有關辦公室主任競聘演講稿[範例12篇]

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在生活中，很多地方都會使用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的有關辦公室主任競聘演講稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝大家的信任和支持，給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。今天我將以良好的心態，積極參與xx職位的競爭，勇於接受大家的評判。

參加工作以來，我先後工作過，經過多年的崗位鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。

此次參加競聘，機遇和挑戰並存，假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心有信心擔當此重任。具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、樹立全局意識，確保政令暢通

辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作，我會找準工作着力點，充分發揮辦公室橋樑作用，統攬全局，協調各方，高效率做好上情下達，下情上報等工作，對重大工作部署、重大活動認真組織、協調溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接，形成合力，讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的體現者。

二、增強工作責任感，確保工作整體聯動，正常運轉

辦公室是行政和管理的重要部門，我會發揚團結協作的精神，嚴肅認真的對待工作，嚴格工作運行程序，落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上，密切關注上級單位、監管部門的工作動態，掌握當期各部門、各網點的工作重點和運行情況，根據工作部署安排，我會帶領辦公室的同志協助領導、協同相關職能部門，完善現有制度，並抓好貫徹落實，為我行各項業務持續、穩健發展提供製度保障。

三、加強學習，樹立務實嚴謹的工作作風

辦公室工作事無鉅細，我會以實幹精神狠抓工作落實不打折扣，對分內的工作，應盡的責任一抓到底，做到工作不拖沓、不推諉、不含糊，矛盾不上交、不下壓，切實提高行政效能和執行力。同時，着力建設學習型辦公室，在日常工作中我將與同事一道加強學習，把學習的成果轉化為辦文、辦會、辦事的.本領，提高自身在我行改革、發展和創新中的適應能力。

四、強化服務意識，確保各項工作有序進行

辦公室是一個綜合性服務機構，為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據實際情況進行合理分工、合理調度，着眼全局。圍繞領導班子搞好服務，由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，加強調查研究，為領導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據。加強部門之間的溝通協作，搞好配合，形成合力，提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁：

此次競聘校辦公室主任崗位，我認為自己具有以下四方面的優勢：一是對崗位有着比較深刻的認識。大學校辦公室是校黨委辦公室與校長辦公室合署辦公室，是負責學校黨委與行政日常工作的綜合性組織協調部門。它溝通上下、聯繫左右、協調內外，其職能是參與政務、辦理事務、搞好服務，具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學校中心工作，積極發揮學校領導班子的參謀助手作用、信息樞紐作用，部門的.綜合協調作用和工作的督促落實作用等。

二是具有比較豐富的實踐經驗。我擔任校辦公室主任職務已經兩年餘，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室工作人員所應具備的素質和要求，同時，自己也在探索一些更好地服務領導、服務部門、服務基層的思路和方式。經過五十週年校慶、迎接教育部評估、先進性教育等重大活動的洗禮，也逐漸積累了一些經驗，這將幫助我在未來的工作中更加從容應對各種困難和考驗。

三是具備較強的工作能力。我在學校已經工作生活了三十多年，不僅有學院工作經歷，也有機關工作經歷，從事過黨務工作，也從事過行政工作，因此對學校各方面情況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強黨性修養和個人修養，言行與校黨委保持高度一致，踏實幹事，誠信待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的領導部署能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，相應自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。

四是具有愛崗敬業的工作精神。校辦公室主任的崗位工作強度大、時間長、責任重，但我熱愛這項工作，從不計較個人的利害得失，我的手機是二十四小時全開的，並公開承諾“有問題，找校辦”，始終以飽滿的工作熱情和精益求精的態度來對待工作。我相信，秉承這樣的工作理念，我將帶領部門全體同仁，把校辦工作做得更好。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們：

大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

那麼，我的優勢是什麼？我想，概括起來大約有以下五點：

具有良好的語言和文字表達能力。

具有良好的組織統籌能力。

具有良好的辦公室副主任競聘演講工作協調能力。

具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。

四是加強管理，當好“管理員”。

我也深知，在前任辦公室主任主持辦公室主任競聘演説工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的'起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新台階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

