年會演講稿範例

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在發展不斷提速的社會中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的年會演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

年會演講稿1

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！

馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝願在座各位羊年吉祥、萬事如意！

公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最七年級個僅十幾人的建築施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客户、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。

年會演講稿2

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一齊，總結20xx，展望20xx。今日能站在那裏發言，我的心境很激動，感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工，能在這麼短的時間裏，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。經過在中天恆信的面試中，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的潛力企業，和這樣的企業一齊成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裏，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人，客户來自全國不一樣地市的經銷商朋友。經過最初的分析比較旅行社到最終的客户安全返程，在此過程裏我學習太多太多的東西，也為以後組織大型活動積累了經驗。很高興，此次旅遊活動都獲得良好的反映，尤其xx的遊客，他們在國外的10天裏不僅僅玩的開心並且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外，我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員堅持着細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們，不但人長的美並且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。

人事方面，我們進取的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同xx共同發展的事業中來！在明年的工作裏，我們後勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情，最好的工作狀態把後勤部門的工作做的更好，為中天恆信的快速發展供給堅實的後勤保障！

我們為過去的成績而驕傲，為今後更大的成績而祝福，努力！在以後的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心！我相信，我必須會經過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們xx的明天將會越來越好，也必須會很快成為行業的佼佼者！

最終，祝願大家在新的一年裏身體健康，生意興隆！

年會演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，一年又過去了，首先。共同慶祝新的一年的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！

這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。

新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底！

最後祝各位同事新年快樂，身體健康！

年會演講稿4

尊敬的領導，親愛的同事們：

你們好!

我很高興能和大家一起在這裏召開我們xx文具公司20xx年度首次年會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，xx才會更加精彩。

剛才xx經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

　　一、遵章守紀、重塑形象

20xx年我們的管理將要上一個新台階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細説，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

　　二 、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

　　三、忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為xx公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

年會演講稿5

各位領導、各位幹警、同志們：

新年將至，首先我代表xx向各位拜個早年，祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!

今天，在這裏隆重召開20xx年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!

剛才，在講話中全面總結了20xx年的工作，並對20xx年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對於全面加強xx工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

20xx年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來，xx的全體幹警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規範審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，藉此機會，我代表旗委、政府向xx黨組和全體幹警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分説明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，xx這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別幹警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今後的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上，法院黨組對20xx年工作中湧現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們，人民法院肩負着神聖而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體幹警在新的一年裏，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

年會演講稿6

各位領導、各位同事：

大家好，感謝各位領導給我這個機會鍛鍊自己，能讓我面對自己的弱項，感謝鄧課、感謝李課、感謝龍組在過去一年裏對我的幫助與鼓勵，感謝各位同事在工作中的幫助，最後請容許我代表我們的前輩感謝各位領導對我們的信任與支持。

本人去年6月畢業，跨越千山萬水來到瑞智，8月入職，融入到了這個大家庭，從一個新員工變成一個老員工，從懵懂無知到如今的成熟穩重，來到這裏作為一個品管員讓我明白了什麼叫標準，什麼叫責任，什麼叫目標。

剛來到瑞智作為一個壓縮機品管員，開始了我人生的第一份工作，目的：做好這份工作，工作重點：現場稽核、CAR查核，主要稽核：作業標準、檢驗標準、設備點檢表CAR的一致性，管理員、作業員是否有按以上標準執行，以及一些異常事件的彙報及分析，在這個過程中我們有爭執，有汗水，絞盡腦汁的作報告，相信各位都有經歷，可是這又能怎樣，擋不住我們前進的步伐，擋不住我們內心的渴望，生命不止奮鬥不息。

後來不用上晚班了，開始負責整理一些零碎而又重要的事情，CAR的追蹤、量試的跟進、客訴的`調查，以及一些驗證（比如：三點焊強度、泄漏、異物入缸驗證，葉片槽間隙變形量驗證等）這其中的每一件事都不是獨立完成的，需要相關部門進行交流，進行合作，由此我學到的不僅僅是知識，更有為人處事的方式，通俗點説就是想要別人幫你忙，就得臉皮厚、能侃。

