部門競選委員演講稿範文

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的部門競選委員演講稿範文，希望能夠幫助到大家。

部門競選委員演講稿範文1

尊敬的各位領導、同事：

大家好!十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來説很重要，就應説是對我的一次鍛鍊和激勵，我十分珍惜!我參與競爭的崗位是公共衞生，也是我此刻的職位。

我這天演講的資料分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的彙報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我於20xx年畢業於張掖醫專，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的彙報：

自我在公共衞生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了必須的成績。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業精神，紮實的業務知識，較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面：

在分管領導的.領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發揮公共衞生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衞生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衞生工作都透過大家協商，貫徹實施;用心開展公共衞生服務工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衞生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衞生。

2、努力為羣眾辦實事、辦好事。作為公共衞生科的幹職工，我牢固樹立羣眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關懷，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發揮公共衞生的長處。以建立“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點，在臨牀各科室及門診部開展了建立巾幗示範崗的活動。透過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫療質量和服務水平，為廣大人民羣眾健康帶給良好的醫療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放，理解新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調潛力。

四、我的工作設想

1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一户一檔，並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。

2、要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門診週期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門診，並設成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務

3、一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記資料包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉歸狀況以及復學(工)狀況等。要掌握其動態狀況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發，造成傳染病擴散。

4、轄區傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社區衞生條件，按國家衞生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區公共衞生設施;並協助愛國衞生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地持續一個良好的衞生環境，消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

部門競選委員演講稿範文2

尊敬的各位領導、各位評為、各位同仁：

大家好!

今天，非常高興能站在這裏演講，競選招生辦科員的職位。此時此刻，我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持!

我競爭招生辦科員的優勢有：

一、本人熱愛本職工作，有高度的事業心和獻身精神，有“敢一行、愛一行、精一行”的工作態度和精神。從教18年來，我經歷了鄉鎮中學、區屬學校的工作，並在領導幹部城鄉交流中再次走進鄉鎮學校，無論是教學還是管理，我都立足於本職，本着為學生髮展負責，為老師教學服務的思想，兢兢業業的幹好本職工作，並以自己理想的.成績向學校、老師和家長彙報，本人先後被評為區先進教育工作者、區優秀教師等。

二、本人熟悉招生辦工作，具有較強的組織協調能力。本人在xx年的工作中，先後在學校教務處、工會、專業部、掛職副校長等不同職位工作，工作中親身經歷了各種類型的學校及自學考試的中工作，並多次在其中負主要責任，有一定的組織協調能力和獨當一面的管理能力。

三、本人具有先進的教育理念，熟悉現代教育技術的應用。在教學期間，本人對於新課程改革等相關教育理念學習深入，有較為深刻的理解;同時，還具體負責過學校的信息技術教學工作，並獲得區信息化先進集體稱號，對信息技術的應用有獨到的研究，能較好的服務於招生辦的各項工作，在招生、考試的各個工作環節，能不斷創新提高電子信息化程度。

四、本人對自己要求嚴格，具有較為深厚的人格優勢。多年來，我始終奉行嚴以律己、寬以待人的工作作風，與領導與同事和睦相處，熱心服務集體、服務他人，在羣眾中有較高的威信，工作成績也因此而較為出色。本人曾連續六年在年度考核中被評為優秀等級。

基於上述優勢，我競選招生辦科員這一崗位。

如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得不是一種榮譽，而是一種職責，更是一種信任。為了履行好這一職責，我將努力做到：

一、學習、學習，再學習，把學習作為立身之本。努力做到：講政治、懂政策、精業務、盡責任、守紀律。一方面加強思想政治理論學習，樹立堅定的政治信念，具有敏鋭的政治鑑別能力;另一方面加強業務理論學習，努力更新教育理念，招生辦實組織各類招生考試的協調部門，對於招生工作的相關政策法規必須要爛熟於心，同時，招生辦又是一個服務機構，必須對先進的教育理念有所瞭解，這樣才能對基層的招生考試工作有一定的指導。

