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兒科護士長競聘演講稿精選

演講稿1.4W

在競選兒科護士長的時候,競聘演説是競爭上崗不可或缺的一環。下面是本站小編為你整理的兒科護士長競聘演講稿內容,歡迎參考閲讀。

兒科護士長競聘演講稿精選

  兒科護士長競聘演講稿篇一

尊敬的院領導 , 各位評委 , 大家好 !

首先,感謝領導 和同志們 給我這次公平競爭的機會 !

我叫 。。。 , 來自 。。。 , 護師 . 2005 年畢業 。。。。 ,2001 年 。。。 畢業 , 現本科在讀 ,.

彈指一揮間 , 我從事 兒 科護理工作已近二十春秋 , 每天我都以飽滿的熱情投入到臨牀護理工作中 , 無數次配合醫生成功搶救 ” 糖尿病酮症酸中毒 ” , ” 糖尿病高滲昏迷 ” , ” 甲亢危象 " 等危急重症病人 , 陪患者度過一個個不眠之夜 . 在 2003 年醫院創三甲活動中 , 由於表現突出 , 被評為 ” 先進個人 ” , 2004 、 2005 年被評為 " 優秀護士 ".2006 至 2008 年連續三年獲 " 星級護士 " 榮譽稱號。工作之餘 , 積極參加院護理部舉行的 " 質控帶教組長競爭上崗 " 活動 , 榮獲護理技術操作比賽第二名 , 同時擔任大內科總帶教老師 , 科內 " 質控帶教組長 ". 配合科護士長定期進行教學查房 , 舉辦業務講座 , 協助病區護士長搞好病房管理 , 護理質量控制 , 杜絕一切醫療差錯事故 . 我熱愛臨牀護理 , 更熱愛內分泌專科護理 ,2008 年 7 月我順利通過了**省首屆糖尿病專科護士選拔考試 , 經過為期半年的專科培訓 , 由於成績優秀 , 同期被評為 ” **省優秀學員 ”

榮譽屬於過去 , 未來正在開創 . 我深深的感到機遇與挑戰並存 ! 成功與辛酸同在,我競爭因為我年富力強,我競爭因為我不甘平庸,我競爭因為我渴望成功 , 我有勇氣 , 有能力 竟聘 內分泌科護士長 ,如果我競聘成功。

有人説:“護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止像春風,給人帶來温暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。”護理事業是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。誰都知道,病人是一個需要關心和幫助的特殊羣體,作為一個醫務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,才能真正贏得病人的信任和愛戴。

是的,我是一名護士,假如我是一名病人,我對醫生和護士的希望有很多很多…… “假如我是病人,我希望醫務人員能以親切的笑容温暖病人,以體貼的話語安慰病人,以精湛的醫技拯救病人,以高尚的醫德感動病人”、“假如我是病人,當我被病魔纏身,身心痛苦的走入醫院的時候,我多麼希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心,有信心將自己託付”、“假如我是病人,我希望醫院如家一樣温馨”……

因為我們是護士。是護士,就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,就該承擔起點燃生命,重塑生命的職責。在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但願我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱葱葱,願他們茁壯,願他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏雲漫天,願我們的關懷如同和煦春風,吹走愁雲,展現陽光燦爛一片晴空。

蘇格拉底曾經説過這樣的話:“貢獻你的摯愛來贏得人心。”一名護士做晨護時,發現病房的一位老人把大便解在了牀上,並用手不斷的到處亂摸,病房裏臭味撲面而來,她沒有在意這臭味,立即打來温水,從頭到腳給他擦洗乾淨,又幫他換上了新衣服,新牀單。汗水浸透了她的衣衫,旁邊牀的病人説:“你可以等他的家屬來洗”,她搖搖頭微笑着説:“當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了。”一個星期過去了,老人的病情有了好轉,卻發現,老人總是站在病房的窗前,呆呆地向外張望,問他有什麼事,他卻總也不肯説。通過對他的體貼,照顧,老人終於相信了她,並對她講了實情。原來這是一個五保老人,家中無兒無女,只有一位78歲的老伴,身體又多病,老人此次住院本與老伴講好,來醫院看他,但一個星期過去了,仍不見老伴的影子,老人擔心家中的老伴,會不會出了什麼事?得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址,下了班直奔老人家。當推開門只見一位白髮蒼蒼的老人孤獨的躺在牀上。得知她的由來,老人不禁失聲痛哭,説自己老了,不中用了,生了病又走不動,3天沒有吃東西了,心裏還掛念着生病住院的老伴兒。聽着那無奈的訴説,看着那含淚的雙眼,一股無形的力量在軀動着她,她撲向老人的懷抱,“奶奶,別哭,別哭!從今天起我就是您的親人,讓我照顧您好嗎?”從那天起每早打飯給老奶奶,到醫院照顧老爺爺。併為兩位老人相互傳遞着彼此的問候。一份真情呼喚着老人的心,一份牽掛激勵着一個生命。在她精心的照顧下,兩位老人一天天的好起來了,老爺爺終於可以出院啦!臨行前,老人拉着她的手,蒼老的臉上擠滿了淚水,哽咽着説了一句話:“好姑娘,讓我來世再報答你啊!”