最後希望新來的兄弟，儘快融入到我們瑞智這個大家庭中，在今後的工作中，多多學習、多多交流、多多互助，為我們瑞智，為我們部門更添一筆濃重的色彩。

年會演講稿7

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我是來自xx部門的一名普通員工，今日能站在那裏為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在那裏代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表，可是這也給我帶來了不小的壓力哈，我可是沒有過什麼發言的經歷的，所以我也害怕自我説錯什麼話了，如果接下來我要是在台上出現口誤或者有什麼方面説的不好的話，也請大家多多擔待一下。

首先，我先來簡單的介紹一下自我。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間裏我一向都是xx部門的成員，在公司領導的提點和身邊同事的幫忙下，我順利地把自我的工作本事提升了上去，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢，再也不是當初那個什麼事情都要問一下別人的新手了，在那裏我要異常感激一下我的部門主管，是他帶着我一點點的取得了如今的成績，所以我是忘不了這份恩情的，同時我也要感激咱們的x總，要不是x總在平日裏帶領着我們走在爭取的工作道路上的話，那麼我們可能也沒法取得更大的進展，當然了，公司的發展可不是靠着個人就能做好的，這依然得感激每一位同事的共同努力，正是大家在自我的工作崗位上獻出了自我的力量，才讓我們的公司有了穩定的發展，所以請大家在那裏先為自我鼓一個掌，然後再為咱們的領導鼓一個掌！

再過不久就是鼠年啦，應對着全新的鼠年，我們依然能發現自我身上的擔子還是比較重的，此刻公司正處於發展的重要階段，所以我們在新的一年裏可得好好地加一把勁才行啦，爭取讓自我的幹活效率得到明顯的提升，然後多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不説太多了，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的遊戲和抽獎環節了，在此我就要給大家提一個醒才行了，據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得進取地參與到接下來的環節才行啊，這樣取得一個能令自我滿意的收穫，要是不進取主動一點的話那麼禮品可是要被其他同事給搶走的哈！

最終我要祝福大家在新年裏能開心健康，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自我滿意的成績！

多謝大家！

年會演講稿8

今天年會的題目是智慧城市。城市越來越有智慧，可以更好地為我們市民做服務。首先看一下生活在城市裏的市民來講隨着信息技術發展有些什麼通訊方式的變化。這幾年有一個溝通方式的變化，很多年前要靠寫信，而現在這些方式都絕跡了。以前是電話的溝通，而現在在全球來講每年有500個信息的分享，在FACEBOOK，有新浪的微博，還有大眾點評等等之類。其中有一個變化就是隨時隨地都會去做溝通。這樣就要求我們城市來適應這種溝通方式的變化。

有越來越多智能的收集，平板的電腦，外面走路的話左邊是IPHONE，右邊可能是智能手機。吃飯的時候大家也有這樣的經歷，找一個地方吃飯的話，在手機上點開大眾點評去看相應的評論，這時候會通過位置服務的信息可以看到在哪裏，以及附近周邊的飯店，你會去選擇哪一個是比較合適的。溝通方式的改變對智慧城市基礎承載也會提出很多的要求。其中有一點是否隨時隨地都能夠獲取到信息的通路。像3G的接入，以及WIFI的接入。這是一個普遍的要求。通過這些隨時隨地信息方式的溝通，將給我們整個信息交流的模式帶來非常非常大的改變。

另外，除了溝通方式改變以外，還有對於城市智慧的人來講有非常大的需求，比如在健康方面。目前在北美、亞太、歐洲都有這樣一些實際應用。前一段我們中國的人口調查結果出來，中國已經進入一個老齡化的社會。越來越度獨生子女因為外出獨立，使得很多家庭變成我們説的空巢家庭，只有老人在家裏，那怎麼去關注他們日常的健康，這裏有些無線的終端，比如説和血糖儀和血壓計有所不同，血糖來講每天都需要採集這樣的數據，去監控血糖的水平，當採集這個數據以後，通過無線的方式，以及手機上的3G，還有通過無線WIFI的通路來把健康的數據上傳到健康中心，通過健康中心有相應雲計算的中心來分析病人歷史的數據。通過專業的醫療機構，它會提供給患者醫療的建議，通過網站不僅病人可以看到自己診療的情況，他的家人、朋友也可以看到一些狀況，可以給老年人一些提醒。