有關辦公室主任競聘演講稿 篇4

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！非常感謝校團委和學生會能給我這次機會讓我站在這裏參加競選。今天我要競選的職務是辦公室主任一職。

在我對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時，我想最現實、最實際的還是我個人對未來開展工作的想法，下面我就簡單説説我的工作設想：

首先，進一步明確內部分工。本學期的重點就是將協調工作、檔案管理工作規範化。針對這兩項工作，我會安排辦公室人員制定相關制度，明確工作的範圍，加強辦公室工作開展的主動性。

其次，開展辦公室內部的“批評與自我批評”活動。利用例會時間讓每位成員對於自己及其他成員在這兩個月中的工作表現進行評價，在總結優點的同時，更重要的是指出不足，同時也可對學生會現狀進行評價，最後將總結匯報給分管副主席，達到進一步提升辦公室成員及學生會整體素質的目的。

再次，策劃組織辦公室論壇。邀請研究生會、社團聯合會以及包括基礎學院在內的各學院學生會辦公室主任，校學生會辦公室全員參加，以介紹各自工作的模式及特點以及互相交流等方式，達到互相學習、互補不足的目的。

另外，組織學生會內部聯誼。組織開展素質拓展、元旦Party等類似活動，培養學生會成員的團隊意識，使學生會成員能夠認識各自部門以外的人員，加強彼此間的聯繫與溝通，進而達到加強學生會內部建設的目的。

此外，我會協助老師及主席團成員完成本職工作，配合各部門工作的'開展，真正發揮辦公室承上啟下的紐帶作用。

由於時間限制，工作設想方面就説到這，以上僅是我的初步設想，有不足之處還請見諒並指正。

我知道，再多燦爛的話語都比不上樸實的行為。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果。當然，如果我沒有當選，我也會以飽滿的熱情對待我以後的工作。請大家信任我，支持我，讓我有更多為學生服務的機會。謝謝！

有關辦公室主任競聘演講稿 篇5

各位領導、同志們：

大家下午好！首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。今天我競聘的崗位是辦公室主任競聘上崗。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。

四是加強管理，當好“管理員”。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的.校辦公室主任競聘，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我深信，規劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！

有關辦公室主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！非常感謝組織給予公平的競爭機會，希望通過這次競聘，發掘自身潛力，力爭公司黨風廉政建設做出一份積極的貢獻！

我叫王某某，今年29歲，中國共產黨黨員，本科學歷，中級經濟師職稱。20xx年畢業於某某財經大學金融專業進入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員；20xx年通過崗位競聘進入公司機關任財務部助理；20xx年光榮地加入黨組織；20xx年又兼任公司黨支部紀檢委員。進入公司以來，始終堅持學習，邊學邊幹，不僅順利地完成了各階段的工作任務，而且認認真真對待機關黨支部紀檢委員兼職工作，得到了領導和同事們的積極肯定，曾獲得集團公司優秀共青團員等榮譽稱號。

今天之所以參加紀檢主任崗位競聘，是因為自己具備新崗位的各項條件，並且有以下優勢：

一、工作經歷豐富，專業優勢明顯。

我在公司基層工作2年，對基層狀況有深入的瞭解，對基層職工的思想動態有較為全面的把握，能夠有針對性開展黨風廉政建設和反腐倡廉鬥爭；擔任機關財務部助理4年，兼任紀檢委員2年，熟悉機關黨員幹部隊伍的狀況，也學習到了很多紀檢工作工作方法。縱觀當前的違紀案件，多數與經濟財務有關，這也意味着監察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力，還需要財務審計專業知識。我的專業為金融，從事的是財務工作，能夠利用自身專業優勢開展監察工作。

二、學習能力較強，具備紀檢經驗。

我大學所修專業為金融，先後從事油品化驗、機關財務、黨支部紀檢委員等工作，這些崗位性質相差較大。為適應不同的崗位，我樹立了終身學習觀念，利用一切機會努力學習財務管理和政治理論，注重總結實踐經驗，提高了工作水平，不僅積累了一定的紀檢工作經驗，而且鍛鍊了較強的學習能力，能夠快速適應新崗位新環境。