二、勤政、勤政，再勤政，把勤政作為工作之本。我要力爭做到：腦勤，把思考與實踐相結合，多反思自我，多總結工作中的得與失，讓反思成為習慣，使得各項工作有條不紊的開展;腿勤，心為考試系，腿為考生跑，多深入基層瞭解考生迫切需要的東西，多與他們交流，聽取他們的建議，並把好的建議運用到招生考試中，做到宣傳到位、指導到位、服務到位，熱情為每一個考生服務;耳勤，廣泛聽取老師、考生的意見，真心實意地為學校、為考生排憂解難，能辦的事立即就辦，不能辦的事解釋清楚;手勤，多一點工作的反思，再多幹實幹之餘，多多拿出時間記錄自己的反思與心得，做一個善於反思、善於學習的科員。

部門競選委員演講稿範文3

各位領導、師哥師姐：

大家好，我叫xxx，來自教育科學學院，很高興能夠有機會站在這裏為了我一直熱愛着的工作和一直仰望着的職位而發言。我要競選的是信息部副部長一職。

學生會是學生工作的主導力量，學生會工作的宗旨是為廣大同學服務，同時，學生會也是一個相親相愛的大家庭。信息部是學生會的信息傳遞窗口，我們利用計算機和信息網絡技術協助學生會各部門開展工作，及時傳達上級精神，報道校團委、校學生會開展的各項活動，做好網上宣傳工作，擴大校園文化影響力。我競選信息部副部長主要是基於為學生會信息工作服務及自身的條件考慮的。我認為我比較擅長以下幾個方面：

首先，我有紮實的新聞寫作功底。我接受過專業的新聞寫作培訓，多次報道過學校重大活動，有着足夠的新聞寫作經驗。另外，我曾經擔任教務處編輯部的文字編輯和記者，採訪過學校老師、優秀學生等。豐富而全面的採訪經驗、對文字的敏感和熱愛使我堅信我能勝任新聞工作。

第二，良好的攝影技術使我能夠保質保量地完成照片採集任務，從而以文字和圖片的形式記錄學生會的發展歷程。

第三，在當今的互聯網時代，計算機網絡是信息部傳遞校園重大信息的重要手段，曲阜師範大學學團工作網站是我們發佈校園信息的主要平台。而我接受過學團新聞上傳的專業培訓，經常獨立上傳學校或院系重大活動的新聞、活動通知等。同時，以微博為代表的新媒體的運用也在高校校園裏形成一股流行趨勢。曲阜師範大學團委官方微博自xx年12月開通以來，一直由我主要負責微博的維護、內容更新和宣傳工作。目前，團委微博已有聽眾600餘人，原創微博近500條。並與各院系班級微博建立了廣泛的互聽關係，微博互動情況良好。我還成功將團委微博與本校社團、學生會、招生辦等機構，“法治山東網”等新聞媒體以及全國其他高校團委的微博廣泛建立了互聽關係，使團委微博能廣泛的接收到各種資訊，並把有用的資訊及時傳達給廣大同學，保證了微博的影響力，充分體現了新媒體的價值所在。我相信，如果我能有幸當選副部長，我會協同本部其他成員一起把團委微博做得越來越好。

以上是我覺得自己在能力方面的突出優勢，但我認為一個真正合格的.副部長，不僅要能力突出，還要有良好的個人品質。而我有着我自己的“三心二意”。它們分別是信心、熱心、恆心、樂意、創意。我的能力使我充滿自信，自信使我熱情，熱情鼓舞我有堅持到底的恆心。做着自己喜歡的工作我是樂意的，快樂是創造力的催生劑，而創新精神正是一個部門生命力的最終源泉。

如果我有幸當選，我的工作思路如下：

1、 繼續以認真踏實的態度輔助我部部長處理好部內各項工作，真正發揮一個助手的作用。

2、 在xx級新生到來後，在實際工作和思想意識上及時轉換角色，協助部長完成納新工作，並積極開展對新干事的培訓工作，為信息部注入新鮮活力，同時壯大校學生會隊伍。

3、精品活動體現着部門的特色，好的精品活動更能提升本部門的影響力和知名度。關於本部的精品活動，我要多向部長提出自己的建議。部裏原有的精品活動在保持原有優點的基礎上，儘量在活動形式上多創新，在活動內容上更豐富，並要保證足夠的宣傳力度。同時大膽創新，積極提出關於新的精品活動的合理建議，用創造性思維不斷為信息部注入新鮮的血液。

4、 信息部的工作不應該只是負責新聞的採寫，還是學校與學生溝通的橋樑和紐帶，我會擔負起宣傳團委和學生會的責任，增強對信息的篩選和再創造的能力，做好校園信息的傳遞和反饋工作。

5、 與本部成員團結協作，加強與各部委各院系的溝通交流，密切聯繫;積極配合主席團與部長的領導，關注校園熱點，關注廣大師生，反映大學生活，做好本部工作。

我相信我在做正確的事，我也保證，我會正確的做事。

謝謝大家!