另外，通過這種方式如果突然可以監測到某一天血壓非常不正常，或者血糖非常不正常，那服務中心會通過歷史的分析來發現有

一個異常性。這樣的話可以立刻打電話到患者這裏進行確認和回訪。通過這樣的方式來給整個城市帶來健康方面智慧的解決方案。另外對於我們生活在城市中的每個人來講整個城市是不是安全，這對我們個人來説非常重要。而對於政府來説打造一個平安的城市也是非常重要的環節。電視裏的破案很多借助與視頻監控。隨着越來越多的視頻監控，以及移動視頻監控，那在警車上不管開到哪裏都可以把艦空導的圖像傳回我們的監控中心來做時時的監控，或者做圖像分析。這樣要求我們在有線的地方布有線攝象頭，通過視頻監控的網絡來打造平安的城市。

比如地鐵、公交車發生過一些安全的事故，怎麼樣打造一個安全的公交系統，在車上有很多車聯網，車聯網主要是針對一些家用的車輛，而對於公共交通來講不僅要有更好感知車輛的狀況，而更多還需要去感知我們公眾對於安全的信息。通過2G、3GWIFI的方式來把車上所有的實施情況都回傳到監控中心，可以在地鐵裏時時傳到監控中心中。

對於突發性的時間來講怎麼樣來處理，把現場的信息回傳到指揮中心，比如是否能夠把温度的情況，現場的氣體狀況來採集，並且能夠時時地與指揮中心交互構成一個現場的無線網絡，為指揮中心，以及與現場的消防人員進行時只溝通來搭建這樣的環境。由此來構造一個智慧應急的平台。

前面講了幾種，而在底層需要構造一個通訊的網絡。我們可以提供非常好的解決方案，也就是説打造一個智慧城市的應用。

無線網狀網，城市的範圍很大，有些接入點很難去布放有效的資源，而通過無線網狀網可以進行多跳連接。只要有電可以自動地去找到相應的點，另外WIFI的無線網狀網也不會不斷地演進，慢慢地演進到54趙青。今年開始大運營商也好，或者是家裏使用的也好，都會使用到WIFI的接入，最高可以達到300兆的接入。今年年底WIFI速率可以提高到一個G的速率，可以滿足大家越來越多的應用。比如視頻應用。兩個點之間需要看得見才可以實現，那通過無線網狀網可以進行迂迴，可以來部署無線的網絡。由此實現快速的部署，很好地做到整個城市無線的覆蓋。

前面提到移動的視頻監控，可能有些移動的視頻監控車，無論到哪裏通過WIFI的回傳都可以看到時時的情況，如果有些應急突發事件的話可以開到現場，現場的視頻情況可以通過視頻流時時地回傳到應急的指揮中心。

還有像上海的嘉定，也有做無線嘉定來讓市民做些政務辦公的接入，等等。在西南的成都有做成都的無線城市，在後端通過不僅是WIFI，還有2G、3G來組成一個無線網絡，這樣市民不論到什麼地方都可以通過無線城市來獲取信息。

還有無線泉州。最重要的是北京首都的無線城市。奧運會的時候來部署和啟用。剛才提到無線網狀網的技術來實現無線覆蓋。只要在覆蓋的區域之內市民都可以接入到網絡中。無線城市可以看成是城市第四個公共基礎設施，來提供給我們的市民。更重要的是通過無線城市可以作為一個知會城市的基石。在上面可以去打造我們健康的應用，打造我們溝通的平台，打造我們平安的城市。

我的演講內容就到這裏。謝謝大家！

年會演講稿9

公司各位領導、各位同事、各位親愛的夥伴、各位嘉賓:

大家晚上好!