我被他們所感動,“病人在我心中”絕不是一句承諾,而是我們的愛,用我們的愛心去温暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護理學創始人南丁格爾曾説過,“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”這一句話,成了我們護士永遠的座右銘!

  兒科護士長競聘演講稿篇二

這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

一、理論功底比較紮實,專業水平較高。

我年畢業於衞校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,於年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院裏組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用於臨牀實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷昇華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

二、工作經驗比較豐富,適應性比較強兒科護士長競聘演講稿2016兒科護士長競聘演講稿2016。

自參加工作以來,我先後在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善於及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,儘快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強,羣眾威信較高。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念兒科。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細緻,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的.工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衞生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,紮實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績兒科護士長競聘演講稿2016演講培訓在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執行縣醫院關於醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,採取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態,為樹立和維護××××××醫院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這説明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作。總之,無論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態度,平靜心態,繼續以良好的精神狀態,正確面對。

  兒科護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好!我叫 ,目前在新生兒科工作。

一位作家曾經説過:人生是一次能量的釋放。這句話形象地説明了生命的意義在於奉獻、在於付出、在於昇華。今天,我走上台來競聘兒科副護士長的職務,就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞台。在此,我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公平競爭機會,不管最終結局如何,我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢於競聘兒科副護士長的職務,主要是基於四個方面的因素。

第一,專業上有興趣。有人説:興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使,總夢想着有一天自己能夠成為一名醫務工作者。為此,在求學年齡,我就報考護士專業,學校畢業以後,也是市婦幼保健院成就了我的夙願。自2003年入院來,我一直兢兢業業工作在臨牀一線,懷着現代南丁格爾的夢想,從注射室開始了我的護士生涯,經過兒科、新生兒科的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的護師。

第二,學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中,我始終堅持學以致用、以用促學,將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面,通過學習增強實踐技能。從學校畢業以後,我一直都在努力學習相關護理專業知識,學歷從最初的中專、到大專、直到現在的自學本科。隨着知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富,我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面,通過實踐提高學習效果。在臨牀實踐中,我特別注重積累自身工作經驗、借鑑他人工作長處,積極主動地向領導學技能、向同事學優點、甚至向患者學經驗,並在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理,逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣,昇華了我的服務理念和對護理工作的興趣。

第三,工作上有經驗。入院以來,我先後輪換了三個不同的工作崗位,在醫院的考核考評中成績一直處於科室的前 名,先後 次被評先評優。特別是近5年的新生兒護理工作,培養了我較強的臨牀技能、高度的責任心和敏鋭的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經驗。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中,我發現科室接收的早產兒較多,使用靜脈營養注射時液體經常有滲漏情況,我就思索着怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會,後來通過上網查資料和請教附二醫院的護士,我已熟練掌握了腋靜脈置管技術,不斷穿刺成功率高,而且感染機會少,能滿足早產兒較長時間的治療與靜脈營養的需要。

第四,思想上有基礎。在工作中,我不但服務態度好、工作作風實、敬業精神強,而且團隊意識濃、組織技能高、協調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策,心甘情願地參與疑難、重症患者的護理,任勞任怨地處於實習生的帶教幫扶,是科室護士長的得力助手。與此同時,也培養了自己縱橫協調能力、人際交往能力、臨機應變能力,始終保持並維護了醫護、護護、護患之間的良好關係與和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!在此,我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。

今天,如果我能夠成功競聘兒科副護士長,我相信在護理部領導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事,紮紮實實地做好各方面、各層次的溝通和協調工作,共同創建温馨和諧的大家庭。

以下是我的工作設想:

1、強化一個理念,即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心,以提高病人的滿意度為核心,以滿足病人的需求為目標,我們才能真正提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

2、完善一個機制,即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業精神強、服務態度好,作為一名護士長,應尊重、理解和愛護她們,並有效激發她們的工作熱情。為此,必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,通過考評來了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓,努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。

3、把握一個原則,即開源節流增效的原則。在工作中,我將注重與其他同事一道,本着勤儉節約、精細理財的嚴重,儘量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉。在實踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念,使之成為一種行為風尚、一種道德習慣,努力為科室創造最大的經濟效益。

這次競聘如果成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,並將此次競聘當作我人生的一次挑戰,努力使自己在挑戰中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!

謝謝大家。