校長總結表彰會上發言

各位領導、同志們：

大家好!很高興在這裏和大家交流學校管理的一些心得體會，我發言的題目是《務實出成績，激情鑄輝煌》。

2015年，我校會考又取得了輝煌成就，參考人數731人，一中公助生170人，擇校生85人;二中公助生128人，三中公助生141人，省級示範性高中升學率高達75%。七年級、八年級也都取得了優秀的教學成績，所有學科的優秀率都在60%以上，及格率超過80%，為來年的會考打下了堅實的基矗我校之所以能取得這樣突出的成績，我認為我們做到了以下幾點：

一、建立一支有表率作用的幹部隊伍

二、打造一支充滿活力的教師隊伍

三、實行年級主任教育教學全面負責制

四、七、八年級打下堅實基礎，九年級水到渠成

五、五育並舉，全面發展

下面我就上述五點進行一下簡單的介紹;

“校長既是一種權力，更是一種責任”，這是我經常説的一句話，以此來勉勵自己，同時也教育其他班子成員，我深感責任重大，為了當好校長，我認真學習教育理論，學習全國各地優秀校長的先進經驗，並努力做到“正己以立德，正人先正己”做到嚴格自律，秉公辦事，在工作中大事講原則、小事講風格，在處事方面以誠為本、以和為貴，我非常珍惜和老師們在一起工作的機會和緣分。“君子當權積福，小人仗勢欺人”在二十年的校長工作生涯中，在對待老師方面我一直做到尊重他人、寬鬆和諧。在工作中我要求領導班子成員愛崗敬業、辦事公道、以身作則、帶頭教課，處處在老師們中起模範帶頭作用，不擺領導架子，與老師們和諧相處。分管教學的尹豔芹副校長，她是從優秀教師中脱穎而出的，她曾經擔任過九年的年級主任，並且一直擔任數學課，她所教班級的數學成績在同頭學科中一直遙遙領先，特別是2003年畢業班她所教班級的會考成績優生率達到65%，及格率達到90%，同時她還要管理整個年級，當時正值學生入學高峯，每個班的班容量最多達到80人，年級人數達到近千人，她每天要備課、講課、批改作業，還要管理這個年級的全面工作，每一天都忙忙碌碌，由於工作上的勞累和壓力，她過早的患上了高血壓，經常是滿臉通紅，眼睛浮腫，我看到這種情況勸她休息，她用最樸實的一句話説：“我把這個年級交給誰我也不放心，我堅持幹吧。”在這樣的榜樣引領下，激發了全年級教師的工作熱情，老師們的幹勁更足了。因此，她所帶的年級歷屆會考都取得優異成績。2008年根據工作需要，教育局通過考查，任命她為教學副校長，她深感領導對她的關懷和器重，工作更加努力了。她繼續擔任數學課，並主抓全校教學工作，辦公室裏更是很少見到她的身影，她經常聽年輕教師的課，並進行評課交流，使這些年輕教師迅速成長起來。她還親自參加全校的集體備課活動，定期組織學校開展優質課、示範課活動，她提出了一條我校的教改方針“提倡探究式教學，教師精講多練，學生自主發展，最後形成舉一反三的能力，輕負擔、高質量”，她還要督導落實教師完成課程計劃情況，學生作業是否適量，並及時糾正個別教師作業量大、課堂效率低等問題，使我校在教學方面形成了一套系統的教學模式，確保了我校一流的'教學成績。

我校秦雅潔副校長是一名優秀的數學教師，也是全市教師中的明星教師，她曾多次為全市數學教師上過觀摩課、引路課、九年級複習指導課，並被評為“遷安市數學學科帶頭人”，她擔任了6年的年級主任，她品質好，責任心強，她所帶的年級兩屆會考也都取得了優異的成績，特別是2010年會考，702人蔘考，其中一中公助生183人，擇校生131人，一中總人數達314人，她所教班級的數學成績57人蔘考，40人優秀，52人及格，考取一中45人。2009年教育系統招考校級幹部，她以優異的成績被提拔錄用，現在分管後勤工作。她對工作認真負責，兢兢業業，在教師中享有很高的威信。

主抓德育工作的王志強副校長，也是2009年經教育局選拔錄用的優秀幹部，他曾經是楊店子高中連續三年主抓高三工作的年級主任。兩年來在我校工作紮實，為人誠懇，在德育工作中他提出了“綠色德育，創建和諧校園”的新理念，逐漸形成了“綠色校園，綠色教育，可持續發展教育”的教育鏈條，學校以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提，努力做到“多一些春風化雨，多一些生命關注，多一些個性張揚，多一些寬容理解”。寓德育於各科教育教學內容和教學過程的各個環節中，各科教師在日常教學中，把培養學生良好的學習習慣和意志品格作為一項重要的任務，並強化班主任工作，注重學生的養成教育，前途理想教育，遵紀守法教育，使學校形成了良好的校風。並且現在還擔任七年級歷史課，為其他班子成員做出了表率，我校三位副校長，素質高，業務能力強，在教學一線起到了很好的帶頭作用。