我今日能夠站在這個台上理解表彰，説明公司是一個十分寬容的公司。我20xx年加入公司，前面6年多的時間，我沒有一次個人銷售到達20xx元以上，可是公司還要我，並且在20xx年我還到達了營銷助理的級別，也站在這個舞台上理解了公司對我進行的第一次表彰。我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過，換過十幾家單位，所有的單位都有一個試用期，如果你不能出業績就必須會被淘汰，而竟然XX公司沒有。感激XX公司。

今日我能夠站在這個舞台上，還要感激我的太太。在骨子裏面，我是一個文人，一向守着“貧則獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在XX堅持這麼多年，也是因為我能夠“獨善其身”。但當我認識我此刻的太太，當時的女朋友的時候，我覺得我一個人能夠去吃苦，並且吃什麼苦都不怕，可是我不能夠讓一個愛我的女人和我一齊吃苦，我必須要讓她過上好的生活。是她激發了我的鬥志和潛能，讓我和成功的約會有一個明確的時間表。並且她也和我同心同德，兩個人的一齊努力，縮短了我們成功的時間。

沒有一家公司能夠這樣:我不夠好，我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做，共同來完成任務。你不夠好，你直接就被淘汰了，除了XX公司。再次感激XX公司。

還要感激我的教師對我的不離不棄，感激我的合作伙伴對我的信任和支持，感激所有關注着我的客户和朋友。

我們的成功證明了一點，只要你堅持，XX事業必須會成功。所有行業的成功都需要堅持，可是很多行業你再堅持也不能成功。所有的行業成功都需要堅持，可是堅持是需要成本的。而XX事業的堅持，不需要我們去付鋪租、不需要我們去發員工工資，只需要把你自我搞定就能夠了。因為堅持，我的身體越來越好，知識面越來越寬，為人處世也越來越好，朋友越來越多。這一切，都是因為我一向在堅持XX事業。

我之所以能夠堅持XX事業，不是我喜歡XX。我前面三個月沒有用一款XX產品，半年多沒有銷售一款XX產品出去，二年多才敢上台做帶動去跳手語舞。其實我最初進XX的目的，一是想賣我的介紹人一套軟件，二是挑到XX的毛病和破綻。我並不是一個喜歡XX，適合去做XX的人。我之所以能夠堅持XX，是因為我喜歡XX事業成功的結果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切，是同時得到的。我此刻晚上想什麼時候睡覺就什麼時候睡覺，早上想什麼時候起牀就什麼時候起牀，重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡，比我的實際年齡要小九歲，所以我才敢娶一個小我八歲的太太。並且如果我今日選擇退休，我的收入不會減少，並且很有可能還會不斷增加。而這份收入，還能夠留給我的孩子，雖然他此刻還沒有出生。除了XX之外，我沒有看到任何其它的行業，其它事業的成功，讓你能夠同時到這所有的一切，而XX公司能夠。所以我之所以能夠堅持XX事業，就是因為一個字――“值”。

當然，我們不會此刻就退休，因為在XX事業中，我們找到了樂趣，找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標，就是要在接下來的四年，做到XX的最高的獎銜:全球政策諮詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、願意跟隨我的人一齊努力，幫忙更多的人一齊成功。

多謝各位！

年會演講稿10

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

大家好！

首先祝大家。回顧20xx，我們在各店面老闆和主管的帶領下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，取得了不錯的成績。在這裏，我感謝一年來全體xxxxx人的不懈努力！大家辛苦了。另外我要説的就是：這是一個英雄沒落的時代，這是一個團隊協作的世界。單兵遊勇，已迷失於中世紀的城堡。唐吉柯德，也不再做改變世界的騎士之夢。我們要麼自己組建團隊，要麼與現有團隊親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大吉，鵬程萬里！20xx年，我祝願我們精誠合作，腳踏實地步步為營，事業再上新台階。謝謝大家。