三、組織能力較強，專業素質較好。

幾年來，我多次協助領導策劃財務稽查活動方案和黨風廉政教育方案，多次協助上級組織開展審計、效能監察等活動，多次協助領導完善教育學習制度、廉政制度等，在學習與鍛鍊中，自身的組織管理能力和協調溝通能力有了很大提高，文字寫作能力和口頭語言表達能力也得到了快速提升。同時，掌握了豐富的黨的理論知識，能夠把握新時期黨風廉政建設的新特點新政策新任務，具有良好的專業素質。

四、政治素質過硬，個人條件良好。

組織的教育和工作的磨練使我認識到：光明磊落，坦坦蕩蕩，虛懷若谷才是共產黨人的真正品格。作為一名黨員，我有堅定的理想信念和政治覺悟，做事講原則、講黨性，責任心較強。個人性格內斂，穩重，富有親和力；孩子已經兩歲，能夠全力以赴開展工作。

回顧個人取得的一些進步，離不開各級領導的關心與培養，得益於周圍同事的支持和幫助；如果能夠再次得到領導和同志們的信任，我將會努力工作，用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下：

一圍繞中心，服務公司健康發展。

我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神，緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求，發揮主觀能動性，協助紀委書記做好各項工作。要帶領紀檢監察隊伍認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，進一步加強懲防體系建設，統籌安排好黨員幹部隊伍廉潔從業建設、制度建設、作風建設等各項工作，提高綜合監督能力，努力做到公司黨員幹部零違法、零違紀，服務公司健康、持續發展。

二創新思路，強化廉潔從業教育。

要創新思路，提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地，開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動，營造反腐倡廉的環境，提高幹部拒腐防變能力，幫助其樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀；讓將教育延伸到普通員工，引導廣大員工將廉潔從業、勤儉節約、艱苦奮鬥看做一種個人品格，發揮好民主監督作用；將廉潔教育延伸至黨員幹部與重點崗位的家庭成員，開展“家庭助廉”活動，發揮家庭在黨風廉政建設中的`特殊作用；積極開展公司廉潔文化建設，建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內的文化體系，大力開展主題文化活動，使廉潔意識深入人心，推動黨風廉政建設深入發展；要堅持長期教育，持之以恆，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果，做到常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。

三強化管理，深化制度體系建設。

“打鐵還需自身硬”，要在紀委書記的領導下強化公司各級紀檢監察隊伍建設，完善崗位責任制和激勵機制，激發紀檢幹部的工作熱情，團結一心開展工作；按照“一崗雙責”的要求，要狠抓黨風廉政建設責任制落實，以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導與考核；()要進一步完善學習培訓、廉政教育、民主監督、廠務黨務公開、採購銷售、公務接待、工程項目、節能降耗等方面的制度，堵塞管理漏洞，有效預防違紀腐敗行為；要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環節的監督，進一步完善防控機制；要引入心理輔導機制，對轉崗、換崗、輪崗人員，特殊困難家庭人員，職位升遷受挫人員等，開展心理健康輔導活動，構建和諧的勞動關係。多措並舉，提高紀檢監察工作的管理監控水平。

四突出效能監察，服務公司生產經營。

效能監察工作是把紀檢監察工作融入企業管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住採購管理，從規範採購程序、降低採購成本到推進投入產出的成本核算等方面，逐步形成陽光采購機制；要緊緊抓住產品銷售、工程建設項目招投標、合同審批程序等進行監督控制，防止營私舞弊行為出現；要緊緊抓住安全生產的難點，對分管領導和專職安全人員開展效能監察，將安全指標的完成作為考核黨員幹部的基礎性內容；要監督好環保項目的整改，確保企業節能減排達到行業標準，推進“安全高效、綠色環保”的新型石油企業逐步形成。

五強調黨風建設，提高幹部職工滿意率。

要帶領紀檢隊伍深入一線職工之中，傾聽基層的呼聲，蒐集信息，主動幫助基層排憂解難，傾情服務廣大職工；做好信訪工作，認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾；要在基層增設見箱、熱線電話和舉報電話，暢通信訪渠道，對職工反映的熱點問題及時查辦，預防羣體性上訪和越級上訪案件的發生，提高幹部職工滿意率。

