優秀經理代表發言

尊敬的各位領導、各位朋友，大家好!

我來自**聖泉水務有限公司西城營業部，今天我站在這裏，代表**水務有限公司近一百名共產黨員發言，我感到無比光榮與自豪，正是有了**水務人的共同努力，才有今天巴城供水事業如此蓬勃興旺，正是有了**水務這個優秀的團隊培養了我，才有我今天取得的些許成績，下面就我的工作、學習情況向大家作一個簡單的彙報。

一、困難中凸顯拼搏

近幾年，公司把城區供水管網改造作為一項重要工作，由於老城區供水管網建設年代久遠，管道鏽蝕嚴重

”，也要把這條街的水搭通後再休息。如果我們怕累怕流汗，那麼東城街將會有幾千户居民不能及時用上水，那時候可能輕聲細語少，更多的是老百姓會“罵孃的!”通過我們不懈的努力，管網改造C標段工程如期順利竣工。在走訪用户時，用户告訴我們：比以前水大多啦!水質也好啦!聽到用户對我們工作的認可，我深深地知道，作為一名黨員，作為一名聖泉水務人，我們就是為用户服務的。

二、務實中凸顯堅持

城市管網是連接水廠與用户的動脈，通過近三十年的不斷建設，目前城區供水管網總長136公里，我原所在的管網所18名員工就是保障它安全運行的保護神。記得08年的冬季三號橋向老城輸水的其中一趟DN300輸水管道由於地基沉降爆裂，當時就進行了處理，09年的冬季在同一點又發生類似的情況，我帶領維修人員趕到現場進行查看分析，此路段地質條件差，只有在管網上加裝伸縮節才能一勞永逸地解決問題，自從那次這種特殊的.處理後，就再也沒有發生類似的情況。通過這次維修案例，在我們的日常維修工作中，如果不堅持以科學發展觀去對待去處理日常工作，那麼對公司將會造成不必要的人力、物力、財力損失，對社會將會帶來更大的負面影響。短短的一句“又停水了”那麼我們的辛勤勞作，我們的努力拼搏在用户心中都將化作零。

2000年在盛華堂處搶修DN400管道的經歷，可以説是牽動了整個公司人員的心，公司領導天天到現場查看、詢問，我作為一名黨員，又是管網所第一責任人，沒有任何理由不常駐現常三天三夜的搶修現在想起來都讓人發睏，記得在第三天凌晨4點鐘，搶修工作已接近尾聲，公司領導來到現場瞭解情況並叮囑我回家好好睡一覺，領導的關心給了我非常大的鼓舞，在最後的關頭，我作為一名黨員，工程未徹底完工我決不能退縮，那怕再苦、再累、再困都必須堅持，只有堅持到工程完工，搶修結束通水，才能向公司、向社會、向自己交一份滿意的答卷。

三、學習中共同成長

近年來公司管理改革不斷深入，陸續推出了《員工績效考核管理》和《全面預算管理》，積極探索科學化、規範化、精細化的現代企業管理之路，面對嚴肅的管理制度，作為管理者我深知自己肩上的責任與義務。