年會演講稿11

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是xxx，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客户經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解並邁入xx。從“如果你不明白做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸！！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！

當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！

進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那麼必須引來羨慕的眼光；只要説起我公司年銷售800萬，那麼總會收穫懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一羣狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊遊的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平台上，憑着人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裏，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！！從而實現自我的飛躍！

20xx年的市場等待着我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取！

我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！

最終，預祝大家搭乘xx航母，衝向輝煌明天！

年會演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在那裏，我代表所有優秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。

我來到公司工作已經有x年了，在這x年裏，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。

過去的x年裏，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作，儘自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往xx負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛鍊自我的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。

今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！

最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意！

多謝大家！

年會演講稿13

尊敬的各位家長朋友：

大家早上好!

首先非常感謝各位家長朋友能夠在百忙之中按時來參加家長會。這既是對孩子的關心，也是對我們老師工作的支持。在座中的很多家長，雖然我們很少見面，但我們的心是想通的，都是為了孩子!

我是您孩子的班主任和語文教師，如果沒有特殊情況，您的孩子將跟隨我一直讀到國小畢業。這是我們的緣分，我和您、和您的孩子。

幾個月前，我送走了一屆六年級學生。我愛那幾十個學生，在我的博客裏，記錄了師生相處的點滴美好時光，我希望這一屆學生也能和我結下深厚的情誼，也能和我一起書寫屬於他們的優美的教育詩篇。如果您真的愛自己的孩子，請跟我來。您的學歷不是很重要，重要的是您對我們老師的信任，您對孩子的信任，以及您協助我們配合教育子女持之以恆的精神。

各位家長朋友，我們相處的日子也快四個月了，在這四個月裏，我們對彼此的脾性也有了或多或少的瞭解，我呢，就是一個心直口快的人，如果在言語上給諸位留下了不便，請多包涵!

下面我就説説我們相處中的幾個具體細節

第一個細節請各位家長加深下對一年級的認識。因為一年級是國小階段中一個關鍵性的年級，所學的內容都是一些非常基礎的知識，這個年級就相當於我們蓋房子中的地基，試想：如果地基沒有打好房子怎麼能堅固?

第二個就是作業方面

開學以來，家庭作業完成得不是很理想，可能有家長朋友感到不理解：我每次都問他的呀，怎麼還會沒有完呢?在這裏我想鄭重地告訴各位家長：你面對的是一年級的國小生，他們的學習自理能力還很差，需要你和他一起完成作業!特別是軟性作業，比如大量地閲讀，其實我們自身的素養就是通過閲讀逐漸提升的!再有就是在孩子完成作業的過程中，如遇到不會的問題，不要直接把答案告訴孩子，而是儘量啟發他們自己先想一想，如果孩子自己實在解決不了，您可以通過一步步的引導幫助他們解決，並且要及時幫助孩子分析原因，是沒有認真聽講，還是沒有聽懂等等，並且還要督促孩子上學時帶作業以備檢查。所以，我懇請各位家長，一定不要讓你的孩子因為態度的不端正而給將來帶來遺憾，端正他們的學習態度，就從完成每一次的家庭作業開始吧!請記住：你今天的管理是為了明天的放手!習慣決定命運，好習慣會讓孩子受益終生。

第三個就是在和家長朋友的溝通中發現，有些家長朋友認為孩子認字比較難。其實並沒有大家想象的那麼難，不必去買太多的書，平時的日常生活就是大教材：上學路上兩邊的招牌、超市裏商品的名稱好多好多，只要孩子有興趣就可以教他們去認，他們認的字越多，學習的興趣就會越高。正所謂“生活中，處處留心皆學問!”

各位家長朋友，一個孩子只佔一個班級人數的五十幾分之一，但卻是一個家庭百分之百的希望，您把孩子交給我們，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教會他做人的道理，是我們的職責。但因為班級人數多，所以工作中難免不能面面俱到，孩子的每一點進步，需要你我共同的努力與付出，要想讓孩子和其他孩子一樣出色，自己得學會為孩子插上飛翔的翅膀。

我們以此和各位家長共勉，謝謝大家!

