【實用】安全生產演講稿模板合集四篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。現如今，越來越多地方需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的安全生產演講稿5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們：

大家好

我是××的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什麼？

帶着這個問題我走上了演講台，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種。有的人會説，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會説，我們需要美女，提到美女，我發現後面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪裏啊？窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人會説，我們需要權力和地位，一諾千金，一呼百應，唯你的馬首是瞻，這對於有權力慾的人來講也不為過；還有人會説，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。

但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

因為他維繫着每個人的生命與健康，維繫着每個家庭的幸福與美滿；安全是生產的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為温飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現。如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調謝。

有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生悽慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痺，對隱患的妥協才造成的。

大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在xx年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具説當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什麼？連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什麼？劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結果怎麼樣，隨着生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了。如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。

還有發生在我們工段上的一次安全事故，由於我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪！個位，那個痛啊!沒有親身經歷真的是無法想象的。第二天我到醫院去看了，小夥子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不着。兩隻眼睛木木地盯着天花板。一個勁地説:”我大意了，真的大意了。”我的心裏面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小夥子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自於我們對安全的疏漏。我們公司，分廠一百次，一千次地強調安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導致了安全事故的發生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。

根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死於工傷事故，有37人死於交通事故，佔了37%。我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都侷限於上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要。現在買私家車已成為

金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅着我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒後駕車肇事也是時有發生。朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑。“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的願望。安全與個人家庭，與企業有着千絲萬縷的聯繫，“安全第一，預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執行，這才是問題的關鍵。

朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最後，我祝願大家，在這個金豬之年裏象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！

安全生產演講稿 篇2

安全，在脣齒的開合之間，是一個很輕易就説出來的詞彙，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重複了幾千幾萬遍，它藴含在母親虔誠的祈禱裏，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上。“寶貝，繞過前面的石堆。”這是母親的指點；“孩子，遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀；“同學，請認真學習。”這是教師育人的教誨；“同志，請戴好安全帽。”這是企業對員工的要求。

一聲聲的提醒與忠告，常常避免了杯具的發生。作為從事原料生產的企業，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不苟，為築起安全大堤而努力着。我們要從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍經過反覆的、經常的安全再教育也在所不惜。

同事們，為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為僅有安全在心，生命才能在手，安全生產，應當有你，有我，有大家護航！

安全生產演講稿 篇3

同志們：

今天，我們在這裏召開20xx年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業工作會議，充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才， 經理全面總結了20xx年公司的安全生產工作，對20xx年安全工作進行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

20xx年是不平靜的一年， 先後發生了幾起重大安全生產事故，給全港的安全生產敲響了警鐘，特別是“ ”事故發生後，市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題，説明我們需要進一步加強安全生產管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。

下面，我再講幾點意見。

一、安全生產必須警鐘長鳴

生命至高無上，安全重如泰山。對於像我們這樣的危化企業而言，安全生產“再怎麼重視也不會過高，再怎麼要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全，社會的穩定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”樹立起來，往後加零，可以十、百、千、萬倍的發展，但失去了這個“1”，後面的零再多也沒意義，我們強調安全生產要萬無一失，也説明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上説，企業沒有安全就沒有一切。

一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視，重視不重視關鍵在認識。各級領導幹部作為企業的中流砥柱，既肩負着建設 公司的光榮使命，也擔負着確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產生後果。沒有強烈的安全意識，就難以產生嚴格規範的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規範化標準化作業等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

二、安全生產必須盡職盡責

抓好安全生產，責任是核心，落實是關鍵。責任勝於能力，態度重於水平。各級領導幹部要恪守職責，帶着強烈的責任意識、使命意識抓好安全，以紮實的作風、務實的態度落實安全責任。

一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務，堅持“一把手”負總責，是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責，層層履責。

二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什麼、怎麼管、達到什麼標準、肩負什麼責任”等問題，人、事、責一一對應，杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。

三是要認真落實各項制度。公司接收以來，基本的規章制度框架已經建立，關鍵在於落實，在於將責任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設。

三、安全生產必須真抓實幹

一是狠抓重點部位、重點環節安全管理，建立健全重點部位、重點環節的安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行；突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練，提高職工的應急素質；突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現場監督檢查，實現規範管理、安全施工。

