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在公司團年晚會的講話稿

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親愛的同事,朋友們:

在公司團年晚會的講話稿

農曆馬年春節馬上就要到了,我們今天聚在一起,不僅是團年,更是總結和展望。

自從成立公司到現在,13個年頭已經匆匆而過。

人們感覺的時間快慢與年齡負相關,年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,就是責任。責任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,時間就過得越快。

我曾經是同步的創業者中最早開上好車的人,又為了品牌夢想,為了追逐團隊價值,成為開最破車的人。2007年全公司唯一一輛轎車就是那輛頂賬來的吉利,現在,公司將近一半的人開上了不同檔次的自己的車,我感到欣慰,更感到壓力。

對個人來説,信念和意志,智慧和能力,性格和作風,經驗和技巧,是創業者的基本要素。回過頭審視自己,我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強。總之,13年來我算得上盡心盡力,盡職盡責,取得了一些成績,但能力瓶頸,經驗不足和經驗主義,使得有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的信任和期待。

尤其是近幾年,在經濟形勢不斷變化的環境中,我們不停地嘗試和改變業務方式,在本就規範性的情況下,我們犯了很多的錯誤,錯誤的主要原因還是在我。極致的追求規範化,卻忽略了調動大家的主人翁意識和積極性;力求在挖掘人才發揮人才上努力,卻又限制了很多人的能力發揮;總想激發優秀者,卻又造成了大鍋飯。

所以,我對管理需要重新審視,我們對進步需要重新定位。

我們的隊伍還是年輕,不僅表現在我們整體的經驗上,不僅表現在我們管理的不足上,不僅表現在我們知難而上的不足上,不僅表現在我們年輕衝動上,不僅表現在我們太過樂觀上,不僅表現在我們業務模式的不斷探索上,不僅表現在我們個性不一上----

還好,Xx留下了正直和積極的底藴,所以,真實、燦爛、感恩、分享的企業文化贏得了社會的認同;Xx融合創業和堅守的內涵,所以,謙虛、執着、剋制、包容的行為準則,在關鍵時候成為了指引,獲得了認可。

還好,在艱難的經濟環境的嚴冬裏,不管我們有多麼的艱難,我們還活着;還好,不管我們的'業務多麼的艱難,總是獲得進步;還好,還有大家一如既往的跟隨和堅守並努力着-----

20xx新年伊始,我們就取得了很好的開門紅,雖然沒有大家期望中的火箭式的飛躍,但已經中標的幾萬台幾千萬,就是我們努力的結晶和最好回報。

我們還要嘗試,但需要更加穩重,我們還要投入,但需要更加謹慎;我們還是會更加困難,但我相信我們會更加團結,我們還會更加艱難,但我相信我們會更加自信。接下來要做的就是,創造一切條件,改變可能的不足,讓每個員工思想升格,行動升騰,能力升高,業績昇華,快馬加鞭,馬到成功。

感謝大家一路陪伴,感謝大家一直堅守,感謝大家一直的付出,謝謝大家!

最後,在春節來臨之際,祝願親愛的同事們,廣大合夥人,Xx客户,對Xx支持的全體同仁:新年快樂,萬事如意。