各位同志，公司領導和老一輩的紀檢人兢兢業業，勵精圖治，打造了勤勉敬業、廉潔奉公的幹部隊伍，開創了公司的良好的發展局面。如果競聘成功，我將繼續發揚公司紀檢人的優良傳統，開拓創新，拼搏工作，高效完成黨委、紀委領導交付的各項任務，努力開創公司紀檢工作新局面。謝謝！

競選辦公室主任演講稿競聘醫院辦公室主任演講稿辦公室主任競聘演講稿XX縣民政局紀檢主任述職報告

有關辦公室主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！我競聘的崗位是辦公室主任。我競崗演講的題目是《我心如芷水，壯志在我胸》。

首先，我要感謝各位給我這麼一個機會站在了這個競爭的講台。今天，我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、能力、工作，乃至個人成長過程向大家做一彙報，敬請大家檢閲。

我今年xx歲、中共黨員，黨齡雖不長，但對黨絕對忠誠，漢語言文學專科學歷，破格晉升國小高級教師職務；先後榮獲縣優秀教師、優秀教育工作者，市第二批青年骨幹教師，省青年骨幹教師後備人選等榮譽，並參加了省教育廳組織的“省青年骨幹教師”省級培訓；現仍是市教育學會國小語文專業委員會會員。

以上是我的基本情況，接下來談一談我目前參加這次競崗演講的不利條件和有利條件。

我知道我有兩個不利條件。一是本人貌不驚人，並無官相。我想這也好，沒有官架子的我，更可以平等隨意地與同事們相處。二是我到中心校來之後，對於我的流言較多。我無法左右什麼，但我可以負責任的告訴大家：我在學校工作是公正的、盡職的，我並不張揚，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一樣堅持“與人為善，平等待人，營造家庭式的温暖校園”；其次，我在學校的工作是富有成效的，自身是廉潔的、是清白的，並沒有犯什麼錯誤，因此是不可能剝奪我的政治權力至終身的。我還是“走自己的路，讓別人去説吧。”我相信以我的人格和大家以往對我的瞭解以及今後對我的相知，可以作為一個無聲的説明吧。相信我，就是對勤懇、真誠的褒揚。

除了以上的不利條件外，我自認還有擔任辦公室主任的諸多有利條件。

第一，我對中心學校有着特殊的感情，對鎮教育更是難以割捨。

8月陽光燦爛的日子，中師畢業的我有幸分配到了中心校——這個人才濟濟、團結又温暖的大家庭。我不會忘記，領導們噓寒問暖、苦口婆心的關心我的生活，指點我的工作，肯定我的進步，公正的給予了我較多的榮譽；我不會忘記，全校教工，又特別是女老師們，為了我的個人問題，費了很多心。每位老師的關愛，我都將永生銘記，感激在心……總之，中心校給予了我太多的記憶，太多的親情，太多的依戀。在我十四年的教師旅程中，有九年的光陰在這裏度過。是中心校成就了我的事業，是中心校一直都在感動着我，讓我魂牽夢繞，讓我總想着為着她的發展去儘自己最大的努力。

從當老師以來，我的教育生涯一直都與鎮教育連在了一起，也曾有過跳出鎮教育去外地教書的機會，也曾有過脱離鎮教育去其他行道工作的可能，權衡再三，出於對教育的熱愛和無法割捨的深情、温暖和信任，我還是留了下來。

愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我既然那麼熱愛這個學校，熱愛鎮教育，就一定能把工作幹好。希望大家能夠相信我、接納我、支持我，我一定不會讓你們失望。

第二，我具備擔任辦公室主任的素質

1、我具有高尚的師德修養和優良的政治思想素質。我歷來都十分注意自己作為教師的形象，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴以律己。我平時十分關心學習時事、政治，兒子於是戲稱我為“新聞爸爸”。因而我具有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

2、我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神

我是從農村出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不管是在教學工作中，還是在管理工作中，我總是身體力行，努力工作，力爭上游。

3、我具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

我熱愛文祕工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、教育教學及管理方面的書籍。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。