二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中，每年都投入千萬元用於隱患治理，其目的就是要消除隱患，構築堅固的安全生產工作。今年，公司繼續加大安全生產投入，加快重大隱患整改的進度，確保實現本質安全的目標。

四、安全生產必須從嚴從細

考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標，必須嚴格各項安全考核。

一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制，嚴格進行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書，這不僅是責任書，更是軍令狀，完成指標有獎，完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實説明，“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領導幹部、我們的.管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業負責，也是對職工負責。消滅了“三違”現象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標，實現安全生產“可防可控”。

三是要注重細節，抓緊抓實。安全工作什麼時候都不能有絲毫的鬆懈。現在，我們的安全基礎還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環節，安全可靠程度還達不到現代化的要求，領導和職工的安全意識還有待於進一步提高。社會進步，公司發展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大，必須全身心投入，切實抓細抓好，抓出成效。

同志們，安全生產工作是一項艱鉅的工作，各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性， 努力提高自身的安全生產意識和責任意識，確保石化公司穩定的安全生產形勢。

最後，祝大家並通過大家問候全公司幹部職工新年快樂，身體健康，工作順利，閤家幸福！

安全生產演講稿 篇4

敬重的各位領導，親愛的職工兄弟們：

大家好!

熱情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。謝謝各位領導能給我這麼一個時機，能在《安全出產我在舉動》這個活動中來宣佈我對安全的一點觀點。有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，安全全安回家來”。無論是一個公司的開展壯大，仍是一個家庭的温馨健全，安全都是構築公司大廈的柱石，是營建家庭温馨的底子。那麼終究安滿是啥 今日我講演的標題即是《安滿是啥》

安滿是啥?安滿是一種職責。在其位謀其職，首要要對自個作業負職責。作為一名技術員，我的職責即是仔細做好每一樣交底，仔細看每一張圖紙，仔細做每一項實驗，做到一絲不苟。確保各項工程質量安全。在自個的職責內不出任何安全事端，不留任何安全危險。做到安全職責大於全部。

安滿是啥?安滿是一種情緒。安全，對大家南寧鐵路樞紐工程來説是永久放在首位的，大家經常講“安全榜首”。這即是大家的情緒，也是大家的準則。安滿是確保大家作業順利完成的法寶，安滿是大家獲得效益的條件，安全對大家來説至關主要。因而大家就要事事講安全、不時講安全,不注重安全的結果是無法估量的、是要支付悲痛價值的。大家不能把安全榜首隻放在口頭，只做成標語寫的哪裏都是，大家要實真實在的在思維裏刻上安全榜首。

安滿是啥?安滿是一種經驗。每出一個事端，都能總結一、二、三等幾條經驗，日積月累，就成了大家的規章。換一種説法，血的經驗換來了大家的規章準則，大家靠規章準則來確保大家的安全。人類之所以前進，即是人類長於總結、並從總結中得到前進。大家也要長於在簡單出現疑問的時分想一下，別人在處理這麼疑問是怎樣做的，我這麼做的結果是啥?這麼大家才會不斷提高自個、完善自個。

安滿是啥?安滿是一種榮譽。有的兄弟很疑問:安滿是啥榮譽?乃至很不以為然，我這兒能夠堅定的通知大家：“對大家鐵路職業來説，安全即是一種榮譽!”在經濟高度開展的今日，旅客們挑選自個的出行方法很主要的一個要素即是安全，大家鐵路公司即是抓住了安全，才贏得了市場、獲得了效益，這是大家鐵路職業共有的榮譽。

安滿是啥?安全即是全部。安全怎樣可能即是全部呢?大家都能夠想到：沒有安全，大家的生命有確保嗎?大家的公司效益有確保嗎?大家的部隊安穩有確保嗎?大家的鐵路作業有確保嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?説得真實一點，確保不了安全，大家談啥家庭夸姣?談啥自個抱負?正由於大家掌握住了安全，大家才有現在的全部，大家才有夸姣的明天!

六月的天空湛藍明澈、六月的鮮花鮮豔芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全出產月之際，大家更要加強本身的安全意識，細節下手保安全。親愛的兄弟們，假如你還留戀天空的湛藍，假如你還留戀鮮花的鮮豔，假如你還想與家人子女共敍嫡親，夸姣到老，請牢記：“安全職責重於泰山”!讓大家不時刻刻重視安全、掌握安全，安全着、夸姣着，度過生射中的每一天!