升職表態發言稿2

敬愛的領導們,親愛的`同事們:

大家好!

首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!

充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了,在過去的一年裏,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮鬥過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!

對於這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕後的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

在新的一年裏,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子説的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以後的工作中取得更好的成績!

我的感言就此收尾,感謝大家!

升職表態發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

剛才,會上宣佈了所裏對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

這次任職,對我來説,意味着更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所裏的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向幹部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所裏的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風,嚴格遵守所裏的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,乾乾淨淨做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今後,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家,請大家批評指正。

升職表態發言稿4

各位領導,各位同事:

大家上午好(下午)好!

此時此刻,我本着鍛鍊、提高自己的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上,展示自我,接受考評。

今天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。升職演講稿範文。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(xx)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不知道我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一直默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,情況危急。趙王派平原君向楚國求救。升職演講稿範文。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,可是隻有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來説:我願隨平原君前往楚國。

平原君一開始不以為然(對他説):一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋裏,錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來,人們很快就能發現他。而你一直未能出頭露面顯示你的本事,我怎麼能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?毛遂並不生氣,他心平氣和地據理力爭説:我之所以沒有像錐子從口袋裏鑽出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裏呀。

平原君便答應毛遂作為自己的隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,可是這次商談很不順利。只有毛遂面對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王終於被説服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國於是解圍。

事後,平原君説:毛遂原來真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!可是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!那麼現在的我們仍然如此,不要總是等着別人去推薦,而是應該學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰一下自我,為集體做出自己應有的貢獻。

機遇確實重要,那麼在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中,以常人之心對待自己,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業,為(xx)茶樓的發展與壯大,立足本職,勤奮工作,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自己的座標。勝固可喜,敗亦無憾。

謝謝!

升職表態發言稿5

大家好!我是來自xxx的xxx。

此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞台。

首先,我要感謝xx領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,並且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的xx領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作,紮紮實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

升職表態發言稿6

尊敬的各位領導,可敬的各位夥伴:

首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平台。非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘,這對我來説,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛鍊自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

我叫xxx,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了xx年,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的等獎項,因表現突出,年,被外派到南方酒店做管理,並獲得了外派學習的機會。這系列經歷使我取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞台。

xx年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細緻的工作作風,也造就了我敢於面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,紮實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今後的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,儘管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

一、當好“協助員”。協助經理做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

二、當好“服務員”。餐飲部的領班,除了為領導和同事們服務,更重要的是為顧客服務,提升餐飲部的接待能力。

三、當好“協調員”。餐飲部工作分工細,環節多,一項工作的完成有賴於各部門之間的協調合作。餐飲部領班就是這個“協調員”。一是與廚房做好溝通聯繫,協調酒店服務與廚房之間的聯繫,調解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務員的溝通聯繫,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯繫,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作,

四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其説客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如説去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,並通過“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利於自身的成長。

作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會迴避失敗,不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。謝謝!