我也是一位孩子的母親，同樣，我也是一位家長我們有着共同的身份和對孩子的那份期待，希望孩子身心健康、快樂成長!接下來我們共品一篇文章——

合格家長的十條心語

1、父母的愛是孩子成長途中的陽光，把您的愛永遠地、無條件地給予孩子，無論任何時候，都讓他感受到您的愛。但愛不等於嬌慣，嬌慣不是愛孩子，而是害了孩子。

2、孩子是一個人。只要是人，他就有自己的願望、要求和權力，父母應該尊重他的願望和要求，將他作為一個有自己權力的平等成員來對待。

3、孩子自己能做的事，父母不要包辦代替。一天到晚圍着孩子轉，把一顆心全用在孩子身上。其不知這並非是培養孩子“成龍成鳳”的前提，而恰恰是讓孩子養成了“衣來伸手，飯來張口”的寄生者，到頭來必將貽誤鍛鍊的大好時光，悔之終生。

4、“棍棒下面出孝子”是陳舊錯誤觀念，父母應該重新確立教育孩子的理念。請牢記陶行知先生的話：“您的棍棒之下有瓦特，您的冷眼裏有牛頓，您的譏笑中有愛迪生”。別讓這些瓦特、牛頓、愛迪生從您的棍棒下打走。

5、孩子不是橡皮泥，隨父母的意願被捏成各種形狀。他們有自己的興趣、愛好、判斷力。您若在他現有的資質基礎上，引導他朝某一個方向前進，而只按自己的想法去強制孩子，結果將會令您大失所望。

6、分數是反映孩子在某一時段、某一門功課、某一次考試中的卷面得分，並非是孩子的全部。家長不要過分看重一次分數的高低，不要以分數的高低用金錢來獎罰孩子。看孩子的學習主要看孩子的努力程度，關鍵是要看孩子的能力的提高。

7、教師是給孩子“傳道、授業、解惑”的良師益友，是孩子心目中的師者、長者。家長應模範尊重老師，有話好好對老師説，有事多和老師溝通，不要在老師面前出言不遜，時不時動粗、撒野;不要給孩子在幼小的心靈上佈下不可磨滅的陰影。

8、父母是孩子的老師和榜樣，時時處處、一言一行都要給孩子起到示範表率作用。學校的作息時間、各種規章制度(尤其門衞制度)都是為孩子快樂學習、安全生活、健康成長而制定的，家長理應自覺維護，尊重它，支持它，不要漠視它，詆譭它，更不應衝擊漫罵，切知：一言一行顯修養，一舉一動見美德。

9、校園是孩子學習、生活的潔淨聖地。家長進校園要文明出行，關愛校園的一草一木，不要伸手斷枝摘花，隨腳踐踏草坪花帶，也不要隨手亂扔垃圾、隨地吐痰，應保持校園潔淨靚麗、給孩子創造一個安全舒適的優美環境。

10、孩子早晚會離開您的呵護去獨自面對社會，如果您現在過度保護、處處代勞，那孩子的生存能力從何而來，以後他又將在激烈的社會競爭中處於怎樣的境地?家長們，放開手吧，讓孩子自己往前走!

此致

敬禮

倡議人：xxx

20xx年x月x日

年會演講稿14

各位領導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒着我，新的春天確實已經到來。 此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悦與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有着沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平台與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。

作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標

準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的

財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

年會演講稿15

尊敬的各位領導、同事們：大家上午好!

20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這裏發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。公司年會演講稿。

在繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒着我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悦與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有着沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

很感謝金玉普惠公司，給我這樣的平台與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。公司年會演講稿。

我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天金玉普惠公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎公司年會演講稿。

湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的業績，得到快速發展，儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。

我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由於經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悦，這是發至內心的喜悦，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們金玉普惠公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，

感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。

這樣，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們金玉普惠公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!