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企業員工主題演講稿

演講稿1.12W

競聘演講稿是競聘者為競聘某一職位而準備的口頭演講文稿。下面是小編為你整理的企業員工主題演講稿內容,希望對你有幫助。

企業員工主題演講稿
  企業員工主題演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

首先感謝公司為我創造了這次上台演講的機會!

更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,

是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!

我的演講題目是

平凡的崗位,挑起不平凡的責任

責任不僅對於企業很重要,對於我們每位員工來説都很重要,

不要以為自己只是一名普通員工,其實你能否擔當你的責任,

對整個企業而言,同樣有很大的意義。

我們每位員工都在不同時間,不同地點扮演着不同的角色,

每一個角色都擔負着不同的責任,

我相信繁榮電器生產經理馮xx同志就是這樣做的。

在馮xx同志邁進繁榮的那一天,

從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長

一直到現在成為公司重要崗位的領導,

在他身上,一切都是那麼的安靜,平穩,匆忙。

平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,

勤懇為公,職責最大,苦在心中,樂在繁榮。

他的一舉一動都在告訴我們一個道理:

“崗位就是責任”的價值觀是正確的。

人有了奉獻才是快樂的,

那一陣子,正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時,一個令我們揪心的交通事故發生了,

在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,

他率先用行動證明了職責源於行動,

暗示着迅速有效的行動才是治療創傷的絕世良藥。

看2008年11月10日,也就是事故發生的當天清晨,

第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,

他已成為一名合格的搶救成員和後勤成員,

社會的責任感和公司的責任感在他第一時間安排120、110中表現出來;

愛心在護送受傷人員進入人民醫院的過程表現出來;

責任感和使命感在簡明扼要的向上級彙報的過程中表現出來。

他時刻流露着不被人察覺的精明和實幹,用愛心感動着受傷的家屬,

他代表着繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務順利完成的條件下,

奔波於公司,交警隊,醫院。

馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情,

傷者家屬為之感動的説:

“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料,使我們感動,

我們還有什麼不相信繁榮,還能對此提出過分的要求嗎?”

馮xx正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助.

如果説,以上實例僅説明馮xx作為一個行政形象是合格的,

那麼作為一個對內對外的業務形象又將如何。

八月初,金秋時節,公司來了一筆電水壺過濾網的新產品的業務,

當時在接到業務後,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產等事宜,

當時電器車間技術部在新品試製繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好

眼看着一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄説葡萄酸的人吧。

正待速手無策,身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,

身先士卒,看官應知家居部門對電水壺過濾網並不熟悉,

雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,着實讓我們大吃一驚,然而他的精明幹練事後讓我們不得不為之歎服。

在實施過程中僅三天時間,與黃總對圖紙確認,聯繫原材料廠商,同步聯繫新模具開模,產品試製。

在試製過程中,客户的種種苛刻的要求,馮xx都一次又一次的給予克服,深得客户的好評。

經得到客户的確認後,馮xx不驕不躁,積極組織設備、人員落實生產。

整個新品開發過程在短短的幾天內得以勝利圓滿的完成。

他的努力為公司爭取了時間,爭取了機會,爭取了財富。

如此迅速有效,折射出一個有目共睹的對內對外的優秀業務形象,

我們怎能不為之折服。

在繁榮的大家庭裏,

馮xx能把公司每一位員工都當作自己合作的夥伴,互相關心、互相愛護、互相幫助,你的事情就是我的事情。

今天他已成為激勵我們事業前進的一面旗幟,

就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,

都在對我們説:在崗在責,盡心盡責。

而我們得到的也必將會同馮xx一樣的碩果乃至更多。

事實證明,各行各業都需要全心全意、盡職盡責的員工,

因為盡職盡責正是培養敬業精神的土壤,

如果在你的工作中沒有責任和理想,你的生活就會變得毫無意義。

所以不管你從事什麼樣的工作,平凡也好,令人羨慕的也好,

都應該抱着盡職盡責的態度,全身心的投入工作,

最後你獲得的不僅是完美的工作,還會有人格上的自我完善。

最後,我不得不説,馮xx你是我們學習的榜樣!

謝謝。

  企業員工主題演講稿篇二

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悦,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“温暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進娶因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的'瞭解,但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裏我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、鋭意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今天我能夠站在這裏,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個温暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響着我,為我樹起一個學習的榜樣。

  企業員工主題演講稿篇三

尊敬的各領領導,各位評為、同事們:

你們好!

今天,我演講的題目是《我愛xx,我愛我的家》!

春天正踏着輕盈的腳步走向我們而來,在這陽光明媚,春風盪漾的日子裏,我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現自己的機會,是xx給了我們演繹人生的舞台,

我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

崔總説過:忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並存。這是對xx文化的最深刻的註解和闡述。

歷經六年的發展,縱觀xx從形成期到現在和蓬勃發展期,我們都深深的體會到了“文化是明日的經濟資源,只有無限的文化才能生生不息”的道理,今天,我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光,未來歷史將見證我們,與大家一起分享收穫的磬香。

站在今日的輝煌,我們翻開xx的重重歷史,艱辛而成功的走過了六個春秋。在這2000多個日日夜夜裏,有成功的喜悦也有失敗的挫折,然而正是這2000個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的xx!

成功只能代表過去,如今,在城市化,消費升級和科技發展的效應帶動下,xx已經進入可新一輪的發展週期,正面臨着新的挑戰,也是戰略機遇。在這一輪的發展過程中,隨着張家港、廣州、內蒙古公司的陸續投入運營,我們xx正向着集團化公司邁進,並在世界二甲醚這個項目中充分發揮着自己的綜合競爭優勢。我們正站在新的起點上,實現新的跨越,攀登新的珠峯。

對於我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責任,如何提高我們的綜合素質,如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點,才是真正將自己融入了企業的新發展中。

放眼於當今的中國,是要提高國家的競爭力,以信息化帶動經濟化。縮小範圍來講,對我們公司而言,就是要從可以帶動人才化,以人性化帶動管理化,這對我們公司提出了更高的要求,在這種形式下,我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷,時代的更替不斷充實自己的知識與技術,同步與時代的思路去灌輸自己的工作學習中,令自己永遠走在世界的最前列!

此時此刻,xx就像冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪,乘風破浪,向着勝利的彼岸進發。讓我們共同努力,上下齊心,趁着xx迅速發展的春風,站在新的起點,謀求新的發展,為建設新時代的xx而分發圖強,為xx的美好的明天而奮勇前進吧!

我愛xx,我愛我的家!