部門競選委員演講稿範文4

大家晚上好！

從我進入學生會這個大家庭到現在已經過去一年了，在這一個新的開始裏，我也變成了大二學長了，當我看到大三學長學姐們忙碌時，我就意識到，我們大三的空閒時間就會變得異常少了，所以我要利用好大二的每分每秒，讓自己過得充實起來，為大三做好一個鋪墊，也為我的大學生活做一個圓滿的完結。因此今天在這裏，我鼓足勇氣，想對大家大聲喊出我的願望，我想競選外聯部部長！請大家繼續瞭解我，指正我！

其實我是一個比較內向的人，所以在進入大學之前我就有一個非常大膽的想法，我想加入一個特別外向且積極開朗的部門，去鍛鍊自己，磨礪自己，讓自己的大學時光有一個屬於自己性格成長的交代！所以我鼓起了我有史以來最大的勇氣，毅然決然的加入了學校第一大學生組織，學生會的外聯部。通過層層面試，我終於步入了這個大家庭之中，起開大家不太瞭解我，因為我這個人比較慢熱，但是我一旦熱起來之後就和“一團火”差不多了，我相信在座的各位同部門同學都有這種感受。所以我自己慢慢的就融入了整個集體之中，融入之後我也才開始真正的在集體之中發光發亮。我也才認識到只有適應了環境，我們自己渾身的技藝才會得以更好的展現。所以這一年我逐漸的改變自己，向比我優秀的.任何一個人學習，也很感謝大家這段時間裏不厭其煩的為我解決問題，為我解答。如果不是大家的幫忙，我想不會有現在這個高能力，良作風的自己。

真正的開始在外聯部工作之後，我才開始施展自己的能力。偶爾的一次談判中我發現自己的社交能力並沒有自己想象中的那麼薄弱，我一直認為自己的社交能力差只是因為自己沒有端正看自己的方向，我也沒有去嘗試做一些突破。這次加入外聯部我又一次正確的認識了自己，我知道了自己的優點和缺點，因此這段時間也是我成長非常快的一個階段。直到後來每次談判我一出馬，這次合作就一定可以簽下來，也為外聯部拉贊助的工作做了非常大的貢獻。這幾個方面也是我此次上台的自信，所以，希望各位部門同事，各位學長學姐們，能夠看到我的成長和能力，可以讓我有一次更強大的機會做一個更好的突破，我在這裏感謝大家的支持！希望大家能夠投上我一票！

部門競選委員演講稿範文5

尊敬的各位領導：

你們好，我叫陳xx，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培養我成長。而今天，公司又給我們每個人提供了一個很好的平台，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！根據幾個月來的工作經驗，總結了以下幾點：

一、首先要對自己有信心，因為在這個行業當中每個人的思想觀念、思維方式和傳統心裏在社會環境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，瞭解隊員的心理諮詢特點加以研究新的方式方法在工作中給於鼓勵，增強信心，把工作做好。

二、加強與客户溝通，瞭解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，寫作參考採取正確的方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題及時彙報上級領導，待他們與客户協商解決。

三、要認真做好安全防範工作，加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責任心，只有本着為公司服務的理念才能把工作做的'更好。

四、要利用業餘時間加強對隊員的學習及訓練，因為一個隊長再怎麼又能力，如果缺少對隊員的培訓，那麼所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風都沒有，所以要經過學習和訓練使每位隊員有個很好的服務意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。

五、要關心隊員，特別是對待新隊員，要及時向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以後的工作打開方便之門。

最後就是作為一名分隊長要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個隊員有過節，就把隊員當節過。時常保持一顆正直的心去對待工作，入職 思想彙報這樣才能把工作做的更好。