4、我做人謙虛真誠，平和待人，具有廣闊的胸懷，不計較個人名利得失。不管是做教師時，自己能力有多強，工作有好出色，還是當領導時，自己有了一點權力，我都從不居功自傲，從不盛氣凌人，從不高高在上。一有利益我總是想到別人，近四年來，年度考核時我並沒為自己評過一次優，評選先進時我的得票數往往都更高，也總是讓給其他班子成員和教師。在學校的這幾年，我作為領導的收穫之一便是內心得到了修煉，胸懷得到了擴展、名利得失卻看得更淡了。

5、我養成了雷厲風行、求真務實的工作作風，遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，具有不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。一項工作我可以安排得井井有條，處理得完完美美；一個總結我可以寫得文詞優美，一揮而就。

第三，我認為自己具備擔任辦公室主任的才能。

1、我具有較為熟練的運用計算機和網絡的能力

多年以前，面對計算機的衝擊，當時是“計算機盲”的我就具有了強烈的危機意識。於是我加緊自學計算機知識與操作，並參加了縣上的幾次培訓。現在，計算機已經成為我的一大愛好，套用時髦的一句話來説就是，電腦電腦你，就像“老鼠愛大米”。目前，我能夠較熟練進行文字操作、繪圖、課件製作、網絡下載等操作。我已經能夠適應當今倡導的計算機管理的要求以及辦公室電子文檔的建檔工作。

2、我具有較高的知識文化水平和業務能力。

剛參加工作的我就意識到，我的中師知識水平和文憑將來一定不能適應時代的新要求。於是參加了漢語言文學專業的自考。雖説苦讀艱難，但提高了自己，求得了真知實學，成為當時中心校教工中的第一個大專生。

此外，我曾接受過檔案管理、公務文書寫作、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閲歷，提高了能力，懂得辦公室事務的鉅細。

3、具有較強的語言表達能力。

我具有較標準的普通話和較強的口頭表達能力。從小以來我對漢語文字就有一種特殊的偏好，口語和朗讀水平逐漸提高，在讀師範時還代表班上參加過多次演講比賽獲獎；鎮“祖國頌”演講賽，學校找不出人蔘加，我只得親自寫稿參賽，獲得二等獎；今年，我親自撰寫並指導學校的劉同學參加了鎮縣“緬懷誕辰週年”的演講，均獲一等獎的好成績，甚至超過了實驗國小、西街國小的選手。實際上，朗讀已經成為我的一個嗜好，我經常會吟誦詩歌散文來陶冶自己。

4、我具有豐富的工作經驗和較強的協調能力，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力

我曾擔任過教師、班主任、團隊負責人、校長職務，知道作為教師的辛苦，知道中層幹部應如何更好的去履行職責，如何去顧全大局、當好參謀，我一樣知道當校長的苦衷、無奈和工作需要。因而，我可以體諒很多人很多事，去找準自己的位置，主動進入角色，真正起到協調的`作用。由於擔任過多年的管理工作，我與上級各部門、本鎮各校和人員建立起了較好的工作關係和私人感情，我能夠與之很方便的接洽與協調，做出實效。

5、我具有較好的年齡優勢。雖説網友稱我為“老頭”，但正值而立之年的我幹事業卻正當時，我有健康的身體，旺盛的精力，敬業的精神，又有一定的管理經驗，能夠全身心地有效的投入到自己所熱愛的工作當中去。

我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任辦公室主任工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。現在，我將以後的工作思路和承諾如下：

1、抓好宣傳報道工作，大力宣傳鎮教育的新氣象、新風貌、新成果。和大家一道努力把《教苑》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有鎮教育特色的簡報。研究建立學校的可行性，將學校與互聯網連接，讓宣傳工作做出校門，與世界接軌。

2、搞好上傳下達、通聯工作，搞好接待工作和文祕工作。工作中身體力行，恪守職業道德，管理上發揚民主，善於聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的領導水平和管理水平。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事儘量多幹點。特別是組織上交辦的工作，一定要不講條件做好。要注意學習，不斷提高自己，適應繁重工作的需要；

3、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，堅持做到不越權、不錯位、不失位，做到：到位不越位，補台不拆台。協調好與各科室的合作關係，讓領導和同志們滿意、放心！

4、加強檔案管理。按照20年實行的歸檔文件新規則管理檔案，建立檔案管理制度，搞好收集、整理、編目、入盒、上架的操作，並提高檔案利用率。

最後，我想説，這次我響應組織號召，積極參與競爭，讓大家認識我、瞭解我、抑或認可我、支持我，我已很滿足。你們的支持必將促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。不管能否當上辦公室主任，但就我的人生旅程來説：我的過去屬於鎮教育，現在屬於鎮教育，將來仍然屬於鎮教育。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“無怨無悔”。

謝謝！

有關辦公室主任競聘演講稿 篇8

尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們：

正是基於這種認識，我和同事積極參與部裏的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨幹競爭上崗中當上了辦公室副主任，後續任幹部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由於工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的10年，可以説是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

一是始終保持着對工作的激情，有種不懈的鬥志。

我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂於接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了範本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通幹部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度，有種紮實的作風。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持着不懂就問，問清了就落實，做到了事事有迴音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規範了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以後，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵着我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由於我堅持這種待人處事的`風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。

一是加強學習，提高素養，為辦公室工作打好基礎。

不斷學習、善於學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底藴深厚，如果疏於學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為幹好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。

二是搞好服務，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為羣眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務羣眾，服務領導。

三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鑽研，紮實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作幹好。同時，花精力抓科室管理，着重從抓制度建設着手，健全和完善各項規章制度，並狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，紮實走好自己的每一步。

謝謝大家！

有關辦公室主任競聘演講稿 篇9

各位領導、同志們：

在座的每一位同志都有一份屬於自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關幹部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關幹部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷髮展變化的社會新形勢，才能做好新時期的`辦公室工作。

一、圍繞一箇中心，抓好自身素質的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表着黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在羣眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能説。對事情和問題，要説準，説到位，説得科學，説得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裏，把要説的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比説更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民羣眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善幹。善幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和羣眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不説空話，多幹實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有着落，讓領導放心。

二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來説，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙於日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今後工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農村，多深入羣眾，多深入企業，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關於事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的温暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇10

各位領導、同志們：

上午好。

首先感謝各位給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這裏發表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心，支持、愛護和幫助，競聘工商局辦公室主任的演講稿。今日本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢？其一，市局有一個堅強務實的領導班子，其二，市局有一支素質高，能力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞台上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過，直至今天。陌生的是隨着工商行政管理工作的不斷髮展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難，擔實際上是一個優勢。正因為這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的`方向。

幹好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：

一是求實意識強。本人79年參加工作，畢業於伊犁教育學院中文系，至95年在教育戰線從事中學語文工作，95年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，説老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風，競聘演講稿《競聘工商局辦公室主任的演講稿》。

二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後，跟不上大好形式發展和需要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創造性的開展工作，把領導和上級的指導與任務具體化，既從本局實際出發，又正確地體現並落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次，20xx年信息管理工作，全局在地區級以上刊物刊用信息350餘篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區工商系統之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善於站在全局的高度思考問題，把經歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象，在大局下開展工作。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

雖然與大家並不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現年30歲，大專科學歷，現行政管理專業本科再讀，參加工作至今，起，先後從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現12月日起任辦公室主任。

這是我第二次站在這個台上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平台，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛鍊了我。我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

第一，我有一個積極的工作態度。

自到到現在十年來，在前廳部工作十年來我幹一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯繫上下左右、溝通內外各方的.樞紐，其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。

我知道，人生旅程並非一片坦途。也許在今後的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站台，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。

儘管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的瞭解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室管理工作。

其次，是基於我的業務能力。

在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裏，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

第三，我有一個積極的工作態度。

參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作。

有關辦公室主任競聘演講稿 篇12

各位領導、同志們：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，大學畢業，一九九五年五月從東明縣農業局選調到縣檢察院，被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼？

我的優勢就在於兩個方面：

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有餘，在這裏，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想説，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的'工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善於説一些美麗動聽的話，但我敢説實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。

我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們，最後我只想説一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

謝謝大家！